0

đề tài quản trị học nhà quản trị quyết định trong việc tuyên dụng nhân sự

Đề tài

Đề tài " Quan điểm toàn diện trong việc xây dựng nền kinh tế mới ở Việt Nam " doc

Báo cáo khoa học

... CCTT sởổn định trị; lấy ổn định trị làm tiền đề cho ổn định cải cách kinh tế; mặt khác cũng nhận thức rõ phải đổi mạnh mẽ kĩnh vực hành chính, sởđổi quảnNhà nước, tiếp tục ổn định trị ưa cải ... tiến mới, kiên định phát triển kinh tế-chính trị theo đường XHCN Định hướng XHCN không thay đổi, có nhận thức chủ nghĩa xã hội, khẳng định CNXH sử dụng công cụ phổ biến mà CNTB sử dụng thị trường ... động theo chế thị trường có quảnNhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa ; kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa...
  • 28
  • 698
  • 0
Đề tài : Quản lý công mới và việc ứng dụng vào nền hành chính Việt Nam

Đề tài : Quản lý công mới và việc ứng dụng vào nền hành chính Việt Nam

Báo cáo khoa học

... trng quản lý công 1.1.2.1 Hiệu hoạt động quảnTrong mô hình mới, vai trò khoa học quảnnhà quảnnhà quản lý theo lối quản trị doanh nghiệp đợc đề cao yếu tố định việc đạt đợc mục tiêu quản ... chức, thay đổi quản lý, quảnnhân sự, định hớng giá trị công vụ Chính vậy, quan niệm quản lý công tiếp cận thuật ngữ từ góc độ khác Quản lý công đợc định nghĩa khái quát nh tầm nhìn, học thuyết, ... kết áp dụng số nội dung quản lý công Việt Nam 56 2.2 Các quan điểm việc ứng dụng quản lý công vào hành 72 Việt Nam 2.3 Các định hớng ứng dụng quản lý công 75 2.4 Các giải pháp ứng dụng quản lý...
  • 274
  • 15,728
  • 133
Đề tài : Quan hệ công chúng với việc xây dựng và quảng bá hình ảnh việt nam thời kỳ hội nhập quốc tế

Đề tài : Quan hệ công chúng với việc xây dựng và quảng bá hình ảnh việt nam thời kỳ hội nhập quốc tế

Báo cáo khoa học

... vấn đề tìm hiểu nghiên cứu QHCC cách Học viện Báo chí Tuyên truyền thực hoàn thành xuất sắc đề tài cấp "Quan hệ công chúng: lý luận thực tiễn" Các nghiên cứu đề tài công bố "PR lý luận ứng dụng" ... gì, sử dụng phương pháp nào? Trên giới, QHCC (PR) sử dụng để xây dựng hình ảnh cá nhân, thương hiệu quốc gia Nhà nghiên cứu Al Ries “Quảng cáo thoái vị, PR lên ngôi” đề cập đến việc sử dụng PR ... chức bạn Quan hệ tài quan hệ với nhà đầu tư: Tiếp xAustralia với tổ chức, cá nhân tài Ví dụ: gởi thông cáo báo chí tình hình tài tổ chức Quản lý vấn đề: Kiểm soát môi trường trị, kinh tế, xã...
  • 210
  • 1,686
  • 9
Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... việc để hội nhập với DN Ngoài ra, để thu hút nhân tài, 13 việc trải thảm đỏ mời gọi nhân viên giỏi, người biết làm việc, DN nên có chiến thuật riêng giữ chân nhân viên Vấn đề tuyển dụng trì nhân ... đến sa thải cho việc số lượng lớn đội ngũ nhân lực tổ chức Điều đặt cho quản lý nguồn nhân lực thách thức lớn việc sử dụng đội ngũ nhân lực để cạnh tranh, tổ chức nước Do quảnnhân lực trước ... coi trọng việc đầu tư cho đội ngũ quản trị viên cao cấp, nhân viên chuyên nghiệp hóa Thế nhưng, nỗi lo lớn tìm đâu người tài, nhân viên giỏi? Nhu cầu tuyển lao động cao cấp, vị trí quản trị, lao...
  • 26
  • 739
  • 0
Tài liệu Tiểu luận môn quản trị học: Kỹ năng ra quyết định trong quản trị pptx

Tài liệu Tiểu luận môn quản trị học: Kỹ năng ra quyết định trong quản trị pptx

Báo cáo khoa học

... xét việc giải vấn đề việc định * Khái niệm: Ra định lựa chọn giải pháp tốt (hợp lý nhất) cho vấn đề xác định Nhà quản trị ln ln định, định kỹ chủ yếu nhà quản trị Bạn ln ln mời định thực định ... định gì? Các bước để thực định bạn nào? Chúng ta đề cập vấn đề I Ra định gì? I.1 Khái niệm Quyết định quản trịQuyết định quản trị hành vi sáng tạo nhà quản trị nhằm định chương trình tính chất ... Theo thời gian Quyết định tác nghiệp Quyết định ngắn hạn  Quyết định tổ chức  Theo chức  quản trịQuyết khiển  định  điêu  Quyết định kiểm sốt   Liên quan đến điều hàng cơng việc hàng ngày...
  • 24
  • 5,285
  • 21
THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI

THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI "NỘI DUNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ" potx

Báo cáo khoa học

... bất an cho nhân viên khác Chính vậy, mà nhà quản trị nhân cần quan tâm đến vấn đề tuyển mộ tuyển chọn nhân viên I TYỂN MỘ NHÂN VIÊN 1.1 KHÁI NIỆM Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình ... TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Tuyển dụng nhân viên giữ vai trò đặc biệt quan trọng hoạt động đơn vị, công ty, xí nghiệp Những nhân viên đủ lực cần thiết để thực công việc ảnh hưởng xấu trực tiếp đến hiệu quản ... nhiệm Tuy nhiên việc tuyển nhân viên trực tiếp từ nhũng người làm việc có số khó khăn định như: • Việc tuyển nhân viên vào chức vụ trống theo kiểu thăng chức nội sinh tượng “lại giống” nhân viên thăng...
  • 19
  • 1,870
  • 3
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh

Kinh tế - Thương mại

... cán quảnnhân sự, đại hoá công cụ phục vụ quản trị nhân tốt - Lập kế hoạch cho nội dung cụ thể hoạt động quản trị nhân Công ty 1.3 Kế hoạch tuyển dụng Công ty - Hoàn thiện công tác tuyển dụng ... lập phận quản trị nhân độc lập để tập trung nỗ lực vào công tác quản trị nhân nói chung công tác tuyển dụng nói riêng: Do nay, Công ty chưa có phòng nhân phụ trách toàn hoạt động quản trị nhân mà ... tác tuyển dụng, công tác quản trị nhân vừa góp phần tạo hiệu sản xuất kinh doanh cao Là người đại diện cho Công ty quản lý mặt nhân sự, cán quản trị nhân phải người hiểu rõ nắm bắt định hướng...
  • 36
  • 2,716
  • 18
Môn quản trị nhân sự đề tài

Môn quản trị nhân sự đề tài "Nội dung tuyển dụng nhân sự" pps

Cao đẳng - Đại học

... bất an cho nhân viên khác Chính vậy, mà nhà quản trị nhân cần quan tâm đến vấn đề tuyển mộ tuyển chọn nhân viên I TYỂN MỘ NHÂN VIÊN 1.1 KHÁI NIỆM Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình ... TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Tuyển dụng nhân viên giữ vai trò đặc biệt quan trọng hoạt động đơn vị, công ty, xí nghiệp Những nhân viên đủ lực cần thiết để thực công việc ảnh hưởng xấu trực tiếp đến hiệu quản ... doanh nghiệp – Giúp nhân viên loại bỏ cảm giác lo lắng – Giúp nhân viên làm việc hiệu giai đoạn đầu.Giúp nhà quản lý trực tiếp xây dựng mối quan hệ với nhân viên VD: tuyển dụng nhân ...
  • 20
  • 402
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tin học Thiên Nam

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tin học Thiên Nam

Quản trị kinh doanh

... động quản trị nhân lực doanh nghiệp lý em chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty TNHH Tin học Thiên Nam” chuyên đề tốt nghiệp 9 Phương pháp thực Đề tài ... TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC THIÊN NAM Kế hoạch quản trị nhân Công ty Kế hoạch tuyển dụng Công ty Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty 3.1 Thành lập Bộ phận quản trị nhân ... trợ kỹ thuật Bốn là, Các giải pháp quản lý DN TNC triển khai thành công ứng dụng TNC tự phát triển quản lý kế toán, tài sản cố định, bảng lương, quảnnhân sự, quản lý thời gian cho nhiều khách...
  • 76
  • 452
  • 1
Tài liệu Tiểu luận

Tài liệu Tiểu luận " Kỹ năng ra quyết định trong quản trị" ppt

Báo cáo khoa học

... xét việc giải vấn đề việc định * Khái niệm: Ra định lựa chọn giải pháp tốt (hợp lý nhất) cho vấn đề xác định Nhà quản trị ln ln định, định kỹ chủ yếu nhà quản trị Bạn ln ln mời định thực định ... định gì? Các bước để thực định bạn nào? Chúng ta đề cập vấn đề I Ra định gì? I.1 Khái niệm Quyết định quản trịQuyết định quản trị hành vi sáng tạo nhà quản trị nhằm định chương trình tính chất ... Theo thời gian Quyết định tác nghiệp Quyết định ngắn hạn  Quyết định tổ chức  Theo chức  quản trịQuyết khiển  định  điêu  Quyết định kiểm sốt   Liên quan đến điều hàng cơng việc hàng ngày...
  • 22
  • 2,440
  • 5
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại Công ty cổ phần xây dựng 71

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại Công ty cổ phần xây dựng 71

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng nhân phải xác định rõ nhu cầu tuyển dụng, tăng cường chi phí cho tuyển dụng nhân sự, coi tuyển dụng yếu tố chất lượng đầu vào, quy trình tuyển dụng mang tính định hướng Các ... công việc tiếp nhận công việc hành phát hành,tiếp nhận công văn, lưu trữ giấy tờ ,tài liệu .Quản lý nhân sự, nghiên cứu,xây dựng cấu tổ chức công ty.Thực số công việc chế độ sách lương bổng Quản trị ... chức việc giải khiếu nại, kỹ luật theo quy định * Chuyên viên quản lý hồ sơ, tài liệu chung: + Lưu giữ hồ sơ ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định + Cập nhật danh sách công nhân...
  • 57
  • 377
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH SX & TM Phúc Tiến Hưng Yên

Quản trị kinh doanh

... ngộ nhân - Đánh giá xác công việc nhân viên làm sở cho nhà quản trị nhân biết vị trí công việc đó, nhân viên cần phải có trình độ, kỹ tiêu chuẩn đảm nhiệm công việc làm sở cho trình tuyển dụng nhân ... xác định thời hạn theo quy định Nhà Nước + Kết vị trí dự tuyển để Công ty xác định ứng viên phải qua giai đoạn thử việc tập 2.3 Chiến lược tuyển dụng công ty 22 Tuyển dụng chức quản trị nguồn nhân ... hoạch định sách tuyển dụng như: Xác định nhu cầu tuyển dụng, xác định địa tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng cụ thể Phòng tổ chức hành chịu trách nhiệm hầu hết hoạt động tuyển dụng...
  • 52
  • 1,117
  • 3
luận văn quản trị nhân lực Phân tích Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng TMCP Kiên Long

luận văn quản trị nhân lực Phân tích Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng TMCP Kiên Long

Quản trị kinh doanh

... động định liên quan Quyết định thử việc nhân (nếu có thời gian thử việc) , định tuyển dụng phân công công tác (nếu tuyển dụng thức không qua thử việc) 3.10 Thử việc, đánh giá trình thử việc định ... (đề nghị tuyển dụng) Nhận xét Quy trình tuyển dụng KienLongBank 5.1 Ưu điểm - Về bản, quy trình tuyển dụng nhân KienLongBank gần giống với lý thuyết quy trình tuyển dụng nhân quản trị nguồn nhân ... ngũ nhân viên tân tuyển KẾT LUẬN Tóm lại, nguồn nhân lực tài sản lớn quan trọng doanh nghiệp Quảnnhân cách chuyên nghiệp công việc phức tạp không quản trị tài hay sản xuất Đó không khoa học...
  • 38
  • 1,086
  • 1
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC CỦ CHI

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC CỦ CHI

Quản trị kinh doanh

... tiến hành tuyển dụng lao động theo pháp luật nhà nước quy định Trang 11 2.4 Quy trình tuyển dụng nhân sự: 2.4.1 Sơ đồ tuyển dụng nhân sự: Chuẩn bị tuyển dụng (1) Thông báo tuyển dụng (2) Thu nhận, ... động khác: Trang 43 2.1.2.1 Nghiên cứu khoa học: Trong năm tham gia nghiên cứu đề tài cấp thành phố: 01 đề tài Tổ chức nghiên cứu 05 đề tài cấp sở  Đề tài tham gia: Misoprosol băng huyết sau sinh ... thức định tuyển dụng ảnh hưởng tới mức độ xác tuyển dụng Do đó, hội đồng tuyển dụng nên có thống trước cách thức định tuyển dụng Có cách định: - Ra định kiểu đơn giản, hội đồng (hoặc cá nhân...
  • 73
  • 1,032
  • 5
luận văn quản trị  nhân lực  Công tác tuyển dụng nhân sự tại cty TNHH Thiết bị Giáo dục Hồng Anh

luận văn quản trị nhân lực Công tác tuyển dụng nhân sự tại cty TNHH Thiết bị Giáo dục Hồng Anh

Quản trị kinh doanh

... tổ chức tuyển dụng • Các loại văn quy định vấn đề tuyển dụng nhân viên • Xác định tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển chọn • Xác định số lượng nhân viên mà Hội đồng cần tuyển chọn • Quy định trách nhiệm ... kinh tế - Nhân viên quản lí kĩ thuật - Nhân viên quản lí hành + Trực tiếp (trực tiếp sản xuất): - Công nhân - Công nhân phụ phục vụ - Công nhân học nghề Phương pháp dự báo a Dựa vào định mức lao ... nhân viên quảnnhân viên lao động phổ thông lớn Công ty nên có điều chỉnh nhân cấp quản lí tăng lên để điều độ, quảnnhân viên sản xuất tốt Năm 2009: Tổng số nhân viên có trình độ Đại học...
  • 39
  • 793
  • 1
Tài liệu Đề tài

Tài liệu Đề tài " quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng giao thông vận tải ở Việt Nam " docx

Báo cáo khoa học

... quyền sử dụng đất - nhiều dự án, chủ đầu tư đền bù, chuyển nhượng đất trước có qui định hay qui hoạch, chưa có phương án đền bù duyệt chưa có định giao đất Điều dẫn đến việc nhiều tổ chức, cá nhân ... bảo so với qui định (không có đồ trạng, đồ định vị mốc giới, đồ giải thửa, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) chi phí đền bù 39 tỉ đồng Ban quản lý cho tiến hành xây dựng công tác đền bù giải phóng ... dự án định thầu - Khâu đấu thầu thể tính cục trình đầu tư Nhiều công trình dùng định thầu có công trình đấu thầu cách hình thức để tạo công ăn việc làm cho người nhà, Phổ biến việc đêm nhà thầu...
  • 54
  • 1,301
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25