đề tài luận văn quản trị nhân lực

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35

... quản trị giỏi phải kết hợp đợc cả tính nghệ thuât và tính khoa học vào công tác quản trị nhân lực. Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực ở các doanh nghiệp Việt Nam Công tác quản ... Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực ở các doanh nghiệp nớc ta và nớc ngoài Nhà quản trị nhân lực phải là nhà khoa học và nhà nghệ thuật. Nhà quản trị phải có kiến thức về tính quy ... khác là phải quản trị nhân lực, tài nguyên có hiệu quả. Hơn nữa, nhân lực là tài sản qúi giá nhất trong doanh nghiệp vì vậy, các doanh nghiệp phải duy trì và phát triển nhân lực. Nếu doanh...

71
1.6K
25

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Ngày tải lên : 06/08/2013, 13:54

84
470
1

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20

... Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu không khí văn ... của mình. Trang 21 Luận văn tốt nghiệp SV: Huỳnh Thị Thanh Xuân MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: 1.1.1 Khái niệm: Quản trị nhân sự được hiểu ... nghệ thuật. Vì quản trị nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác. Quản trị nguồn nhân sự là hệ thống...

26
907
3

Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi

Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:15

... và nhận đề tài với tên gọi “Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi” làm đề tài tiểu luận cho nhóm. Đề tài tiểu luận gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị nhân lực Chương ... nhà quản trị nhân lực tài giỏi 1 Nhóm thực hiện Nhóm 5- NCKT3BNA CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, đối tượng, mục tiêu và tầm quan trọng của quản trị nhân lực 1.1.1 ... hoạt động quản lý đề thực hiện bởi con người. 1.2. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực Hoạt động sản xuất- kinh doanh ngày nay đặt ra cho quản trị nhân lực rất nhiều vấn đề cần giải...

10
1K
12

Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx

Ngày tải lên : 11/12/2013, 21:15

... là phải quản lý nguồn nhõn lực của mỡnh một cỏch cú khoa học và hiệu quả nhất Qua thời gian thực tập tại khỏch sạn Đụng Á em đó chọn đề tài chuyờn đề tốt nghiệp của mỡnh là Quản trị nhân sự ... 2.1.2.2.Cơ sở vật chất kỹ thuật: 19 Luận văn Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp 1 ca cỏc tổ trưởng thực hiện chấm cụng lao động. Trong quản lý tổ chức lao động khỏch sạn ... một số giải pháp . Kết cấu của chuyờn đề bao gồm 3 chương: Chương 1: những vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏch sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á Chương...

57
625
1

Tài liệu Luận văn: "Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á" pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 12:15

... số giải pháp . Kết cấu của chuyên đề bao gồm 3 chương: Chương 1: những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á Chương ... trẻ mà hiện tại nhân viên của bộ phận là có độ tuổi cao, vậy phải chuyển họ sang một bộ phận khác một cách phù hợp và có hiệu quả. Đó 10 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Quản trị nhân sự tại khách ... . 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...

57
445
0

Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt

Ngày tải lên : 19/01/2014, 13:20

... là phải quản lý nguồn nhân lực của mình một cách có khoa học và hiệu quả nhất Qua thời gian thực tập tại khách sạn Đông Á em đã chọn đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là Quản trị nhân sự ... số giải pháp . Kết cấu của chuyên đề bao gồm 3 chương: Chương 1: những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á Chương ... gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình. 2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhân sự ...

55
739
0

Luận văn: Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp ppt

Ngày tải lên : 10/07/2014, 06:21

56
496
0

Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á pot

Ngày tải lên : 11/07/2014, 08:20

58
344
0

Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:51

... kinh doanh. Page 2 of 17 Quản trị nhân lực Phần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY 1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân lực. a) Các chương trình, ... 17 Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: Aldo: - Tuổi: 34 - Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand - Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị - Năng lực, tố chất: - Nhân ... nhân viên trung thành và có thể tin tưởng được. Có hiểu biết về các quy định và các Page 6 of 17 Quản trị nhân lực Phần A. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC 1. Xây dựng nguồn nhân...

17
15.4K
73

Luận văn quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 28/11/2012, 17:01

... quản lý nguồn nhân lực cần tìm các giải pháp thích hợp để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý hơn nguồn nhân lực hiện có và tăng cờng tạo động lực lao động. Đề tài quản trị nhân ... trọng này của quản trị nhân sự, công ty TNHH thiết bị phụ tùng TMT đÃ rất quan tâm, chú trọng và đầu t trí lực vào nó, nhằm có đợc một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ, năng lực để nâng ... bồi dỡng kiến thức quản trị kinh doanh cho cán bộ, cử cán bộ đi học về tổ chức đấu thầu quốc tế, về kế toán và kiểm toán tài chính, không ngừng mở các lớp lý luận chính trị, ngoại ngữ nhằm...

28
804
0

Khái luận về quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 10:46

... Khái luận về Quản trị nhân lực Khái niệm v vai trò của Quản trị nhân lực Những nội dung của Quản trị nhân lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một ... Chú trọng đo tạo, nâng cao năng lực nhân viên Đánh giá nhân viên tondiện MộtsốchứcdanhQuảntrịnhânlực Giám đốc Trởng phòng tổ chức nhân sự Trởng phòng Marketing Trởng ... lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một số chức danh Quản trị nhân lực Đo tạo v phát triển nhân sự Đo tạo NS: l quá trình bao gồm các hoạt độn cung cấp kiến thức,...

19
783
0

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20

... SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người. Nguồn lực của mỗi con người ... đánh giá. 1.1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn Mỗi cá nhân trong khách sạn đóng góp nguồn lực của mình bằng các hình thức khác nhau như: Người quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân ... và tinh thần được huy động vào quá trình lao động. (6, 1991) 1.1.2. Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực là lĩnh vực theo dõi, hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm tra sự trao đổi chất (năng...

20
1.2K
3

Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... cách hiểu về Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) . Theo giác độ là một chức năng của quản trị của tổ chức thì Quản trị nhân lực bao gồm việc ... lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nguồn nhân lực . Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lý kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay ... hướng của nhà quản lý, do đó người quản lý có thẻ điều khiển được các cá nhân. Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực I/ Khái niệm, đối tượng, mục tiêu và vai trò của quản trị nguồn nhân lực. 1. Khái...

21
713
1

Bài thảo luận nhóm quản trị nhân lực- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự

Ngày tải lên : 18/11/2013, 16:30

12
2K
2

Tài liệu Đề tài: Hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp doc

Ngày tải lên : 13/02/2014, 14:20

... có sự thay đổi nhân sự trong quá trình triển khai, chi phí phát sinh thêm trong quá trình vận hành. Vì thế, ứng dụng hệ thống quản lý Bài luận Đề Tài: HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP II. ... việc quản lý nhân sự và tối ưu hóa nguồn nhân lực. Đối với các doanh nghiệp, các tập đoàn lớn, các công ty xuyên quốc gia có nhiều chi nhánh thì việc quản lý nhân viên và khai thác nguồn nhân lực ... trong việc quản lý một cách khoa học ngày nay đó là ERP. Trước đây, các tư tưởng quản trị truyền thống được áp dụng trong các doanh nghiệp như quản trị khoa học của F.Taylor , quản trị về khách...

21
835
5

Đề tài luận văn quan hệ quốc tế ở Đông Á

Ngày tải lên : 21/05/2014, 00:08

45
3.8K
16

đề tài quy trình quản trị nhân sự tại công ty cổ phần vng

Ngày tải lên : 27/05/2014, 12:21

42
680
0

LUẬN VĂN:Quản trị nhân sự - thực trạng và giải pháp ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 01:20

15
590
4

Vấn đề quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropolo Hà Nội- kinh nghiệm & 1 số đề xuất

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:04

... tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu của công tác quản trị ... nghiệp đề ra. 14 c. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực Quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển chọn, đào tạo, bồi dỡng, kích thích, phát triển nguồn nhân lực, nhằm ... nguồn nhân lực là cao. Sự phát triển sẽ khiến cho các nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm trong quản trị nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đa đến công tác quản trị nhân lực...

80
1.6K
12