... hoạt động mua_bán có điểm đặc biệt đáng lưu ý là: quanhệ mua_bán chưa thể chấm dứt sức laođộng tách rời ngườilaođộngQuanhệ khởi đầu cho quanhệ mới _quan hệlaođộngVàquanhệlaođộng ... xuất laođộng Việt Nam trực tiếp đưa laođộng nước ngoài, quản lý laođộng nước đảmbảo quyền lợingườilaođộng nước Vì quanhệlaođộng tương đối ổn định; + Cả người sử dụng laođộng Việt Nam lao ... là, ngườilaođộng bỏ việc bị sa thải Trong trường hợp ngườilaođộng doanh nghiệp xuất laođộng bị thiệt hại + Từ phía ngườilaođộng Các rủi ro từ phía ngườilaođộng chủ yếu ngườilaođộng ý...
... tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho ngời laođộng nhng nói chung lại yếu tố nằm hai yếu tố sau 2.1.Yếu tố thuộc ngời laođộng -Lợi ích , nhu cầu ngời laođộng cảm thấy lợiích ... ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng , tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng ... tác động vào ngời laođộng để ngời laođộng làm việc hiệu Tiền lơng : Sử dụng tiền lơng nh dòn bẩy kinh tế giúp ngời laođộng làm việc tốt hơn, tiền lơng phải đảmbảo tái sản xuất sức lao động...
... ngời laođộng tơng đối khoa học, đảmbảo yêu cầu đơn giản rõ ràng, dễ hiểu, đảmbảolợiích cho ngời laođộng Chế độ trả lơng tiến gắn với sản xuất, khả làm việc ngời lao động, từ thúc đẩy ngời lao ... tập để vơn lên -Lao động trung bình ứng vớihệ số suất laođộng 0,9 -Lao động cha qua đào tạo, làm công việc giản đơn, laođộng phụ việctrong môi trờng công tác phức tạp Laođộng chờ bố trí ... hợp với công tác đợc đào tạo Laođộng ứng vớihệ số công suất 0-0,7 Laođộng vi phạm nội quy laođộng vi phạm pháp luật nhà nớc lần đầu, không gây hậu nghiêm trọng, ứng vớihệ số suất nằng 0,7 Lao...
... nhân để nâng cao xuất laođộng 24 Kết luận Laođộng có vai trò trình sản xuất kinh doanh , chế độ sách nhà nớc bảo vệ quyền lợi ngời lao động, đợc biểu cụ thể luật lao động, chế độ tiền lơng, ... tăng hiệu quả, đảmbảo công cho ngời laođộng Vì doanh nghiệp phải tăng cờng công tác quản lý laođộng , hoàn thiện công tác quản lý tiền lơng để đảmbảo quyền lợi cho ngời laođộngđồng thời tạo ... phân xởng Hình thức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản xuất phải tính thời gian...
... đối tượng laođộng tư liệu lao động) Trong laođộngvới tư cách hoạt động chân tay trí óc người sử dụng tư liệu laođộng nhằm tác động, biến đổi đối tượng laođộng thành vật phẩm có ích phục vụ ... (tiền công) phần thù laolaođộng biểu tiền giá sức laođộng Mặt khác tiền lương đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm ngườilaođộng đến kết công ... cầu sinh hoạt Để bảođảm tiến hành liên tục trình tái sản xuất trước hết cần phải bảođảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa sức laođộng mà người bỏ phải bồi hoàn dạng thù laolaođộng Tiền lương...
... khuyến khích sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả, đảmbảo công cho ngời laođộng Vì doanh nghiệp phải tăng cờng công tác quản lý laođộng , hoàn thiện công tác quản lý tiền lơng để đảmbảo quyền lợi ... phân xởng Hình thức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản xuất phải tính thời gian ... xuất laođộng 25 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Kết luận Laođộng có vai trò trình sản xuất kinh doanh , chế độ sách nhà nớc bảo vệ quyền lợi ngời lao động, ...
... công cụ lao độngvừa đảmbảo tăng suất lao động, giảm cờng độ lao động, đảmbảo vệ sinh môi trờngtrong nơi làm việc nhà máy xí nghiệp Công tác bảo hộ laođộng chăm sóc sức khoẻ cho ngời laođộng ... Công ty đợc phân thành loại : laođộng trực tiếp sản xuất, laođộng gián tiếp, laođộng thời vụ 1.1 .Lao động trực tiếp sản xuất Laođộng trực tiếp sản xuất laođộng trực tiếp chế tạo sản phẩm ... nghệ sản xuất nhiều mà định mức đợc thực máy móc, quy trình công nghệ cha đợc đại Đây khâu yếu Công ty Hợp đồnglaođộng thoả dớc laođộng Để giải tốt mối quanhệ ngời laođộng ngời sử dụng lao...
... đào tạo Phân loại nghề theo yêu cầu nghề ngườilaođộng Các nghề chia thnh nhóm nghề sau: - Những nghề thuộc lĩnh vực hành - Những nghề tiếp xúc vớingười - Những nghề thợ - Những nghề kĩ thuật ... nghề nhóm nghề tương ứng Có cách phân loại nghề sau: Phân loại nghề theo hình thức laođộng ( lĩnh vực laođộng ) Các nghề chia thành lĩnh vực khác nhau: lĩnh vực quản lý, lãnh đạo (có 10 nhóm ... tiếp xúc vớingười - Những nghề thợ - Những nghề kĩ thuật - Những nghề thuộc lĩnh vực văn học nghệ thuật - Những nghề thuộc lĩnh vực nghiên cứu khoa học Dưới cách chia nhóm nghề khác: ...
... tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho ngườilaođộng nói chung lại yếu tố nằm hai yếu tố sau 2.1.Yếu tố thuộc ngườilaođộng -Lợi ích , nhu cầu ngườilaođộng cảm thấy lợiích ... đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kích thích laođộng : Khuyến khích vật chất tinh thần ngườilaođộngNgườiquản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilao ... Phân tích sở lý luận thực tiễn kích thích vật chất ngườilaođộng thông qua trả lương hiệu I.Một số nội dung tạo động lực: 1.Khái niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao khát tự nguiện người...
... phục vụ lợiích cá nhân cộng đồng Trong mối quanhệlợiích cá nhân lợiích xã hội thhì lợiích cá nhân có tác động trực tiếp tới ngườilaođộngva tạo quan tâm nhiều ngườilaođộng Mối quanhệ nhu ... khác Lợiích theo quan điểm quản trị : mức độ thoả mãn nhu cầu người điều kiện cụ thể đinh Trước hết , lợiích kinh tế quanhệ giưã ngườilaođộngvớingười sử dụng laođộngvớingườilaođộng ... gia laođộng , lợiíchđộng lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động Đạt mục íchLợiíchĐộng lực 11 Để tạo động lực cho ngườilaođộng , nhà quản lý phải trọng tạo lợiích cho người lao...
... đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kích thích laođộng : Khuyến khích vật chất tinh thần ngườilaođộngNgườiquản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilao ... TÍCH CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA KÍCH THÍCH VẬT CHẤT ĐỐI VỚINGƯỜILAOĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động lực: 1.1.1-Khái niệm động lực laođộng : Động lực laođộng ... phúc lợi Theo quan điểm của cải tiền lương năm1993 “tiền lương giá sức laođộng ,được hình thành qua thoả thuận giữ người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp vớiquanhệ cung cầu sức lao động...
... bước Cơ quan nhân đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, chuyển 2 quan nhân cấp đến quan nhân cấp trực thuộc Bộ Bảo hiểm xã hội BQP 3 Cơ quanBảo hiểm xã hội BQP thẩm định, định hưởng chế độ bảo ... quy định Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc; - Quyết định phục viên, xuất ngũ người sử dụng laođộng cấp có thẩm quyền; - Đơn đề nghị ... laođộng cấp có thẩm quyền; - Đơn đề nghị hưởng trợ cấp BHXH lần; - Quá trình đóng BHXH theo sổ bảo hiểm xã hội Số hồ sơ: 04 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Đơn đề nghị hưởng trợ cấp...
... bước Cơ quan nhân đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, chuyển 2 quan nhân cấp đến quan nhân cấp trực thuộc Bộ Bảo hiểm xã hội BQP 3 Cơ quanBảo hiểm xã hội BQP thẩm định, định hưởng chế độ bảo ... hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc; - Quyết định nghỉ việc hưởng BHXH người sử dụng laođộng cấp có thẩm quyền; - Quá trình đóng BHXH theo sổ bảo hiểm xã...
... bước Cơ quan nhân đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, chuyển 2 quan nhân cấp đến quan nhân cấp trực thuộc Bộ Bảo hiểm xã hội BQP 3 Cơ quanBảo hiểm xã hội BQP thẩm định, định hưởng chế độ bảo ... quy định Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc; - Quyết định nghỉ việc hưởng BHXH người sử dụng laođộng cấp có thẩm quyền; - Bản giấy chứng ... động cấp có thẩm quyền; - Bản giấy chứng nhận định cư nước ngoài; - Quá trình đóng BHXH theo sổ bảo hiểm xã hội Số hồ sơ: 04 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...
... bước Cơ quan nhân đơn vị hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, chuyển 2 quan nhân cấp đến quan nhân cấp trực thuộc Bộ Bảo hiểm xã hội BQP 3 Cơ quanBảo hiểm xã hội BQP thẩm định, định hưởng chế độ bảo ... - Sổ bảo hiểm xã hội xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc; - Quyết định nghỉ việc hưởng BHXH người sử dụng laođộng cấp có thẩm quyền; - Biên giám định mức suy giảm khả laođộng Hội ... suy giảm khả laođộng Hội đồng Giám định y khoa; Thành phần hồ sơ - Quá trình đóng BHXH theo sổ bảo hiểm xã hội Số hồ sơ: 04 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...
... đưa ngườilaođộng có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc - Kích thích laođộng : Khuyến khích vật chất tinh thần ngườilaođộngNgườiquản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilao ... phúc lợi Theo quan điểm của cải tiền lương năm1993 “tiền lương giá sức laođộng ,được hình thành qua thoả thuận giữ người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp vớiquanhệ cung cầu sức laođộng ... để kích thích ngườilaođộng -Kết luận CHƯƠNG I PHÂN TÍCH CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA KÍCH THÍCH VẬT CHẤT ĐỐI VỚINGƯỜILAOĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động...
... vị sử dụng lao động, tuyên truyền vận động cho sử dụng lao động, ngườilaođộng hiểu biết nhận thức quyền lợi trách nhiệm việc tham gia BHXH - Cần phải xác định lại tỉ lệ đóng góp vào quỹ BHXH ... tăng thu BHXH a Đối với khoản thu từ ngườilaođộngngười sử dụng laođộng - Trước hết phía quản lý vĩ mô nhà nước cần phải có hệ thống văn pháp lý ổn định, thoả đáng hoạt động BHXH nói chung ... Tỉ lệ đóng góp cấu đóng góp vào quỹ chưa hợp lý Thực để đưa tỉ lệ đóng góp 20% (người sử dụng laođộng 15%, ngườilaođộng 5%) chưa dựa vào sở khoa học vững chắc, so với số nước giới khu vực tỉ...