... Tỷ phú Warren Buffett từng nói "Sự khác biệt giữa ngườithànhcông và người cực kỳ thànhcông là người cực kỳ thànhcông nói KHÔNG với hầu hết mọi thứ”. Và chính điều đó giúp họ ... mê cho những mục tiêu dài hạn là một trong những đức tính cần thiết để có được thành công. Khi thất bại, thay vì tốn thời gian vào việc than vãn, đổ lỗi hay từ bỏ, nhữngngườithànhcông coi ... cho biết câu trả lời chính là nhữngngười cố vấn tuyệt vời. Nghiên cứu của Grant chỉ ra rằng hầu hết nhữngngườithành công nổi tiếng thế giới đều từng có một người hướng dẫn từ khi bắt đầu...
... những tài liệu bạn cần để hoàn thành công việc. Lợi ích của việc bắt tay vào nhiệm vụ tưởng chừng rất khủng khiếp và nặng nhọc này là bạn sẽ không phải chịu những ánh mắt xoi mói từ phía những ... nhật những thông tin quan trọng. Luôn tỉnh táo và biết ơn Quora – mạng xã hội cung cấp dịch vụ hỏi đáp chuyên nghiệp đã đặt ra một câu hỏi đơn giản mà rất thông minh: Nhữngngườithànhcông ... sáng tôi lại nhìn vào gương và tự hỏi: “Nếu hôm nay là ngày cuối cùng của đời mình, liệu minh có còn muốn làm nhữngcông việc của ngày hôm nay nữa không?” Và khi nhận được câu trả lời “Không”...
... đặcđiểmcủa lãnh đạo thànhcông (phần 1) Sau khi nghiêm cứu đặcđiểm xử sự của 100 nhà lãnh đạocao cấp, hai nhà tâm lý học Mỹ Jozep Kenjemi và KazimirKovalski đã phát hiện ra một số đặcđiểm ... lại thành công cho các nhà lãnh đạo. Bạn có thể so sánh vớicách ứng xử của mình với khả năng lý tưởng của mộtnhà lãnh đạo thành đạt, đồng thời giúp loại trừ những nhược điểmcủa mình. Đặc điểm ... động. Người lãnh đạo thànhcông là người chủ động. Anh ta luôn ở thế tiến công. Anh ta biết thu hút sự chú ý của mọi người. Anh ta biết khi nào thì bắt đầu công việc - đó là mộtphần linh cảm của...
... đây là những cách giúp bạn lùi lại phía sau để nhân viên của bạn thể hiện những đặcđiểm tốt nhất của họ. Trước khi mở công ty riêng, tôi (Vanessa Merit) đã làm việc cho rất nhiều công ty ... đủ kiểu: công ty cổ phần, công ty gia đình, công ty truyền thống… Tôi đã tiếp xúc với nhiều phong cách lãnh đạo và tôi nhận ra một điều rằng nhữngngười lãnh đạo giỏi nhất là nhữngngười khuyến ... tưởng vĩ đại giúp công ty của bạn tiến lên phía trước và làm hỏng nguồn lực quan trọng nhất củacông ty-đó là các nhân viên của bạn. Bạn biết là mình không muốn làm nhân viên của mình chết ngạt...
... quyền thànhcông không những là một cách hay để giảm căng thẳng mà còn là một chiến thuật giúp bạn tồn tại. Nếu bạn bóp nghẹt nhân viên của mình bằng cách quản lý chi ly, bạn sẽ để lỡ những ... ly, bạn sẽ để lỡ những ý tưởng vĩ đại giúp công ty của bạn tiến lên phía trước và làm hỏng nguồn lực quan trọng nhất củacông ty-đó là các nhân viên của bạn. ... chúng xảy ra theo một cách không mâu thuẫn với sự tự chủ trong công việc của nhân viên mình.Đặt ra thật nhiều câu hỏiMột trong nhữngcông cụ phân quyền hiệu quả nhất chính là đặt câu hỏi thay vì...
... quyết bắt đầu ngày làm việc củanhữngngườithành công Thời điểm bắt đầu một ngày làm việc có ý nghĩa rất quan trọng. Đó là khi bạn xem xét mọi việc một cách rõ ràng, hoàn thành nhiệm vụ được giao ... những tài liệu bạn cần để hoàn thànhcông việc.Lợi ích của việc bắt tay vào nhiệm vụ tưởng chừng rất khủng khiếp và nặng nhọc này là bạn sẽ không phải chịu những ánh mắt xoi mói từ phía những ... khi bạn xem xét mọi việc một cách rõ ràng, hoàn thành nhiệm vụ được giao và tập trung vào bản chất củacông việc thay vì một danh sách rất dài những việc cần làm.Đối với nhà sáng lập trang web...
... dụng những lời khuyên ấy.” Ông còn nói thêm rằng “ Một người khôn ngoan là một người biết tự sửa chữa bản thân từ những sai sót củangười khác.”15. Thừa nhận những nỗi sợ hãi và yếu điểmcủa ... chính những sai sót của mình: Sự khác biệt giữa nhữngngườithànhcông và những người khác không phải là liệu họ có phạm sai lầm nào không, mà sự khác biệt là ở 10. Luôn có mong muốn giúp đỡ người ... gắng nhận ra nhữngđiểm tốt đẹp nhất ở con người mình cũng như ở nhữngngười khác. Khi ấy niềm tin sẽ luôn thấm nhuần trong bạn. Bạn muốn giúp đỡ người khác hoàn thành mục tiêu của họ. Vì thế...
... doanh được. Táo bạo - đặcđiểmcủanhững doanh nghiệp thànhcông Tập đoàn Knight State được biết đến là một trong những tập đoàn bất động sản lớn nhất của Hồng Kông với đặc thù là “ưa thích ... lược kinh doanh của mình, Knight State đã từ một xưởng tàu kéo nhỏ bé phát triển thành một trong những tập đoàn kinh tế hàng đầu của Hồng Kông và của châu Á. Kỷ nguyên củacông nghệ thông ... những hãng máy tính lớn nhất thế giới và Micheal Dell cũng được xếp vào một trong 10 người giàu nhất thế giới. Có thể nói, nhữngthànhcôngcủa Knight State hay Dell...
... dụng những lời khuyên ấy.” Ông còn nói thêm rằng “ Một người khôn ngoan là một người biết tự sửa chữa bản thân từ những sai sót củangười khác.” 15. Thừa nhận những nỗi sợ hãi và yếu điểmcủa ... từ chính những sai sót của mình: Sự khác biệt giữa nhữngngườithànhcông và nhữngngười khác không phải là liệu họ có phạm sai lầm nào không, mà sự khác biệt là ở chỗ họ đối mặt với những sai ... còn phải giúp đỡ nhữngngười khác đạt được ước mơ của họ. Thành công của cá nhân sẽ là vô nghĩa nếu như bạn không cảm thấy mình đã tác động một cách tích cực đến cuộc sống củangười khác.” 11....
... vội vàng. Đặc điểmcủanhững nhà đàm phán vĩ đại Hầu hết nhữngngười bán hàng đều đòi hỏi phải có kĩ năng đàm phán. Sau khi quản lý hàng trăm cửa hiệu và làm việc với hàng nghìn người trong ... rằng nhữngngười bán hàng vĩ đại là những người có khả năng đàm phán hiều quả. Tuy nhiên, tôi có cơ hội gặp những nhà đàm phán bán hàng vĩ đại và nhận thấy rằng tất cả họ đều có một vài điểm ... tin của mình thànhnhững điều không thể lay chuyển được. Lắng nghe Ai cũng có thể nói cho bạn mọi thứ bạn cần biết nếu bạn hỏi đúng câu hỏi và lắng nghe một cách cẩn thận câu trả lời của họ....