... 2,7 Phụ trách côngtrình điện 1,35 Công nhân Công nhân mộc 126 85,14 Công nhân xây dựng 42 Công nhân khí khác Công nhân vận hành thiết bị điện Công nhân lái xe Công nhân lái máy Công nhân khảo ... công việc Bên cạnh nhà quản trị cung cấp chương trình đào tạo cho nhu cầu phát triển hay tương lai nhân viên c Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng ... du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu vănhóa doanh nghiệp ảnhhưởng đến cam kết gắn bó nhân viên với tổ chức như: ThS Đỗ Thụy Lan HươngẢnhhưởngvănhóa công...
... du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu vănhóa doanh nghiệp ảnhhưởng đến cam kết gắn bó nhân viên với tổ chức như: ThS Đỗ Thụy Lan HươngẢnhhưởngvănhóacông ... Thương “Nghiên cứu ảnhhưởngvănhóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty cổ phần du lịch Xanh Huế-VNECO”, Nguyễn Thị Bích Trâm “Nghiên cứu ảnhhưởngvănhóa doanh ... Phần thưởng công nhận: Các hành vi thưởng hình thức thưởng sử dụng, nhân viên thưởng theo cá nhân hay theo nhóm, tiêu chuẩn để thăng chức, mức độ mà tổ chức cung cấp phản hồi mức độ hoàn thành công...
... CÔNG TY NHÂN VIÊN CÁCCÔNG TY TRÊN Chuyên ngành: Mã BÀN TP.HCM kinh doanh : 60340102 KINH KHOA TS TP CHÍ MINH 2014 CAM Tôi xin cam tài hóacông nhân viên ty côngtrình nghiên lý tham u côngtrình ... hành vi, giao côngcông nhân viên, công ty, phát nhân viên quan nhóm (Team orientation): thành nhóm, công ty, tinh tác làm - (Attention to detail): thành xác công yêu chi tuân công quy công ty - ... ánhcông ty môi nhân lao công chí chân nhân viên trì tính hóacông ty làm tích u chia chí quan công nhân viên hóa xét hóa có tích làm gia nghiên 11 tài quan mãn cônghóa , hóacông ty qu công...
... tranh tổ chức (Saeed & Hassan, 2000) 2.5 Cáccôngtrình nghiên cứu ảnh hưởngvănhóacông ty đến gắn bó nhân viên Các nghiên cứu ảnhhưởngvănhóacông ty đến gắn bó nhân viên thực nhiều ... 4 7 Vănhóa đổi Vănhóa hỗ trợ Vănhóa hành Vănhóa quyền lực Vănhóa vai trò Vănhóa nhiệm vụ Vănhóa cá nhân Vănhóahòa nhập Vănhóa quán Vănhóa thích ứng Vănhóa sứ mệnh Tôn trọng người ... văn hóa: tổng hợp nghiên cứu phát triển công cụ mới” Delobbe et al (2002) tổng hợp mô hình vănhóacông ty nghiên cứu đề xuất mô hình vănhóacông ty ECO gồm thành phần vănhóa bao gồm sư công...
... tính chất công việc, thời gian làm việc, người lao động trước định gắn bó với công ty họ quan tâm đến yếu tố vănhoácông ty vănhoá doanh nghiệp phần tạo nên môi trường làm việc Vănhoá doanh ... nghi vănhóa doanh nghiệp theo cách khác Một người lĩnh hội vănhóa cách tiêu cực số khác có cách nhìn tích cực vănhóa Những nhân viên không thích ứng chí rời bỏ công ty với hy vọng tìm thấy văn ... tham khảo, trích dẫn luận văn có dẫn nguồn trích dẫn rõ ràng, số liệu kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực không chép luận văn chưa trình bày hay công bố côngtrình nghiên cứu khác trước...
... sát hệ số Cronbach alpha thang đo khía cạnh vănhóacông ty Các khía cạnh vănhóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm ... vào phân tích mức độ ảnhhưởng yếu tố vănhóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế - Thứ ba, chưa phân tích mức độ ảnhhưởng yếu tố vănhóa doanh nghiệp ... cầu lợi ích cán công nhân viên - Có hoạt động quảng cáo, PR (quan hệ công chúng), Marketing… để quảng bá triết lý kinh doanh công ty tới khách hàng, giúp khách hàng hiểu thêm công ty Trách nhiệm...
... hoá đồi trụy xuống, vănhoá phát triển lên, vănhoá mạnh hay vănhóa yếu, vănhoá Người ta đồng nghĩa vănhoá doanh nhân, vănhoá kinh doanh nhiều người nghĩ vănhoá giao tiếp vănhóa doanh nghiệp ... VHDN mang tính lịchsử (thời gian văn hoá) 1.1.2.3 Vănhoá doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có vănhoá với doanh nghiệp phi vănhoá Giá trị vănhoá doanh nghiệp ... 1.1.3.1 Vănhoá doanh nhân: Doanh nhân tài liệu hiểu chủ sơ hữu doanh nghiệp Hiện nhiều quan điểm cho vănhoá doanh nhân vănhoá doanh nghiệp giống Thực tế, vănhoá doanh nhân phận cấu thành văn hoá...
... cạnh vănhóacông ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh vănhóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách ... DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mô hình yếu tố vănhóa doanh nghiệp ảnh ... 2: THỰC TRẠNG VĂNHÓA DOANH NGHIỆP ẢNHHƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂNHÓA DOANH NGHIỆP CÓ HIỆU QUẢ TẠI...
... thể có vănhoá đồi trụy xuống, vănhoá phát triển lên, vănhoá mạnh hay vănhóa yếu, vănhoá Người ta đồng nghĩa vănhoá doanh nhân, vănhoá kinh doanh nhiều người nghĩ vănhoá giao tiếp vănhóa ... VHDN mang tính lịchsử (thời gian văn hoá) 1.1.2.3 Vănhoá doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có vănhoá với doanh nghiệp phi vănhoá Giá trị vănhoá doanh nghiệp ... 1.1.2 Đặc điểm vănhóa doanh nghiệp 1.1.2.1 Vănhoá doanh nghiệp tồn khách quan Vănhoá tồn nhận biết Có người, có gia đình, có xã hội có vănhoáVănhoá quan trọng, tồn độc lập với Vănhoá nghĩa...
... cứu: Ảnhhưởng yếu tố vănhoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố vănhóa có ảnhhưởngtới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đo lường ảnhhưởng ... tuyển): 2012 1- TÊN ĐỀ TÀI: Ảnh hƣởng yếu tố vănhóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếu tố vănhóa có ảnhhưởngtới việc chia sẻ tri thức ... (2001) nghiên cứu ảnh hƣởng VHTC đến việc CSTT Các tác giả tiến hành nghiên cứu phận R&D công ty công nghệ cao Họ tìm kiếm mối liên hệ VHTC việc CSTT cách sử dụng biến cấu trúc tưởng thưởng (Reward...
... thức Vănhóa tổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM Ảnhhưởng yếu tố vănhoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” MỞ ĐẦU (tt) Mục tiêu nghiên cứu: Xác định yếu tố vănhóa có ảnh ... hóa có ảnhhưởngtới việc CSTT Đo lường ảnhhưởng yếu tố vănhóatới việc CSTT Đưa kiến nghị nâng cao hiệu CSTT Phạm vi nghiên cứu: Khu vực TP.HCM Đối tượng nghiên cứu: Các DNVVN có ... nước So sánh ảnhhưởng yếu tố VHTC đến việc CSTT DNVVN với doanh nghiệp lớn Nghiên cứu ảnhhưởng yếu tố VHTC đến hiệu CSTT, từ đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp Nghiên cứu ảnhhưởng CSTT...
... nhân chủ quan Ảnhhưởng từ yếu tố nội kinh tế Việt Nam: Lạm phát thân không ảnhhưởng trực tiếp tới thị trường chứng khoán, nhiên, lạm phát cao buộc Ngân hàng Nhà nước phải can thiệp cách thu hút ... chứng khoán Các báo cáo tài công ty, tập đoàn chưa xác, nhiều vấn đề Cáccông ty kiểm toán làm việc tắc trách chưa làm tròn bổn phận, làm ngơ trước sai sót số liệu khống mà báo cáo tài đưa Các quan ... CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM TỪ 2008 – NAY Tổng quan thị trường chứng khoán Việt Nam 2008 – Hiện Việt Nam có sở giao dịch chứng khoán, Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh Tại HOSE có 172 cổ phiếu niêm yết sử dụng...
... khởi công xây dựng năm 2004 Đây côngtrình thuỷ điện lớn khu vực Bắc Trung Bộ với công suất 320 MW, đƣợc ngăn dòng vào ngày 26-12-2005 Với tổng mức đầu tƣ 5.740 tỷ đồng, Thuỷ điện Bản Vẽ côngtrình ... du lịchCôngtrình đƣa vào vận hành tổ máy vào năm 2009 hòa lƣới điện quốc gia ngày 19/5/2010 với công suất tổ máy 100MW tổ máy 90MW 24 b) Hồ chứa nƣớc Khe Bố Hồ chứa nƣớc Khe Bố thuộc côngtrình ... với đƣờng đặc trƣng, tham số mô tả đặc tính hệ thống côngtrình - Phƣơng trình cân nƣớc: dV dt = Q(t) – qr(t) - Phƣơng trình động lực cho côngtrình xả lũ có dạng tổng quát hàm tham số: Qxi(t) =...
... sánh khách quan ảnhhưởngcôngtrình hồ chứa tới đặc trưng lũ cách ta so sánh trận lũ, có hồ dòng chảy lũ hồ dòng chảy lũ Từ đưa so sánh khách quan Vì thế, phương pháp mô hình hóasử dụng nghiên ... ảnhhưởng lũ lưu vực, lũ đến tuyến côngtrình mức độ ảnhhưởng điều tiết lũ từ côngtrình chọn tiêu cụ thể sau: - Các hồ có dung tích hữu ích (Whi> 0) - Các tỷ lệ: K1 10 K2 10 3.1.2 Hồ chứa ... khởi công vào tháng 3/2006 với công suất 190 MW, sản lượng điện trung bình hàng năm đạt 697.6 triệu kWh [1] Thuỷ điện Sông Tranh côngtrình lợi dụng tổng hợp, nhiệm vụ chủ yếu phát điện, công trình...
... TôiCác b ng bi u, s li c s d ng c Tôi thu th p kh o sát, k t qu , n i dung c a nghiên c d li nh n s g n bó v i t ch c c a nhân viên t i Ngân hàng TMCP TPHCM Lu tài c công b b t k côngtrìnhCác ... C A CÁC Y U T DOANH NGHI NS G N BÓ V I T CH C C A NHÂN VIÊN T I CÁC NGÂN HÀNG TMCP TPHCM Chuyên ngành: 60340102 TS NGÔ QUANG HUÂN L Tôi Lý Tú Hi n, tác gi c a Lu v i ng c a y u t : Lu côngtrình ... khác nhau, s khác nhau, m ng gi a b ph n ch c h tr l n trình th c hi n công vi c h Khía c ng s công b ng nh t quán v th c thi, s ng c a phong cách qu n tr qu n tr cung c p m i v i nhân viên m c...
... a nhân viên .21 2.5 Cáccôngtrình nghiên c u liên quan 21 24 25 27 U .27 3.1 Thi t k nghiên c u 27 3.2 Quy trình nghiên c u ... ngân nhân viên t o s thân m t Các ngày l d p nhân viên tho i mái nhau, t m quên công vi - n n Ngân hàng t nhân viên - Các hình th c v t th phi v t th khác Bi ng: Là m t công c bi u th c a ngân hàng ... th ni m tin giá tr mà ngân hàng mu n g i g m Cáccôngtrình ki n trúc, l nghi, giai tho i truy n thuy t, kh u hi u, hình th c m u mã c a s n ph m, cách b ng nh a bi u ng, b i thông qua giá tr...
... ng ch ng khoán ñã có công ty ch ng khoán công b gi i th như: Công ty ch ng khoán Ch L n (CLSC); Công ty Ch ng khoán Âu Vi t 3 Trong b i c nh c nh tranh gay g t hi n công ty ch ng khoán c n ph ... giao d ch c a công ty ch ng khoán ph i ñóng c a; có 15 công ty ch ng khoán không th c hi n nghi p v môi gi i, công ty ch ng khoán ñang làm th t c gi i th , công ty ch ng khoán ñang trình h p nh ... t ñ ng thu c v Công ty Ch ng khoán MHB, Ngoài công ty ch ng khoán MHB có m c l hàng ch c t ñ ng, hai công ty khác công ty ch ng khoán ngân hàng Sài Gòn Thương Tín công ty ch ng khoán ngân hàng...
... nói cách khác, tạo vănhóa chia sẻ tri thức De Long Fahey (2000) thừa nhận vănhóa tổ chức có tác động lớn việc tận dụng tài sản trí tuệ Các tác giả tập trung vào bốn cách thức mà vănhóaảnh ... chƣơng : Chƣơng trình bày lý thuyết tri thức, trình hình thành tri thức, quản lý tri thức, chia sẻ tri thức, văn hóa, vănhóa tổ chức, yếu tố vănhoá tổ chức, mối quan hệ yếu tố vănhóa tổ chức ... vănhóa nhận thấy lần tiếp xúc Tuy nhiên cấp độ vănhóa dễ thay đổi thể đƣợc giá trị thực bên vănhóa 2.1.2.2 Khái niệm vănhóa tổ chức: Vănhóa khái niệm rộng phức tạp với nhiều cấp độ nên văn...