... doanh năm từ 20 04 đến năm 20 07 15 Bảng 1.a Chỉ tiêu doanh thu lợi nhuận (Đơn vị 1000đ) Năm 20 04 20 05 20 06 20 07 29 .063.500 40.98 421 6 49.863.4 52 22. 4 12. 650 32. 625 . 428 41 .21 5.564 3.0 02. 82 6.650.850 ... 51.945 64. 526 Chỉ tiêu Tổng DT 15.456.65 DT từ VTTB 12. 453.83 DT từ KDVLXD LN sau thuế Bảng 1.b tiêu tốc độ tăng trưởng Năm 20 05 20 06 20 07 188,03 141, 02 121 ,67 20 2 ,24 134 ,90 124 ,22 Chỉ tiêu Tốc ... thành rẻ so với tàu côngty mua từ côngty nước Sự pháttriển nganh đóng sửa chữa tàu biển Việt Nam điều kiện thuận lợi cho côngty trình hoạt động phát triển, vấn đề 48 côngty Đông Phong phải...
... - 22 - Năm 20 05 Số lượng (người) Khoa Kế Hoạch & Pháttriển Năm 20 06 Số lượng (người) % Năm 20 07 Số lượng (người) % % Tổng 27 60 100 25 89 100 23 79 100 Nam 21 72 78.7 20 67 79.84 1939 81.5 588 21 .3 ... động địnhhướngpháttriểnCôngty cổ phần xi măng Bỉm Sơn .27 I - Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty .27 Thuận lợi 27 Khó khăn 29 Nguyên nhân .29 ... tuyển dụng Công tác tuyển dụng Côngty trọng Côngty nhận thấy tầm quan trọng nguồn nhân lực việc xây dựng pháttriểnCôngty tương lai Chính Côngty đề quy chế công tác tuyển dụng sau: -2 Thành...
... quát côngty Quá trình hình thành pháttriểnCôngty cổ phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ Thông Tin a Giới thiệu chung côngty - Tên gọi đầy đủ tiếng Việt Nam: Côngty cổ phần pháttriển ... phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ Thông Tin Địnhhướngpháttriển kinh doanh côngty a Các địnhhướngCôngty năm 20 09 - Hoàn thành kế hoạch giao năm 20 09 - Thực biện pháp để nắm giữ ... biện pháp pháttriển khách hàng Côngty cổ phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ Thông Tin nhu cầu tất yếu Trên viết khái quát em Côngty cổ phần pháttriển phần mềm ứng dụng Công Nghệ...
... lương 193.610 .26 4 96.805 .1 32 535.154. 021 346.077.349 138 .430.939 69 .21 5.470 96.805 .1 32 96.805 .1 32 1 .134 .185 .24 7 69 .21 5.470 69 .21 5.470 Lợi nhuận chưa phân phối 931 .28 4.737 1.040. 913. 006 (Nguồn ... BẢNG 2. 2.1 : SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN PHÁTTRIỂN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM Năm 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 Tổng số lao động (người ) 50 60 67 109 131 Chênh lệch tuyệt đối (người) 10 42 22 Chênh ... 2Công tác quản trị nguồn nhân lực .21 2. 1 Công tác tuyển dụng lao động 21 2.2 Quy trình đào tạo 25 2. 3 Quy trình điều động lao động .26 CHƯƠNG V ĐỊNHHƯỚNG PHÁT...
... chứng khoán IV ĐịnhhướngpháttriểnCôngty Giai đoạn 20 07 - 20 08: giai đoạn hình thành Công ty, công việc giai đoạn có ý nghĩa định tới thành côngCôngty sau Giai đoạn Côngty thực mục tiêu ... lược pháttriểnCôngty trở thành Côngty Chứng khoán hàng đầu tài Việt Nam Để đạt mục tiêu Côngty cần thực chiến lược pháttriển sau: - Chiến lược pháttriển nguồn nhân lực pháttriểncông nghệ: ... quy định Điều lệ Côngty Tổng giám đốc Phó Tổng giám 17 Báo cáo thực tập đốc Côngty phải đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định pháp luật V Chiến lược pháttriểncôngty Mục tiêu chiến lược phát...
... HƯỚNGPHÁTTRIỂNCỦACÔNGTY TRONG THỜI GIAN TỚI 19 I Địnhhướngpháttriển thời gian tới .19 II Kế hoạch pháttriển năm 20 08 -20 013 .20 KẾT LUẬN 22 Souvannaphumm ... hàng Đầu tư Pháttriển Lào Cai • Côngty Viễn thông Hà Nội • Côngty VITECO • Côngty VASC • Trung tâm pháttriểncông nghệ phần mềm CDIT • Côngty ICA Pharmameticals • Côngty Cổ phần Hùng Vương ... mà côngtyhướng đến giá trị nhân văn đạo đức kinh doanh II Kế hoạch pháttriển năm 20 08 -20 013 Souvannaphumm Vilasone Lớp qtkd tổng hợp 46a Báo cáo tổng hợp Khoa QTKD Địnhhướngpháttriển công...