... phản ánh tư tưởng trị qn quyền phụ quyền Nho gia Ngồi ra, ảnh hưởng điều kiện lịch sử, Nho gia hướng tới xây dựng xãhội lý tưởng xãhội đại đồng” Đó xãhội có trật tự dưới, xãhội lý tưởng tầng ... Khổng Tử mong muốn xây dựng xãhội đại đồng – xãhội thái bình ổn định, người chăm sóc bình đẳng chung, xãhội có giáo dục, người xãhội giáo hố Tuy nhiên, có điểm khác biệt hai tư tưởng Khổng ... người để trả lại cho người tính tựnhiên vốn có Lão Tử mơ ước đưa xãhội trở thời đại ngun thuỷ chất phác, mơ ước lập cá nhân với xãhội để hồ tan người vào đạo (tự nhiên) Triết học Mặc gia Mặc...
... thống trị, hai hướng lại phản ánh gián tiếp đấu tranh chung xã hội: đấu tranh giai cấp thống trị giai cấp bị trị Vì tranh luận có ý nghĩa chân Trong xãhội có giai cấp, xãhội nô lệ (trong xãhội ... giá trị trao đổi giá trị thực dụng sản phẩm Thalès người sáng lập kinhtế khoa học (kinh tế học tư sản) Vấn đề triết học mà Thalès đề ra, rõ ràng phản ánh hoạt động kinh tế, kinh nghiệm thực tế ... thức thống Điểm quan trọng phản ánh bước giải phóng khỏi giới hạn hẹp hòi chế độ thị tộc, tiến lên xãhội mặt hình thức xãhội nhân loại thực tếxãhội tộc chủ nô Về nguyên tắc, xãhội Lịch Sử...
... lẫn tinh thần người c) Nhu cầu xã hội: Bản chất người tổng hòa mối quan hệ xãhội Con người tồn phát triển không quan hệ hoạt động với người khác Khi thành viên xãhội cần người khác chấp nhận ... người thỏa mãn nhu cầu xãhội tức họ chấp nhận thành viên xãhội họ có xu tự trọng, muốn người khác tôn trọng Nhu cầu dẫn đến thỏa mãn quyền lực, uy tín, quyền lực, địa vị, lòng tự tin Có nhu cầu ... thống có mức độ quan trọng khác theo thứ tự tăng dần bao gồm năm nhu cầu: Nhu cầu sinh lý, nhu cầu an toàn, nhu cầu xã hội, nhu cầu tôn trọng nhu cầu tự thể Năm nhu cầu người chia làm hai nhóm...
... thuyết quản lí Hoa kì học thuyết quản lí Nhật Học thuyết X Học thuyết Y Học thuyết Z ĐặcđiểmĐặcđiểmĐặcđiểm Có nhìn theo thiên hướng tiêu cực người đưa phương pháp quản lý chặt chẽ tình Nhìn ... thực tế mặt họ - Việc quan sát biểu công nhân không nên chỉđóng khung sốít mặt ma phải quan sát cách toàn diện, thời gian dài để có xác III Những đánh giá ưu điểm- nhược điểm học thuyết 1) Ưu điểm: ... Z có nhược điểm tạo sức ỳ nhân viên đưa phương pháp quản lý hiệu dẫn đến thành công cho nhiều công ty trở thành thuyết quản trị nhân lực kinh điển mà đến áp dụng nhiều doanh nghiệp Và nhìn tổng...
... hợp tác xã hội, đại biểu thuyết quản lý tổ chức quản lý Bối cảnh lịch sử Trong giai đoạn kinhtế giới trải qua khủng hoảng kinhtế dần khôi phục, nước bắt tay vào giai đoạn bắt tay vào cải cách, ... Chủ nghĩa kinh nghiệm Barnard: Barnard người có đầu óc thực tế, một người có kinh nghiệm, ông tin vào việc học tập theo kinh nghiệm theo ông “khoa học có nhiều hạn chế , đặc biệt áp dụng vào quản ... tổ chức Cách tiếp cận Barnard ba góc độ: - Kỹ thuật phối hợp xác - Kinh tế: nhìn nhận tổ chức có hiệu kinhtế - Hành vi xãhội mag tính nhân văn Cả ba góc độ phải gắn kết với Hiệu quả, xác, nhân...
... Triết học thời kỳ Hy Lạp hoá 1.2 Về trị - xãhội – kinhtế Chế độ chiếm hữu nô lệ Hy Lạp đời từ kỷ VI tr.CN suy tàn vào kỷ V Sự phát triển mở rộng phân công xã hội, tách lao động trí óc khỏi lao ... điểm giới tựnhiênTựnhiên toàn vật có thể vật chất mãi vận động biến đổi Thông qua vận động mà giới tựnhiên thể Vận động không tách rời vật thể tựnhiên Vận động giới tựnhiên có nhiều hình ... nói, chế độ nô lệ, nhà nước Hy Lạp, khoa học nghệ thuật Hy Lạp Từ điều kiện kinhtế dẫn đến hình thành trị - xã hội, xãhội phân hóa làm hai giai cấp xung đột chủ nô nô lệ Lao động bị phân hóa thành...
... điển hình, biểu điểm sau đây: • Sự phân hoá giai cấp xãhội rõ rệt thành hai giai cấp chủ yếu giai cấp chủ nô giai cấp nô lệ Nô lệ có số lượng đông đảo xãhội sống tập trung (vào kỷ IV TCN, Athens ... ý thức hệ phương pháp luận giai cấp chủ nô thống trị − Là công cụ lý luận để giai cấp chủ nô thống trịtrì trật tựxãhội củng cố vai trò thống trị − Có xuất phép biện chứng chất phác Sử dụng ... thường ngày Thần thoại nơi để tư triết học đời bước triết học tách khỏi thần thoại, tựtưtự nhiên, đạo đức, xã hội, lẽ sống, chân lý, người… Những tinh hoa toán học, thiên văn học, địa lý, hệ thống...
... quốc gia Hy Lạp, khoa học công nghiệp Hy Lạp”.(1) 1.3 - Về trị - xãhội *[1] Từ điều kiện kinhtế dẫn đến hình thành trị - xã hội, xãhội phân hóa làm hai giai cấp xung đột chủ nô nô lệ Lao động ... điểm giới tựnhiênTựnhiên toàn vật có thể vật chất mãi vận động biến đổi Thông qua vận động mà giới tựnhiên thể Vận động không tách rời vật thể tựnhiên Vận động giới tựnhiên có nhiều hình ... điểm giới tựnhiênTựnhiên toàn vật có thể vật chất mãi vận động biến đổi Thông qua vận động mà giới tựnhiên thể Vận động không tách rời vật thể tựnhiên Vận động giới tựnhiên có nhiều hình...
... phát triển kinhtếkinhtế Châu Á Trường phái “Pháp ttrị” Khác với trường phái “Đức trị , trường phái “Pháp trị coi pháp luật tiêu chuẩn cho hành vi ứng xử người quản trị người bị quản trị Hàn ... 44 điểm (năm 2005) xuống điểm (năm 2006) (điểm cao thể khó khăn thuê mướn lao động cao Ở Việt Nam, từ tiến hành công đổi (từ năm 1986 đến nay), kinhtế đất nước ngày phát triển, khu vực kinhtế ... chỉnh thường xuyên theo lạm phát kết kinh doanh doanh nghiệp Để xác định mức lương đóng bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp xây dựng bảng lương bảo hiểm xãhội đảm bảo mức nộp không thấp trước...
... hưởng định quản trị viên Nói cách khác, cách quản trị viên, quản trị thân, gia đình, xã hội, môi trường Vì thế, học hỏi để thêm tinh tiến cách quản trị đạt hiệu Thứ đến, xãhội sống xãhội có tổ chức ... có lẽ giúp ích cho công tác Quản Trị Mục Vụ trường phái Tâm Lý XãHội trường phái KinhTế - XãHội 11 Quản trị học đại Chú trọng đến suất, phương pháp quản trị cổ điển đối xử với người công ... quản trị xuất theo thời gian, chúng không thay mà bổ sung cho ¯Việc quản trị có hiệu đạt sở vận dụng sáng tạo lý thuyết quản trị vào tình cụ thể tổ chức Học cách quản trị điều quan trọng xã hội...
... sang kinhtế thị trường định hướng xãhội chủ nghĩa,tạo nên nhiều thay đổi lĩnh vực xãhội ,chính trịkinhtế Trong 10 năm trở lại Việt Nam, đầu tư nước nước tăng cao tạo đà tăng trưởng kinhtế ... tập đoàn kinhtế Hoạt động nhiều tập đoàn kinhtế bộc lộ nhiều bất ổn Đến chưa có tập đoàn kinhtế thành lập doanh nghiệp tự nguyện liên kết để tạo thành tập đoàn kinhtế có tiềm lực kinh tế, tài ... đến thống Phát triển kinhtế hiểu trình tăng tiến mặt kinhtế Phát triển kinhtế xem trình biến đổi lượng chất, kết hợp cách chặt chẽ trình hoàn thiện hai vấn đề kinhtếxãhội quốc gia Theo cách...
... thống kinh điển thấy hầu hết kinh, sách viết xã hội, trị- đạo đức tư tưởng cốt lõi Nho giáo Quan điểm trị- đạo đức Nho gia thể tư tưởng chủ yếu sau: Thứ nhất: Xãhội tổng thể quan hệ xãhội người ... trị chức “pháp trị Thứ hai: Xuất bối cảnh lịch sử độ sang xãhội phong kiến, xãhội đầy biến động loạn lạc chiến tranh Lý tưởng Nho gia xây dựng xãhội đại đồng” Đó xãhội có trật tự dưới, có vua ... bí, quan niệm ông tựnhiên lịch sử xãhội lý đạo đức, học thuyết trịxãhôị với tư tưởng “nhân chính , “bảo dân” có ý nghĩa tiến phù hợp với yêu cầu xu phát triển lịch sử xãhội Vì Mạnh Tử xứng...
... hai: Xuất bối cảnh lịch sử độ sang xãhội phong kiến, xãhội đầy biến động loạn lạc chiến tranh Lý tởng Nho gia xây dựng xãhội đại đồng Đó xãhội có trật tự dới, có vua sáng- hiền, cha từ- thảo, ... bí, quan niệm ông tựnhiên lịch sử xãhội nh lý đạo đức, nhng học thuyết trịxãhôị với t tởng nhân chính, bảo dân có ý nghĩa tiến phù hợp với yêu cầu xu phát triển lịch sử xãhội Vì Mạnh Tử xứng ... yếu để đạt tới xãhội lý tởng đại đồng Do không coi trọng sở kinhtế kỹ thuật xã hội, cho nên, giáo dục dục Nho gia chủ yếu hớng vào việc rèn luyện đạo đức ngời Trong bảng giá trị đạo đức Nho...
... thống kinh điển thấy hầu hết kinh, sách viết xã hội, trị- đạo đức tư tưởng cốt lõi Nho giáo Quan điểm trị- đạo đức Nho gia thể tư tưởng chủ yếu sau: Thứ nhất: Xãhội tổng thể quan hệ xãhội người ... trị chức “pháp trị Thứ hai: Xuất bối cảnh lịch sử độ sang xãhội phong kiến, xãhội đầy biến động loạn lạc chiến tranh Lý tưởng Nho gia xây dựng xãhội đại đồng” Đó xãhội có trật tự dưới, có vua ... bí, quan niệm ông tựnhiên lịch sử xãhội lý đạo đức, học thuyết trịxãhôị với tư tưởng “nhân chính , “bảo dân” có ý nghĩa tiến phù hợp với yêu cầu xu phát triển lịch sử xãhội Vì Mạnh Tử xứng...
... quản trị Lý thuyết Quản trị Lịch sử phát triển quản trị Trường phái Trường phái Quản trị cổ điển Quản trị hành vi Những ví dụ ban đầu quản trị Trường phái quản trị khoa học Trường phái quản trị ... phần thưởng, hội thăng tiến, hội đào tạo,… 2.6 Trường phái quản trị theo tình hay ngẫu nhiên Vào năm 1960, nhiều thuyết gia nhà quản trị không thành công áp dụng quản điểm quản trị cổ điển hệ ... tưởng quản trị chủ yếu Như vậy, phát triển lý thuyết quản trị có khác biệt tư tưởng quản trị xuất vào thời điểm khác nhau, dựa quan điểm khác hành vi người tổ chức, công việc người quản trị, mục...
... quan cảm tính lên lý tính Với xãhội nô lệ, bắt đầu phát triển khái niệm lý tính tựnhiênxãhội Nhưng có phải mà tư tưởng cũ bị thủ tiêu không? Nhất định không Chính lý tính lại xuất với tính ... thực tếxã hội, củng cố uy tín cá nhân tù trưởng Có tranh giành thứ - Những hình thức vết tích xãhội Việt Nam: mổ bò, mổ trâu thết làng bọn phong kiến, thi mở đám, mở hội to - Trong thực tế, ... khổ xãhội ấy, sức sản xuất ngày phát triển, tạo điều kiện lợi dụng công trình lao động người khác, tức bắt đầu có quan hệ chủ nô Đây quan hệ bước đầu, chưa phải xãhội nô lệ, hình thái xã hội...
... lý thuyết ngẫu nhiên Nội dung • Bối cảnh đời học thuyết quản trị Tiếp cận quản trị cổ điển Tiếp cận quản trị hành vi Nền tảng quản trị đại Phần: Bối cảnh đời học thuyết quản trị • Người Sumer ... tính xãhội cỗ máy học: Người lao động thỏa mãn nhu cầu cảm xúc xãhội thông qua tương tác với người khác nhóm phi thức • Tổ chức tồn cấu trúc, quy luật, chuẩn mực phi thức thức 1 Quan điểm ... đề 14 nguyên tắc quản trị khoa học để hoàn thành nhiệm vụ quản trị • Max Webber (1864-1920) đề xuất khái niệm tổ chức quan liêu (Bureaucratic organization) Quan điểm quản trị khoa học Frederic...