đường cong 1 ứng với lực cản môi trường nhỏ còn đường cong 2 ứng với lực cản môi trường lớn nên biên độ dao động ở đường cong 1 lớn hơn biên độ dao động ở đường cong 2
Slide vật lý lớp 12 bài dao động tắt dần, dao động cưỡng bức _H.S Hào
... độ tiêu hao lượng ma sát tốc độ cung cấp lượng cho hệ + Đường cong (1) ứng với lực cản môi trường nhỏ, đường cong (2) ứng với lực cản môi trường lớn, nên biên độ dao động đường cong (1) lớn biên ... cưỡng 1. Thế dao động cưỡng bức? TIẾT 7: DAO ĐỘNG TẮT DẦN – DAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC I Dao động tắt dần II .Dao động trì III Dao động cưỡng 1. Thế dao động cưỡng bức? * Dao động cưỡng bức: dao động tác ... bị động, dao động cưỡng + Khi chu kì dao động riêng lắc bị động T0 chu kì dao động lắc chủ động T ( hay f = f0 ) lắc bị động, dao động với biên độ lớn => Đó tượng cộng hưởng? TIẾT 7: DAO ĐỘNG...
- 56
- 1,476
- 1
Tài liệu Cấp văn bản uỷ quyền cho Tổ chức Đăng kiểm nước ngoài kiểm tra và cấp giấy chứng nhận An toàn kỹ thuật và Bảo vệ môi trường cho tàu biển Việt Nam docx
... yêu cầu chất lượng, an toàn hàng hải phòng ngừa ô nhiễm môi trường không thấp yêu cầu tương ứng Văn quy phạm pháp luật, Quyết định số 51/ 20 05/QĐBGTV Quy phạm, Tiêu chuẩn Việt Nam Tổ chức đăng ... phải Tổ chức : 51/ 20 05/QĐ- + Thực kiểm tra cấp giấy chứng nhận BGTV theo quy định pháp luật Việt Nam Công ước Quốc tế + Thực chế độ trao đổi thông tin , báo cáo theo thoả thuận với Cục Đăng kiểm ... tô) Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Giấy đề nghị uỷ quyền cho Tổ chức đăng kiểm nước thực kiểm tra cấp giấy chứng nhận cho tàu biển Việt Nam (Mẫu đính kèm Quyết định số 51/ 20 05/QĐ-BGTVT)...
- 5
- 573
- 0
Tài liệu Cách định nghĩa mới về quản lý và lãnh đạo docx
... cần nhìn nhận việc quản lý hành động đầu tư Các nhà quản lý có nguồn lực nhân lực, tài chính, nguyên liệu để đầu tư Một họ định thuê nhân viên mới, chuyển sang thị trường hay đưa chiến lược tức ... Điều lại chứng tỏ tồn nhà quản lý chiến lược Đây lý đáng để đối mặt với quan niệm thống Nếu thoát khỏi quan niệm: lãnh đạo dành cho người nắm cương vị này, tất nhân viên lên tiếng để chứng tỏ khả ... lên tiếng để chứng tỏ khả lãnh đạo họ tung đường hướng tốt ví sản phẩm, dịch vụ, tiến trình Sự thay đổi cho phép chuyển sang giai đoạn xa hơn, phù hợp với tầm hiểu biết đổi ngày nhân tố định lợi...
- 9
- 397
- 0
Tài liệu Báo cáo " Phát triển nguồn vốn nhân lực - Chiến lược tối ưu của nhà lãnh đạo " doc
... vấn đề tác động khoa học công nghệ, thay đổi đường lối đối ngoại phủ, mặt đối thủ cạnh tranh thị trường toàn cầu hoá, hay thay đổi cấu lao động hiểu biết kỹ họ Tất nhân tố thay đổi tác động trực ... 5.0 now 15 6 Đ.V Hòa / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh 25 (20 09) 15 0 -15 8 chi tiết, khả tìm kiếm người vào vị trí công việc hiệu Hơn nữa, mô tả công việc “Nguồn vốn nhân lực tập thể ... information age, Harvard Business School Press [10 ] John C Maxwell (19 98), The 21 irrefutable laws of leadership, Thomas Nelson Publishers [11 ] Richard Koch, The 80 /20 Principle: The Secret of Achieving...
- 9
- 605
- 1
Tài liệu TIỂU LUẬN: Kế hoạch tăng trưởng kinh tế thời kỳ 2001-2005 ở Việt nam và các giải pháp thực hiện doc
... PT/GDP 21 - 22 22 ,9 20 ,8 20 ,2 19 ,6 20 ,2 20,7 % 20 - 21 19,3 19 ,4 18 ,5 18 ,6 19 ,3 19 % 24 -25 25 ,9 24 ,9 22 ,7 24 25 ,1 24 ,5 % 6,5-7,0 6 ,1 % cân GDP 6,5 5,7 7,4 7,6 6,7 26 24 ,1 24 ,9 25 30,9 37,3 28 ,3 % 14 15 ,8 ... 900 13 00 10 9,8 11 ,3 11 ,6 9,6 10 ,9 53 ,2 0,86 0,95 1, 1 1, 3 1, 7 5, 91 837 885 970 Phân lân loại 12 00 16 0 11 0 62, 8 4685 37 92 Phân đạm Vải lụa loại 10 00 400-900 13 0 65 50 75 320 28 5 300 315 322 376 15 98 ... Thực 19 9 19 97 19 98 19 99 20 0 đề Điện phát Dầu thô khai thác Khí Tỷ kwk Triệu Triệu m3 Than Triệu Thép cán Triệu 10 00 năm 19 9 620 00 30 17 19 ,2 21 , 3 23 ,8 26 ,6 10 7,86 16 8,8 10 12 ,5 15 ,2 16 ,3 4000 28 5...
- 47
- 535
- 1
Phát triển đồng bộ các loại thi trường trong nền KTTT định hướng XHCN ở việt nam
... động Ở nước ta lực lượng lao động dồi Tính đến ngày 1/ 7 /20 03 lực lượng lao động nước lớn 15 tuổi 42 . 12 8.300 người , tăng 1, 85% so với năm 20 02, thành thị có 10 .18 6.800 người, nông thôn 31. 9 41. 500 ... nông thôn 31. 9 41. 500 người chiếm 75, 82% , lực lượng lao động làm việc 41. 179.400 người, lao động đào tạo 21 % ; thiếu lực lượng lao động có tay nghề Trong năm 20 02, tổng vốn đầu tư nước tập trung chủ ... dư nợ 10 9.000 tỷ đồng Trong đó, 19 3 loại cố phiếu thực niêm yết đăng ký giao dịch với tổng vốn điều lệ 20 .000 tỷ đồng giá trị vốn hóa thị trường thời điểm 31/ 12/ 2006 2 21 . 156 tỷ đồng (bằng 22 ,4%...
- 17
- 226
- 0
Mối liên quan giữa chế độ dinh dưỡng với thừa cân, béo phì ở học sinh tiểu học thành phố Thái Nguyên
... Xuân 12 70 11 1 8,7 11 6 9 ,1 22 7 17 ,9 Trưng Vương 820 89 10 ,9 46 5,6 13 5 16 ,5 Tân Cương 470 18 3,8 14 2, 97 32 6,8 Độc Lập 746 10 6 14 ,2 10 0 13 ,4 20 6 27 ,6 Nhận xét: Tỷ lệ thừa cân, béo phì có khác trường ... 57,7 19 ,1 27 ,8 5,3 11 ,8 67,3 62, 5 22 ,3 30,0 10 ,0 6,3 0,3 1, 2 51, 3 41, 7 46,3 55 ,2 2,0 2, 5 0,3 0,7 10 ,7 69,7 5,7 7 ,2 66,7 4,0 86,3 22 ,7 63,7 90,5 26 ,0 67,5 2, 3 4,7 13 ,3 1, 8 5,3 16 ,7 0,7 3,0 17 ,3 ... * 10 % ** 15 % *** Trẻ nhỏ - tuổi 12 ,6 8,4 6,3 (năm tuổi) - tuổi 17 ,8 11 ,9 8,9 Vị thành viên, 10 - 14 tuổi 29 ,2 19 ,5 14 ,6 trai (năm tuổi) 15 - 18 tuổi 37,6 25 ,1 18,8 28 18 ,7 14 65,4 43,6 32, 7 62...
- 65
- 1,051
- 5
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC NGHIỆM THU HOÀN CÔNG CÔNG TRÌNH VÀ NGHIỆM THU THANH TOÁN ĐỐI VỚI CÔNG TRÌNH MỞ RỘNG QUỐC LỘ 1 ĐOẠN THANH HÓA - CẦN THƠ VÀ ĐƯỜNG HỒ CHÍ MINH ĐOẠN QUA TÂY NGUYÊN
... 16 /20 03/QH 11 ngày 26 /11 /20 03 Quốc hội khóa XI; - Luật Đấu thầu số 61/ 20 05/QH 11 ngày 29 /11 /20 05 Quốc hội khóa XI; - Luật số 38 /20 09/QH 11 ngày 19 /6 /20 09 Quốc hội khóa XII; - Nghị định số 15 /2 013 /NĐ-CP ... định số 20 7 /2 013 /NĐ-CP ngày 11 / 12 /2 013 Chính phủ việc sửa đổi bổ sung nghị định 48 /2 010 /NĐ-CP ngày 07/5 /2 010 Chính phủ Hợp đồng hoạt động xây dựng; - Thông tư số 10 /2 013 /TT-BXD ngày 25 /7 /2 013 Bộ ... 21 11. 2 Thành phần trực tiếp tham gia nghiệm thu 21 11. 3Điều kiện hồ sơ nghiệm thu 22 11 .4 Trình tự nghiệm thu .22 11 .5 Thời gian nghiệm thu: 22 Phụ lục...
- 180
- 1,494
- 3
thực trạng công tác tổ chức cán bộ của sở giáo dục và đào tạo tỉnh bình dương đối với các trường trung học phổ thông
... 2 011 - 2 0 12 - Cấp học 20 09 2 010 2 011 2 0 12 2 013 Mầm non 17 3 19 9 15 8 350 310 Tiểu học 11 3 2 31 333 27 8 567 THCS 97 15 4 92 243 313 THPT 16 6 11 9 13 3 19 8 16 3 TCCN 13 11 11 44 Tổng cộng 554 716 724 10 80 ... (40 ,1% ) Viên chức tuyển dụng có 91/ 5 31 khả sư phạm tốt (17 ,2% ) (45,4%) (37,4%) 10 Viên chức tuyển dụng có 12 6/5 31 334/5 31 trình độ chuyên môn đạt chuẩn trở lên Yếu (35%) 23 7/5 31 21 3 /5 31 2 41/ 5 31 199/5 31 ... (87,9%) ( 12 ,1% ) Điều kiện tuyển dụng cao TB 11 4/5 31 25 6/5 31 1 61/ 5 31 ( 21 , 5%) (48 ,2% ) (30,3%) 45 Yếu Mức độ (tỷ lệ %) Tiêu chí tuyển dụng Tốt Khá Số lượng viên chức tuyển 428 /5 31 103/5 31 dụng đáp ứng...
- 103
- 678
- 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC
... ngữ (15 trđ/lớp) Bồi huấn trình độ trởng ca (10 trđ/lớp ) Đào tạo tin học cho cán công nhân viên (15 trđ/lớp) 20 01 20 0 Năm 20 02 200 20 03 25 0 10 0 12 5 12 5 10 0 12 0 16 0 15 0 20 15 0 20 18 0 30 18 0 19 5 19 5 ... 20 01 3346 23 31 1 015 20 02 3337 2 318 10 19 20 03 33 21 22 96 10 25 01/ 02 STĐ % -9 - 0 ,26 9 - 13 - 0,5 61 +4 + 0,393 Chênh lệch 03/ 02 STĐ % - 16 - 0,479 - 22 - 0,949 +6 + 0,589 Do tính chất công việc nên ... 20 01 20 02 375 377 27 32 2 723 23 9 23 7 3346 3337 20 03 378 27 03 24 0 33 21 STĐ +2 -9 -2 -9 % + 0, 529 - 0,3 31 - 0,844 - 0 ,26 9 STĐ +1 - 20 +3 - 16 % + 0 ,26 5 - 0,734 + 1, 26 6 - 0,479 Trình độ lao động doanh...
- 64
- 1,071
- 27
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC
... 13 6. 026 Năm 20 06 17 0.064 1. 990.7 62 1. 915 .700 41. 9 61 36 .10 9 24 ,07 12 553 5. 416 .000 18 3.758 Năm 20 07 17 7.000 2 . 12 0.300 2. 038 .20 0 54.700 47.0 42 26,88 12 5 62 5.600.000 18 3.399 (Năm 20 07 so với năm 20 06) ... 14 .2 35.89 10 0 Số người 18 24 8 79 20 8 553 % 3 .25 44.8 14 .3 37.65 10 0 Số người 23 25 0 72 21 7 5 62 Số % người +5 +2 -7 +9 +9 4.09 44.5 12 .8 38. 61 100 % +0.84 -0. 31 -1. 5 +0.96 +1. 63 (Nguồn: Phòng Tổ ... trình độ chuyên môn Năm 20 05 20 06 20 07 Tăng (giảm) 20 07 so với 20 06 Số Trình độ Trên đại học Đại học Cao đẳng, trung cấp Công nhân kỹ thuật Tổng người 12 25 9 77 19 5 543 % 2. 21 47.7 14 .2 35.89 10 0...
- 107
- 1,307
- 10
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc
... (%) 29 92 11 29 72, 6 27 ,4 29 53 12 02 71, 07 28 ,93 (39) 73 (1, 30) 6,47 415 35 10 ,07 0,85 474 41 11, 41 0, 01 59 14 ,22 17 ,14 12 37 24 34 30, 02 59,06 12 65 23 75 30,45 58 ,13 28 (59) 2, 26 (2, 42) 21 7 0 975 916 ... 916 60 52, 66 23 ,66 22 ,23 1, 46 20 41 1 12 1 978 45 49 , 12 26 ,98 23 ,54 0,36 ( 12 9) 14 6 62 (15 ) (5,94) 14 ,97 6,77 -25 36 71 450 4 12 1 89,08 10 , 92 10 0 3 21 0 465 3675 94,83 5 ,17 10 0 ( 31) 65 34 (0,84) 14 ,44 ... dịch vụ 11 11 4 22 10 15 19 56 50 N Có mặt 5 42 11 4 11 4 20 15 19 52 47 s 10 4 22 15 19 54 69 N Có mặt 10 4 18 7 15 18 5 39 50 64 Nh vậy, ta thấy tình hình lao động công ty vào 31/ 12/ 2007 27 4 ngời,...
- 70
- 903
- 4
Rào cản kỹ thuật đối với hàng may mặc Việt Nam, các biện pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng may mặc ở công ty Cổ phần May 10.doc
... phần May 10 Tỷ lệ 74. 81 13. 31 10.08 1. 16 0.48 0 . 12 0.04 10 0 Năm 20 08 Số lượng 9 .20 5.8 61 1.987.009 1. 526 .11 2 16 8.734 11 .29 0 20 .834 4. 811 12 . 924 .6 51 Tỷ lệ 71. 23 15 .37 11 . 81 1.3 0.09 0 .16 0.04 10 0 Qua ... lượng 2 814 23 0 56 24 2 12 9 14 2 81 133 33 60 16 25 20 5 17 0 59 91 12 Máy kim Máy kim Máy kim Máy vắt sổ Máy ống Máy đính cúc Máy chặn bọ Máy thùa Máy thùa đầu tròn 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Máy đột ... 1. 714 . 723 Jacket 12 8.898 1. 07 1. 29 8.8 81 Comple 11 9.6 32 0.99 14 9.949 Veston 14 7.408 1. 22 61. 604 Váy 26 .859 0 .22 14 .400 Jile 4.7 82 0.04 Khác 20 0 5 .14 7 Cộng 12 .075.0 91 100 12 .8 82. 400 Nguồn: phòng...
- 65
- 1,762
- 19
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện Lực Hà nội
... 20 01 3346 23 31 1 015 20 02 3337 2 318 10 19 20 03 33 21 22 96 10 25 01/ 02 STĐ % -9 - 0 ,26 9 - 13 - 0,5 61 +4 + 0,393 Chênh lệch 03/ 02 STĐ % - 16 - 0,479 - 22 - 0,949 +6 + 0,589 Do tính chất công việc nên ... sau: Bảng 8: Các hình thức đào tạo ( 20 01- 20 03) Đơn vị tính: Triệu đồng 20 01 20 0 Năm 20 02 200 20 03 25 0 10 0 12 5 12 5 10 0 12 0 16 0 15 0 20 15 0 20 18 0 30 18 0 19 5 19 5 Hình thức đào tạo Đào tạo nâng bậc ... 20 01 20 02 375 377 27 32 2 723 23 9 23 7 3346 3337 20 03 378 27 03 24 0 33 21 STĐ +2 -9 -2 -9 % + 0, 529 - 0,3 31 - 0,844 - 0 ,26 9 STĐ +1 - 20 +3 - 16 % + 0 ,26 5 - 0,734 + 1, 26 6 - 0,479 Trình độ lao động doanh...
- 75
- 514
- 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực Hà Nội
... động Lao động nam Lao động nữ Chênh lệch Năm 20 01 3346 23 31 1 015 20 02 3337 2 318 10 19 20 03 33 21 22 96 10 25 01/ 02 STĐ % -9 - 0 ,26 9 - 13 - 0,5 61 +4 + 0,393 Chênh lệch 03/ 02 STĐ % - 16 - 0,479 - 22 ... sau: Bảng 8: Các hình thức đào tạo ( 20 01- 20 03) Đơn vị tính: Triệu đồng 20 01 20 0 Năm 20 02 200 20 03 25 0 10 0 12 5 12 5 10 0 12 0 16 0 15 0 20 15 0 20 18 0 30 18 0 19 5 19 5 Hình thức đào tạo Đào tạo nâng bậc ... Năm 20 01 20 02 375 377 27 32 2 723 23 9 23 7 3346 3337 Khoa Quản trị kinh doanh 20 03 378 27 03 24 0 33 21 Chênh lệch 01/ 02 STĐ % + + 0, 529 -9 - 0,3 31 -2 - 0,844 -9 - 0 ,26 9 03/ 02 STĐ % + + 0 ,26 5 - 20 -...
- 77
- 418
- 3
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008