đối với trình độ của cán bộ nhân viên ngân hàng nt

Thực trạng và các giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần việt nam thịnh vượng chi nhánh vĩnh phúc

Ngày tải lên : 07/10/2016, 10:42

... quan tâm tới giải pháp nh m tạo động lực làm việc cho Nhân viên để đạt hiệu suất cao, gi chân nhân viên nâng cao trình độ Cán Ngân hàng phát huy tối đa lực nhân viên N m xu chung VPBank n i chung ... cầu tương đối cao so với trình độ người lao động cụ thể mới tạo thách thức mang đến động lực cho người lao động T đ dễ dàng nhận thấy r ng nhà quản l nhân viên cần động viên nhân viên hoàn ... cho ngân hàng để tạo u kiện cho nhân viên phát huy tốt lực làm việc cho nhân viên + Bên cạnh đ qua trình u tra tác giả c thể biết thêm v vị trí c ng tác, giới tính c ng độ tuổi nhân viên Ngân hàng...

124
431
0

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:38

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN VĂN ĐỆ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÕNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN XÂY DỰNG ... hƣởng đến mức độ thoả mãn công việc ngƣời lao động: (a) Nhân tố “Động lực” tác động theo xu hƣớng tích cực (b) Nhân tố “Duy trì” tác động theo xu hƣớng tiêu cực Lý thuyết cho nhân tố động lực dẫn ... cá nhân: + Giới tính + Độ tuổi + Thời gian công tác + Bộ phận công tác + Trình độ học vấn + Thu nhập Phƣơng tiện làm việc an toàn lao động Chính sách quy trình làm việc 1.5 Tiêu chí đánh giá nhân...

129
544
0

Tại sao nói văn bản phản ánh trình độ của cán bộ quản lý và lãnh đạo

Ngày tải lên : 26/10/2013, 21:20

1
1.5K
4

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

Ngày tải lên : 01/11/2014, 03:32

... quan tâm Ngân hàng đặt lên hàng đầu Một hành động thể mối quan tâm Ngân hàng chăm lo hoạt động đào tạo cán nhân viên Một cán nhân viên Ngân hàng trải qua chương trình Welcome Event→Chương trình ... mức độ hoàn thành công việc cán nhân viên; đảm bảo khác biệt dựa lực /trình độ, mức độ cống hiến Cán bộ, tác động vị trí công việc cán nhân viên đảm nhận Ngân hàng thực điều chỉnh lương cho cán nhân ... mức độ hài lòng công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng Techcombank giai đoạn vừa qua - Xem xét nhân tố tác động đến việc tạo động lực cán nhân viên khối dịch vụ ngân...

104
3K
19

Sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại trường đại học sao đỏ

Ngày tải lên : 24/08/2015, 20:00

... trả lời câu hỏi nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, nhân viên, đồng thời kết nghiên cứu gợi ý định hướng, giải pháp cho nhà trường cải thiện mức độ hài lòng cán bộ, nhân viên với công việc Bố ... chỉnh thang đo hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Khảo sát đánh giá hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao ... cao hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ, phạm vi đề tài nghiên cứu nhân tố ảnh...

4
414
0

Sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại trường đại học sao đỏ luận văn ths quản trị công nghệ và phát triển doanh nghiệ

Ngày tải lên : 19/12/2015, 14:29

... lòng nhân viên công việc Điều kiện làm việc: tình trạng nơi làm việc cán bộ, nhân viên bao gồm yếu tố như: an toàn nơi làm việc, trang thiết bị phục vụ cho công việc cán bộ, nhân viên Cán bộ, nhân ... lòng với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đồng nghiệp họ hài lòng với công việc H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với cấp họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân viên hài lòng với ... Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc họ hài lòng với công việc 24 H2: Cảm nhận nhân viên hài lòng với thu nhập họ hài lòng với công việc H3: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đào tạo...

98
403
0

Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên văn phòng trường đại học FPT

Ngày tải lên : 16/02/2016, 19:27

... sau Nó giúp nhân viên biết kết thực công việc làm Với đội ngũ cán nhân viên Trường Đại học FPT vậy, với trình độ kiến thức cao, họ đòi hỏi người lao động phải giao cho họ quyền chủ động công việc ... tính: Dựa kết so sánh, ta thấy mức độ thỏa mãn với yếu tố tác động đến mức độ hài lòng công việc cán nhân viên Nam cao so với cán nhân viên Nữ Tuy nhiên mức độ chênh lệch không nhiều Riêng yếu ... nhân viên Nam có mức độ đồng ý với nhận định cao cán nhân viên Nữ Nguyên nhân, việc cán Nam hòa nhập với môi trường làm việc thường dễ dàng so với Nữ, cán quản lý không quan tâm hỗ trợ nhiều nhân...

118
769
3

Đo lường lòng trung thành của khách hàng đối với sản phẩm tín dụng cá nhân tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh khánh hòa

Ngày tải lên : 20/07/2016, 17:37

... Nếu khách hàng thấy ngân hàng giao dịch không làm hài lòng lý đó, họ rời bỏ ngân hàng để chuyển sang sử dụng dịch vụ ngân hàng khác Lòng trung thành khách hàng ngành ngân hàng thể khách hàng lựa ... xuyên ngân hàng, cán tín dụng có thông tin khách hàng nhiều vay, hạn chế vấn đề nợ xấu, nâng cao chất lượng tín dụng ngân hàng Các nghiên cứu dựa trung thành khách hàng dịch vụ ngân hàng nhân ... vốn từ ngân hàng Mối quan hệ ngân hàng với khách hàng mối quan hệ hai chiều, tạo điều kiện cho tồn phát triển Sự thành công hay thất bại khách hàng nhân tố định đến tồn phát triển ngân hàng, ngược...

116
503
0

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC SỞ CÔNG THƯƠNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Ngày tải lên : 11/08/2016, 17:31

... chế độ phúc lợi cho nhân viên Bộ phận công đoàn bảo vệ quyền lợi đáng nhân viên Chính sách phúc lợi thể quan tâm nhân viên Lãnh đạo 5 Cấp dễ gần giao tiếp Lãnh đạo quan tâm đến cấp Nhân viên ... 1.3.! CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.3.1.!Tính chất công việc Theo Robbins cộng (2003, T.77) tính chất công việc mức độ công việc mang lại cho nhân viên nhiệm ... Whisenant & Pedersen, 2003), (Ramsey, 1997) 1.3.5.!Đồng nghiệp Mối quan hệ với đồng nghiệp bao gồm cách đối xử cá nhân với Quan hệ nhân viên đồng nghiệp nhân tố bên Có nhiều nghiên cứu mối quan hệ cán...

35
2K
9

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của cán bộ, nhân viên tại bệnh viện quân đoàn 4

Ngày tải lên : 17/11/2016, 15:49

... Mức độ cảm nhận cán bộ, nhân viên nhân tố Lãnh đạo Mức độ cảm nhận cán bộ, nhân viên nhân tố Điều kiện làm việc Mức độ cảm nhận cán bộ, nhân viên nhân tố Phúc lợi Mức độ cảm nhận cán bộ, nhân viên ... mức độ cảm nhận nhóm trình độ học vấn cán bộ, nhân viên Kiểm định tính đồng phƣơng sai Kiểm định có khác mức độ cảm nhận nhóm chuyên môn cán bộ, nhân viên Mức độ cảm nhận cán bộ, nhân viên nhân ... tìm nhân tố ảnh hƣởng đến mức độ gắn kết cán bộ, nhân viên, ta cần tìm hiểu thuyết động viên thỏa mãn nhu cầu cán bộ, nhân viên 2.3 Mối quan hệ hài lòng công việc gắn kết cán bộ, nhân viên với...

177
324
1

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:44

... hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh ... việc cán nhân viên Công ty III.1 Trưởng phòng III.2 Cán văn phòng III.3 Nhân viên kế toán III.4 Nhân viên phụ trách văn phòng phẩm III.5 Nhân viên bảo vệ Kết luận Hà nội ngày tháng năm Sinh viên ... mục đích, không khuyến khích động viên cán bộ, nhân viên quyền mà làm cho cán bộ, nhân viên bị đánh giá sai cảm thấy bị tổn thương, bị xúc phạm dẫn đến họ lòng tin với lãnh đạo iv Đánh giá tốt...

91
2K
7

Mẫu Mô tả quá trình quản lý cán bộ nhân viên

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:25

... tiêu đánh giá: cá nhân > 70 điểm/tổng số cán Chất lượng cán bộ nhân viên nhân viên Số nhân viên tự việc/Tổng ≤ 3% số nhân viên Quá trình liên quan Tuyển dụng - Hợp đồng lao động - Đào tạo - Yêu ... thân nhân viên phận /nhân viên nhân viên Hiệu chỉnh kế hoạch phát triển thân cho nhân viên 52-BM/TT/HDCV/ABC 3/0 1.04HD/NS/HDCV/ABC Trưởng phận /nhân viên Trưởng phận /nhân viên 4/11 MTQT: Quản lý cán ... mức sa thải - Nhân viên xin việc - Nhu cầu đào tạo Nhu cầu nâng cao trình độ cho Phù hợp với công việc giao Cán nhân viên để thực lực nhân viên công việc Điều kiện thực Nhân lực - Cán quản lý trực...

11
2.3K
14

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:43

... chuyên môn khác theo trình độ họ, bảng lương gồm số chức danh trình độ khác với hệ số lương mức lương tương ứng - Mức lương hàng tháng cán nhân viên số tiền trả công lao động hàng tháng tính cách ... tổng số lao động công ty, tập trung chủ yếu phận sản xuất Nhìn chung, trình độ cán bộ, công nhân viên công ty chưa cao năm gần Số lượng có trình độ đại học chiếm 0,06% Số có trình độ đại học, ... người lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động cho người lao động, người lao động cung...

73
2.6K
2

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt

Ngày tải lên : 01/04/2013, 09:14

... hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh ... công việc cán công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa tác dụng việc đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên trình khó khăn nhiều thời gian Đối với cán quản lý coi trình tẻ nhạt, ảnh ... mục đích, không khuyến khích động viên cán bộ, nhân viên quyền mà làm cho cán bộ, nhân viên bị đánh giá sai cảm thấy bị tổn thương, bị xúc phạm dẫn đến họ lòng tin với lãnh đạo Đánh giá tốt số...

91
845
3

thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái

Ngày tải lên : 06/04/2013, 11:23

... THU NHẬP CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Phân tích biến động thu nhập bình quân cán bộ- nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập cán nhân viên bệnh viên đa khoa ... THU NHẬP CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI I ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA CÁN BỘ - NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Về thu nhập cán bộ- nhân viên thời ... 2004 2005 2006 Thu nhập cán theo trình độ tăng qua năm trung bình theo trình độ hợp lý trình độ cao có thu nhập cao tốc độ tăng cao nhóm có trình độ bác sỹ Y sỹ - y tá So với năm 2002, năm 2006...

66
1.1K
5

Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV sài gòn buôn ma thuột

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:34

... H2: Cán b nhân viên th a mãn v lãnh ñ o c a công ty cao ñ ng làm vi c cao ngư c l i H3: Cán b nhân viên th a mãn v b n thân công vi c c a công ty cao ñ ng làm vi c cao ngư c l i H4: Cán b nhân viên ... làm vi c c a nhân viên Gi thi t nghiên c u V i m c ñích nghiên c u tr l i câu h i sau; 1) Nh ng y u t tác ñ ng ñ n ñ ng làm vi c c a cán b nhân viên? 2) Đ ng làm vi c c a cán b nhân viên công ty ... kích thích nhân viên trung thành, g n bó v i doanh nghi p 1.1.6.4 Đào t o phát tri n ngu n nhân l c Đào t o: giúp ñ nhân viên hoàn thành công vi c th c t i t t Phát tri n: chu n b nhân viên cho...

14
793
0

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... PHÂN TÍCH NHÂN TỐ CÁC BIẾN ĐỘC LẬP Kết phân tích nhân tố Nhân tố Lãnh đạo quan tâm hỗ trợ cấp 0,885 Lãnh đạo coi trọng tài đóng góp nhân viên 0,882 Lãnh đạo đối xử công với tất cán nhân viên 0,943 ... hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành đối tượng cán nhân viên khác  Đề xuất số giải pháp nhằm gia tăng lòng trung thành cán nhân viên Công ty ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng nghiên cứu: Sự ảnh hưởng văn ... PHÂN TÍCH NHÂN TỐ CÁC BIẾN ĐỘC LẬP Kết phân tích nhân tố Nhân tố Tự hào trình phát triển thành tích đạt công ty 0,909 Tự hào hình ảnh thương hiệu T&T Group 0,756 Tự hào thân cán nhân viên công...

48
1.2K
8

Slide khảo sát nhận thức của cán bộ nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại khách sạn saigon morin huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:33

... viên Sig 0,006 3,82 PCQL3-Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân viên khách sạn thiết thực bổ ích PCQL4-Các thành viên khách sạn gắn bó, hòa đồng thân thiện với PCQL5-Khách sạn thường xuyên tổ ... YTHH3-Logo khách sạn đẹp, độc đáo, ấn tượng có ý nghĩa YTHH4-Đồng phục nhân viên đẹp, trang nhã lịch YTHH5-Các sản phẩm, dịch vụ khách sạn đa dạng, phong phú, đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng 4,00 1,00 4,07 ... cho thấy nhân viên nhận thức toàn diện sâu sắc VHDN khách sạn • Những người lãnh đạo phải gương VHDN • Xây dựng mô hình VHDN theo hướng tích cực, thân thiện tiên tiến • Nâng cao trình độ nhận...

25
845
0

Khảo sát nhận thức của cán bộ nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại khách sạn saigon morin huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... đối nhân viên nam nữ, tỉ lệ nhân viên nam 51,9 %, nhân viên nữ 48,1% Tuy số lượng nhân viên nam có nhiều chênh lệch không đáng kể xem cân Về độ tuổi: số lượng nhân viên độ tuổi từ 30 – 45 tuổi chiếm ... phát huy nhân tố người doanh nghiệp Trình độ nhân lực ta thấp so với yêu cầu (kể trình độ người lao động người quản lý doanh nghiệp) làm bật ý nghĩa cấp bách việc bồi dưỡng phát huy nhân tố người ... khiếu nại khách hàng vòng 24h, sau doanh nghiệp nhận nhân viên (anh ta có thói quen này) Do thực tốt công việc, nhân viên khách hàng gởi thư khen ngợi, giám đốc khen thưởng Các nhân viên khác noi...

84
753
13