đạo đức trong y khoa

... Đạo đức trong kinh doanh chứng khoán ở thị trường chứng khoán Việt Nam hiện nay” Nội dung để tài gồm 2 phần: Phần I: Đạo đức nghề nghiệp trong kinh doanh chứng khoán Phần II. Thực tế đạo đức ... khoán. Quy tắc n y quy định những hành vi đạo đức ứng xử của các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ và cán bộ, nhân viên khi thực hiện các hoạt động kinh doanh và dịch vụ chứng khoán. 2. Nguyên ... bộ, nhân viên công ty nhằm đưa ra quan điểm đối với loại chứng khoán nào đó, dưới hình thức nói chuyện, trình b y hay báo cáo. CHƯƠNG III CÁC QUY TẮC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP Quy tắc 1. Tuân thủ pháp...

... thống đạo đức mà các cá nhân chịu sự tác động. Ở đ y, môi trường đạo đức tác động đến đạo đức cá nhân bằng nhận thức đạo đức và thực tiễn đạo đức. Nhận thức đạo đức để chuyển hoá đạo đức xã hội ... hội trong lịch sử. ý thức đạo đức về mặt cấu trúc gồm tri thức đạo đức, tình cảm và ý chí đạo đức. 2. Vai trò của ý thức đạo đức ý thức đạo đức có vai trò rất lớn trong đời sống xà hội. Đạo đức ... v y cần có đạo đức kinh doanh trong hoạt động kinh tế- xà hội ng y nay. Quá trình x y dựng ý thức đạo đức đà làm thay đổi suy nghĩ của một bộ phận không nhỏ trong xà hội. Các chuẩn mực đạo đức...

... Nội dung bài giảng  Luật pháp:  Một số trường hợp cụ thể  Nói xấu & bôi nhọ/phỉ báng  Xâm phạm bí mật  Luật bản quyền  Luật nhãn hiệu thương mại  Trách nhiệm với các sự kiện/tài trợ   Làm việc với luật sư  Đạo đức nghề nghiệp:  Vai trò của đạo đức trong PR  X y dựng quy tắc đạo đức nghề nghiệp Bôi nhọ và Phỉ báng  Sử dụng lời nói để bôi nhọ danh dự đối thủ  cạnh tranh nhằm làm giảm uy tín, tổn hao về  mặt tài chính hoặc g y tổn thương về mặt tinh  thần.   Phỉ báng: thông đạt sai lệch làm tổn thương  nghiêm trọng đến uy tín người khác. Các nhận  diện về phỉ báng cần tránh trong PR:  nói xấu  ấn phẩm tuyên truyền xấu  tạo ra nhận diện xấu  h y hại hình ảnh  thông tin sai lệch  ... Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Quốc gia  Mỗi quốc gia có tổ chức để định ra bộ quy tắc  đạo đức nghề nghiệp  Các giá trị văn hóa & tín ngưỡng.  Chân thật, chính xác & công bằng.  Bộ quy tắc đạo đức mang giá trị giáo dục &  thông tin.     Quan hệ công chúng Bài giảng 9 ­ Luật pháp & Đạo đức trong hoạt động PR Đạo đức nghề nghiệp  Phần thưởng của các hành vi đạo đức:  Sự thỏa mãn khi làm việc đúng  Hành vi đạo đức có thể dẫn đến thành công cá  nhân  Hành vi đạo đức có thể dẫn đến thành công tài  chính của một tổ chức  ... Luật nhãn hiệu  Nhãn hiệu là một từ, ký hiệu, hay khẩu hiệu  nhằm để phân biệt hàng hóa/dịch vụ cùng loại  của các cơ sở sản xuất, KD khác nhau.   Được đăng ký với Cục Sở hữu trí tuệ (VN).   Công ty bảo vệ nhãn hiệu để tránh các công ty  khác sử dụng cho mục đích quảng cáo mà chưa  được phép. Vai trò của đạo đức trong PR  Đạo đức đóng vai trò rất quan trọng trong việc  tạo ra sự ưu việt của tổ chức  Bốn vai trò chính mà những người hoạt động  PR chiếm giữ đều có liên quan mật thiết về  mặt đạo đức:    người cố vấn  luật sư  người giám sát  gười giữ lương tri của DN/tổ chức ...

... những nguyên tắc chỉ đạo hành vi đạo đức của nhà kinh doanh. Quan điểm đạo đức kinh doanh chịu sự quy định của những quan điểm đạo đức xã hội. Quan điểm đạo đức của nhà kinh doanh là y u tố tâm ... phi đạo đức của một số thành phần thương nhân Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên còn rất nhiều những hành vi không có đạo đức như v y vẫn tồn tại trong thực tiễn hiện nay. Chúng ta cần phải khuyến ... sai; cái đạo đức và phi đạo đức, những kiến thức về pháp luật kết hợp với tình cảm đạo đức giúp cho nhà kinh doanh phù hợp với chuẩn mực đạo đức xã hội và pháp luật của nhà nước. Nhưng trong thực...

... lời có càng nhiều, trong tổ chức càng ít có nguy cơ xuất hiện vấn đề đạo đức Version 1.0 Page 2 of 3 Checklist kiểm tra đạo đức VHDN by Ngo QuangThuat CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ ... sách đạo đức và chúng có được phổ biến rộng rãi trong toàn đơn vị hay không? Có Không 6 Tổ chức có x y dựng quy chế và văn bản hướng dẫn rèn luyện và bồi dưỡng về đạo đức cho cán bộ nhân viên trong ... hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có x y dựng được những chỉ dẫn về hành vi tác nghiệp hàng ng y nhằm hướng dẫn việc ra quyết định và tránh sai lầm về đạo đức hay không Có Không 16...

... hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có x y dựng được những chỉ dẫn về hành vi tác nghiệp hàng ng y nhằm hướng dẫn việc ra quyết định và tránh sai lầm về đạo đức hay không Có Không 16 ... 3 Checklist kiểm tra đạo đức VHDN by Ngo QuangThuat 13 Nhân viên có tin tưởng rằng, đạo đức là mộ phẩm chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có x y dựng được những ... Checklist kiểm tra đạo đức VHDN by Ngo QuangThuat Tín hiệu cảnh báo đạo đức: To be ro Not to be” Có thể chúng ta o bao giờ th y nhửng biểu hiẹn dứới đ y được chăng công khai, nhưng...

... dục đạo đức học sinh 20 1.3.2. Nhiệm vụ giáo dục đạo đức học sinh 21 1.3.3. Nội dung giáo dục đạo đức 21 1.3.4. Phƣơng pháp giáo dục đạo đức học sinh 22 1.3.5. Hình thức giáo dục đạo đức ... Mỗi hình thái kinh tế hay mỗi giai đoạn đều có những nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức tƣơng ứng. Vì v y, đạo đức có tính giai cấp, tính dân tộc và tính thời đại. Ng y nay trong nền kinh tế thị trƣờng ... tế, thì khái niệm đạo đức cũng có thay đổi theo tƣ duy và nhận thức mới. Tuy nhiên, không có nghĩa là các giá trị đạo đức cũ hoàn toàn mất đi, thay vào đó là các giá trị đạo đức mới. Theo quan...

... Mỗi hình thái kinh tế hay mỗi giai đoạn đều có những nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức tƣơng ứng. Vì v y, đạo đức có tính giai cấp, tính dân tộc và tính thời đại. Ng y nay trong nền kinh tế thị trƣờng ... tế, thì khái niệm đạo đức cũng có thay đổi theo tƣ duy và nhận thức mới. Tuy nhiên, không có nghĩa là các giá trị đạo đức cũ hoàn toàn mất đi, thay vào đó là các giá trị đạo đức mới. Theo quan ... giáo dục đạo đức học sinh nếu chỉ diễn ra trong khuôn viên nhà trƣờng tất y u không phát huy đƣợc sức mạnh chung, không toàn diện và đ y đủ nên hiệu quả của công tác giáo dục đạo đức trong các...

... đương: ^XXX&YYY&&^ và ^XXX&YYY^ 7) nếu trường định nghĩa cho phép sự lặp lại trường, dùng các quy tắc sau, ký tự lặp lại chỉ sử dụng nếu xuất hiện hơn một lần truyền tin và được ... n y được giải thích trong phần 2.3.7, “LOẠI DỮ LIỆU”. Trong bảng thuộc tính đoạn thông tin n y được cung cấp trong cột có nhãn là DT. 2.3.5.4. T y chọn Có hay không trường là bắt buộc, t y ... kiện đã x y ra (TS) 01278 Định nghĩa: Trường n y chứa ng y/ giờ mà sự kiện thật sự x y ra. VD, sự kiện chuyển bệnh nhân (A02), trường n y sẽ chứa ng y/ giờ mà bệnh nhân thật sự chuyển. Nếu sự...

... Đạo đức và các quy tắc xã hội khác sẽ bổ sung và lấp vào các khoảng trống trong các QHXH mà pháp luật chưa vươn tới được. Ở mối quan hệ n y ta th y, trong pháp luật phải có đạo đức, thiếu đạo ... về pháp luật, về đạo đức, luận văn phân tích và lý giải vai trò to lớn của pháp luật và của đạo đức trong QLNN. Hai là, làm rõ sự thiết y u phải kết hợp pháp luật với đạo đức trong điều kiện ... chuẩn mực các giá trị đạo đức mới -đạo đức cách mạng còn là công việc phức tạp và nh y cảm trong đời sống chính trị hiện nay. Hiệu quả của sự kết hợp pháp luật và đạo đức trên từng lĩnh vực...

... CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Phòng y tế Một phòng y tế được dự kiến trong Công ty, phòng y tế n y sẽ chịu trách nhiệm sơ cứu trong trường hợp tai nạn x y ra. Phòng thay đồ Công ty cấp cho mỗi nhân viên ... nguy cơ g y sát thương cao.Thực tế đã có nhiều nhân viên đã phải chịu những vết thương rất nguy hiểm do vật sắc, nhọn g y nên. Vì v y, nên có những thùng rác chuyên biệt đặt một góc của Qu y ... nhân viên khác: Người lao động được đảm bảo nghỉ 6 ng y trong tháng, các ng y n y có thể rơi vào ng y thứ 7, chủ nhật hoặc các ng y khác trong tuần • Đối với người lao động làm theo ca và nhân...