đơn xác nhận thời gian làm việc tại công ty

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20
... độ thời giờ nghỉ ngơi: Sau khoảng thời gian làm việc tại Công ty theo quy định của Công ty thì thời gian còn lại sẽ là khoảng thời gian nghỉ ngơi của ngời lao động. ở đây đề cập đến là thời gian ... khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex - Một khó khăn lớn nhất của Công ty là khả năng về tại chính. Là một Công ty nhỏ vừa tách ra khỏi Công ty ... Việt Nam phải kéo dài thời gian làm việc của công nhân. Nhng Công ty cũng không thể duy trì thờng xuyên chế độ làm việc 10h/ngày vì việc kéo dài chế độ thời gian làm việc nh vậy sẽ dẫn đến mệt mỏi...
  • 12
  • 456
  • 0
Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
... cầu muốn làm việc tại Công ty. Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ 1. Mục tiêu của Công ty trong năm 2006 Đối với một Công ty may thì ... khó khăn của Công ty khi tiến hành quá trình tạo động lực a. Thuận lợi ã Về chế độ thời giờ nghỉ ngơi: Sau khoảng thời gian làm việc tại Công ty theo quy định của Công ty thì thời gian còn lại ... thời giờ làm việc: Vào những thời điểm công việc nhiều nhng tiến độ giao hàng không gấp Công ty nên áp dụng chế độ làm việc nh sau: Duy trì chế độ ngày làm việc 9 tiếng và 6 ngày trên tuần. Thời...
  • 9
  • 505
  • 1
Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC

Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:57
... phải nghỉ hu với số năm làm tại Công ty theo Công ty qui định. ã Tiền trả cho những thời gian không làm việc Là những khoản tiền trả cho những thời gian ngời không làm việc do thoả thuận ngoài ... khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex chế độ thời gian làm việc thay đổi linh hoạt, hoặc chia sẻ công việc do tổ chức thiếu việc làm ã Các ... K44 33 Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex B. Thị trờng công nhân may Công nhân làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ chủ...
  • 92
  • 1.3K
  • 14
PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX

PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20
... trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex i. Những nhân tố ảnh hởng hệ thống tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may động mỹ a. ... tên thành Công ty cổ phần may Đông Mỹ. Từ đây Nhà máy đà trở thành một Công ty con thuộc Tổng Công ty dệt may Hà Nội. Thời gian thành lập Nhà máy cho đến nay đà đợc 11 năm, tuy thời gian cha dài ... động trong Công ty. Vì vậy để khuyến khích lao động làm việc cho Công ty mình thì nhà lÃnh đạo, nhà quản trị của Công ty phải đề ra các chính sách, biện pháp cụ thể để khuyến khích, động viên công...
  • 19
  • 623
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20
... quy định của Công ty Về thời giờ làm việc - Công ty quy định ngời lao động làm việc 6 ngày/ tuần và 8h/ ngày. Thời gian làm việc từ 7h30 đến 16h30. Thời gian làm thêm tại Công ty không quá ... theo. - Thời giờ nghỉ ngơi của công nhân phụ thuộc vào thời gian làm việc tơng ứng ở trên. Trong thời gian qua( thời gian thực tập ở Công ty) số ngày nghỉ của công nhân không nhiều, công nhân ... là do thu nhập, một phần khác là do thời gian làm việc tại Công ty khá nhiều, công việc nhiều khiến công nhân phải tăng ca liên tục. Khi bỏ việc tại Công ty một số ngời có tay nghề khá, có số...
  • 29
  • 536
  • 0
Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex

Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
... lao động làm việc cho Công ty mình thì nhà lÃnh đạo, nhà quản trị của Công ty phải đề ra các chính sách, biện pháp cụ thể để khuyến khích, động viên công nhân viên làm việc tại Công ty mình. 9. ... khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex i. Những nhân tố ảnh hởng hệ thống tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty ... trở thành một Công ty con thuộc Tổng Công ty dệt may Hà Nội. Thời gian thành lập Nhà máy cho đến nay đà đợc 11 năm, tuy thời gian cha dài nhng Nhà máy cũng đà đạt đợc những thành công nhất định....
  • 19
  • 442
  • 0
Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
... quy định của Công ty Về thời giờ làm việc - Công ty quy định ngời lao động làm việc 6 ngày/ tuần và 8h/ ngày. Thời gian làm việc từ 7h30 đến 16h30. Thời gian làm thêm tại Công ty không quá ... tại Công ty thì ngời lao động mới làm việc tại Công ty lâu dài đợc, nếu Công ty không có các chính sách tốt thì ngời lao động chỉ làm việc tạm thời ở Công ty một thời gian nếu tìm đợc một công ... gắng tìm một công việc khác phù hợp với mình hơn dù tiền công nhận đợc ở công việc mới có giảm đi đôi chút so với công việc họ làm trớc kia. + Những ngời có thời gian công tác tại Công ty từ 15...
  • 29
  • 456
  • 0
Các quy trình làm việc tại công ty

Các quy trình làm việc tại công ty

Ngày tải lên : 09/11/2012, 10:12
... Công ty đợc giao làm các nhiệm vụ phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty. Khoản tạm ứng là tài sản của Công ty giao cho ngời nhận tạm ứng, ngời nhận tạm ứng phải chịu trách nhiệm với Công ... thủ quỹ Công ty chi tiền (áp dụng qui trình chi tiền mặt tại Công ty) Quy trình tác nghiệp - Công ty cổ phần đầu t quốc tế - Nhân viên tạm ứng khi có nhu cầu phục vụ công việc. Sau khi nhận đợc ... do Ngân hàng Nhà nớc công bố tại thời điểm đó. - Ngời nhận tiền phải ký vào mục ngời nhận sau khi đà nhận đủ tiền. - Thủ quỹ ký tên và giao liên 3 của phiếu chi cho ngời nhận tiền. - Thủ quỹ...
  • 9
  • 5.7K
  • 176
Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Công ty cổ phần may Trường Giang

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Công ty cổ phần may Trường Giang

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:18
... luật lao động đã qui định rõ về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và qui định về tiền lương mà các công ty phải nắm rõ như: * Thời gian làm việc: Điều 68 (Làm việc không quá 8 giờ trong một ... Trường Giang: 2.2.1. Thực trạng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc tại Công ty: . Trong thời gian qua, Công ty đã có rất nhiều chính sách áp dụng trong việc thúc đẩy động cơ làm việc như: ... theo thời gian: Theo hình thức này tiền lương thời gian phải được tính bằng thời gian làm việc nhân với đơn giá tiền lương thời gian (áp dụng với từng bậc lương). Trong đó tiền lương thời gian...
  • 88
  • 1.1K
  • 21
quy định về phân công, phân cấp và chế đọ làm việc tại công ty

quy định về phân công, phân cấp và chế đọ làm việc tại công ty

Ngày tải lên : 24/01/2013, 21:57
... từ Công ty đến đơn vị trực thuộc. Bản quy định có thể được Giám đốc Công ty bổ sung, sửa đổi khi cần thiết theo đề nghị của các Phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc Công ty. GIÁM ĐỐC CÔNG ... NỘI BỘ CÔNG TY Điều 10 : Quan hệ giữa Giám đốc và các phòng nghiệp vụ của Công ty và các đơn vị trực thuộc Công ty. 10.1 Quan hệ giữa Giám đốc, phó Giám đốc và các phòng nghiệp vụ Công ty được ... hôi công nhân viên chức Công ty theo quy định của điều lệ Công ty. Điều 3 : Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó Giám đốc Công ty. 3.1 Các Phó Giám đốc Công ty là người giúp việc cho Giám đốc, được...
  • 11
  • 756
  • 10

Xem thêm