Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật docx

... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự ... hệ và thể hiện được rằng bạn luôn sẵn sàng kết nối. 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo ... lực của cả một tập thể nên sẽ là không phù hợp khi khen ngợi một cá nhân cụ thể. Chúng ta học được gì từ đó? Thành công là nỗ lực của cả nhóm. Không ai có thể tự thành công. Người Nhật...

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự ... 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp ... Văn hóa công sở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ tìm mọi cách để thể hiện rằng họ đang không áp đặt ý chí của bản thân lên những người khác. Chúng ta áp dụng bài học...

Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự ... 5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Chớ nên bỏ ngay danh thiếp của đối tác vào túi áo. Bạn cảm thấy mông lung, khó định ... mắt lại khi thể hiện sự chú ý tới người nói - một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật luôn tôn trọng môi trường làm việc....

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

... 6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào ... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện ... nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. Người Nhật còn nổi tiếng là những người thể hiện...

6
1,649
4

Tài liệu 6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản doc

... 6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước tới ... là 6 bài học mà trang Askmen tổng hợp từ nền văn hóa kinh doanh độc đáo đã đem lại thành công cho doanh nhân xứ sở hoa anh đào. 1. Trân trọng danh thiếp Một cuộc gặp gỡ làm ăn ở Nhật ... không bao giờ công khai phản bác ý kiến của bậc trưởng bối và đồng thời lắng nghe ý kiến của người đó. Tại Nhật, Hàn Quốc và nhiều quốc gia khác này, tầm quan trọng của một người tỉ lệ thuận...

Tài liệu Bạn biết gì về văn hóa công ty Mỹ và Nhật? doc

... một công ty. Khác với người Mỹ, người Nhật thường được khuyến khích học hỏi nhiều chuyên môn khác nhau. Người lao động Nhật Bản rất có tinh thần trách nhiệm đối với công ty. Vì lợi ích của công ... và viết đơn xin nghỉ việc. Văn hóa công ty kiểu Nhật Người Nhật Bản từ xưa đến nay vẫn nổi tiếng với truyền thống trung thành, "chung thân" với chủ. Công ty đối với họ là nhà, sếp ... biển hiệu công ty cùng với tên tuổi chức vụ của bản thân trước ngực. Mỗi một nơi có một kiểu " ;văn hóa công ty" riêng mà nhìn vào đó người ta có thể cảm nhận được tầm cỡ của họ. Những...

TIỂU LUẬN môn QUẢN TRỊ dự án một số bài học từ phong cách lãnh đạo của người nhật

... 4PHẦN II - MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA NGƯỜI NHẬT 51.Giới thiệu chung về cơ cấu công ty Nhật 52.Các bài học kinh nghiệm từ phong cách lãnh đạo của người Nhật 62.1.Tôn ... Thu Thủy2. Các bài học kinh nghiệm từ phong cách lãnh đạo của người Nhật. Người Nhật nổi tiếng thế giới với một phong cách làm việc đặc biệt và hiệu quả. Văn hóa của người Nhật chứa ẩn những ... ThủyPHẦN II - MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA NGƯỜI NHẬT1. Giới thiệu chung về cơ cấu công ty Nhật Cũng giống như các doanh nghiệp trên thế giới, công ty Nhật Bản cũng có...

19
2,992
11

Tài liệu Nghệ thuật quan sát đối tác kinh doanh của người Nhật docx

... kinh doanh của người Nhật Trên thương trường, năng lực và khả năng nhạy bén trong kinh doanh luôn được các doanh nhân xem là yếu tố quyết định thành công. Tuy nhiên, các doanh nhân Nhật Bản ... tiết và ví dụ thuyết phục. Động cơ mua hàng cũng giống như của loại người nóng nảy sẽ là tính mới mẻ của món hàng và sự dễ mến của người bán hàng. Loại phớt tỉnh: Gương mặt hình tròn trái ... tránh cái nhìn của bạn, như vậy anh ta tìm cách che dấu tình cảm của mình. Bạn nên khám phá lý do. Sự nhăn mặt là dấu hiệu của sự khó chịu hoặc là sự biến động dữ dội của tính khí. Liệu bạn có...

Tài liệu NHỮNG BÀI HỌC TỪ CÁC CUỘC THAM VẤN TẠI CHÂU PHI pptx

... và Ảnh hưởng Chính sách: Các bài học từ các cuộc Tham vấn, năm 2005 cứu trường hợp cụ thể từ Achentina. Một nghiên cứu trường cụ thể của tác giả Noel Orozco từ PIEB (Chương trình Nghiên cứu ... đối với mọi người chứ không chỉ với các nhà tài trợ. Việc chuyển đổi trọng tâm công tác sang việc kết nối với chương trình làm việc của các nhà tài trợ làm giảm tính đáng tin cậy của họ. Một ... hỏi việc tư nhân hóa đất đai. Đồng thời, những đề xuất sau đây được đưa vào Luật: công nhận quyền của người nghèo thậm chí ngay cả khi không có bất cứ tài liệu chứng nhận sở hữu đứng tên họ;...

Tài liệu Một Bài Học Toàn Cầu Hóa : Đầu tư gián tiếp nước ngoài ppt

... cũng công nhận rằng các quốc gia đang phát triển cần tiền đầu tư, trong nước không đủ thì làm sao thu hút tiền từ nước ngoài đến. Một bài học trong sự phát triển của Hồng Kông những năm từ 196 0, ... về tiền đầu tư của người nước ngoài vào các chứng khoán trong nước. Không ngờ (ít nhất, ông bộ trưởng tài chánh Thái không ngờ) nhiều người vội đem bán cổ phần và chỉ số SET của thị trường ... những năm từ 196 0, 197 0 là một mảnh đất không có tài nguyên nào khác ngoài sức người làm việc thì phải thu hút được càng nhiều vốn ngoại quốc càng tốt. Vị giám đốc tài chánh của thuộc địa Anh...

Xem thêm