... Văn hóa tranh luận và ngụy biện
(Phần 2)
Nhóm 2. Lợi dụng cảm tính và đám đông
7. Dựa vào bạo lực (ad baculum). Ngụy biện dựa vào bạo lực thực chất là
một ... dùng á phiện.”
25. Ngụy biện rơm. Loại ngụy biện này cố tình xuyên tạc, bóp méo quan
điểm hay phát biểu của người khác, để làm luận điểm tấn công. Đây là một ngụy
biện, vì nó không đương ......
... phương, văn hóa vùng, văn hóa dân tộc… Doanh nghiệp cần lưu
ý đến những yếu tố văn hóa nền tảng ở khu vực mình đang kinh doanh hay
có ý định mở rộng phạm vi hoạt động kinh doanh để những nét văn hóa ... hoan văn nghệ,
trò chơi vận động.
Độ bám của văn hóa danh nghiệp với hoàn cảnh bên ngoài doanh nghiệp là
môi trường văn hóa - xã hội mà doanh nghiệp đang kinh do...
... Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp
Chủ đề văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đề cập và bàn
thảo rất nhiều trong thời gian gần ... không chịu xây dựng văn hóa cho mình.
Văn hóa doanh nhân chính là yếu tố hàng đầu, tác động rất lớn và góp phần
quyết định tạo nên sự thành công hay thất bại của văn hóa doanh nghiệp.
Một ... động từ th...
... 1
Văn hóa phương Tây
và văn hóa phương Đông
Những bức hình dưới đây được thiết kế bởi Liu Young
một sinh vien Trung Quốc theo học tại Đức. Bất ngờ về
một sự khám phá chuẩn xác và thú ... bữa một ngày
Phương tiện giao thông
Cuộc sống của người già
6
Tâm trạng và thời tiết
Sếp
Trong nhà hàng
... sống và
lao động
.
CÁC LOẠI HÌNH VĂN HÓA
Văn hóa nông nghiệp và văn hóa du mục.
VĂN HÓA CỦA TỔ CHỨC
Một tổ chức phải gồm ba thành tố:
LUẬT
LỆ
CẤU
TRÚC
VH TỔ
CHỨC
Company Name
Văn hóa tổ ... thành viên trong tổ
chức và chúng hướng dẫn mọi hành vi
và thái độ của họ trong quan hệ lẫn
nhau và trong quan hệ với môi trường
bên ngoài.
VĂN HÓA CỦA TỔ CHỨC
VĂN HÓA DOANH...
... hình văn hóa tổ chức/công ty
Nói đến văn hóa tổ chức/công ty không thể tách rời việc thảo luận về vai trò và
chức năng của người lãnh đạo tổ chức hay công ty. Các nhà nghiên cứu về văn hóa
tổ ... được yêu cầu tự chọn mô
hình văn hóa tổ chức lý tưởng, đều chọn mô hình văn hóa gương mẫu” kết hợp
với mô hình văn hóa nhiệm vụ”.
Điều này phù hợp với văn hóa VN là...
... Văn hóa công sở và những điều cần biết
Bạn phải mất đến hàng năm để tìm được một công việc tốt nhưng cũng có
thể mất nó chỉ trong vài ngày. Có thể vì bạn còn đang ... thủ cả.
Khi không hoà mình vào tập thể và chỉ sống theoúy mình thì chính bạn đang
tự loại bỏ mình khỏi cuộc chơi.
Luôn trễ hẹn
Nếu công việc cần được hoàn thành vào ngày thứ 4 mà đến ngày ... riêng nơi công sở...
... một phương diện quan trọng của quản lý theo văn
hóa và quản lý bằng văn hóa.
3. Xây dựng một nền văn hóa dựa trên hiệu quả công việc
Tạo dựng nền văn hóa doanh nghiệp dựa trên hiệu quả công việc ...
dựng nền văn hóa doanh nghiệp thuần tuý mà điều quan trọng là phải biến những
giá trị văn hóa đó thành lợi nhuận, đưa vào trong nhận thức và như một phần giá
trị củ...