đây là các ma trận chuyển thành các hệ tọa độ trên sơ đồ động học hình 3 1
Sẵn sàng để thành công tài liệu tập huấn dành cho nữ ứng viên tiềm năng trong kỳ bầu cử năm 2016
Ngày tải lên :
08/09/2015, 22:37
... 2004-2 011 2 011 -2 016 Cấp tỉnh, thành phố Cấp quận, huyện Cấp xã 19 99-2004 2004-2 011 2 011 -2 016 19 99-2004 2004-2 011 2 011 -2 016 19 99-2004 2004-2 011 2 011 -2 016 Chủ tịch 1. 64 1. 56 6 .35 5.46 3. 92 5.5 3. 46 4.09 ... Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, huyện xã nhiệm kỳ 19 94 -19 99, 19 99-2004, 2004-2 011 2 011 -2 016 19 94 -19 99 19 99-2004 2004-2 011 2 011 -2 016 Cấp tỉnh, thành phố 20.40 22 .33 23. 80 25.70 Cấp quận, huyện 18 .00 ... 24.4 21. 78 15 18 .84 18 16 .7 13 . 5 10 0) I( 4) -6 -6 94 96 II ( III ( ) 71 4- 19 IV ( ) 75 1- 19 V (1 6) -7 97 VI ( ) 81 6- 19 I( VI ) 87 1- 19 II VI 2) -9 87 (1 IX ( ) 97 2- 19 X 2) -0 (1 99 XI...
- 122
- 344
- 0
Tài liệu 5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng pptx
Ngày tải lên :
14/12/2013, 23:15
... điểm mạnh Những câu chuyện thành công Bạn làm tăng lợi nhuận hay giảm chi phí hoạt động, tối thiểu hóa rủi ro cho công ty cũ hay chưa? Nếu có, kể câu chuyện thành công, cách bạn đạt mục tiêu việc ... tiến cử cung cấp thành công cho tuyển dụng Lúc đó, giá trị bạn thể tập trung chắn đánh giá cao Sự minh họa cụ thể Minh họa cụ thể bạn làm mang lại hiệu nói qua cách chung chung Hình ảnh sản phẩm ... thuyết phục, rà soát lại thành tựu ưu tiên thành tựu lớn Những giá trị bạn tạo khứ tiền để để sáng tạo thứ lớn tương lai Sự tiến cử Một lời tiến cử từ giám đốc đồng nghiệp làm việc công ty có giá...
- 4
- 588
- 0
Tài liệu Bạn có phải là ứng viên giàu tiềm năng? pptx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 16:15
... vụ mang lại kết tốt bạn xác định điểm mạnh Những câu chuyện thành công Bạn làm tăng lợi nhuận hay giảm chi phí hoạt động, tối thiểu hóa rủi ro cho công ty cũ hay chưa? Nếu có, kể câu chuyện thành ... tiến cử cung cấp thành công cho tuyển dụng Lúc đó, giá trị bạn thể tập trung chắn đánh giá cao Sự minh họa cụ thể Minh họa cụ thể bạn làm mang lại hiệu nói qua cách chung chung Hình ảnh sản phẩm ... Nếu có, kể câu chuyện thành công, cách bạn đạt mục tiêu việc khiến bạn bật ứng viên đầy tiềm Để kể câu chuyện giàu sức thuyết phục, rà soát lại thành tựu ưu tiên thành tựu lớn Những giá trị bạn...
- 3
- 410
- 0
Tuyển dụng chức danh quản lý - ứng viên nào thích hợp?
Ngày tải lên :
22/08/2012, 00:35
... chưa quen thuộc với văn hóa phong cách làm việc công ty, họ có kinh nghiệm việc điều hành hoạt động thường nhật, biết chu trình làm việc, sách …và hoàn toàn chủ động, tự tin vai trò quản lý Do ... nội công ty mục tiêu hữu hình vươn tới Bất kỳ nhà tâm lý nói với bạn việc tạo trì mục tiêu rõ ràng, nỗ lực lao động hiệu để thực hóa mục tiêu đó, nguồn gốc tảng động làm việc Kết với tinh thần ... tránh trách nhiệm hay xích mích với đồng nghiệp… Vì thế, cương vị lãnh đạo, bạn hình dung nhân viên khó khăn việc quản lý người đồng cấp cũ bào chữa cho hành động trước Nhà quản lý đến từ bên không...
- 7
- 890
- 0
MẪU BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... Ngành học Bằng cấp/ trình độ BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang BM-NS-02-04 / /2 010 02 3/ 4 TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ: (Vui lòng ghi rõ trình độ ngoại ngữ anh/ chị mức độ: “Giỏi”, ... đến Nơi học Tên trường KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang Ngành học BM-NS-02-04 / /2 010 02 2/4 Bằng cấp / trình độ CÁC KHOÁ HUẤN LUYỆN/ ĐÀO TẠO: Từ – đến Tên trường/tổ chức dạy Thời gian học Ngành ... BM-NS-02-04 / /2 010 02 4/4 Vui lòng liệt kê tên người phụ trách trực tiếp trước đây/ tên người tham khảo: Họ tên Chức vụ Khi anh/ chị bắt đầu làm việc? Công ty Địa chỉ/ số điện thoại Ngay Sau 30 ngày...
- 4
- 1.4K
- 5
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... BM 03/ HD04 Động thúc đẩy: ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 16.4K
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... BM 03/ HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Đònh phường TP Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.8500 91 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@hcm.vnn.vn ... tắt nhận xét đề xuất ứng viên: Chờ - Đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển chọn Đề nghò tiếp nhận vào làm việc Công ty Loại Ngày: Người vấn: ………………………………………… Ký tên: Trần Văn Tấn Trần...
- 2
- 7.2K
- 94
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... 08 35 12 69 91 35 12 6992 – 35 12 69 93 – 35 12 710 9 – 35 12 711 0 – 35 12 6 412 Hoặc e-mail: - Cv Tuyển dụng: nguyenminhdong@thaco.com.vn Ngày hết hạn nhận hồ sơ: 31 /12 /2 010 Ứng viên vui lòng điền thông tin ... nghiệm làm công ty kiểm toán Hồ sơ gởi (ghi rõ vị trí dự tuyển): Tổng Công ty CP ô tô Trường Hải (THACO) Số 1, Lô H, Điện Biên Phủ, P.25, Quận Bình Thạnh, TP HCM Đt: 08 35 12 69 91 35 12 6992 – 35 12 69 93 ... nghiệp Nguyên nhân xung đột bạn làm dịu bớt xung đột không? - Mô tả tình mà bạn ứng xử thành công? - Bạn làm để xây dựng quan hệ tốt với đồng nghiệp? Một số câu hỏi đánh giá động làm việc ứng viên:...
- 18
- 8.1K
- 33
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (2)
Ngày tải lên :
05/10/2012, 11:02
... vụ/bộ phận Mối quan hệ TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN QUÁ TRÌNH HỌC TẬP (Anh chị nêu rõ trình học tập thành tích bật thời gian từ cấp Phổ Thông Trung Học đến nay) Cấp bậc Tên trường địa Học vị Thời gian Từ ... viên: Lĩnh vực họat động: .Năm thành lập: • Dòng sản phẩm chính: Thị trường tiêu thụ: Trang 3/ 13 • • • Các mối quan hệ nội bộ: Đối ... 11 Những họat động ưa thích lúc nhàn rỗi: 12 Môn thể thao anh/chị ưa thích: • Mức độ luyện tập: 13 Anh/chị tự đánh...
- 12
- 2.2K
- 13
Mẫu Danh sách ứng viên (mới).
Ngày tải lên :
05/10/2012, 11:02
... ……………… Diễn giải: (1) -Cán Nhân lực -Hệ thống tập hợp hồ sơ lên danh sách ứng viên dự tuyển (2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động) , địa liên hệ điạ E-mail(nếu có) ứng viên (3) -Ghi rõ vị trí mà ... ững viên đạt (5)-Kinh nghiệm làm việc ứng viên, thứ tự ưu tiên từ kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứng viên dự tuyển (6)-Cán Nhân lực -hệ thống sau thành lập hội đồng tuyển dụng xếp thờii gian ... ngày giờ, địa điểm thi tuyển Cột (6) thông tin thời gia ứng viên pv (7)-Phần ghi cho thông tin mang tính chất ưu tiên BMNS-05 ...
- 2
- 4.4K
- 42
Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:47
... việc dự kiến: Tháng 12 /2 010 - Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động chế độ khác tuân thủ theo quy định luật lao động Địa điểm làm việc : Văn phòng đại diện công ty Honda ... nộp hồ sơ: Ngày 10 tháng 11 năm 2 010 Địa điểm nộp hồ sơ : Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam Hà Nội, Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 1, Thái Hà, Hà Nội Hoặc gửi hồ sơ đến địa email: recruitment@honda.com.vn ... ngữ Các hành vi phi ngôn ngữ tiết lộ thái độ, quan điểm, mối quan tâm phương pháp làm việc ứng viên Chúng giúp cho bạn đánh giá phẩm chất như: - Các kỹ làm việc - Các tính cách cần thiết để thành...
- 21
- 9.3K
- 11
Mẫu Bản tự khai của ứng viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 10:50
... NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM06 Phiên bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: 15 /02/08 Trên ĐH Ngoại ngữ Tiếng Loại Anh A B Nhật C A B C Hoa A B C Khác _ A B 2 .3 Tin học Ms.Word Ms Access ... bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: 15 /02/08 Mô tả công việc Mức lương Lý việc: Người thẩm tra: Điện thoại: 3. 3 TỰ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CỦA BẢN THÂN Phẩm chất cá nhân Năng khiếu Kỹ 3. 4 Các hiệp ... NS – 01 – BM06 Phiên bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: 15 /02/08 Lý việc: Người thẩm tra: Điện thoại: Tên Công ty: Thời gian làm việc:: Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email:...
- 6
- 4.6K
- 61
Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
15/10/2012, 16:54
... nắm bắt việc tính hệ thống (NL) Đánh giá khả phân tích thông tin (NL) Đánh giá khả phán đoán định (NL) 10 Đánh giá khả quản lý khủng hoảng (VH) 11 Đánh giá Sự hạn ứng viên (VH) 12 Đánh giá Sự ủy ... 12 Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền ứng viên (NL) 13 Đánh giá Phong cách ứng viên (VH) - Tư đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang phục - Giọng nói, thái độ, khả truyền đạt Tổng điểm vấn: Ý kiến nhận xét...
- 3
- 16.5K
- 686
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
16/10/2012, 09:41
... individual? Why?) Những hoạt động ưa thích lúc nhàn rỗi? (What are your hobbies in free time?) Môn thể thao bạn ưa thích nhất: (What is your most favorite sport?) Mức độ luyện tập (Degree of Practice): ... Practice): Thường xuyên Thỉnh thoảng Usually Occasionally Xin liệt kê những điểm ma nh ma cấp trên, đồng nghiệp hay bạn bè thường nêu nói về bạn (State your strengths that your ... address) Người liên hệ (Refree) Trang 3/ 6 Chức vụ (Job title) Điện thoại (Telephone) Tôi đồng ý cho Phòng Nhân Sự Công ty xác minh chi tiết cá nhân trình làm việc Công ty trước Tôi xác nhận...
- 6
- 4.7K
- 128
Mẫu Thông tin ứng viên dự tuyển
Ngày tải lên :
16/10/2012, 09:50
... đặc biệt tích lũy trình học tập, làm việc kinh nghiệm khác (nếu có) ……………………………………………………………………………………………………………………… VII/ Thành phần giao đình (cha, ... giao đình (cha, mẹ, anh/chị/em ruột, vợ/chồng, con): TT Họ tên Giới tính Năm sinh Quan hệ Nghề nghiệp - Nơi làm việc … VIII/ Bạn biết thông tin tuyển dụng thông qua: Website Techcombank Báo ... điều tra, thẩm tra thông tin cá nhân cần trình định tuyển dụng Tôi cam kết không kiện nơi làm việc, học tập cá nhân cung cấp thông tin cho Ngân hàng trình thẩm tra ………, ngày tháng năm 200 ỨNG...
- 2
- 19.7K
- 986