... Xác định văn hoá cơ quan Khi đến tổ chức nào đó, bạn có thể biết về văn hoá của tổ chức đó trong 10 phút, thậm ... gì tiêu cực cho đến khi khủng hoảng đã bùng phát trong tay bạn.Tin tốt là gì? Là lãnh đạo, bạn có được lợi ích từ các ý kiến hay - thậm chí đó không phải là ý kiếncủa bạn. Liệu bạn có thái ... công việc được làm tốt? Gợi ý: Là lãnh đạo của tổ chức, sẽ rất quan trọng khi tránh sự bùng nổ và phẫn nộ. Mục tiêu của bạn là luôn rõ ràng về mong đợi của bạn, có sự tin cậy và trung thành,...