... 333 12, 86 332 14 13 16 55,3 1571 60 ,6 501 19, 36 466 19 ,6 (Nguồn: Phòng TCLĐ) SVTH: Mai Thị Bích Ngọc - KH47B Báo cáo thực tập tổng hợp - 23 - Khoa Kế Hoạch & Pháttriển Nhận xét: Côngty trường ... côngty thiếu Về công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng Côngty trọng Côngty nhận thấy tầm quan trọng nguồn nhân lực việc xây dựng pháttriểnCôngty tương lai Chính Côngty đề quy chế công ... Năm 20 06 % Dưới 30 tuổi 153 5,5 Từ 31 -40 tuổi 365 13,2 Từ 41 -50 tuổi 1598 58 Từ 51 -60 tuổi 64 4 23,3 GVHD: TS Nguyễn Thị Kim Dung Số lượng (người) 1 84 Năm 2007 % Số lượng (người) % 7,1 265 11,1...
... côngty Quá trình hình thành pháttriểnCôngty cổ phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ Thông Tin a Giới thiệu chung côngty - Tên gọi đầy đủ tiếng Việt Nam: Côngty cổ phần pháttriển ... 0 918. 775. 368 Doanh Nghiệp đặc biệt Doanh Nghiệp kinh doanh phần mềm Công Nghệ Thông Tin có Côngty cổ phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ Thông Tin Địnhhướngpháttriển kinh doanh côngty a ... 0 918. 775. 368 - Xác định chiến lược pháttriển dài hạn ngắn hạn cho Côngty lập kế hoạch - Điều hành việc thực chiến lược đề - Pháttriển kinh doanh - Xây dựng quy định, chế độ sách chung Công ty...
... BIỂN 58 3.1 ĐỊNHHƯỚNGPHÁTTRIỂNCỦACÔNGTY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX TRONG THỜI GIAN TỚI .58 3.1.1 Địnhhướngpháttriển chung 58 3.1.2 Địnhhướngpháttriểncông tác khai thác ... Pjico(20 04- 2008) Chỉ tiêu DT PJICO Tốc độ tăng Thị phần PJICO (tỷ đồng) Năm 20 04 2005 20 06 2007 2008 DTTTBH (tỷ đồng) (giảm) DT (%) PJICO(%) 47 68 5535 64 2 5 848 2 10825 60 0 740 67 0 880 1 061 12,58 ... USD) với năm USD) với năm USD) với năm KNXK 32 ,4 trước 21,1 40 ,3 trước 22 ,4 48 trước 22,15 56 trước 16, 67 nước KNNK 36, 9 27 ,17 43 ,2 20,09 58 17, 8 70 20 ,68 nước ( Nguồn: Bộ thương mại) 35 Chuyên đề...
... dạng tạo thuận tiện cho khách hàng - Giao dịch qua điện thoại: 04. 944 6 49 1 - 04. 944 6 49 3 - Giao dịch trực tiếp: sàn giao dịch côngty Tầng – 59 Quang Trung - Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội Nhằm mục ... chứng khoán IV ĐịnhhướngpháttriểnCôngty Giai đoạn 2007 - 2008: giai đoạn hình thành Công ty, công việc giai đoạn có ý nghĩa định tới thành côngCôngty sau Giai đoạn Côngty thực mục tiêu ... lược pháttriểnCôngty trở thành Côngty Chứng khoán hàng đầu tài Việt Nam Để đạt mục tiêu Côngty cần thực chiến lược pháttriển sau: - Chiến lược pháttriển nguồn nhân lực pháttriểncông nghệ:...
... 3, 318 2 ,66 1 0 ,65 7 3, 318 5,553 4, 777 0,7 76 5,553 9, 566 8, 742 0,8 24 9, 566 15, 048 12,9 14 2,1 34 15, 048 18, 071 14, 125 3, 9 46 18, 071 VỐN Năng lực kĩ thuật việc thực nhiệm vụ tin học * Năng lực Côngty ... qtkd tổng hợp 46 a Báo cáo tổng hợp Khoa QTKD PHẦN III ĐỊNHHƯỚNGPHÁTTRIỂNCỦACÔNGTY TRONG THỜI GIAN TỚI I Địnhhướngpháttriển thời gian tới Tập thể đội ngũ cán nhân viên côngty tâm xây ... và đầu tư 2, 818 20 04 5,033 2005 8,91 20 06 14, 432 2007 17 ,47 ngắn hạn Tài sản cố định và đầu tư 0,50 0,52 0 ,65 6 0 ,61 6 0 ,60 1 Souvannaphumm Vilasone Lớp qtkd tổng hợp 46 a Báo cáo tổng...