... 4Methodology • Pháttriển kỹ thuật nghe tích cực để nâng cao hiểu biết thể thấu cảm • Pháttriển hành vi để nâng cao mối quan hệ công việc • Sử dụng kỹ đặt câu hỏi hiệu • Nhận biết pháttriển phong ... cover letter hoàn hảo • Bài giảng • Thảo luận • Phân biệt chức CV, Cover letter, application form • Định dạng CV theo kiểu Mỹ, Anh • 10 mẹo viết CV để vấn 4Seminar Outline • Cách viết cover letter...
... thường thuyết phục nhà tuyển dụng • Hãy bình tĩnh, sẵn sàng trả lời câu hỏi tự tin vào thành tích đạt • Đừng nói dối hay đánh lừa nhà tuyển dụng Họ người có kinh nghiệm nhanh chóng phát • Không nên ... vấn (có/ không): để xác định nhanh thông tin cần thiết • Câu hỏi tìm hiểu hành vi: để dự đoán cách ứng viên hành xử tương lai • Câu hỏi tình huống: vấn viên đưa số tình giả định mà bạn đối mặt công ... Nghiên cứu xu hướng việc làm Địnhhướng nghề nghiệp • Chọn công việc mà yêu thích • Chọn công việc phù hợp với khả • Chọn công việc có xác suất tuyển dụng cao • Chọn công việc phù hợp với động làm...
... c phát sinh s tùy th i quy trình lý nghiêm ng t Tuy nhiên, c n nh là, dù th c hay không th c, vi c lãnh ñ o nhóm ph i hư ng v thành qu có s ph i h p gi a nhóm v i 3 Các giai ño n hình thành phát ... Hình thành Xung ñ t giai ño n bình thư ng hóa giai ño n ho t ñ ng trôi ch y 3.1 Hình thành Hình thành giai ño n nhóm ñư c t p h p l i M i ngư i ñ u r t gi gìn r t rè S xung ñ t hi m ñư c phát ... hai hình th c: y thác công vi c y thác quy n hành y thác công vi c phân nh m i k ho ch thành ph n vi c riêng v i m c tiêu riêng, r i phân chúng cho thành viên c a nhóm Sau ñó, phó m c cho h ch...
... Một vài lưu ý cần thiết giao tiếp: - Nhìn thẳng vào mắt người đối diện - Đừng tỏ bồn chồn - Tránh chuyển động thể khiến bạn bị tách khỏi họ - Đừng nói chuyện để nói, tập trung vào vấn đề - Phát ... rõ cân đối học lý thuyết học thực hành/áp dụng Do đó, cần: ◦ Nhiều học thực hành, ứng dụng thực tiễn ◦ Tăng cường giảng dạy tiếng Anh tạo nhiều hội để pháttriển kỹ nghề nghiệp thông thường (làm ... giản để biết loại nào, hoạtđộng sao, kết nối với hệ thống Số liệu từ đề tài “Các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục ĐH” Khảo sát 234 nhà tuyển dụng 3.364 sinh viên (năm cuối tốt nghiệp)...
... độ hướng ngoại hướngnội bạn Nếu tổng số điểm mục lớn 12 bạn người hướng ngoại, nhỏ 12 bạn người hướngnội Để tìm hiểu khí chất lấy tổng số điểm mục a, xác định vị trí trục hướngnội – hướng ... tuyển dụng phù hợp - Các hoạtđộng mà học sinh thực phần nội dung Hoạtđộng 1: Nhận biết nguồn cung cấp thông tin tuyển dụng – chọn lọc nội dung thông tin đăng tải Hoạtđộng 2: Biện pháp cho ... Các hoạtđộng mà học sinh thực phần nội dung này: Hoạtđộng 1: Trình bày thứ tự phù hợp cho loại giấy tờ hồ sơ xin việc Hoạtđộng 2: Những điều nên làm viết đơn xin việc Hoạtđộng 3: Những...
... tắc làm việc, hoạtđộng nhóm: Có 65% sinh viên đánh giá nội quy làm việc nhóm mức trung bình, nhiều nhóm làm việc nội quy rõ ràng 21% sinh viên cho nội quy nhóm không tốt, không phát huy hiệu ... thiện thành viên tập thể, cách tạo không khí hấp dẫn làm việc nhóm, cách xây dựng chuẩn mực, hướng dẫn, nội qui nhóm Sinh viên cảm thấy gắn bó đoàn kết phát huy khả phối hợp óc sáng tạo để đưa định ... thời gian ngắn trở thành người có kỹ làm việc nhóm Không thể học thực hành vài chục tiết thành thạo kỹ Đây trình rèn luyện môi trường đại học với nhiều môn học khác nhau, sinh hoạt tập thể sinh...
... nhóm phát huy tối đa việc địnhhướnghoạtđộng giải xung đột cá nhân Hướng hành vi vào nhiệm vụ Không nên tham gia vào dự án lớn công việc đòi hỏi phối hợp đồng cao Cần có đoán mức độ định ... cáo Các giai đoạn hình thành pt nhóm Các giai đoạn hình thành pt nhóm giai đoạn pháttriển nhóm Thái độ Tín nhiệm Tương thuộc Độc lập Xung đột Phụ thuộc Hình thành Vận hành Bình thường hóa Coming ... làm việc ổn định hệ thống cho phép o trao đổi quan điểm tự thoải mái o có hỗ trợ cao độ nhóm thành viên với định nhóm Cần làm Giai đoạn vận hành? Cần làm Giai đoạn vận hành? Mỗi thành viên thủ...
... viên nhóm Trò chơi − Trò chơi vai trò thành viên nhóm − Trò chơi đóng góp thành viên nhóm − Trò chơi khác biệt thành viên nhóm − Trò chơi đồng phối hợp thành viên − Trò chơi phân chia công việc ... quản lý − Các phong thái lãnh đạo − Kỹ lãnh đạo hiệu − Pháttriển tầm nhìn chia sẻ tầm nhìn − Các ví dụ lãnh đạo giỏi Lãnh đạo Việt nam − Pháttriển triết lý lãnh đạo cá nhân phản ánh xác thực − ... cho nhân viên? − Làm nhân viên tham gia vào trình định mà không gây ảnh hưởng đến định cuối mình? − Hãy thúc đẩy cam kết từ người nhân viên với họ trở thành đội ngũ hoàn hảo với cách quản lý khoa...
... phương pháp làm việc hình thành toàn nhóm nhận biết điều d Giai đoạn hoạtđộng trôi chảy Và cuối giai đoạn hoạtđộng trôi chảy Đây điểm cao trào, nhóm làm việc ổn định hệ thống cho phép trao ... nhóm thành viên với định nhóm Tiêu chuẩn đánh giá hiệu làm việc nhóm a Tự cam kết làm việc hiệu - Mỗi thành viên chủ thể nhóm - Chủ động hoàn thành nhiệm vụ cụ thể nhóm - Chủ động đưa ý kiến định ... kĩ tương tác thành viên nhóm, nhằm thúc đẩy hiệu công việc, pháttriển tiềm tất thành viên Một mục tiêu lớn thường đòi hỏi nhiều người làm việc với nhau, làm việc nhóm trở thành định nghỉa quan...
... thích hợp cách trả lời: Tên gọi nhà của anh/chị gi? Anh/chị có dự định lập gia Logo đình không? Anh/chị tốt nghiệp đại học năm nào? Công ty chúng có nhiều hoạtđộng xã hội, anh/chị có muốn ... ………………………………………………………… 06 Thành phần gia đình xuất thân: ………………………………………………………………………………… 07 Nghề nghiệp thân trƣớc đƣợc tuyển dụng: …………………………………………………… 08 Ngày vào Đoàn: …………………………… Ngày vào Đảng: ………………………………………………… ... HƢỚNG DẪN VIẾT SƠ YẾU LÝ LỊCH CÁC THÀNH PHẦN CỦA MỘT SƠ YẾU LÝ LỊCH Thông tin cá nhân Mục tiêu nghề nghiệp Khả cấp Logo Kinh nghiệm làm việc Hoạtđộng ngoại khóa Ngƣời tham khảo QUY CHUẨN BỘ...
... phương pháp làm việc hình thành toàn nhóm nhận biết điều 3.4 Giai đoạn hoạtđộng trôi chảy Và cuối giai đoạn hoạtđộng trôi chảy Đây điểm cao trào, nhóm làm việc ổn định hệ thống cho phép trao ... pháttriển Hình thành Xung đột giai đoạn bình thường hóa giai đoạn hoạtđộng trôi chảy 3.1 Hình thành Hình thành giai đoạn nhóm tập hợp lại Mọi người giữ gìn rụt rè Sự xung đột phát ngôn cách trực ... pháp phát sinh sở tùy thời quy trình lý nghiêm ngặt Tuy nhiên, cần nhớ là, dù thức hay không thức, việc lãnh đạo nhóm phải hướng thành có phối hợp nhóm với 3 Các giai đoạn hình thành phát triển...
... chuyện với khách hàng công ty để hiểu rõ, gần đảm bảo việc vấn thành công Chủ nghĩa anh hùng cá nhân không hiệu Về bản, hầu hết doanh nghiệp tốt cần người lao độngđóng vai trò thành viên nhóm ... tất lần "nhảy việc" bạn lựa chọn ổn địnhpháttriển vị trí này! Cởi mở học hỏi thứ mẻ Bày tỏ tình yêu công việc chắn cần phải làm rồi, hầu hết công ty tốt tự hào môi trường học tập, trình bày với ... doanh nghiệp quan tâm nhiệt tình với chương trình xã hội, doanh nghiệp muốn người lao động có phẩm chất hoạtđộng tự nguyện xã hội Sẵn sàng tham gia vấn, vấn vấn Quy trình vấn công ty khác đáng...
... hỏi địnhhướng hỏi địnhhướng cứu, câu hỏi “Dòng điện Fu-cô” Powerpoint (hoặc Word) địnhhướng - Các nhóm tiến hành phút - Yêu cầu nhóm nhận xét nhận xét câu hỏi địnhhướng câu hỏi có địnhhướng ... hỏi địnhhướng GV xem lại câu hỏi định “Dòng điện Fu-cô” hướngdòng điện Fu-cô - Yêu cầu nhóm dựa vào mà GV đưa vào đầu chương câu hỏi địnhhướng tìm kiến thức - Các nhóm nhà thực trình bày thành ... tập địnhhướng nhà thực - Yêu cầu nhóm dựa vào câu nhiệm vụ hỏi địnhhướng giải tập trình bày thành sản phẩm nhóm mình, thành viên phải có sản phẩm nhóm trước Giao nhiệm vụ buổi học diễn nhà...
... tiêu Hướng dẫn cách tự phân tích để xác địnhhướng tìm việc phù hợp, Hướng dẫn cách tự động viên để thích nghi với trình tìm việc Thực hành viết sơ yếu lý lịch, dự vấn Xác định phương ... thường thuyết phục nhà tuyển dụng Hãy bình tĩnh, sẵn sàng trả lời câu hỏi tự tin vào thành tích đạt Đừng nói dối hay đánh lừa nhà tuyển dụng Họ người có kinh nghiệm nhanh chóng phát Không nên chuẩn ... cấp, Chứng Tác phẩm Học bổng, Huy chương Thành viên hiệp hội Kinh nghiệm công việc có liên quan Thành tích Buổi diễn thuyết Kỹ Tình nguyện viên Hoạtđộng ngọai khóa Để tạo ấn tượng từ SYLL ...
... NHÓM Cần linh hoạt Mỗi thành viên phải có khả thực vai trò chí người khác Mỗi người phải phân nhiệm để hành động chủ động nhóm Dù việc khó đến đâu có đồng lòng toàn nhóm hoàn thành Mọi người ... trách nhiệm Bổ sung cách thức hành động, giám sát tiến độ, sáng tạo, có tính xây dựng hoạtđộng nhóm gặp trở ngại tạm thời Cũng cần tạo bầu không khí thông hiểu thành viên thông tin tiến độ thay ... NHÓM Những điểm cần ghi nhớ: Mọi thành viên nhóm cần thống việc phải nhắm tới - Các mục tiêu ổn định bàn thảo xong biện pháp thực - Dù thành viên nhóm cần định hình mục tiêu, nên phổ biến mục...
... việc nhóm nắm rõ cách thức biện pháp cho vấn đề phát sinh trình làm việc nhóm NỘI DUNG: 2.1 Khuôn khổ lý thuyết: 2.1.1 Định nghĩa nhóm: 2.1.2 Định nghĩa làm việc nhóm: 2.1.3 Cách thức cấu tạo ... nhiều kiến thức kinh nghiệm từ thành viên khác nhóm nữa, thành viên tham gia làm việc nhóm tìm vị trí riêng mình, họ tự khẳng định mình, đóng góp cho mục tiêu chung thành công nhóm.Làm việc nhóm ... nhiều hiệu mà nguyên nhân gây mâu thuẫn thành viên nhóm Đâu nguyên nhân dẫn đến tình trạng ? Đối tượng đề tài nghiên cứu sinh viên năm khoa Tiếng Pháp, năm mà sinh viên khoa học nhiều môn có áp...
... tạo thành túp vôi dạng kết tủa hang động + Để giải thích giảm nhiệt độ không khí lên cao, dùng kiến thức vật lí : khối khí bốc lên mạnh, nội khối khí chuyển thành công năng, công chuyển thành động ... phân tử ôxi thành nguyên tử ôxi, nguyên tử lại kết hợp với phân tử ôxi khác, tạo thành ôdôn (O2 = O + O ; O2 + O = O3) + Dùng kiến thức hoá học để giải thích phong hoá đá vôi tạo thành địa hình ... cacbonat, sunphat, chuyển thành canxi cacbonat Ca(HCO3)2 CO2 + H2O H2CO3 ; CaCO3 + H2CO3 Ca(HCO3)2 Do không ổn định mặt hoá học, nên canxi cacbonat dễ bị phân tích thành axit cacbonic canxi...