... nhà quảntrị đều phải am hiểu các kỹ năng quảntrị với những mức độ như nhau:a. Đúngb. Sai19) Cấp quảntrị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:a. Đúngb. Sai20) Kỹ năng nhânsự ... đời quá lâu72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đạib. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điểnd. Trường ... Nghệ thuật quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol:a. Đúngb. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa học:a. Đúngb. Sai4) Lý thuyết quảntrị cổ điển...
... 36) Tầng hạn quảntrị rộng hay hẹp phụ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 37) Tầng hạn quảntrị rộng hay hẹp chỉ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 38) Uỷ quyền trong quảntrị là khoa học: ... tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: 2) Nghệ thuật quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol: 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa ... như nhau: 19) Cấp quảntrị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhânsự cần thi t đối với các cấp quảntrị là như nhau: 21) Thời gian của nhà quảntrị cấp cao giành...
... nhà quảntrị đều phải am hiểu các kỹ năng quảntrị với những mức độ như nhau: 19) Cấp quảntrị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhânsự cần thi t đối với các cấp quản ... 58) Mục tiêu quảntrị cần: 15) Mục tiêu của quảntrị là tối đa hoá lợi nhuận: 16) Quảntrị là một công việc mang tính đặc thù của những nhà quảntrị cấp cao: 17) Nhà quảntrị là những người ... tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: 2) Nghệ thuật quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol: 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa...
... trên70) Quảntrị học theo thuyết Z là:a. Quảntrị theo cách của Mỹb. Quảntrị theo cách của Nhật Bảnc. Quảntrị theo cách của Mỹ và Nhật Bảnd. Tất cả câu trên đều sai71) Lý thuyết quảntrị cổ ... đời quá lâu72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đạib. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điểnd. Trường ... quyền trong quản trị: a. Đúngb. Sai35) Quan hệ giữa tầm hạn quảntrị và nhà quảntrị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ tỷ lệ thuận:a. Đúngb. Sai36) Tầm hạn quảntrị rộng hay...
... định hướng cho các hoạt động MKT của Cty. Chúng được thi t lập ở những đk, khả năng về tiềm lực tài chính, nhân sự, công nghệ, kĩ năng quảntrị của Cty, năng lực hoạt động MKT của Cty. Những đk, ... trung, chuyên môn hóa.Hoạt động xúc tiến hỗn hợpQuảng cáo về lợi ích, giới thi u Sp & tác động vào KH có tiềm năng, thúc đẩy họ tiêu dùng hàng hóa. Chỉ làm quảng cáo cho ... hàng hóa. Chỉ làm quảng cáo cho SP chất lượng cao, quảng cáo cạnh tranh.Quảng cáo cho các HH được đa dạng hóa, quảng cáo cho sự trung thành với nhãn hiệu, với SP của Cty (q/cáo mang...
... Tất cả các câu trên đều đúng5) Đầu tư trực tiếp là phương thức đầu tư, mà trong đó chủ đầu tư:a) Trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rab) Không trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rac) Cho ... Tất cả các câu trên đều sai6) Đầu tư gián tiếp là phương thức đầu tư, mà trong đó chủ đầu tư: a) Trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rab) Không trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rac) Có khi ... vay) đều hàng nămd) Tất cả các câu trên đều đúng29) Công thức Fn = A (1+ i) n –1 dùng để tính: ia) Giá trị hiện tại của khoản tiền đơnb) Giá trị tương lai của khoản tiền đơnc) Giá trị...
... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊNHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊNHÂN LỰC – SỐ ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊNHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊNHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...
... chọn những nhân viên thuộc cấp quản trị. *Trắc nghiệm tâm lí Quan trọng, biết tâm sinh lý, bản chất người. Có thể trắcnghiệm cá nhân sau đó nhóm. Trắcnghiệm tâm lí giúp nhà quảntrị hiểu ... QUẢNTRỊNHÂN SỰCác hình thức trắc nghiệm Lịch sử ra đời Trắc nghiệm được áp dụng trong tuyển chọn nhân viên lần đầu tiên ở Mỹ năm 1918. Đây là ... Loại trắcnghiệm này có độ tin cậy và chính xác cao. Để phương pháp trắcnghiệm đạt được hiệu quả, đáng tin cậy, có giá trị khách quan, cần phải thi t lập những bài trắcnghiệm chuyên môn cho...
... CAÂU HỎI TRẮC NGHIỆM: Câu 1: Có thể hiểu thuật ngữ " ;Quản trị& quot; như sau: (a) Quảntrị là quá trình quản lý. (b) Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành động. (c) Quảntrị là tự ... của một tổ chức, đó là: (a) Sự tự quản cá nhân và các cơ chế . (b) Sự hỗ trợ của các nhà quảntrị và sự tuân thủ tuyệt đối của nhân viên. (c) Sự đoàn kết và sựsự khen thưởng trong một tổ chức. ... ở Nhà máy này, Ông Tổng Giám đốc là nhà quản trị: (a) Cấp cao (b) Cấp giữa Đề thi và đáp án câu hỏi trắcnghiệmmônquảntrị học căn bản trường cao đẳng hoa sen...
... trình quản lí đềthitrắcnghiệm sẽ giải quyếtnhững vấn đề trên. Chương trình có khả năng lưu trữ ngân hàng câu hỏivà đáp án, chỉnh sửa, quan sát một cách khoa học, tạo ra các đềthi trắc nghiệm ... chúng em cũng muốn thử sức mình tạo nên một chương trình quản lí đềthitrắcnghiệmđể giúp cho các giáo viên tạo ra những đề thi trắcnghiệm tự động bằng máy tính mà không phải mất nhiều công ... xây dựng phần mềm thitrắcnghiệm tin học đại cươngtrên máy, giao cho 2 nhóm làm việc. Muốn thitrắcnghiệm trên máy, trướchết cần ngân hàng đề, sau đó là việc tổ chức thi với đề cho từng thí...