...
một nhàlãnhđạoxuất chúng, hãy dũng cảm vượt qua 10 rào cản dưới đây:
10 rào cản đểtrởthànhnhàlãnhđạoxuấtchúng
Tin rằng mình không thể vượt qua thách thức
Một nhàlãnhđạo giỏi ... cản đểtrởthành
nhà lãnhđạoxuấtchúng
Một nhàlãnhđạo giỏi cần nhanh nhạy nhận biết những điều có thể cản trở, trì
hoãn hoặc làm ngừng sự tăng trưởng của công ty. Nếu bạn muốn trởthành ... lực không thể trởthành sếp. Nhưng vì nhiều lý
do, người thiếu kiến thức chuyên môn vẫn có thể trởthành người lãnh đạo.
Dù vậy, về lâu dài, mọi người sẽ khó chịu khi người lãnhđạo của nhóm...
... lãnhđạo
Sáu bước đểtrởthànhnhàlãnhđạo quyết đoán
Có nhiều ý kiến cho rằng làm lãnhđạo là khả năng bẩm sinh; khả năng đó không
thể rèn luyện hay học hỏi mà có được. Thật ra, thuật lãnh ... học kỹ năng lãnhđạo và có thể phát triển những phẩm chất cá nhân cần thiết
để trởthành một người lãnhđạo giỏi.
Tính quyết đoán là một trong những chiếc chìa khóa mở cánh cửa thành công
trong ... riêng.
Mỗi kiểu lãnhđạo thích hợp cho một hoàn cảnh đặc thù nào đó. Một người lãnh
đạo theo kiểu cấu trúc thường thành công ở những nơi xem quy trình là quan
trọng. Kiểu lãnhđạo thoải mái hoặc...
... 7 nguyên tắc đểtrởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả
Lãnh đạo là người biết tạo ảnh hưởng lên người khác.
Lãnh đạo cũng là người biết đánh giá đúng các tình
huống ...
những nguyên tắc đểtrởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả.
1. Mơ đến một thế giới tốt hơn
Người có khả năng lãnhđạo là người có thể biến ước mơ,
một tầm nhìn về một tương lai tốt hơn thành hiện thực ... quan trọng nhất tạo nên sự thành công của nữ giới trong kinh doanh.
Các nhàlãnhđạo không phải lúc nào cũng là những người có tài năng xuất chúng. Một nhà
lãnh đạo phải biết học từ những sai...
... ty.
Tóm lại, những nhàlãnhđạo cần phải làm việc thật tích cực để phá vỡ "những bong
bóng" hình thành xung quanh họ trên con đường thăng tiến trởthànhlãnhđạo hàng đầu
trong các ... áp dụng ý tưởng của Gary Hamel
là thành lập một "ủy ban lãnhđạo trù bị" bao gồm những nhân viên có tuổi đời thấp hơn
20 năm so với những nhàlãnhđạo thực tế hiện nay. Tìm kiếm thông ... những công việc như vậy.
Đối với những nhàlãnhđạo họ cần phải thường xuyên thử làm những công việc có tính
chất thực tế đó.
Cuối cùng, những nhàlãnhđạo cần phải tiếp xúc với giới trẻ. Thời...
... phía nhà nước. Nhàlãnhđạoxuấtsắc
luôn hiểu rằng họ không thể tự điều chỉnh kinh doanh của mình một cách độc lập mà luôn
có ai đó phản ứng tức thời.
4. Hãy nói sự thật
Người lãnhđạo công ... người khác. Theo
Bruce Weinstein, chỉ dựa vào những nguyên tắc dưới đây mới có thể trởthành một nhà
lãnh đạoxuất sắc:
không giải thích nguyên nhân. Có thể họ chỉ không muốn đánh mất lợi thế ... người.
Bởi vậy, các nhàlãnhđạo tài năng luôn mong muốn thực hiện sứ mệnh của mình nhưng
không phải bằng cách xâm hại đến lợi ích của người khác. Nhưng, một số nhàlãnhđạo
thực sự đang gặp...
... hành kỹ thuật lãnhđạo và quản lý. Nhớ rằng, lãnhđạo
giỏi không bao giờ ngừng học.
7. Tìm kiếm các câu trả lời đúng
Với thông tin và môi trường thay đổi nhanh chóng như hiện nay, chúng ta không ... 6. Phát triển một bộ công cụ lãnh đạo
Không ai có thể có tất cả các câu trả lời. Cái mà bạn có thể phát triển là một bộ công cụ ... thông tin rồi mới ra quyết định, bạn sẽ phải đợi cơ hội đến
rất lâu. Trong môi trường ngày nay, chúng ta không thể lãng phí thời gian chờ đợi cho đến khi mọi
thứ thực sự hoàn hảo được.
Nguyệt...
... Trởthànhnhàlãnhđạo sáng suốt
Trở thành một nhàlãnhđạo là điều không phải dễ dàng, càng khó hơn đểtrở
thành một nhàlãnhđạo luôn ra quyết định sáng suốt. Rất hiếm những nhàlãnh
đạo ... bình yên tràn ngập. Khi ấy, mọi việc từ từ trở lại hiện hữu và rõ ràng
hơn trong bạn và bạn
n,
đã biết mình nên làm gì.
2. Chú ý sự cân bằng
Nhà lãnhđạo phải ý thức được nhịp điệu thay đổi ... những nhàlãnh
đạo bẩm sinh, mà phần nhiều phải do rèn luyện mà thành. Những phương pháp
sau đây sẽ góp phần giúp người lãnhđạo quyết định vấn đề chiến lược một
cách hiệu quả.
1. Mở rộng...
... ty Giải pháp lãnh
đạo (Leadership Solutions Companies), chia sẻ lời khuyên này.
Bền bỉ, tò mò, kỹ lưỡng
Bí quyết trởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả
Để trởthành một nhàlãnhđạo hiệu quả, ... John Baldoni, tác giả của nhiều cuốn sách về lãnhđạo đồng thời là người
thành lập Trung tâm tư vấn lãnhđạo Baldoni chia sẻ lời khuyên ông học
được từ cha mình. Cha ông ... người khác làm đi. Làm việc để được biết đến vì sự xuất sắc. Tự
nó sẽ phát ngôn và mở cửa.
Tò mò
Tò mò là điều kiện tiên quyết đề liên tục tiến bộ, thậm chí còn xuất sắc.
Người đưa ra lời khuyên...