0

đáp án đề thi môn quản trị nhân lực

Đề cương môn quản trị nhân lực có đáp án

Đề cương môn quản trị nhân lựcđáp án

Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ là nhân tố quyết định, đảm bảo thực hiện mục tiêu của tổ chức.Câu 4: Phân tích, so sánh thuyết kỹ trị và thuyết nhân văn trong quản lýnguồn nhân lực? Trả lời: Quản lý nguồn nhân lực là ... trắcnghiệm. Thi vấn đáp được áp dụng trong nhiều trường hợp. Đây là cách thức thaycho thi viết. Thi vấn đáp có thể giúp đánh giá nhanh hơn thi viết và đánh giá thựcchất của người dự thi. Tuy nhiên ... nguồn lực, các nguồn lực này là yếu tố quyết định cho sự hình thành, tồn tại và pháttriển của tổ chức.Các nguồn lực của một tổ chức bao gồm: Nguồn nhân lực, tài lực và vật lực. Trong đó nguồn nhân...
  • 24
  • 10,855
  • 65
Đề tài Môn Quản trị nhân lực pot

Đề tài Môn Quản trị nhân lực pot

Quản trị kinh doanh

... vấn đề khiếu nại của khách hàng trước. Tìm ra nguyên nhân tại sao chiếc TV mới cấm vào đã bị hỏng.-Phân tích và kiểm tra.-Đưa ra phương án tối đa để giải quyết.-Thực hiện phương án. -Đánh ... với nhân viên là quan hệ giữa con người với con người,nó đầy tính nhân văn nhưng cũng đầy nguyên tắc.Nếu sếp quá nguyên tắc thì mối quan hệ trong cơ quan cũng sẽ cứng ngắc, mọi người thấy thi u ... bạn đặt ra. Thay vì tuyên bố suông, bạn hãy lắng nghe và đề nghị nhân viên tham gia đưa ra quyết định. Ông Lợi cần tạo sự tin tưởng cho nhân viên của ông ta.Vì chỉ có sự tin tưởng, thì họ mới...
  • 20
  • 1,276
  • 9
Tài liệu ôn thi môn: Quản trị nhân lực pot

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị nhân lực pot

Cao đẳng - Đại học

... với các bộphận quản lý chức năngkhác.- Đánh giá phân loạicông việc - Dự đoán biến động về nhân lực. - Dự trữ ngân sách chiphí cho quản trị nhân lực. - Xây dựng kế hoạch nhân lực - Xây dựng ... nhiêmvụ Quy mô, quyền hạn củaphòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng- Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tíchcông việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chứcnăng kế hoạch) ... động cụ thể:+Kế hoạch hoá nhân lực- Đánh giá hiện trạng –Xâydựng kế hoạch nhân lực .Sức lao động tiền lương,năng xuất lao động. + Thi t kế và phân tíchcôngviệc: Thi t kế xác định công việc,nhiệm...
  • 6
  • 1,490
  • 25
Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài:...
  • 6
  • 10,042
  • 92
Đáp án đề thi môn học hệ thống thông tin quản lý

Đáp án đề thi môn học hệ thống thông tin quản

Cao đẳng - Đại học

... phận thi t kế hệ thống.4. Thi t kế hệ thống(System Design). + Dựa vào bản đặc tả các yêu cầu chi tiết của hệ thống, từ đó thi t kế hệ thống.+ So sánh,đánh giá thi t kế để chọn phương án tối ... thúc dự án. II. Các giai đoạn của dự án bao gồm 5 giai đoạn1. Định nghĩa dự án + Phát biểu vấn đề. + Nhận dạng các mục đích dự án. + Lập danh sách cách mục tiêu.+ Xác định nguồn nhân lực sơ ... doanh, phòng kinh doanh đang thi t nhân lực, tuyển thêm.Quỹ lương của công ty: Quỹ lương còn đủ để tuyển thêm lượng nhân viên cần thi t, tiến hành tuyển.- Quản lý dự án - Các chiến lược Công...
  • 16
  • 2,613
  • 41
Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx

Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx

Cao đẳng - Đại học

... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT:...
  • 6
  • 1,106
  • 6
Đáp án đề thi môn toán khối D

Đáp án đề thi môn toán khối D

Trung học cơ sở - phổ thông

... 1/4 Hết 1 Bộ giáo dục và đào tạo Kỳ thi tuyển sinh Đại học , cao đẳng năm 2002 Môn Toán, khối D Đáp án và thang điểm đề thi chính thức Câu Nội dung Điểm ĐH CĐ ... )P(dnum 1/4 1/4 8 Bộ giáo dục và đào tạo Kỳ thi tuyển sinh đại học ,cao đẳng năm 2002 Hớng dẫn chấm thi môn toán khối D Câu I: 1. -Nếu TS làm sai ở bớc nào thì ... 1x431x1x3y== -TXĐ : 1x - CBT : ()>= 1x,01x4y2, hàm số không có cực trị. 1/4 1/4 3ylimx= ; =+=+ 1x1xylim;ylim . - BBT : x - 1 + y/...
  • 8
  • 11,375
  • 17
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Cao đẳng - Đại học

... Trang 8Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực Sinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 14Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰCĐỀ TÀI: PHÂN ... của nhân viên theo các tiêu chuẩn đã xây dựng.c. Phản hồi kết quả đánh giá nhân viên: nhân viên, cán bộ quản lý, cán bộ nhân sự.7. Các sai lầm thường gặp khi đánh giá nhân viên.a. Lỗi thi n ... PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN1. Mở đầuSinh viên thực hiện: Nhóm 8 Trang 2Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực Với một người làm công tác nhân sự, hay bạn đang đứng...
  • 14
  • 5,271
  • 27
Đáp an đề thi môn toán THPT tỉnh Lạng Sơn năm 2009-2010

Đáp an đề thi môn toán THPT tỉnh Lạng Sơn năm 2009-2010

Toán học

... điểm nằm trên đường tròn đường kính AB. Xác định vị trí của điểm M để MA + MB lớn nhất, tính giá trị đó.Giải:LJKGHEOABCDMa) Ta có: ·0ADB 90= (góc nội tiếp chắn nửa đường tròn) ... luôn đúngVậy: a2 + b2 ≥ a + b Dấu “=” xảy ra khi và chỉ khi a = b = 1 Hết Nguyễn Trần Khánh – Phòng GD&ĐT huyện Cao Lộc - Lạng Sơn...
  • 4
  • 1,989
  • 15
Dap an De thi Mon Lý nam 2009

Dap an De thi Mon Lý nam 2009

Vật lý

... giao thoa ánh sáng, hai khe được chiếu bằng ánh sáng trắng cóbước sóng từ 0,38 µm đến 0,76µm. Tại vị trí vân sáng bậc 4 của ánh sáng đơn sắc có bước sóng 0,76µm còn có bao nhiêu vân sáng nữa ... bước sóng giảm dần là:A. tia hồng ngoại, ánh sáng tím, tia tử ngoại, tia Rơn-ghen.B. tia hồng ngoại, ánh sáng tím, tia Rơn-ghen, tia tử ngoại.C. ánh sáng tím, tia hồng ngoại, tia tử ngoại, tia ... số vị trí vân sángtrùng nhau của hai bức xạ làA. 4. B. 2. C. 5. D. 3.Câu 35: Cho phản ứng hạt nhân: 3 2 41 1 2T D He X+ → +. Lấy độ hụt khối của hạt nhân T, hạt nhân D,hạt nhân He lần lượt...
  • 7
  • 359
  • 0

Xem thêm