đội 3 tìm các từ chỉ tình cảm hoặc sự chăm sóc của người lớn đối với trẻ em nâng niu chiều chuộng chăm chút chăm bẵm quý mến yêu quý nâng đỡ

Nghiên cứu nhóm vị từ chỉ tình cảm trong tiếng Hán và tiếng Việt

Nghiên cứu nhóm vị từ chỉ tình cảm trong tiếng Hán và tiếng Việt

Ngày tải lên : 31/03/2015, 14:25
... tình cảm mà trực tiếp biểu thị tình cảm, tức từ cụm từ có nghĩa mặt chữ bày tỏ tình cảm, thán từ trút tình cảm, ẩn dụ tình cảm ngụ ý tình cảm Từ ngữ biểu đạt tình cảm chủ yếu bao gồm danh từ, ... NHĨM VỊ TỪ CHỈ TÌNH CẢM TRONG TIẾNG HÁN………………………………………………………………… 25 2.1 “THẤT TÌNH LỤC DỤC” – QUAN ĐIỂM CỦA NGƢỜI TRUNG QUỐC ĐỐI VỚI TÌNH CẢM 25 2.2 PHÂN TÍCH VỊ TỪ CHỈ TÌNH CẢM “爱 ... danh từ, động từ, tính từ, cụm từ cố định biểu thị tình cảm để bù đắp thiếu sót thán từ mặt biểu đạt tình cảm, mà trở thành thành viên quan trọng để biểu đạt tình cảm ngơn ngữ Trong vị từ tình cảm...
  • 72
  • 757
  • 1
tìm các từ chỉ sự vật

tìm các từ chỉ sự vật

Ngày tải lên : 30/11/2016, 21:05
... Luyện từ câu Hãy tìm từ vật? Học sinh Từ ngời Bảng đen Từ đồ vật Con mèo Từ vật Cây bàng Từ cối Từ vật từ : ngời,đồ vật, vật, cối Thứ t ngày 12 tháng 11 năm 2008 Luyện từ câu Mở rộng vốn từ: Từ ... Luyện từ câu Mở rộng vốn từ: Từ ngữ họ hàng Dấu chấm, dấu chấm hỏi Thứ t ngày 12 tháng 11 năm 2008 Luyện từ câu Mở rộng vốn từ: Từ ngữ hä hµng DÊu chÊm, dÊu chÊm hái Bµi tËp 2: Kể thêm từ ngời ... Thứ t ngày 12 tháng 11 năm 2008 Luyện từ câu Mở rộng vốn từ: Từ ngữ họ hµng DÊu chÊm, dÊu chÊm hái Bµi tËp 3: XÕp vào nhóm sau từ ngời gia đình, họ hàng mà em biết: a Họ nội: a Họb.nội nội ngời...
  • 15
  • 461
  • 2
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:28
... 181.824 .33 4.106 182.416.0 43. 1 03 18 .36 2.689 .30 0 1.Doanh thu bán hàng CCDV 2 .Các kho n gi m tr doanh thu 3. Doanh thu thu n v bán hàng 1 63. 461.644.806 182.416.0 43. 1 03 18 .36 2.689 .30 0 CCDV 181.824 .33 4.106 ... 501.098 .39 5 (3. 386.967) 14.L i nhu n khác (14)= (11)-(12) 15.L i nhu n trư c thu 15= (11)+(14) 24.091 .35 1.577 28.6 13. 6 83. 141 29.075 .37 4 .32 6 4.522 .33 1.564 6.022. 837 .894 9.062.658.227 8.860 .31 5.471 3. 039 .820 .33 3 ... 7.699 .36 7.081 8.Trong ó chi phí lãi vay 107.656.819 56 .37 9. 636 4.000.000 (51.277.1 83) 9.Chi phí bán hàng 22. 932 .785.748 23. 442. 633 .30 3 25.7 03. 698.4 13 509.847.555 10.Chi phí qu n lý doanh nghi p 11.L...
  • 151
  • 549
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Ngày tải lên : 25/11/2015, 10:15
... 32 3. 3 Xây dựng bảng câu hỏi đánh giá sơ thang đo 33 3. 3.1 Bảng câu hỏi 33 3. 3.2 Đánh giá sơ thang đo 33 3. 3 .3 Diễn đạt mã hóa thang đo 34 3. 4 Các phương ... lệch 2014/20 13 Người % 2% 3% 1% 2% 0% Năm 20 13 528 154 37 4 528 % 100% 29% 71% 100% 1% Năm 2014 536 158 37 8 536 % 100% 29% 71% 100% 1% 89 17% 111 21% 22 25% 32 6% 46 9% 14 44% 4 03 76% 37 5 70% -28 ... Tuấn Ngọc (20 13) Châu Văn Toàn (2009), Phạm Tuấn Ngọc (20 13) TCCV3 Châu Văn Toàn (2009) TCCV4 Phạm Thế Anh (2009), Châu Văn Toàn (2009) TCCV5 Phạm Hồng Liêm (2011) 36 34 35 36 37 38 39 40 41 Điều...
  • 112
  • 603
  • 3
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Ngày tải lên : 26/11/2015, 09:35
... NGHIÊN CỨU 37 3. 1 Giới thiệu Công ty TNHH MTV Đầu Phát triển nhà Kiên Giang 37 3. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 38 3. 1.2 Cơ cấu tổ chức 39 3. 1 .3 Thực trạng công ... 1.2 .3 Các nghiên cứu động thúc đẩy nhân viên làm việc 10 1 .3 Lý thuyết thỏa mãn công việc 15 1 .3. 1 Khái niệm 15 1 .3. 2 Các thành phần thỏa mãn công việc 16 1 .3. 3 ... CHÂU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU PHÁT TRIỂN NHÀ KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 NGƯỜI...
  • 130
  • 523
  • 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công của sở công thương tỉnh kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công của sở công thương tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 14/07/2016, 17:34
... 33 Bảng 2.6 Thang đo Phí lệ phí .33 Bảng 2.7 Thang đo Sự hài lòng .34 Bảng 3. 1 Kết thống kê đặc điểm giới tính 39 Bảng 3. 2 Kết thống kê đặc điểm tuổi 39 Bảng ... dịch vụ” . 43 3.2.6 Đánh giá độ tin cậy thang đo “Phí lệ phí” 43 3.2.7 Đánh giá độ tin cậy thang đo Sự hài lòng” 43 3 .3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA .44 3. 4 PHÂN TÍCH TƯƠNG ... phá EFA .34 2 .3. 3 Phân tích hồi qui tuyến tính bội 35 2 .3. 4 Kiểm định khác biệt 37 Tóm tắt chương .38 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 39 3. 1 THÔNG TIN MẪU...
  • 104
  • 580
  • 4
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng đối với hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng đối với hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam

Ngày tải lên : 17/11/2016, 15:12
... 36 3. 3 Xây dựng điều chỉnh thang đo 36 3. 3.1 Thang đo tính hệ thống 37 3. 3.2 Thang đo tiện ích gia tăng 37 3. 3 .3 Thang đo chăm sóc khách hàng 38 3. 3.4 ... CÁC BẢNG STT Bảng Tên Trang Bảng 3. 1 Thang đo tính hệ thống 37 Bảng 3. 2 Thang đo tiện ích gia tăng 37 Bảng 3. 3 Thang đo chăm sóc khách hàng 38 Bảng 3. 4 Thang đo giao diện người dùng 38 Bảng 3. 5 ... 31 3. 2 Thiết kế nghiên cứu 33 3. 2.1 Phương pháp nghiên cứu 33 3. 2.2 Quy trình nghiên cứu 34 3. 2 .3 Phương pháp chọn mẫu 35 3. 2.4 Thiết...
  • 134
  • 299
  • 1
Tác động của giá trị cảm nhận đến sự gắn kết của người tiêu dùng với nhà cung cấp trường hợp sản phẩm gạo tại tỉnh an giang

Tác động của giá trị cảm nhận đến sự gắn kết của người tiêu dùng với nhà cung cấp trường hợp sản phẩm gạo tại tỉnh an giang

Ngày tải lên : 11/08/2017, 11:12
... thích mua từ nhà bán lẻ người chia sẻ cảm xúc với họ Các nhà bán lẻ nên kết nối tình cảm với khách hàng cách làm cho họ cảm thấy người nhà, nói với họ thật, gây ấn tượng với họ, thể tình yêu đánh ... 35 3. 3 .3 Thiết kế bảng câu hỏi quy trình thu thập liệu 36 3. 3.4 Phương pháp phân tích liệu 36 3. 3.5 Trình bày kết 38 TÓM TẮT CHƢƠNG 39 CHƢƠNG 4: ... cảm xúc khách hàng (Connect with your customers’ emotion) Các nhà bán lẻ nên cố gắng để có tình cảm kết nối với người tiêu dùng.Đó vấn đề việc thiết lập cảm giác gần gũi, tình cảm, niềm tin với...
  • 102
  • 438
  • 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công của huyện kiên hải, tỉnh kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công của huyện kiên hải, tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 05/09/2017, 12:24
... 36 3. 3 Các yếu tố đo lường cảm nhận người dân chất lượng dịch vụ 37 3. 3.1 Đánh giá Sự tin cậy chất lượng dịch vụ 38 3. 3.2 Đánh giá Cơ sở vật chất chất lượng dịch vụ 39 3. 3 .3 Đánh ... 11 ,3 35,6 41 ,3 10,5 1,2 2,55 5 ,3 29,1 34 ,4 23, 9 7 ,3 2,99 4,9 23, 5 38 ,1 27,9 5,7 3, 06 7 ,3 27,9 40,9 20,6 3, 2 2,85 2,86 39 3. 3.2 Đánh giá Cơ sở vật chất chất lượng dịch vụ Kết thống kê (xem bảng 3. 3) ... Mức độ đồng ý Trung bình 9 ,3 21,1 57,9 9,7 3, 64 1,2 30 ,4 49 15,4 3, 73 0,8 8,1 26,7 43, 3 21,1 3, 76 1,2 11,7 32 ,8 40,1 14,2 3, 54 0,4 1,6 9,7 43, 7 44,5 4 ,30 3, 79 3. 3 .3 Đánh giá Năng lực phục vụ...
  • 132
  • 476
  • 6
Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Ngày tải lên : 05/04/2014, 15:15
... chung quy ước sau:  Mean < 3. 00 mức thấp  Mean = 3. 00 – 3. 24 mức trung bình 33  Mean = 3. 25 – 3. 49 mức trung bình  Mean = 3. 50 – 3. 74 mức cao  Mean = 3. 75 – 3. 99 mức cao  Mean > 4.00 mức ... Bảng 3. 30: Kết thống kê mô tả nhân tố “Bản chất công việc” 73 Bảng 3. 31: Kết thống kê mô tả nhân tố “Lãnh đạo” 74 Bảng 3. 32: Kết thống kê mô tả nhân tố “Đồng nghiệp” .74 Bảng 3. 33: ... 50 3. 3 .3 Cronbach Alpha thang đo “Cơ hội đào tạo thăng tiến” 51 3. 3.4 Cronbach Alpha thang đo “Lãnh đạo” .52 3. 3.5 Cronbach Alpha thang đo “Đồng nghiệp” 52 3. 3.6 Cronbach...
  • 145
  • 1.7K
  • 20
Trẻ có thể tự tử vì sự thờ ơ của người lớn doc

Trẻ có thể tự tử vì sự thờ ơ của người lớn doc

Ngày tải lên : 05/07/2014, 17:20
... phải với bà nội, em buồn khơng có ba mẹ đưa đón học bạn trang lứa, thiếu thốn tình thương yêu ba mẹ nên định uống paracetamol để chết Người nhà em cho rằng, họ không ngờ em lại hành động "Chỉ ... quan tâm đến trẻ; không chịu tìm hiểu trẻ nghĩ thích mà biết áp đặt khiến trẻ bị gò bó túng, chán nản bất hợp tác "Để ngăn trẻ trầm cảm, phụ huynh cần quan tâm đến biểu tinh tế trẻ Càng phát ... dạng nguyên nhân gây cô độc chán nản cho trẻ Trầm cảm trẻ xuất khơng ngun nhân trực tiếp mà dồn nén từ tuổi ấu thơ bùng phát vơ ý thức thành bệnh, xuất phát từ đau đớn, khó chịu phát triển nhanh...
  • 5
  • 209
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:30
... 72,546 78,451 32 ,701 (6,012) 6,026 Nộp ngân sách Tỷ đồng 63, 336 68 ,30 8 61 ,31 0 30 ,189 6,9 83 Tỷ đồng 35 ,660 35 ,061 34 ,070 20,516 24,568 Người 259 285 30 5 32 4 32 6 10,1 43 11,424 11,524 4,542 5 ,34 1 Trđ/ ... 191 207 229 241 Người 59 58 56 56 53 Người 28 36 42 39 32 Tấn/ LĐ 1. 133 ,09 8 43. 139 ,92 810 .31 2,00 1. 139 ,89 1.196 ,37 Tấn/ LĐ 17.124,68 18.941,50 13. 619,61 15.086, 73 21.428,57 1.1 13. 294,22 791.429,17 ... 224 78,60 245 80 ,33 262 80,86 257 78, 83 198 76,45 219 76,84 232 76,07 250 77,16 251 76,99 61 23, 55 23, 93 74 22,84 75 23, 01 98 37 ,84 101 35 ,44 109 35 ,74 118 36 ,42 114 34 ,97 - Từ 30 - 45 117 45,17...
  • 136
  • 2.1K
  • 28
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG tới sự gắn kết của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với DOANH NGHIỆP DU LỊCH

NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG tới sự gắn kết của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với DOANH NGHIỆP DU LỊCH

Ngày tải lên : 23/04/2015, 23:28
... nghiệp hiểu người mà bạn làm việc với nhau, người làm tổ chức với bạn, thường xuyên trao đổi, chia với công việc.Trong phần lớn loại công việc nhân viên làm việc với đồng nghiệp nhiều với đối tượng ... phải đối mặt với xu hướng xung đột lẫn văn hố yếu tố giúp người hồ nhập thống nhất, giảm tỉ lệ rời bỏ doanh nghiệp lí f) Sự hỗ trợ tổ chức a Từ cấp Để mối quan hệ tốt hỗ trợ từ cấp thiết yếu .Sự ... thân người lực hạn chế Những người lực thấp chút người tận tâm hết lòng tổ chức Những người lực hạn chế thường chẳng dám tìm việc Họ sợ thay đổi môi trường làm việc, sợ sếp mới, sợ phải học lại từ...
  • 8
  • 2.1K
  • 55
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng phần mềm kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng phần mềm kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp

Ngày tải lên : 13/07/2015, 09:25
... Phần mềm hỗ trợ cơng cụ tìm kiếm chứng từ đa năng, tìm thông tin liên quan đến chứng từ, chi tiết đến dòng chứng từ cách nhanh chóng trực quan Từ kết tìm kiếm tra cứu chứng từ gốc Chức (CN) 16 Nhóm ... người sử dụng phần mềm kế tốn hành nghiệp Chấp nhận 3. 6 PHÂN TÍCH SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CÁC NHĨM NHÂN TỐ ĐỊNH TÍNH VỀ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG PHẦN MỀM KẾ TỐN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 3. 6.1 ... trợ cơng cụ tìm kiếm chứng từ đa năng, tìm thơng tin liên quan đến chứng từ, chi tiết đến CN7 dòng chứng từ cách nhanh chóng trực quan Phần mềm hỗ trợ phân tích kết xuất thơng tin đa chiều: Một...
  • 26
  • 823
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Ngày tải lên : 30/07/2015, 19:10
... t 27 1 .3 Quy trinh nghiên cƣ́u 30 ̀ 1 .3. 1 Xác định thông tin 30 1 .3. 2 Nguồn liệu 30 1 .3. 3 Kỹ thuật nghiên cứu 30 1 .3. 4 Thu thập thơng ... ngƣời với ngƣời (Bowlby, 1969, p 194) Bowlby cho đƣợc đặt mơi trƣờng khơng có giúp đỡ, trẻ nhỏ có khả đáp ứng cao để trì tiếp xúc gần gũi với ngƣời chăm sóc đầu đời, cách gắn bó với ngƣời chăm sóc, ... Ngành Dầu Khí (2011-20 13) 37 Bảng 2.2 Tình hình đào tạo Công ty PVC-MS ( 2011 20 13) 40 Bảng 2 .3 Quỹ khen thƣởng phúc lợi PVC-MS ( 2011-20 13) 41 Bảng 2.4 Tình hình tăng giảm...
  • 129
  • 630
  • 5
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

Ngày tải lên : 31/07/2015, 17:11
... Trị riêng ban đầu 50.641 71.091 81.858 88 .31 6 6 .34 6 5.680 3. 333 2 .30 4 31 . 731 28 .39 9 16.667 11.519 Tổng số % Phương sai % Tích lũy 31 . 731 60. 130 76.797 88 .31 6 Phương pháp khai thác: phân tích thành ... Giá trị nhỏ Giá trị lớn Giá trị nhất trung bình 2.78 4 .33 2.9561 2.56 4.22 2.9855 2.50 5.00 3. 337 7 2.00 4.67 2.8955 3. 00 4.00 3. 0112 Độ lệch chuẩn 208 93 40522 415 93 34 839 0 830 5 Nguồn: Phân tích ... 2.274 060 37 .781 000 Tiền lương 38 8 037 977 10.590 000 277 1.605 Công việc 076 014 37 2 5 .31 7 000 4 83 1.971 Đồng nghiệp 0 03 016 016 197 844 37 1 1.6 93 Lãnh đạo 0 63 021 2 63 2.920 004 291 1. 438 a Dependent...
  • 78
  • 813
  • 3
nghiên cứu tình hình thừa cân béo phì của người lớn trong cộng đồng dân cư tại tỉnh quảng nam

nghiên cứu tình hình thừa cân béo phì của người lớn trong cộng đồng dân cư tại tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 04/10/2015, 07:34
... (17. 73% , í gặp ấ Đ Đ ( 9% Sự k b ó ý g ĩ ố g kê (p< 0.0001 - P â bố yếu ố guy 39 .9 % đố ượ g ó NC, % ó NC, 3% ó YTNC, 2.99% ó NC, ỉ 0 .37 % ó NC N vậy, ổ g số đố ượ g ó í ấ NC rở lê ế 77 8% 3. 3 ... Chung 78 149 71 114 56 139 95 99 801 â , béo p ì BMI < 23 n % 68 8.5 109 13. 6 32 4.0 85 10.6 44 5.5 118 14.7 72 9.0 70 8.7 622 77.7 ể %, ro BMI 23- 24.9 n % 0.6 19 2.4 18 2 .3 15 1.9 0.4 1.1 15 1.9 ... 6 63 + ỷl ỡ ể P â lo Nam Nữ ấp < 10 < 20 Bì ườ g ≥ 10 đế < ≥ đế < 30 Hơ o ≥ đế < ≥ 30 đế
  • 7
  • 428
  • 2
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự tin tưởng của người tiêu dùng đối với mua sắm trực tuyến trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự tin tưởng của người tiêu dùng đối với mua sắm trực tuyến trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 13:02
... 42 4 .3 TÌM HIỂU MỘT SỐ KHÁC BIỆT GIỮA NGƢỜI TỪNG MUA SẮM TRỰC TUYẾN VÀ CHƢA TỪNG MUA 45 CHƢƠNG 5: GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO SỰ TIN TƢỞNG CỦA NGƢỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI MUA SẮM ... CHO SỰ KHÁC NHAU VỀ GIỚI TÍNH ĐI ĐƠI VỚI KHẮC PHỤC NHỮNG TRỞ NGẠI KHI MUA SẮM 50 5 .3 GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO SỰ TIN TƢỞNG CỦA NGƢỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI MUA SẮM TRỰC TUYẾN 51 5 .3. 1 ... mua sắm trực tuyến 55,6 44,4 100,0 % theo giới tính 83, 3 66,7 75,0 10 20 30 % theo mua sắm trực tuyến 33 ,3 66,7 100,0 % theo giới tính 16,7 33 ,3 25,0 60 60 120 50,0 50,0 100,0 100,0 100,0 100,0...
  • 87
  • 527
  • 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền trung

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền trung

Ngày tải lên : 24/11/2015, 22:27
... chuẩn Cấp 250 3. 3269 58848 Điều kiện làm việc 250 3. 3800 582 83 Đào tạo thăng tiến 250 3. 1460 635 49 Đồng nghiệp 250 3. 80 13 639 55 Tiền lương 250 2.8 736 60011 Hài lòng 250 1 .33 3. 4240 49622 3. 7.2 Mức ... lòng theo Cấp N Nhỏ Lớn Trung bình Độ lệch chuẩn CT1 250 3. 18 0.061 CT2 250 3. 41 0.055 CT4 250 3. 43 0.055 CT5 250 3. 26 0.059 CT6 250 3. 38 0.054 CT7 250 3. 38 0.0 53 20 Bảng 3. 38 Kết thống kê mức ... Điều kiện làm việc có ảnh hưởng đến hài lòng người lao động 3. 6 KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT CỦA CÁC ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 3. 6.1 Kiểm định khác biệt giới tính đến hài lòng...
  • 26
  • 681
  • 2

Xem thêm