định hướng mở rộng cho vay tiêu dùng tại chi nhánh

Mở rộng cho vay tiêu dùng tại chi nhánh Hà Thành Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam

Mở rộng cho vay tiêu dùng tại chi nhánh Hà Thành Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:33
... trọng cho vay tiêu dùng tăng lên qua năm chứng tỏ tỷ lệ cho vay tiêu dùng hoạt động cho vay tăng lên cho thấy hoạt động cho vay tiêu dùng mở rộng b Chỉ tiêu dư nợ cho vay tiêu dùng - Chỉ tiêu ... mở rộng cho vay tiêu dùng 68 chi nhánh NHNN & PTNT Hà Thành 68 3.1 Định hướng mở rộng cho vay tiêu dùng chi nhánh 68 3.1.1 Định hướng chung hoạt động kinh doanh chi nhánh ... vay tiêu dùng a Chỉ tiêu doanh số cho vay tiêu dùng Doanh số cho vay tiêu dùng: số tiền ngân hàng giải ngân cho vay tiêu dùng kỳ Nó phản ánh cách khái quát mở rộng hoạt động cho vay tiêu dùng ngân...
  • 84
  • 295
  • 1
MỞ RỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

MỞ RỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:33
... trọng cho vay tiêu dùng tăng lên qua năm chứng tỏ tỷ lệ cho vay tiêu dùng hoạt động cho vay tăng lên cho thấy hoạt động cho vay tiêu dùng mở rộng b Chỉ tiêu dư nợ cho vay tiêu dùng - Chỉ tiêu ... mở rộng cho vay tiêu dùng 68 chi nhánh NHNN & PTNT Hà Thành 68 3.1 Định hướng mở rộng cho vay tiêu dùng chi nhánh 68 3.1.1 Định hướng chung hoạt động kinh doanh chi nhánh ... vay tiêu dùng a Chỉ tiêu doanh số cho vay tiêu dùng Doanh số cho vay tiêu dùng: số tiền ngân hàng giải ngân cho vay tiêu dùng kỳ Nó phản ánh cách khái quát mở rộng hoạt động cho vay tiêu dùng ngân...
  • 84
  • 275
  • 0
kiến thức phòng và chữa bệnh da dị ứng cho cán bộ công nhân viên nhà máy xi măng long thọ   thành phố huế

kiến thức phòng và chữa bệnh da dị ứng cho cán bộ công nhân viên nhà máy xi măng long thọ thành phố huế

Ngày tải lên : 25/07/2014, 08:40
... nước, vùng khí hậu Tại London viêm da chi m 18% đối tượng đến khám bệnh Một số điều tra bệnh da phòng khám tổng quát phát 33% 23% tất trường hợp Glasgow Oxford Tại Hy Lạp viêm da chi m 17% tất bệnh ... có mụn nước xác định bệnh lây truyền [20] Đến kỷ 19, nhà Da liễu dùng thuật ngữ chàm cách rộng rãi để bệnh da có mụn nước tập trung thành mảng phát đột ngột Thuật ngữ viêm da dùng để loại viêm ... Test nhắc lại cách dùng dị ứng nguyên lập lại lần/ ngày Ít ngày Phản ứng dương tính xuất đỏ da, mụn nước, ngứa Cho phép xác định dị ứng nguyên môi trường 12 1.5.3.4 Spot test Dùng thị màu để phát...
  • 47
  • 468
  • 0
một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

Ngày tải lên : 16/07/2013, 10:18
... vào sổ - Chế biến thực phẩm chia thức ăn ngày cho trẻ đảm bảo VSATTP theo quy trình bếp chi u, lu mẫu thức ăn, nhân viên tổ nuôi tính toán chia định lợng thức ăn cho nhóm lớp đủ số lợng, ghi ... tháng quy định -Bồi dỡng cho đội ngũ nhân viên tổ nuôi vấn đề đảm bảo VSATTP Đây vấn đề đợc đặt hàng đầu nhà trờng VSTP lúc chế biến, vệ sinh lúc chia, vận chuyển trẻ ăn lớp.v vđã đợc quy định cụ ... thành cơm chia cho cháu đinh luợng theo độ tuổi Vì ban giám hiệu phụ trách công tác bán trú đạo tổ nuôi paghỉ nấu thử để có đợc mẫu chuẩn định lợng phần hợp lí, đảm bảo dinh dỡng sức khoẻ cho trẻ...
  • 10
  • 1.8K
  • 0
Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Ngày tải lên : 17/12/2013, 22:45
... hoạch: Là quy định, bao gồm việc lựa chọn đờng lối hoạt động mà sở, đơn vị, phận tuân theo Kế hoạch văn xác định mục tiêu quy định thể thức để đạt đợc mục tiêu 14 Lập kế hoạch trình xác định thiết ... phải chi n sĩ mặt trận [6] Nghị Trung ơng II khoá VIII định hớng chi n lợc phát triển giáo dục - đào tạo thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá có nêu: Từ sau cách mạng tháng 8/1945, đất nớc nghèo có chi n ... lập mục tiêu hệ thống hoạt động điều kiện đảm bảo thực đợc mục tiêu kế hoạch tảng quản lý - Tổ chức: Là trình xếp phân bổ công việc, quyền hành nguồn lực khác cho thành viên để đạt đợc mục tiêu...
  • 83
  • 1.8K
  • 2
Tài liệu “ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CHO CB-GV-CNV ĐI HỌC CHUẨN HOÁ VÀ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ PHỤC VỤ CÔNG TÁC GIẢNG DẠY ” ppt

Tài liệu “ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CHO CB-GV-CNV ĐI HỌC CHUẨN HOÁ VÀ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ PHỤC VỤ CÔNG TÁC GIẢNG DẠY ” ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 11:20
... hao tài sản, chi trả lương cho GV giảng dạy chi hoạt động khác Trường Quận mạnh dạn xin phép Ban lãnh đạo PGD Tân Phú cho trường mời trường Đại học Công nghiệp Thành phố dạy A vi tính cho CB-GV-CNV ... 30% kinh phí cho CB-GV-CNV học, thân tự đóng tiền xong đem hoá đơn trường toán cho 30% học phí ( Với số tiền thân CB-GV-CNV tự đóng để học) - Để xoá mù tin học cho CB-GV-CNV, phục vụ cho công tác ... chị Sau gia đình chị hạnh phúc trỡ lại thân chồng chi góp phần giúp chị học) Kết chị đạt trình độ chuẩn 12+2 THSP ( C Chi n, C Lợi) , chi Lễ chi Tuấn Anh đáng khen, hai chị học đỗ Cử nhân tiểu...
  • 11
  • 1.3K
  • 1
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: KINH NGHIỆM THỰC HIỆN: “ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CHO CB-GV-CNV ĐI HỌC CHUẨN HOÁ VÀ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ PHỤC VỤ CÔNG TÁC GIẢNG DẠY ” pptx

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: KINH NGHIỆM THỰC HIỆN: “ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CHO CB-GV-CNV ĐI HỌC CHUẨN HOÁ VÀ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ PHỤC VỤ CÔNG TÁC GIẢNG DẠY ” pptx

Ngày tải lên : 24/07/2014, 14:22
... hao tài sản, chi trả lương cho GV giảng dạy chi hoạt động khác Trường Quận mạnh dạn xin phép Ban lãnh đạo PGD Tân Phú cho trường mời trường Đại học Công nghiệp Thành phố dạy A vi tính cho CBGV-CNV ... 30% kinh phí cho CB-GV-CNV học, thân tự đóng tiền xong đem hoá đơn trường toán cho 30% học phí ( Với số tiền thân CB-GV-CNV tự đóng để học) - Để xoá mù tin học cho CB-GV-CNV, phục vụ cho công tác ... chị Sau gia đình chị hạnh phúc trỡ lại thân chồng chi góp phần giúp chị học) Kết chị đạt trình độ chuẩn 12+2 THSP ( C Chi n, C Lợi) , chi Lễ chi Tuấn Anh đáng khen, hai chị học đỗ Cử nhân tiểu...
  • 48
  • 933
  • 0
BIỆN PHÁP NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN,NGHIỆP VỤ CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN

BIỆN PHÁP NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN,NGHIỆP VỤ CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN

Ngày tải lên : 06/02/2015, 02:00
... cụ thể hóa học kỳ , tháng , tuần Phải xác định tiêu chí cần đạt mặt nào, để có mục tiêu biện pháp thực Tôi đạo cho tổ trưởng chuyên môn khối hướng dẫn cho giáo viên xây dựng tốt kế họach, thiết ... 96% Đồ dùng đồ chơi lớp củng bổ sung kịp thời theo chủ đề thực sưu tầm, tự tạo tíêt kiệm chi tiêu ngân sách phụ huynh tin tưởng hổ trợ vật liệu làm đồ dùng đồ chơi yên tâm gởi trẻ vượt tiêu IV ... trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên Ví dụ như: Kế hoạch học ngắn hạn dài hạn nhằm nhằm phục vụ chi n lược phát triển nhà trường cho đảm bảo mục tiêu đối tượng cần bồi dưỡng đủ...
  • 9
  • 7K
  • 37
skkn biện pháp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tại trung tâm kỹ thuật tổng hợp

skkn biện pháp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tại trung tâm kỹ thuật tổng hợp

Ngày tải lên : 27/02/2015, 15:57
... người truyền đạt kiến thức mà người gợi mở, hướng dẫn, tổ chức, cố vấn, trọng tài cho hoạt động tìm tòi, tranh luận học sinh Công nghệ thông tin áp dụng ngày rộng rãi trình dạy học Nếu không muốn ... Đồng thời thường xuyên kiểm tra việc sử dụng đồ dùng dạy học môn, cụ thể Qua buổi dự giờ, tư vấn cho giáo viên cách làm sử dụng đồ dùng dạy học cho triệt để đạt hiệu cao 3.4 Tổ chức buổi giao ... thầy cô giáo có nhiệm vụ nặng nề vẻ vang đào tạo cán cho nước nhà, người chi n sĩ tiên phong mặt trận tư tưởng, văn hoá có trách nhiệm truyền bá cho hệ trẻ lý tưởng đạo đức chân chính, hệ thống giá...
  • 19
  • 684
  • 0
skkn biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ giáo viên trường th vĩnh tân

skkn biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ giáo viên trường th vĩnh tân

Ngày tải lên : 02/03/2015, 14:27
... cốt cán; giáo viên tổ khối trưởng: Xây dựng kế hoạch, định hướng hoạt động cho tổ chuyên môn: 10 Ngay từ đầu năm, ban giám hiệu định hướng cho khối trưởng kế hoạch chung nhà trường, từ dựa đặc ... giảng dạy cho phù hợp với nội dung đối tượng học sinh lớp Người tổ trưởng phải nắm bắt chương trình theo chi u dài môn, xác định kiến thức trọng tâm để phân bố thời gian cho hợp lý mục tiêu trọng ... người truyền đạt kiến thức mà người gợi mở, hướng dẫn, tổ chức, cố vấn, trọng tài cho hoạt động tìm tòi, tranh luận học sinh Công nghệ thông tin áp dụng ngày rộng rãi trình dạy học Nếu không muốn...
  • 24
  • 740
  • 1
5 biện pháp của lãnh đạo nhà trường giúp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên trong nhà trường_SKKN QLGD

5 biện pháp của lãnh đạo nhà trường giúp xây dựng ý thức tham gia phong trào tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên trong nhà trường_SKKN QLGD

Ngày tải lên : 23/03/2015, 16:58
... 2.2 Xác định mục tiêu cụ thể cần đạt (về môn học vấn đề đó) Làm việc phải xác định mục tiêu, mục tiêu cụ thể chừng tỉ lệ thành công cao chừng Một kế hoạch dạy chuẩn bị tốt, xác định mục tiêu cần ... triển trí tuệ định Đó người có học thức Kiến thức chuyên môn đem lại cho người phạm vi kiến thức thói quen làm việc định Còn kiến thức chung mang lại cho giới quan rộng lớn, đầy đủ, làm cho người ... người có học thức?” Vì sống cần kiến thức chuyên môn, phải có nghề định để sống góp phần vào việc tạo cải cho xã hội để tồn tại, để phân biệt vấn đề xảy xung quanh ta lại cần đến mặt kiến thức...
  • 14
  • 1.7K
  • 2
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện sơn động, tỉnh bắc giang

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện sơn động, tỉnh bắc giang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 21:54
... h c Là kho n chi phí th c hi n sách chi tr cho h c viên tham gia khoá h c (tài li u, văn phòng ph m, h tr ti n ăn, nư c u ng ) 2.4.6.2 Chi phí cho vi c gi ng d y Là kho n chi tr cho gi ng viên ... i, chi m t l 0%; năm 2010 ngư i, chi m t l 0%; năm 2011 02 ngư i, chi m t l 0,86% Trình ñ trung c p: năm 2009 147 ngư i, chi m t l 63,09%; năm 2010 156 ngư i, chi m t l 66,67%; năm 2011 165, chi ... i, chi m t l 96%; năm 2010 181 ngư i, chi m t l 99,45%; năm 2011 244, chi m t l 98,39% Trình ñ THCS năm 2009 06 ngư i, chi m t l 4%; năm 2010 01 ngư i, chi m t l 0,55%; năm 2011 04 ngư i, chi...
  • 101
  • 663
  • 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47
... đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu • Đưa mục tiêu kinh doanh nhà ... xuất Sau đó, đưa các mục tiêu nhà xuất cho nhân viên xác định lợi ích mà họ có định làm việc cho nhà xuất xây dựng - Khi mục tiêu khó đo lường Nếu kết không dễ dàng xác định số lượng, thử hệ thống ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động,...
  • 53
  • 3.2K
  • 8
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:46
... đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu • Đưa mục tiêu kinh doanh nhà ... xuất Sau đó, đưa các mục tiêu nhà xuất cho nhân viên xác định lợi ích mà họ có định làm việc cho nhà xuất xây dựng - Khi mục tiêu khó đo lường Nếu kết không dễ dàng xác định số lượng, thử hệ thống ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động,...
  • 54
  • 1.1K
  • 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Ngày tải lên : 20/12/2012, 16:13
... tốt nghiệp 48  Cho nhân viên thêm số tiền thưởng đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động, ... lương hợp lý cho người đặt cho người định mức công việc, công nhân không hoàn thành định mức tiền lương thấp, hoàn thành đảm bảo mức tiền lương bản, vượt định mực tính theo phần trăm vượt định mức...
  • 55
  • 891
  • 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Ngày tải lên : 09/04/2013, 11:02
... đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu • Đưa mục tiêu kinh doanh nhà ... xuất Sau đó, đưa các mục tiêu nhà xuất cho nhân viên xác định lợi ích mà họ có định làm việc cho nhà xuất xây dựng - Khi mục tiêu khó đo lường Nếu kết không dễ dàng xác định số lượng, thử hệ thống ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động,...
  • 53
  • 1K
  • 0
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Ngày tải lên : 15/04/2013, 14:34
... vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu • Đưa mục tiêu kinh doanh nhà xuất xây dựng cách rõ ràng Khi đồng ý mục tiêu ... theo quy định pháp luật lao động lao động lao động phụ trợ, phục vụ Lql: lao động quản lý định biên b Xác định số lượng lao động định biên  Xác định số lượng cán biên tập: 21 người - Xác định số ... lương hợp lý cho người đặt cho người định mức công việc, công nhân không hoàn thành định mức tiền lương thấp, hoàn thành đảm bảo mức tiền lương bản, vượt định mực tính theo phần trăm vượt định mức...
  • 52
  • 847
  • 0
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

Ngày tải lên : 09/03/2014, 04:20
... đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu • Đưa mục tiêu kinh doanh nhà ... các mục tiêu Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 48 nhà xuất cho nhân viên xác định lợi ích mà họ có định làm việc cho nhà xuất xây dựng - Khi mục tiêu khó đo lường Nếu kết không dễ dàng xác định số ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty • Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động,...
  • 54
  • 1.4K
  • 0
LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx

LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 02:20
... đặc biệt học phí cho họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ tiêu chuẩn thực công việc cho nhân viên Xác định mục tiêu hoạt động tổ chức làm cho người lao động hiểu rõ mục tiêu  Đưa mục tiêu kinh doanh nhà ... xuất Sau đó, đưa các mục tiêu nhà xuất cho nhân viên xác định lợi ích mà họ có định làm việc cho nhà xuất xây dựng - Khi mục tiêu khó đo lường Nếu kết không dễ dàng xác định số lượng, thử hệ thống ... chất để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty  Thảo luận với nhân viên để tìm cách thức tốt để đạt mục tiêu họ mục tiêu công ty  Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc cho người lao động,...
  • 49
  • 1K
  • 0

Xem thêm