đề tài thực tập về tuyển dụng nhân sự
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
05/10/2013, 01:20
... nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ
bản là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự,
đÃi ngộ nhân sự. Trong đó nội dung tuyển dụng nhân sự đợc coi là ... những ngời đà thu hút qua tuyển mộ.
Mọi doanh nghiệp đều phải thực hiện tuyển dụng nhân sự, có nơi công tác tuyển
dụng nhân sự đợc tiến hành đơn giản cả về quy trình tuyển dụng và nguồn cung ứng
lao ... giữa tuyển dụng nhân sự và bố trí sử dụng lao động
Tuyển dụng nhân sự có ảnh hởng trực tiếp tới việc bố trí, sử dụng nhân sự và do
đó sẽ ảnh hởng đến năng suất của ngời lao động. Nếu tuyển dụng...
- 26
- 1.7K
- 11
những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
17/10/2013, 19:20
... định về mặt tổ chức, gây mâu thuẫn nội bộ, lãng
phí chi phí tuyển dụng.
Tuyển dụng nhân sự là tiền đề của công tác quản trị nhân sự. Công tác
tuyển dụng nhân sự tốt, tuyển dụng được những nhân ... QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIÊP.
Như đã được trình bày ở trên, quá trình tuyển dụng nhân sự trong DN
được thể hiện trong sơ đồ sau:
Chuẩn bị tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự được ... Tết, các ngày nghỉ được trả lương …).
II- TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP.
1. TẦM QUAN TRỌNG CỦA TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ.
Tuyển dụng nhân sự có tác dụng trực tiếp tới số lượng và chất lượng...
- 25
- 1K
- 1
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 17:20
... cần tuyển.
Tuyển dụng nhân lực là một trong những hoạt động quan trọng của quản
trị nguồn nhân lực. Quá trình tuyển dụng bao gồm quá trình tuyển mộ và quá
trình tuyển chọn.
1.1.1.2 Tuyển mộ
Tuyển ... quản trị sẽ tuyển
chọn được nhiều nhân tài.
Quan điểm của các nhà quản trị trong tuyển dụng
Các nhà tuyển dụng phải là những người có chuyên môn cao, am hiểu về
công tác tuyển dụng. Họ có ... chức tuyển dụng chuyên nghiệp, thuê chuyên gia
tuyển mộ, sinh viên thực tập, …
1.3.1.3 Quy trình tuyển mộ
Các tổ chức sẽ tuyển mộ lao động dựa trên kế hoạch hóa nguồn nhân lực.
Vì việc tuyển...
- 20
- 781
- 1
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
03/10/2013, 07:20
... …
3 Quy trình tuyển dụng nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.
1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng
Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển
và các ... đặc điểm cá nhân: giao tiếp, tính cách, tuổi, giới tính, ngoại hình, sức khỏe,
khả năng hòa đồng, tham vọng, sở thích, …
2 Quy trình tuyển dụng nhân sự
1 Khái niệm tuyển dụng
Tuyển dụng là quá ... hiệu tuyển
dụng của doanh nghiệp vì nó truyền đạt thông tin về văn hóa, mục tiêu và giá trị của
doanh nghiệp để thu hút nhân tài về đầu quân.
Một thương hiệu mạnh trong tuyển dụng nhân sự mang lại...
- 10
- 1.5K
- 26
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
03/10/2013, 22:20
... và trung thực tình hình diễn biến và kết quả công việc khi
thực hiện nhiệm vụ BGĐ giao.
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự
I.Khái niệm về tuyển dụng nhân sự:
1.Định nghĩa:
• Tuyển dụng là quá ... hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn
khác nhau những nhân viên đủ khả năng đảm nhiệm những vị trí mà
doanh nghiệp cần tuyển.
• Tuyển dụng nhân sự không chỉ là nhiệm vụ của phòng tổ chức nhân sự,
và ...
ít hơn số nhu cầu cần tuyển chọn. Công tác tuyển dụng nhân sự có ảnh
hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Tuyển dụng
không chỉ ảnh hưởng tới việc tuyển chọn, mà còn ảnh hưởng...
- 8
- 1.3K
- 28
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... phận cần tuyển dụng
+ Hội đồng tuyển dụng
+ Vị trí cần tuyển dụng
+ Số lượng tuyển dụng
+ Yêu cầu tuyển dụng
+ Hình thức tuyển dụng
+ Nội dung tuyển dụng
+ Địa điểm và thời gian tuyển dụng
2.2.1.2. ... này, quy
trình tuyển dụng của ĐTHVN gồm năm bước cơ bản ( sơ đồ : hình 2.9).
Hình 2.9 : Quy trình tuyển dụng nhân sự tại ĐTHVN
2.2.1.1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Kế hoạch tuyển dụng của ĐTHVN ... bảo cho tổ chức
có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát
triển của tổ chức .
1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức...
- 62
- 6.2K
- 67
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT
Ngày tải lên :
03/10/2013, 07:20
... vấn đề sau:
- Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyển dụng ... trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt
2.2.1 Tổng quan về nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt
2.2.1.1 Tình hình nhân lực năm 2008-2010
BẢNG 2.1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ... lẫn nhau.
Về nhân sự: nhân sự các phòng ban trong công ty ít biến động, riêng phòng kinh
doanh thì nhân sự biến động mạnh. Nguyên nhân là do
- Những năm trước nhân sự công ty không có sự thay...
- 17
- 2.1K
- 6
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long
Ngày tải lên :
03/10/2013, 22:20
... cầu tuyển dụng nhân sự xác định địa chỉ tuyển dụng nhân sự,
kinh phí tuyển dụng nhân sự, các mục tiêu tuyển dụng nhân sự cụ thể. Phòng
nhân lực chịu trách nhiệm hầu hết các hoạt động tuyển dụng ... cần tuyển dụng nhân sự thì
vấn đề còn lại là phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và
phương pháp tuyển dụng nhân sự
b, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự ... nhất.
Vấn đề tiếp theo là xác định các cán bộ tuyển dụng nhân sự có hiệu quả bởi
vì năng lực của người tuyển dụng nhân sự có tính chất quyết định nhất đến chất
lượng của tuyển dụng nhân sự. Trong...
- 25
- 1.1K
- 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ DETECH
Ngày tải lên :
05/10/2013, 01:20
... Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua nguồn tuyển
dụng
Để tuyển dụng nhân sự trong thời gian qua công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công
nghệ Detech đà sử dụng cả hai ... Thơng Mại
2.4. Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ
phần hỗ trợ phát triển công nghệ DETECH
2.4.1. Những u điểm
Công tác tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian ... phát triển nhân viên một cách
hợp lý.
2.3. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty
cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech trong thời gian vừa qua
Nhân sự là tài nguyên...
- 37
- 1.4K
- 3