là một tiến trình đánh giá các nhu cầu của tổ chức về nguồn nhân lực đánh giá những kỹ năng bên trong tổ chức và những kỹ năng cần thiết mà tổ chức phải có
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... định nhu cầu nhân lực, từ phát triển chiến lược đào tạo phát triển nhân lực đáp ứng nhu cầu chiến lược cơng ty • • Chiến lược đào tạo phát triển nhân lực cần đặt tổng thể chiến lược nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực Việt Nam thấp cần phải cải thiện sớm tốt Hiện Việt Nam hình thành loại hình nhân lực: nhân lực phổ thông nhân lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông chiếm số đông, đó, tỷ lệ nhân ... đến nhu cầu đào tạo: Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo: xác định khoảng chênh lệch kỹ năng, kiến thức, thái độ mà người lao động có với kỹ năng, kiến thức, thái độ cần phải có để đáp ứng, làm...
- 25
- 974
- 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... nhân viên: trọng lên công việc nhân viên tương lai, nhân viên thăng tiến lên chức vụ mới, họ cần có kiến thức, kỹ theo yêu cầu công việc Nhóm 04 -QTKD K16 II Xác định nhu cầu đào tạo ? Đang có ... có • kỹ năng, • kiến thức • thái độ +Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo Xác định khoảng chênh lệch Nhóm 04 -QTKD K16 Cần phải có kỹ năng, • kiến thức • thái độ • III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu ... tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: Phân Tích Tác Nghiệp: +Đây phân tích cơng việc Xác định kỹ cần thiết cho nhân viên để hoàn thành tốt u cầu cơng việc +Phân tích giúp xác định nhu cầu đào...
- 9
- 579
- 1
Nhượng quyền thương hiệu là một tiến trình hai chiều docx
Ngày tải lên :
11/07/2014, 06:20
... nhiên, tiến trình hai chiều: bạn bận rộn với việc tiến hành nghiên cứu bên nhượng quyền tiềm họ xem xét bạn cách kĩ lưỡng Việc tìm thấy ứng viên nhận quyền tốt thử thách bên nhượng quyền Họ cần phải ... phải chắn bên nhận quyền tương lai hiểu rõ kế hoạch họ làm theo thỏa thuận quan trọng có khả điều hành doanh nghiệp riêng Nói ngắn gọn, bên nhượng quyền có đạo đức tự hỏi thân liệu bạn có đủ tốt ... dài bạn Dù cho bên nhượng quyền cung cấp cho bạn hỗ trợ cần thiết mối quan hệ nhượng quyền thành công lại mối quan hệ hai chiều, tảng thiết lập thường xuyên giai đoạn đầu tiến trình tuyển ứng...
- 5
- 312
- 1
Sinh viên tìm một doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hoá xong vào năm 2005, trình bày, phân tích tiến trình cổ phần hoá, ý kiến của sinh viên về những mặt được, chưa được so với lý thuyết đã học
Ngày tải lên :
06/04/2013, 10:48
... nhàđầu tư có tổ chức , điều kiện thơng tin khơng đầy đủ họ người phải trả giá cao để có ược cổ phần cơng ty Hai là, việc đấu thầu tổ chức chung cho nhàđầu tư ngồi nước có hạn, khơng có thơng ... cơng nghệ vào kinh doanh công tác quản lý và ã thu hiệu khả quan III MỘTSỐNHẬNXÉTVỀCÁCHTHỨCTIẾNHÀNHCỔPHẦNHĨACỦA CƠNGTY Những thuận lợi khó khăn q trình cổ phần hố * Thuận lợi: Cơng ty tiến hành ... chất quản lý kinh doanh, nóđòi hỏi phải có lực mới, tri thức Bởi có nơi thuận lợi, có nơi khó khăn, lúng túng Do phải chuẩn bị nhận thức, quan điểm, trình độ tổ chức thực Tính đặc thù cổ phần hố...
- 14
- 1.1K
- 0
Tách thửa, hợp thửa theo nhu cầu của tổ chức pot
Ngày tải lên :
06/07/2014, 15:20
... định 137/QĐ-UB ngày 08/ Kết việc thực TTHC: Giấy chứng nhận Các bước Mô tả bước Tên bước Tổ chức có nhu cầu tách thửa, hợp ( Tổ chức ) lập 02 hồ Bước 1: sơ xin tách thửa, hợp văn phòng 01 cửa ... dụng đất phù hợp với pháp luật tổ chức pháp nhân hình thành thơng qua việc chia tách sáp nhập theo định quan, tổ chức có thẩm quyền văn việc chia tách sáp nhập tổ chức kinh tế phù hợp với pháp ... luật nhận quyền sử dụng đất từ tổ chức pháp nhân bị chia tách sáp nhập phải có văn phù hợp với pháp luật xử lý vấn đề - Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (bản có chứng thực) Số hồ sơ: 02 Tên...
- 5
- 240
- 0
luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020
Ngày tải lên :
21/05/2015, 16:06
... 0,35% tổng số nhân lực; + Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ: 30% tổng số nhân lực Bảng 13: Dự báo nhu cầu nhân lực tuyển Đơn vị: 1.000 người 2011 I Tổng số lao động làm việc ... khoảng 2,0% tổng số nhân lực toàn Ngành; đến năm 2020 số cần 34 nâng lên chiếm khoảng 2,5% tổng số nhân lực Nhu cầu đào tạo nâng cao số công chức cần thiết cấp bách; chủ yếu tập trung vào đào tạo ... thấy: Nguồn nhân lực vùng Đồng Sông Hồng chiếm tỷ lệ cao (21,5%) tổng số nguồn nhân lực toàn ngành, với số có chất lượng cao so với vùng khác nước: với 69% có trình độ Đại học; 1,1% có trình...
- 46
- 2K
- 6
ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN NHU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG VỀ DỊCH VỤ THẺ TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH TỈNH AN GIANG.PDF
Ngày tải lên :
08/08/2015, 16:25
... hai bên H n m c th u chi nhi vào thu nh p, uy tín c a t ng khách hàng mà ngân hàng có th xét t khác i v i th tín d ng m t d ng ngân hàng cho khách hàng vay m t kho n ti s d ng h p ch th khơng có ... hàng c p h n m c tín d s l i có th tr t t c, n h t ph i ch u lãi su t theo s th a thu n c a hai bên 1.1.3 i v i ngân hàng i nhu n ngân hàng: Ngân hàng có thêm kho n l i nhu n t vi c thu phí cung ... chi ch th có th th c hi n tốn ti n hàng hóa, d ch v ho c rút ti n m t s có s n ti n g i c a Khi tài kho n ti n g i ó ngân hàng t ng trích n l i s ti n mà ch th lãi su t cho m c th d ng vào s th...
- 123
- 340
- 0
thiết kế tiến trình dạy học các bài học của chương “mắt và các dụng cụ quang học” vật lý lớp 11 nâng cao theo hướng phát huy tính tích cực, tự lực học tập của học sinh với sự hỗ trợ của máy vi tính
Ngày tải lên :
02/12/2015, 17:05
... kinh tế - xã hội bối cảnh tồn cầu hố đặt yêu cầu người lao động, đặt yêu cầu cho nghiệp giáo dục hệ trẻ đào tạo nguồn nhân lực Giáo dục cần đào tạo đội ngũ nhân lực có khả đáp ứng đòi hỏi xã hội ... 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VIỆC PHÁT HUY TÍNH TÍCH CỰC, TỰ LỰC HỌC TẬP CỦA HỌC SINH VỚI SỰ HỖ TRỢ CỦA MÁY VI TÍNH Chương 2: THIẾT KẾ TIẾN TRÌNH DẠY HỌC CÁC BÀI HỌC CỦA CHƯƠNG “MẮT VÀ CÁC DỤNG CỤ QUANG ... 2: THIẾT KẾ TIẾN TRÌNH DẠY HỌC CÁC BÀI HỌC CỦA T CHƯƠNG “MẮT VÀ CÁC DỤNG CỤ QUANG HỌC” - VẬT LÝ LỚP 11 NÂNG CAO THEO HƯỚNG PHÁT HUY TÍNH TÍCH CỰC, TỰ LỰC HỌC TẬP CỦA HỌC SINH VỚI SỰ HỖ TRỢ CỦA...
- 122
- 968
- 3
Một số vấn đề quản lý nhà nước về nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc bộ quốc phòng qua thực tiễn tại công ty xây dựng lũng lô
Ngày tải lên :
11/07/2016, 15:58
... hiệu nguồn nhân lực Xuất phát từ yêu cầu đó, “quản lý nguồn nhân lực đời lựa chọn thay quản lý nhân truyền thống đặt mối quan hệ hữu với quản lý phát triển tổ chức Nâng cao chất lượng nguồn nhân ... tạo phát triển nguồn nhân lực tồn Cơng ty Phòng Tổ chức Lao động Tiền lương phụ trách Chức nhiệm vụ Công ty Xây dựng Lũng Lô - Ban Giám đốc: Gồm Giám đốc phó Giám đốc +Giám đốc: Là người điều ... • • • • • • • Ban Giám đốc gồm Giám đốc phó Giám đốc Các phòng, ban chức năng: Phòng Kế hoạch Tổng hợp; Phòng Tài Kế tốn; Phòng Chính trị; Phòng Kỹ thuật thi cơng; Phòng Tổ chức Lao động Tiền...
- 27
- 328
- 1
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:46
... thang bậc nhu cầu Maslow bao gồm cấp bậc là: 1.1 Nhu cầu (basic needs) : Nhu cầu gọi nhu cầu thể nhu cầu sinh lý,bao gồm nhu cầu người ăn,uống,ngủ,khơng khí để thở,tình dục ,các nhu cầu làm cho ... kiệm…cũng thể đáp ứng nhu cầu an toàn 1.3 Nhu cầu xã hội (social needs) Nhu cầu gọi nhu cầu mong muốn thuộc phận, tổ chức hay nói cách khác nhu cầu tình cảm,tình thương Nhu cầu thể qua trình giao tiếp ... cầu đáp ứng khơng tác dụng tạo động lực Và nhu cầu xếp theo trật tự yêu tiên sau: - Nhu cầu sinh lý - Nhu cầu an toàn,an ninh - Nhu cầu xã hội - Nhu cầu tơn trọng - Nhu cầu tự hồn thiện Khi nhu...
- 23
- 1K
- 11
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
04/12/2012, 11:04
... năm qua Những kết điều tra cho thấy có mẫu nước thải mà Vedan đầu độc dòng Thị Vải có chứa hàm lượng chất cyanua vượt tiêu chuẩn tới 76 lần Các chất ô nhiễm khác BOD (ảnh hưởng tới nhu cầu oxy ... buộc Vedan phải bồi thường 100% yêu cầu, 100% yêu cầu chưa phải 100% thiệt hại yếu tố vơ hình khơng tính được, thế, thực chẳng có đáng coi chiến thắng Vedan, DN có vốn đầu tư lớn vào Đồng Nai ... lớn, hôm tội ác họ xử lý cách "nhân đạo" việc tổ chức cãi vã để đòi bồi thường, liệu ngày mai, Vedan khác tiếp tục xả thải, mà khoản "trăm tỷ" rẻ nhiều so với chi phí mà họ phải bỏ để xử lý nước...
- 11
- 704
- 1
Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:39
... niệm nguồn nhân lực, nguồn có nghĩa sử dụng trước mắt tương lai Có nhiều cách hiểu khác nguồn nhân lực hay gọi nguồn lực người Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tồn người làm việc tổ chức Nguồn nhân lực ... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỘI NHẬP KINH TẾ 1 .Nguồn nhân lực: a) Khái niệm nguồn nhân lực: Trước tìm hiểu khái niệm nguồn nhân lực, tìm hiểu khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn ... nhân lực Việt Nam trình tham gia hội nhập b) Thách thức nguồn nhân lực Việt Nam: Dù có bước tiến chất lượng nguồn nhân lực kể nguồn nhân lực Việt Nam nhiều mặt hạn chế chưa đáp ứng nhu cầu phát...
- 18
- 1K
- 4
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:39
... nhu cầu nguồn nhân lực, xuất phát từ mục tiêu tổ chức xây dựng kế hoạch nhân lực, để đảm bảo tổ chức có số ngời có đầy đủ kỹ theo nhu cầu3 Dựa theo kế hoạch chiến lợc toàn công ty, giám đốc nhân ... thay đổi Trong tổ chức có quản trị nhân sự, quan tổ chức có phòng quản trị nhân lực hay không Trong doanh nghiệp có phòng quản trị nhân lực, tuỳ theo quy mô khối lợng công việc, trình độ kỹ thuật-công ... ngời có khả từ nhiều nguồn khác đăng ký, nộp đơn tìm việc làm Tiến trình tuyển mộ đợc tiến hành sau trình hoạch định nguồn nhân lực, mà giải pháp khác không đáp ứng đợc nhu cầu nguồn nhân lực...
- 20
- 2.4K
- 12
420 Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra & những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu hiện nay
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:17
... trị nhu cầu an toàn thể cố gắng công nhân viên, đảm bảo có việc làm có phụ cấp 2.3 Các nhu cầu xã hội Những nhu cầu liên quan đến chất xã hội ngời nhu cầu tình bạn họ hệ thống thứ bậc nhu cầu ... mãn nhu cầu trội thúc ép mạnh Những nhu cầu xuất trớc tiên phải đợc thoả mãn trớc nhu cầu cấp cao xt hiƯn Chóng ta h·y xem xÐt s¬ qua tõng cáp nhu cầu: 2.1 Những nhu cầu sinh lý Loại nhu cầu ... mãn nhu cầu Các nhu cầu cấp cao Tự thể Cấp nhu cầu cao nhất, nhu cầu tự khẳng định mình, phát triển sử dụng khả cách đầy đủ sáng tạo Tôn trọng Nhu cầu đợc ngời khác quý trọng, đợc tôn trọng có...
- 12
- 875
- 2
573 Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức & xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... niệm nguồn nhân lực, nguồn có nghĩa sử dụng trước mắt tương lai Có nhiều cách hiểu khác nguồn nhân lực hay gọi nguồn lực người Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tồn người làm việc tổ chức Nguồn nhân lực ... CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỘI NHẬP KINH TẾ 1 .Nguồn nhân lực: a) Khái niệm nguồn nhân lực: Trước tìm hiểu khái niệm nguồn nhân lực, tìm hiểu khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn ... đến khái niệm nguồn nhân lực: Lợi nguồn nhân lực mặt tích cực ,những yếu tố vượt trội nguồn nhân lực so với quốc gia khác, thể khả cạnh tranh nguồn nhân lực Thách thức nguồn nhân lực mặt hạn chế,...
- 18
- 445
- 0
575 Bàn về chức năng nghiệp vụ của phòng quản trị nhân lực & các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... cấu tổ chức máy doanh nghiệp Trong quản trị cấu tổ chức hiệu trờng hợp Một cấu tổ chức tốt cấu tổ chức động, thích ứng nhanh nhạy kịp thời với thay đổi Trong tổ chức có quản trị nhân sự, quan tổ ... tiết chức phòng quản trị nhân lực 10 Hoạch định tài nguyên nhân Hoạch định tài nguyên nhân hay kế hoạch hoá nguồn nhân lực trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực, xuất phát từ mục tiêu tổ chức ... ngời có khả từ nhiều nguồn khác đăng ký, nộp đơn tìm việc làm Tiến trình tuyển mộ đợc tiến hành sau trình hoạch định nguồn nhân lực, mà giải pháp khác không đáp ứng đợc nhu cầu nguồn nhân lực...
- 20
- 729
- 0