đối với công tác đào tạo đại lý bhnt

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân tích nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo ... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác ... sách, nhu cầu đào tạo để chọn lựa phương pháp đào tạo phù hợp - Nhu cầu đào tạo: Có số nội dung đào tạo đạt hiêu tốt với hình thức đào tạo tập trung có kỹ cần áp dụng hình thức đào tạo chỗ - Ngân...

107
1,307
10

11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác ... sách, nhu cầu đào tạo để chọn lựa phương pháp đào tạo phù hợp - Nhu cầu đào tạo: Có số nội dung đào tạo đạt hiêu tốt với hình thức đào tạo tập trung có kỹ cần áp dụng hình thức đào tạo chỗ - Ngân ... nghiệp Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân...

104
665
1

199 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hoá dầu Petrolimex

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác ... sách, nhu cầu đào tạo để chọn lựa phương pháp đào tạo phù hợp - Nhu cầu đào tạo: Có số nội dung đào tạo đạt hiêu tốt với hình thức đào tạo tập trung có kỹ cần áp dụng hình thức đào tạo chỗ - Ngân ... nghiệp Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân...

104
595
1

Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân tích nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo doanh ... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác ... sách, nhu cầu đào tạo để chọn lựa phương pháp đào tạo phù hợp - Nhu cầu đào tạo: Có số nội dung đào tạo đạt hiêu tốt với hình thức đào tạo tập trung có kỹ cần áp dụng hình thức đào tạo chỗ - Ngân...

38
2,254
6

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... giỏi, sở đào tạo đại phục vụ công tác đào tạo Hiệu công tác đào tạo phải gắn liền với lợi ích sở đào tạo Các sở đào tạo NNL phải có thu nhập hưởng khoản phúc lợi tương xứng với kết đào tạo đạt ... Khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi để phát triển sở đào tạo công lập - Chuyển giao trường trung học đào tạo ngành hẹp cho tổng Công ty, Công ty Nhà nước trực tiếp quản lý, gắn đào tạo với sử dụng ... kênh đào tạo: bên cạnh trường quốc lập có trường dân lập tư thục; hệ quy hệ chức; mở rộng đào tạo từ xa; đào tạo dài hạn ngắn hạn; đào tạo theo chuyên đề…phương thức đào tạo phải động: đào tạo...

26
515
0

Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo lớn so với nội Công ty thực tổ chức thực chương trình đào tạo bên có chuyên môn cao 1.3.3 Đánh giá hiệu đào tạo Với kết đào tạo trên, Công ty thực đánh giá kết đào tạo Trước hết Công ... đến công tác đào tạo cán quản trị, đào tạo ngoại ngữ, tin học kiến thức bổ trợ khác Vì vậy, PLC cách rõ ràng lĩnh vực đào tạo, cấp đào tạo yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể cấp đào tạo • Đào ... đào tạo, phải trình bày rõ ràng, cụ thể số lượng lao động cần đào tạo, đào tạo kiến thức kỹ gì, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo để Công ty xem xét hỗ trợ PLC có đặc điểm khác biệt so với Công...

35
655
1

LUẬN VĂN: Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex pptx

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân tích nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo ... định mục tiêu đào tạo gồm có: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên cho chương trình đào tạo - Thời gian đào tạo 3.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau xác ... sách, nhu cầu đào tạo để chọn lựa phương pháp đào tạo phù hợp - Nhu cầu đào tạo: Có số nội dung đào tạo đạt hiêu tốt với hình thức đào tạo tập trung có kỹ cần áp dụng hình thức đào tạo chỗ - Ngân...

108
416
1

376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hàng năm Từ 1998->1999 tổng công ty dầu khí Việt Nam chi 18 triệu USD (260 tỷ đồng) từ quỹ đào tạo cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực [Công ... quản lí, kịch + Đào tạo kỹ giải công việc lúc đầu *Ưu nhợc điểm đào tạo công việc + Ưu điểm : Do ngời học đợc đào tạo chung lớp học, tách khỏi công việc, thoát khỏi sức ép nặng nề công việc điều ... góp phần không nhỏ công tác đào tạo ngời Dựa khả doanh nghiệp tự mở lớp đào tạo riêng phù hợp với yêu cầu thực tế doanh nghiệp, hệ thống đào tạo nhà nớc cha thật sát với yêu cầu công việc đặt 5.2...

46
477
0

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 3.2 Đào tạo công việc Đào tạo công việc phơng pháp đào tạo ngời lao động đợc tách khỏi công việc thực tế đợc gửi tới môi trờng học tập để học * Các phơng pháp +Doanh nghiệp tự tổ chức lớp đào tạo ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hàng năm Từ 1998->1999 tổng công ty dầu khí Việt Nam chi 18 triệu USD (260 tỷ đồng) từ quỹ đào tạo cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực [Công ... công ty đặc biệt ý đến việc thu hút sinh viên giỏi công ty sau gửi đào tạo thêm theo yêu cầu công việc công ty Đối với công ty lớn có tham gia nớc ngoài, nhà quản lí thờng xuyên đợc gửi đào tạo...

54
415
0

Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh đối với công tác đào tạo tại trường trung cấp kinh tế kỹ thuật bình định

Danh mục: Kinh tế

... “chất lượng dịch vụ đào tạo với hàm ý “chất lượng cảm nhận” “giá trị dịch vụ đào tạo với hàm ý “giá trị cảm nhận” 1.3 THỰC TRẠNG SỰ HÀI LÕNG CỦA HỌC SINH ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TRƢỜNG TRUNG ... ĐỊNH 1.3.1 Tổng quan công tác nghiên cứu, thăm dò hài lòng học sinh công tác đào tạo Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Bình Định Thực tế đơn vị, hài lòng học sinh công tác đào tạo trường không thông ... hướng thư viện điện tử, 3.7 Giải pháp liên quan đến công tác quản lý, phục vụ đào tạo (1) Bộ phận quản lý, phục vụ đào tạo phải tăng cường công tác truyền thông phương pháp học tập, quy chế, quy...

26
645
0

Báo cáo khoa học: "quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác đào tạo, sử dụng cán bộ ý nghĩa của những quan điểm đó đối với công tác đào tạo, sử dụng cán bộ ở trường " pptx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... gốc công việc, Hồ Chí Minh xác định đào tạo cán công việc gốc Đảng Theo Ngời, đào tạo bao gồm nuôi dạy, huấn luyện, bồi dỡng cán Đó công việc mà Đảng phải bỏ nhiều công sức tiến hành chu đáo, công ... việc làm Tuy ba mục đích thông nhất, quan hệ Thứ ba, công tác đào tạo, huấn chặt chẽ với nhau, nhng thực tế dễ bị luyện cán bộ, ngời đào tạo, huấn luyện có đảo lộn thứ tự, nhận thức hành động ... chờ lúc họ làm lại cất nhắc Ngời công tác đào tạo, huấn luyện, lên Một cán bị nhắc lên, thả xuống ba lần sử dụng cán đôi điều liên hệ, tác giả hi nh hỏng đời Đối với cán chẳng vọng góp tiếng nói...

7
747
1

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng quan lại thời vua Lê Thánh Tông và bài học để lại đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ngày nay

Danh mục: Xã hội học

... trường hợp, người ta sử dụng vài khái niệm như: đào tạo bản, đào tạo chuyên sâu, đào tạo chuyên môn, đào tạo nghề, đào tạo lại, đào tạo từ xa, tự đào tạo 1.1.2 Khái niệm bồi dưỡng Trong từ điển Việt ... mục tiêu đào tạo công tác sử dụng sau Việc chạy chạy điểm diễn làm bóp méo mục tiêu công tác đào tạo Công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa gắn với yêu cầu, tiêu chuẩn quy hoạch sử dụng cán bộ, công chức ... lại từ sách đào tạo, bồi dưỡng quan lại thời vua Lê Thánh Tông công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ngày 3.1 Khái quát thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức...

61
846
3

Mục tiêu và những nguyên tắc đối với công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng Vấn đề đề cập đến chi phí đào tạo phát triển khon chi phí học phí tiền lương trả cho người đào tạo, khoản chi phí cho máy làm công tác đào tạo phát triển ... vào 5/6 Mục tiêu nguyên tắc công tác đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực vị trí phù hợp với triình độ ngành nghề đào tạo giúp tìm mặt mạnh, mặt yếu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển ... hoạch đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực hợp lý - Sử dụng lao động sau đào tạo Vấn đề có vai trò quan trọng Nó biểu rõ tính hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Với...

6
742
2