... Nhà nớc pháp luật nh Hội đồng quảntrịCôngtyđề + Thực tốt côngtácquản trị, hành để đảm bảo cho máy qua hoạt động có hiệu + Làm tốt côngtácquản trị, hành để đảm bảo cho Nhà máy côngty Tây ... nhằmhoànthiện cấu tổ chức máy quản lý Côngty liên doanh khí xây dựng hà nội I Mục tiêu phơng hớnghoànthiện tổ chức máy quản lý Những mục tiêu việc hoànthiện máy quản lý Côngty Hiện Côngty ... mang lại hiệu cao Côngtácquản lý nhân tố định phát triển hệ thống Mà để thực đợc côngtácquản lý tốt phải xuất phát từ máy quản lý ổn định thích hợp Do hoànthiện máy quản lý nhân tố quan trọng...
... có biện phápnhằmhoànthiệncông tác: hoànthiệncôngtác lực lập kế hoạch” chắn Tổng côngty chè phát triển nhanh mạnh thị trường nước thị trường giới Qua thời gian thực tập Tổng côngty chè ... tiến công việc cách hiệu quả, côngtácquản lý (công tác kế hoạch nhân lực) có thuận lợi * Nhược điểm nguyên nhân tồn tại: Những nhược điểm hạn chế chung chủ yếu côngtác lập kế hoạch Tổng côngty ... gắt III Giảipháphoànthiệncôngtác lập kế hoạch tổng côngtyĐể nâng cao lực hoạt động hoạt động kinh doanh nói chung lực lập kế hoạch nói riêng Tổng Côngty Chè Việt Nam đưa giảipháp sau:...
... thuật công an nhân dân; người làm công tác yếu hưởng lương đối với quân độ nhân dân, công an nhân dân; + Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân ... + Côngnhân quốc phòng, côngnhâncông an; SV thực hiện: Vương Thị Thơm 12 Lớp: Đ3BH2 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Đỗ Thùy Dung + Sĩ quan, quânnhân chuyên nghiệp quan đội nhân ... lý sự tác động có chu đích cua chu thể quản lý đến khách thể quản lý nhằm khai thác sử dụng tối đa tiềm cua cá nhân tổ chức để đạt mục tiêu đã đề Trong hoạt động sự nghiệp BHXH, thu...
... Nguyên nhân hạn chế 47 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI .50 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ... KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thu BHXHBB BHXH huyện Quốc Oai-HN 3.1.1 Đẩy mạnh côngtác thông tin ... ngừng đềgiảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtác tu quản lý thu nhằm thực thu đúng, thu đủ đảm bảo quyền lợi cho người lao động 2.5 .Công tác xét duyệt hồ sơ, giải sách, chế độ người lao động Công tác...
... riêng Tác giả chọn đề tài: “ Đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý chất lượng công trình dân dụng trình thực đầu tư xây dựng” Ban Quản lý dự án khu đô thị sinh thái Ecopark Đềtài ... trạng tìm nguyên nhân ảnh hưởng đến côngtácquản lý chất lượng công trình dân dụng khu đô thị sinh thái Ecopark - Đề xuất sốgiảiphápnhằm cải thiệncôngtácquản lý chất lượng công trình xây ... NGUYỄN BÁ LỢI ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG (TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN KHU ĐÔ THỊ SINH...
... nguồn nhân lực Tổng côngty 98 3.3 Những giảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nguồn nhân lực Tổng côngty truyền tải điện Quốc Gia 99 3.3.1 Giảipháphoànthiệncôngtác ... PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNGTY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA Chuyên ngành: QUẢNTRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH ... Đểgiải vấn đề trên, chọn đềtài "Phân tích đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nguồn nhân lực Tổng côngty truyền tải điện Quốc Gia" để làm Luận văn tốt nghiệp cao học nhằm...
... Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý dự án đầu tƣ Ban QLDA 89 3.2.1 Giảipháp dài hạn 89 3.2.2 Giảipháp ngắn hạn 89 3.2.2.1 Hòanthiện c ng tác ... tác lập dự án Ban QLDA 84 CHƢƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ DỰ ÁN TẠI BAN QLDA 88 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển Ban QLDA thời gian tới 88 3.2 Một ... Vụ: + C ng tác tổ chức, nhân + C ng tác lao động – tiền lương + Côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực + C ng tác văn phòng hành quảntrị + C ng tác tra, bảo vệ, pháp chế + C ng tác thi đua,...
... 91 3.1.1 Mục tiêu côngtácquản lý thuế 91 3.1.2 Định hướng hoànthiệncôngtácquản lý thuế 92 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý thuế Cục Thuế Ninh ... giá chung côngtácquản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình .85 CHƯƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ THUẾ TẠI CỤC THUẾ NINH BÌNH 91 3.1 Mục tiêu định hướng côngtácquản lý thuế ... Thực trạng côngtácquản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình - Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNGTÁCQUẢN LÝ THUẾ...
... ánh Hồng 2.3.5 Thực trạng xếp sử dụng lao động 69 2.3.6 Các nhân tố ảnh hưởng tới côngtácquảntrịnhâncôngty 70 CHƯƠNG III MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠI ... - TRẦN THỊ ÁNH HỒNG PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTY CỔ PHẦN HỆ THỒNG 1-V LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh NGƯỜI ... tâm, đầu tư mức, nhân viên toàn tâm, Trần Thị ánh Hồng toàn lực với côngty Vì vậy, chọn đềtài : Phân tích đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrịnhân lực côngty cổ phần Hệ thống...
... việc hoànthiệncông t c đào t o phát triển nguồn nhân lực Côngty Cổ phần may Nam Hà - Đề xuất sốgiảipháphoànthiệncôngtác đào t o phát triển nguồn nhân lực t i Côngty Cổ phần may Nam Hà nhằm ... VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢNTRỊ ... 76 CHƢƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNGTY CỔ PHẦN MAY NAM HÀ 77 3.1 Chiến lƣợc phát triển Côngty Cổ phần May Nam...
... 3.1.4 Các định hƣớng đổi hoànthiện chế tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai 79 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoàncôngtác tự chủ, tự chịu trách nhiệm quản lý tài cho Bệnh viện Đa khoa ... ngừng hoàn thiện, đổi phong cách phục vụ, côngtácquản lý tài chính, cân đối thu – chi, nhằm tăng cƣờng tự chủ phát triển bệnh viện ngày bền vững Trong thời gian qua, côngtácquản lý tài bệnh ... nhiệm quản lý tài Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai 72 2.3.1 Kết đạt đƣợc .72 2.3.2 Tồn nguyên nhân 72 TÓM TẮT CHƢƠNG 76 CHƢƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN CÔNG...
... lược phát triển côngtácquảntrịnhân lực Côngty Truyền tải điện 82 3.2.3 Các yêu cầu hoànthiệncôngtácquảntrịnhân lực Côngty Truyền tải điện 3.3 83 Đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncông ... NGUYỄN ĐÌNH TOÀN ĐỀ TÀI: ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠICÔNGTY TRUYỀN TẢI ĐIỆN CHUYÊN NGÀNH: QUẢNTRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT QUẢNTRỊ KINH DOANH ... Nhận diện điểm mạnh, điểm yếu nguyên nhân ảnh hưởng đến côngtácquảntrịnhân lực Côngty - Đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrịnhân lực Côngty Truyền tải điện1 Đối tượng, phạm...
... trọng việc đánh giá hiệu côngtáctài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán Nhà nước, chọn đềtài “Phân tích đề xuât sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán ... trình thực quản lý tài chính, tài sản công nhà nước - Đưa giảipháp phù hợp nhằmhoànthiện nâng cao hiệu côngtacquản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán nhà nước Kết cấu đềtài Ngoài phần ... ¾ Quy chế quản lý sử dụng tài sản ¾ Việc công khai côngtácquản lý tài chính, tài sản ¾ Côngtác báo cáo, hậu kiểm, tra 21 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến côngtácquản lý tài chính, tài sản từ...
... hành thuế, côngtác giám sát, tra, kiểm tra, côngtácquản lý nợ + Trên sở tồn yếu đề xuất biện pháp nâng cao hiệu côngtácquản lý thuế Kiến nghị biện phápđểhoànthiệncôngtácquản lý thuế ... phát sinh địa bàn thuộc phạm vi Chi cục Thuế quản lý 6- Đội Hành - Nhân - Tài vụ - Ấn chỉ: thực côngtác hành chính, văn thư, lưu trữ; côngtácquản lý nhân sự; quản lý tài chính, quản trị; quản ... CHƯƠNG 93 MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ THUẾ CỦA CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ NAM ĐỊNH 93 3.1 Định hướng phát triển đểhoànthiệncôngtácquản lý thuế Chi cục thuế...
... có côngtácquảntrịnhân lực đơn vị kinh tế nên tác giả lựa chọn đềtài "Phân tích đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế Xây dựng Quảng ... chung côngtácquảntrị nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng côngtácquảntrị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế xây dựng Quảng Ninh - Chương III: Đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiện ... XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN QUY HOẠCH VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG QUẢNG NINH .62 3.1 Định hướng phát triển VQH 62 3.1.1 Phương hướng phát...
... TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI CHI NHÁNH HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2014 LỜI MỞ ĐẦU Sự cần thiết đềtài Hoạt ... góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế Với lý trên, qua nghiên cứu thực tiễn côngtác tín dụng đơn vị Học viên lựa chọn đềtài "Phân tích đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tín dụng Ngân ... trạng côngtác tín dụng Ngân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội Chương : Đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tín dụng dụng Ngân Hàng TMCP Hàng Hải - Chi nhánh Hà Nội Kết luận Tài liệu...
... ĐOAN Tác giả đề tài: “Phân tích thực trạng đề xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ứng dụng công nghệ thông tin quản lý điều hành khối văn phòng cấp ủy Nam Định" xin cam đoan: Luận văn công ... 69 2.3.4.2 Mộtsố tồn tại, hạn chế, nguyên nhân 73 Kết luận chương 77 v Chương MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ, ĐIỀU ... ủy 82 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác ứng dụng CNTT quản lý điều hành 82 3.2.1 Giảipháp 1: 82 3.2.1.1 Cơ sởđề xuất giải pháp: 83 3.2.1.2...
... NHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠICÔNGTY CỔ PHẦN GANG THÉP THÁI NGUYÊN 89 3.1.Định hướng hoạt động Côngty thời gian tới 89 3.2 Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác ... trạng côngtácquản lý tàiCôngty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên Chương 3: Đề xuất giảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý tàiCôngty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên Học viên: Lương Thị Hồng ... không nên có nhầm lẫn công việc tàicông việc kế toán Xuất phát từ nhận thức nên em định nghiên cứu đề tài: “Phân tích đề xuất giảipháphoànthiệncôngtácquản lý tàiCôngty cổ phần Gang thép...