để biết mức độ hài lòng đối với tiền lương và thu nhập của cán bộ công nhân viên công ty phụ lục 1 tôi tiến hành điều tra 167 người dựa theo công thức tính cỡ mẫu là

NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BẢO HÀNH VÀ SỬA CHỮA XE MÁY SYM

NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BẢO HÀNH VÀ SỬA CHỮA XE MÁY SYM

Ngày tải lên : 03/08/2015, 22:52
... tròn vào số thích hợp theo quy ước bảng:  Mức độ hài lòng anh/chị dịch vụ bảo hành mà trung tâm bảo hành cung cấp Rất không hài lòng Không hài lòng Bình thường Hài lòng Rất hài lòngMức độ hài ... dịch với bạn Nhân viên TT thể quan tâm, thân thiện với bạn Nhân viên TT tỏ thái độ lịch sự, nhã nhặn bạn Thái độ nhân viên TT tạo tin tưởng bạn 10 Nhân viên TT có kiến thức kỹ thu t để trả lời ... sửa chữa  Mức độ sẵn có phụ tùng  Độ bền phụ tùng  Thái độ phục vụ nhân viên  Khác THÔNG TIN NHÂN KHẨU Ghi nhận giới tính người trả lời Nam  Nữ  Anh/chị (ông/bà) vui lòng cho biết nghề...
  • 25
  • 2K
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
đánh giá mức độ hài lòng đối với quy trình đánh giá nhân viên kinh doanh tại công ty tnhh thương mại hoàng gia

đánh giá mức độ hài lòng đối với quy trình đánh giá nhân viên kinh doanh tại công ty tnhh thương mại hoàng gia

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:01
... 10 III KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VỀ QUI TRÌNH 11 III .1 Tiến hành khảo sát 11 III.2 Kết bình luận 11 III.2 .1 Mức độ hài lòng 11 III.2.2 ... 332 – 3 51 12 Biểu đồ 1: Mức độ hài lòng nhân viên phận Kinh doanh qui trình đánh giá Kết khảo sát cho thấy mức độ hài lòng nhân viên qui trình đánh giá tương đối hài lòng Tuy nhiên mức hài lòng ... đánh giá cách tự điền vào phần để trống phiếu khảo sát (xem Bảng câu hỏi khảo sát phần Phụ mục) III.2 Kết bình luận III.2 .1 Mức độ hài lòng Bảng 1: Mức độ hài lòng nhân viên phận Kinh doanh qui...
  • 20
  • 1.8K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:38
... tả hài lòng chung công việc theo trình độ học vấn 11 2 PL.Bảng 10 : Sự khác biệt mức độ hài lòng theo trình độ học vấn 11 2 PL.Bảng 11 : Thống kê mô tả hài lòng chung công việc theo thu nhập 11 3 ... mô tả hài lòng chung công việc theo phận công tác 10 0 PL.Bảng 7: Sự khác biệt mức độ hài lòng theo phận công tác 10 1 PL.Bảng 8: Các phận công tác có khác biệt mức độ hài lòng .11 1 PL.Bảng ... nhằm: (1) Xác định yếu tố ảnh hƣởng đến mức độ hài lòng đối công việc CBCNV thu c TVĐ3; (2) Đo lƣờng mức độ hài lòng công việc CBCNV thu c TVĐ3; (3) Kiểm tra liệu có khác biệt mức độ hài lòng ngƣời...
  • 129
  • 544
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức

Ngày tải lên : 18/11/2015, 16:41
... NG 1. ăT NG QUAN V S HĨIăLọNGă I V IăCỌNGă VI CC AăBÁCăS 1. 1 Kháiăni măvƠăcácăh c thuy t v s hƠi lòng đ i v i công vi c 1. 1 .1 S hƠi lòng đ i v i công vi c 1. 1.2 Cácăh c thuy ... n, t l bácăs ăhƠi lòng v i công vi c ph iăcaoăh năn a 46 50 41, 5 37,7 40 35,8 34,9 25,4 30 20 15 ,1 13,6 6,6 10 13 ,1 12,3 9,4 4,7 1, 9 1, 9 R tăkhôngăđ ngăỦ Khôngăđ ngăỦ Trungăl p Tôi đangăsuyăngh ... 66,4 70 63,6 55 ,1 60 57,9 57,9 50 40 29 29 27 ,1 26,2 30 18 ,7 14 14 20 10 0 0,9 0 0,9 0,9 3,7 0,9 0,9 1, 9 6,5 Khôngăđ ngăỦă Trungăl pă R tăkhôngăđ ngăỦ ngăỦă 12 ,1 12 ,1 R tăđ ngăỦă Tôi khôngăg păkhóăkh...
  • 129
  • 418
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm

đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm

Ngày tải lên : 04/03/2016, 11:14
... biến với mức độ hài lòng nhân viên công việc Tức nhân viên hài lòng đồng nghiệp hài lòng hay hài lòng công việc tăng lên H6(+) Mức độ hài lòng nhân viên điều kiện làm việc đồng biến với mức độ hài ... hài lòng nhân viên công việc Tức nhân viên hài lòng điều kiện làm việc hài lòng hay hài lòng công việc tăng lên H7(+) Mức độ hài lòng nhân viên phúc lợi đồng biến với mức độ hài lòng nhân viên công ... hài lòng chung H4(+) Mức độ hài lòng nhân viên cấp đồng biến với mức độ hài lòng nhân viên công việc Hay nhân viên hài lòng cấp hài lòng công việc tăng lên tương ứng H5(+) Mức độ hài lòng nhân viên...
  • 139
  • 517
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên tại công ty TNHH 888 thanh hóa

Đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên tại công ty TNHH 888 thanh hóa

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:34
... NGỘ ́H U NHÂN SỰ 1. 1.Đãi ngộ nhân nhân tố tạo nên hài lòng sách đãi TÊ ngộ nhân công nhân viên 1. 1 .1 Khái niệm công nhân viên( Người lao động) H Theo Bộ luật lao động: Người lao động người đến ... cho công nhân phụ làm công việc phục vụ cho công nhân Chế độ tiền lương nhằm khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt cho công nhân mà có trách nhiệm phục vụ Chế độ tiền lương tiền lương công nhân ... lợi Đ A HL2 Hài lòng làm việc công ty ̣I H HL1 O Sự hài lòng công nhân viên sách đãi ngộ nhân HL3 Hài lòng với môi trường làm việc công ty HL4 Hài lòng với sách đào tạo thăng tiến công ty Thang...
  • 140
  • 438
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn: mức độ hài lòng đối với dịch vụ cảng biển

Luận văn: mức độ hài lòng đối với dịch vụ cảng biển

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:05
... 705 16 0 850 2,825 58 2,424 97 1, 470 220 25,600 13 , 618 5 31 4,059 9 91 1,200 12 ,660 12 ,540 7,307 2 ,11 4 444 998 18 0 418 475 1, 130 50 400 4 ,19 7 87 2,8 81 98 20 1, 800 350 16 4 19 1 218 376 21 446 17 560 ... Lái 14 ,570 10 ,744 304 3,384 869 800 6,330 7,604 4,965 2,549 300 1, 468 454 373 375 700 10 0 636 3,230 1, 462 12 1 1, 056 284 20,000 11 ,12 7 315 3,680 9 91 865 9 ,19 2 9,958 6,286 2, 016 257 1, 033 223 418 ... 25 11 .8 11 .8 11 .8 Saigon 21 9.9 10 .0 21. 8 Ben Nghe 70 33.0 33.2 55.0 VICT 89 42.0 42.2 97.2 10 0.0 Khac Missing Total 2.8 2.8 Total 211 99.5 10 0.0 212 10 0.0 System 49 Bảng 4.2: Phân bổ giới tính...
  • 99
  • 753
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Công nghệ - Môi trường
KHẢO sát mức độ hài LÒNG đối với NHÀ CUNG cấp MẠNG ADSL

KHẢO sát mức độ hài LÒNG đối với NHÀ CUNG cấp MẠNG ADSL

Ngày tải lên : 12/03/2015, 14:47
... 2.90 11 Nhân viên tổng đài lắng nghe với thái độ vui vẻ, ân cần 3.50 4 .19 3.30 12 Nhân viên tổng đài giải thích, hướng dẫn ngắn gọn, dễ hiểu 3.50 4 .19 3.30 Tính Điểm VNPT FPT Viiettel 13 Nhân viên ... viên kỹ thu t có thái độ thân thiện, vui vẻ tiếp xúc KH 3.29 4.07 3.40 14 Thắc mắc, khiếu nại giải nhanh chóng 3.00 3. 91 3.20 15 Hài lònng với kết giải khiếu nại 2.57 3.75 2.60 16 Giờ hoạt động ... có nhân viên đến thu Kết Quả Khảo Sát Nhận xét: Nhân viên văn phòng có nhu cầu sử dụng Internet nhiều Tính Điểm VNPT FPT Viettel Gói cước phù hợp 3. 21 3.44 3.40 Kết Nối liên tục 2.86 3. 31 3.50...
  • 19
  • 420
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Ngày tải lên : 27/09/2016, 14:53
... 2 010 – 2 012 : - Tháng 08/2 010 : Thành lập Phòng Điều hành kinh doanh, thức đổ tải khai trương dịch vụ 10 68 ngày 1/ 12/2 010 39 Lớp Quản trị kinh doanh – Khóa 2 014 A − Tháng 1/ 2 011 tháng 3/2 011 : Thành ... hoạch để phù hợp với công nghệ đại 1. 3 Sự hài lòng Khách hàng 1. 3 .1 Khái niệm Sự hài lòng cảm giác vui thích thất vọng người bắt nguồn từ so sánh cảm nhận với mong đợi sản phẩm Theo đó, hài lòng ... Thông tin mẫu độ tuổi Độ tuổi Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Dưới 25 99 50.77% Từ 25 – 34 48 24.62% Từ 35 – 49 26 13 .33% Trên 50 22 11 .28% Tổng cộng 19 5 10 0.00% Nguồn: Kết điều tra Từ kết điều tra cho...
  • 93
  • 3.6K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Ngày tải lên : 10/10/2016, 11:51
... 2 010 – 2 012 : - Tháng 08/2 010 : Thành lập Phòng Điều hành kinh doanh, thức đổ tải khai trương dịch vụ 10 68 ngày 1/ 12/2 010 39 Lớp Quản trị kinh doanh – Khóa 2 014 A − Tháng 1/ 2 011 tháng 3/2 011 : Thành ... hoạch để phù hợp với công nghệ đại 1. 3 Sự hài lòng Khách hàng 1. 3 .1 Khái niệm Sự hài lòng cảm giác vui thích thất vọng người bắt nguồn từ so sánh cảm nhận với mong đợi sản phẩm Theo đó, hài lòng ... Thông tin mẫu độ tuổi Độ tuổi Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Dưới 25 99 50.77% Từ 25 – 34 48 24.62% Từ 35 – 49 26 13 .33% Trên 50 22 11 .28% Tổng cộng 19 5 10 0.00% Nguồn: Kết điều tra Từ kết điều tra cho...
  • 93
  • 2.8K
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Đánh giá mức độ hài lòng đối với dịch vụ tiền gửi tại ngân hàng TMCP quốc dân PGD tân hương

Đánh giá mức độ hài lòng đối với dịch vụ tiền gửi tại ngân hàng TMCP quốc dân PGD tân hương

Ngày tải lên : 21/02/2017, 16:12
... 84,406 11 ,493 2,594 87,000 12 ,4 61 2,427 89,427 13 ,407 2 ,14 4 91, 5 71 14 ,369 1, 944 93, 515 15 ,348 1, 833 95,348 16 ,2 61 1,375 96,723 17 ,240 1, 2 61 97,984 18 ,2 21 1 ,16 3 99 ,14 7 19 ,16 2 ,853 10 0,000 ... 544.385 422. 313 930.926 1. 090.266 1. 670.749 2.0 91. 370 2.804.943 2 01. 4 61 280.789 299.603 1. 073.955 210 843 19 .407 57.784 19 1.544 10 9.400 12 4. 813 12 1.2 91 103.6 81 10.437.347 15 .734. 519 21. 447.998 28.925.923 ... VND 10 .869.233 16 .16 6.0 51 21. 540.236 29.265.047 - Vàng ngoại tệ 864 .11 4 1. 664.390 1. 909.428 3.0 81. 873 Tiền vốn chuyên 13 13 212 214 15 .490 32.458 11 3.784 18 .376.935 24.440.357 34.030.972 dùng Tiền...
  • 73
  • 306
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... 2 010 11 85 12 86 Dự kiến năm 2 011 14 80 Trang 33 Khóa luận tốt nghiệp GVHD : Ths Ngô Ngọc Cương Lao động bình quân 10 98 12 75 13 95 Tốc độ tăng lao động bình quân 12 8% 11 6% 10 9% 19 32 16 96 23 31 18 91 ... thêm 10 1 người năm 2 010 Số lượng lao động thu giảm , từ 19 32 người giảm 16 96 lao động năm 2 010 Lao động dự kiến năm 2 011 tăng cao lao động thức tăng 14 80 người lao động thu tăng 23 31 người ... 3.5 : Thu nhập bình quân tiền lương qua năm 2009 – 2 010 công nhân viên hợp đồng dài hạn Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2 010 Dự kiến năm 2 011 Tiền lương bình quân (tr đ /người/ tháng) 12 12 ,4 14 ,92 Thu nhập...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
quy định của pháp luật việt nam về công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức

quy định của pháp luật việt nam về công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức

Ngày tải lên : 30/05/2014, 15:45
... 11 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ TÀI SẢN, THU NHẬP CẦN PHẢI CÔNG KHAI, MINH BẠCH 11 1. 1 Khái niệm cán bộ, công chức .11 1. 1 .1 Cán 11 1. 1 .1. 1 Khái niệm ... 11 1. 1 .1. 2 Đặc điểm 12 1. 1.2 Công chức 14 1. 1.2 .1 Khái niệm 14 1. 1.2.2 Đặc điểm 15 1. 1.3 Cán bộ, công chức đối tượng có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu ... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ TÀI SẢN, THU NHẬP CẦN PHẢI CÔNG KHAI, MINH BẠCH 1. 1 Khái niệm cán bộ, công chức 1. 1 .1 Cán 1. 1 .1. 1 Khái niệm Ở Việt Nam thời gian dài Nhà nước ta chưa thống khái niệm: cán bộ ,...
  • 87
  • 980
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
đánh giá hiệu quả và mưc cua kh 1 độ hài lòng đối với hoạt động cho vay ngắn hạn của vib cần thơ pgd nk

đánh giá hiệu quả và mưc cua kh 1 độ hài lòng đối với hoạt động cho vay ngắn hạn của vib cần thơ pgd nk

Ngày tải lên : 01/11/2014, 11:48
... vụ Mức độ hài lòng www.themegallery.com Nghiên cứu hài lòng F1: làkhách hànglượng dịch vụ nhân tố chất đối Gọi: với hoạt động choF2: ngắntố độ tin cậy vay nhân hạn F3: Phân tích EFA nhân tố độ ... Phương pháp chọn mẫu + Giới tính? + Nghề nghiệp + Độ tuổi? + Thu nhập www.themegallery.com Nghiên cứu hài lòng khách hàng hoạt động cho vay ngắn hạn Kiểm định thang đo Độ tin cậy Độ phản hồi Kỹ ... 2008 - 2 010 www.themegallery.com Phân tích hoạt động cho vay ngắn hạn từ 2008 – 2 010 1 Phân tích doanh số cho vay ngắn hạn theo thành phần kinh tế 2 Phân tích doanh số thu nợ theo thành phần...
  • 18
  • 284
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Ngân hàng - Tín dụng
ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với tổ CHỨC tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn LONG SHIN

Ngày tải lên : 14/08/2014, 15:59
... đến hài lòng chung nhân viên doanh nghiệp - Nhóm 1: Công việc Đánh giá mức độ hài lòng với công việc thực nhân viên thông qua tiêu thức: + Điều kiện sở vật chất để tiến hành thực công việc + Tính ... LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 11 2 .1 Giới thiệu 11 2.2 Sự thỏa mãn người lao động 11 2.3 Cơ sở lý thuyết động động viên 12 2.3 .1 Khái niệm động hành động ... đề thu nhập nhân viên đánh giá theo tiêu thức: + Mức thu nhập + Sự tương xứng thu nhập với kết làm việc cá nhân + Chính sách phân phối thu nhập doanh nghiệp Yếu tố ảnh hưởng lớn tới hài lòng nhân...
  • 161
  • 756
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
báo cáo thực tế đánh giá sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ mobifone thừa thiên huế của người dân phường đúc – thành phố huế

báo cáo thực tế đánh giá sự hài lòng đối với chất lượng dịch vụ mobifone thừa thiên huế của người dân phường đúc – thành phố huế

Ngày tải lên : 23/10/2014, 16:27
... 57 bao 25.0% thu 22.5 chiếm chiếm 26% 22.5 31 Nam, trả sau, 47.5% Đặc điểm mẫu 57.5% 13 .3 15 .8% 6.7% 22.5% 10 .0% 14 .2% 23.3% 5.0% 15 .0% 9.2% 12 .5% 17 .5% DướiDưới năm 18 Nhân Từ 18 đến 30 tuổi ... 000 N 12 0 12 0 12 0 12 0 ** Correlation is significant at the 0. 01 level (2-tailed) .677** 2.526 000 12 0 1. 769 12 0 GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG NÂNG CAO DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG Tập huấn Nhân viên ... xảy-,39 71 Chín lòng Dịch vụ 658 THU N TIỆN gọi nhận thức khách hàng Phạm vi phủ sóng rộng CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Thu ̣n tiện sử dụng dịch vụ 634 5 51 Hài lòng Sự thu n tiện -3,747 11 9 ,000 tục...
  • 14
  • 520
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kỹ thuật
Niên luận đánh giá mức độ hài lòng nông dân khi lựa chọn sản phẩm thuốc trừ sâu công ty VFC tại An Giang

Niên luận đánh giá mức độ hài lòng nông dân khi lựa chọn sản phẩm thuốc trừ sâu công ty VFC tại An Giang

Ngày tải lên : 25/11/2016, 19:15
... LƯỜNG MỨC ĐÔ HÀI LÒNG CỦA NÔNG DÂN KHI LỰA CHỌN SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY VFC 51 Bảng 10 :Hài lòng tin cậy 51 Bảng 11 : Hài lòng đáp ứng công ty 51 Bảng 12 : Hài lòng ... ứng công ty 51 Bảng 12 : Hài lòng cảm thông nhân viên công ty nông dân 52 Bảng 13 : Hài lòng yếu tố hữu hình nông dân với công ty 52 Bảng 14 : Hài lòng chất lượng sản phẩm công ty ... ứng công ty 51 Bảng 12 : Hài lòng cảm thông nhân viên công ty nông dân 52 Bảng 13 : Hài lòng yếu tố hữu hình nông dân với công ty 52 Bảng 14 : Hài lòng chất lượng sản phẩm công ty...
  • 70
  • 956
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49
... 10 1 Phụ lục Phụ lục số 01: Sơ đồ cấu tổ chức công ty (1 trang) Phụ lục số 02: Nội dung bảng câu hỏi (3 trang) Phụ lục số 03: Kết làm liệu (3 trang) Phụ lục số 04: Kết kiểm định thang đo (6 trang) ... cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo tốt làm tăng thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán ... quản trị biết rõ việc so sánh công nhân viên Việc thay đổi số tiền công, lịch tiến độ làm việc, phụ cấp hay khoản tưởng thưởng cho công nhân viên so sánh với mà công nhân viên khác đ ã đạt Điều quan...
  • 107
  • 494
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14
... người lao động tổ chức Ký hiệu biến Câu hỏi H1 Tôi hài lòng với môi trường điều kiện làm việc Công ty H2 Tôi hài lòng với tiền lương chế độ sách Công ty H3 Tôi hài lòng với công việc mà làm Công ... làm Công ty H4 Tôi hài lòng với hội nghề nghiệp Công ty H5 Tôi hài lòng mối quan hệ với cấp H6 Tôi hài lòng với công tác đào tạo Công ty H7 Tôi tin tưởng vào triển vọng phát triển Công ty H8 Tóm ... cảm với vấn đề cá nhân III Tiền lương chế độ sách Tôi trả lương tương xứng với công việc làm Lương trả không thua công việc tương tự nơi khác Tôi hài lòng với tất khoản trợ cấp Việc nâng lương, ...
  • 140
  • 340
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: