đánh giá ưu nhược của quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết y
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THEO THUYẾT X
... Tuy nhiều mặt hạn chế thuyết X sở để lý thuyết quản trị nhân đời hoàn thiện hiệu hơn: thuyết Y, thuyết Z 14 Việc áp dụng Thuyết X giúp Doanh nghiệp đạt số vấn đề quan trọng vấn đề như: • X y ... quan thuyết X • Nội dung thuyết X • Thuyết X thực tiễn Chương 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI 1.1 Mục tiêu nghiên cứu Nhóm nghiên cứu đề tài Quan điểm quản trị nhân theo thuyết X” để hiểu sâu sắc thuyết X, ... quan trọng đó, nhóm chọn đề tài Quan điểm quản trị nhân theo thuyết X” để hiểu rõ thuyết X việc ứng dụng hoạt động quản lý Nội dung tiểu luận bao gồm chương: • Tổng quan đề tài • Tổng quan thuyết...
- 15
- 2,356
- 10
Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn việt nam
... học thuyết tiếp cận với kiểu quản lý người Doughlas Mc Gregore đưa thuyết X thuyết Y, William Ouchi đưa thuyết Z tương ứng với trường phái quản lý theo khoa học”, “các quan hệ người” “nguồn nhân ... học thuyết trình Khác với học thuyết nội dung, học thuyết trình vào tìm hiểu lý cá nhân thể hành động cụ thể công việc 1.2.2.1 Học thuyết tăng cường tích cực B.F.Skinner (1953) 18 Trong học thuyết ... việc hết khả 1.2.1.2 Học thuyết ERG Alderfer Học thuyết ERG khác với học thuyết Maslow theo ba khía cạnh Theo Alderfer, nhu cầu cá nhân gồm: Nhu cầu tồn đòi hỏi vật chất y u cầu người thức ăn,...
- 144
- 294
- 1
Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong cơ quan nhà nước
... ngời ta đa quan điểm khác quản trị nhân Chuyên đề tốt nghiệp Quản trị nhân sự: lĩnh vực đặc biệt quan trọng vì: "Mọi quản trị nhân suy cho quản trị ngời" Chính v y, mà nội dung quản trị nhân phức ... hoạt động quản trị nhân phải đợc coi nhiệm vụ hàng đầu quan, đơn vị + Quản trị nhân quan văn phòng Để hiểu thật sâu sắc quản trị nhân điều phải biết quản trị văn phòng gì? Bởi quản trị nhân phận ... lý luận đào tạo phát triển nhân quan văn phòng I Tổng quan quản trị nhân quan văn phòng Khái niệm, tầm quan trọng quản trị nhân quan 1.1 Khái niệm: + Lực lợng nhân quan văn phòng đợc hiểu tất...
- 45
- 576
- 4
Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nhân sự
... quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị ... phòng ban, cấp quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hóa cho doanh nghiệp Đ y yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp c Quản trị nhân có vai ... hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đánh giá nhân thông qua việc thực Nội dung quản trị nhân khái quát sau: Phân tích công việc: xác định nội dung đặc điểm, đánh giá tầm quan trọng...
- 31
- 593
- 0
Mục tiêu và chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
... chức quản trị nhân doanh nghiệp Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải giúp nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản trị phải nhận thức lãng quên mục tiêu cá nhân nhân viên, suất lao động giảm, nhân ... doanh nghiệp - nghĩa giám đốc nhân (Human Resource Manager) có chức nhiệm vụ nghiên cứu, hoạch định tài nguyên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo phát triển, quản trị lương bổng, tương quan lao động, dịch ... lợi, y tế an toàn lao động toàn doanh nghiệp 2/3 Mục tiêu chức quản trị nhân doanh nghiệp Giám đốc nhân (Human Resource Manger) hay trưởng phận nhân (head of human Resource department) giống giám...
- 3
- 454
- 1
Nội dung của quản trị nhân sự
... quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị ... nhà quản trị cạnh tranh sản phẩm mà cạnh tranh nhân Nhân cốt lõi hoạt động quản trị Để tồn phát triển đường đường quản trị nhân cách 15/18 Nội dung quản trị nhân có hiệu Nhân tài nguyên quý giá ... động Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật v y, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản...
- 18
- 218
- 0
Tài liệu Quản trị nhân sự theo thị trường pdf
... công ty dệt may cạnh tranh với để giành hợp đồng quota Nhưng công ty giúp giúp người lao động cách công ty đơn hàng cho công ty có nhiều hợp đồng mượn tạm nguồn nhân lực Chẳng hạn, Công ty Viễn ... ty khác để lập “Liên minh nhân tài” (Talent Alliance) ngân hàng nguồn nhân lực để chia sẻ thành viên Sự hợp tác doanh nghiệp không cạnh tranh doanh nghiệp với tổ chức, quyền Ví dụ, giám đốc nhân ... nghiệp với tổ chức, quyền Ví dụ, giám đốc nhân công ty may mặc lớn nước có “sáng kiến” tìm nguồn nhân lực ở… quyền Ông ta đến y ban nhân dân huyện đồng sông Cửu Long đề nghị hỗ trợ địa phương tạo...
- 3
- 394
- 0
Tài liệu Quản trị nhân sự theo thị trường pptx
... nguyên nhân hậu vụ đi, xem người thay thế, cần Không cần giữ hết cầu thủ, đội bóng chủ động tập trung tìm cách giữ chân vài người quan trọng có kế hoạch đào tạo hay tìm người thay Một huấn luyện ... công ty dệt may cạnh tranh với để giành hợp đồng quota Nhưng công ty giúp giúp người lao động cách công ty đơn hàng cho công ty có nhiều hợp đồng mượn tạm nguồn nhân lực Chẳng hạn, Công ty Viễn ... ty khác để lập “Liên minh nhân tài” (Talent Alliance) ngân hàng nguồn nhân lực để chia sẻ thành viên Sự hợp tác doanh nghiệp không cạnh tranh doanh nghiệp với tổ chức, quyền Ví dụ, giám đốc nhân...
- 5
- 459
- 0
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pptx
... Trách nhiệm (responsibility) + Sự tiến bộ/thăng cấp (advancement) + Sự tăng trưởng (growth) Nhận xét Lý thuyết nhân tố (Two-factor theory) - Ở Newzeland, chất lượng giám sát quan hệ tương hỗ liên ... Khi nhà quản lý có nhu cầu làm việc với người khác văn hóa, cần phải tự điều chỉnh để nhìn th y nhu cầu cho thành đạt hoàn toàn khác người người khác Lý thuyết nhân tố (Two-factor theory) - Tác ... để phục hồi (regression) - Lý thuyết ERG cho rằng: thời điểm có nhiều nhu cầu ảnh hưởng đến động viên Nhận xét lý thuyết ERG - Các chứng nghiên cứu hổ trợ lý thuyết ERG - Hiệu ứng frustration-regression...
- 6
- 504
- 1
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pps
... Trách nhiệm (responsibility) + Sự tiến bộ/thăng cấp (advancement) + Sự tăng trưởng (growth) Nhận xét Lý thuyết nhân tố (Two-factor theory) - Ở Newzeland, chất lượng giám sát quan hệ tương hỗ liên ... Khi nhà quản lý có nhu cầu làm việc với người khác văn hóa, cần phải tự điều chỉnh để nhìn th y nhu cầu cho thành đạt hoàn toàn khác người người khác Lý thuyết nhân tố (Two-factor theory) Tác ... để phục hồi (regression) - Lý thuyết ERG cho rằng: thời điểm có nhiều nhu cầu ảnh hưởng đến động viên Nhận xét lý thuyết ERG - Các chứng nghiên cứu hổ trợ lý thuyết ERG - Hiệu ứng frustration-regression...
- 7
- 513
- 0
luận văn quản trị kinh doanh Phân tích các hoạt động kinh doanh - Đánh giá ưu nhược điểm và một số định hơớng của Tổng công ty xăng dầu (2000-2001)
... thay i ang xy v tiờn oỏn nhng thay i tng lai, bi b chuyờn mụn, nõng cao tay ngh theo kp vi nhng thay i mi c ch th trng + Cỏch thc hun luyn: cú cỏch thc - Hun luyn ln u: ỏp dng vi ng - Huấn luyện ... loi theo giỏ tr hng hoỏ: Phõn theo giỏ tr As l A số lng 20%giỏ tr s dng 80% giá trị sử dụng 80% Bs l số lng 30%giỏ tr s dng 25% giá trị sử dụng 25% Cs l số lng 50% giỏ tr s dng 5-10% giá trị ... tác quản trị nhân sự: a Cụng tỏc t chc lao ng - T chc lao ng theo logic hiu sut: thc cht l thc hin theo phng phỏp t chc khoa hc cụng nghip, ý tng ca nú l phi cú mt b phn chuyờn mụn, lm vic theo...
- 48
- 502
- 0
Phân tích và đánh giá ưu nhược điểm của hệ thống cơ quan giải quyết tranh chấp
... thẩm; Khuyến nghị giải pháp; Thi hành; Bồi thường trả đũa II.Phân tích đánh giá ưu nhược điểm hệ thống quan giải tranh chấp Theo quy định Nghị định thư tăng cường chế giải tranh chấp ng y 29/11/2004 ... hệ thống quan giải tranh chấp kinh tế-thương mại ASEAN ta nhận th y số ưu điểm, nhược điểm hệ thống quan giải tranh chấp kinh tế - thương mại ASEAN: Ưu điểm: ASEAN thành lập hệ thống quan giải ... 10 ng y trước phiên họp tổ chức, bên thua kiện phải đệ trình lên SEOM báo cáo nêu rõ trình thực phán *Đánh giá ưu, nhược điểm trình tự, thủ tục giải tranh chấp kinh tế thương mại ASEAN Ưu điểm: ...
- 13
- 782
- 0
Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương BHXH tại công ty XNK Intimex Hà Nội
... chính, th y cô giáo môn bảo hướng dẫn tận tình với giúp đỡ ban giám đốc công ty, cán phòng tài vụ giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề: "Tiền lương khoản trích theo lương" Với nội dung trình b y trên, ... pháp quản lý năm sau đạt hiệu cao năm trước Trong không nói đến việc quản lý tiền lương - BHXH đơn vị Do đặc điểm sản xuất tính chất sản phẩm mà công ty Intimex sản xuất nhập sản phẩm có giá trị ... không ngừng học tập cán công nhân viên công ty để phù hợp với phát triển kinh tế mở cửa nay, nắm bắt tiến khoa học Bằng biện pháp quản lý khoa học ban giám đốc công ty nắm bắt tình hình vốn tài...
- 4
- 5,976
- 12
Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương BHXH tại công ty XNK Intimex
... phớ nờn trỏch nhiệm cụng ty th y rừ tầm quan trọng kế toỏn tiền lương - BHXH quỏ trỡnh hạch toỏn kinh doanh Trong năm gần đ y, cụng ty mạnh dạn đầu tư vốn mua sắm thờm m y múc thiết bị, phục vụ ... th y cụ giỏo mụn bảo hướng dẫn tận tỡnh cựng với giỳp đỡ ban giỏm đốc cụng ty, cỏn phũng tài vụ giỳp đỡ em hoàn thành chuyờn đề: "Tiền lương cỏc khoản trớch theo lương" Với nội dung trỡnh b y ... lương cỏc khoản trớch theo lương Em xin chõn thành cảm ơn giỏm đốc cụng ty, phũng tài vụ, cỏc phũng ban phận cụng ty XNK Intimex giỳp đỡ em hoàn chỉnh chuyờn đề Hà Nội, ng y 7/8/2001 Học sinh...
- 4
- 1,430
- 0
Luận văn: Phân tích các hoạt động kinh doanh - Đánh giá ưu nhược điểm và một số định hướng của Tổng công ty xăng dầu (2000-2001) pptx
... PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CỦA DOANH NGHIỆP I PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ THEO CÁC HOẠT ĐỘNG TÁC NGHIỆP Công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá a Công tác quản trị bán hàng: ... 19 Đánh giá ưu, nhược điểm 20 Một số định hướng hoạt động năm 2001 21 PHẦN III: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CỦA DOANH NGHIỆP 23 I PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG ... số lượng 30% giá trị sử dụng 25% C Phân theo giá trị số lượng 50% giá trị sử dụng 5-10% Đối với loại hàng A số lượng chiếm tỉ trọng 20% giá trị toàn hàng hoá chiếm 80% nhà quản trị phải ý kiểm...
- 32
- 672
- 0
Luận văn: Phân tích các hoạt động kinh doanh - Đánh giá ưu nhược điểm và một số định hướng của Tổng công ty xăng dầu (2000-2001) docx
... Phần III phân tích đánh giá công tác quản trị doanh nghiệp I PHân tích đánh giá công tác quản trị theo hoạt động tác nghiệp Công tác quản trị tiêu thụ hàng hoá a Công tác quản trị bán hàng: * Mục ... 19 Đánh giá ưu, nhược điểm 20 Một số định hướng hoạt động năm 2001 21 Phần III: phân tích đánh giá công tác quản trị doanh nghiệp 23 I PHân tích đánh giá công tác quản ... số lượng 30% giá trị sử dụng 25% C Phân theo giá trị số lượng 50% giá trị sử dụng 5-10% Đối với loại hàng A số lượng chiếm tỉ trọng 20% giá trị toàn hàng hoá chiếm 80% nhà quản trị phải ý kiểm...
- 32
- 520
- 1
thực trạng công nghệ và thiết bị nhà máy thép vua trên cơ sở đó đánh giá ưu nhược điểm của nhà máy
... phm ch yu ca nh m y l thộp Nh m y cỏn thộp Trung ( Cụng ty Kim Khớ v tng hp Trung ): y l d y chuyn cỏn bỏn liờn tc cụng sut 30.000 ( tn/nm ) cụng ty GTTN thit k v ch to Sn phm ca cụng ty l cỏc ... m y tng, ca phụi b trớ m y y phụi u t h thng theo dừi lũ m bo nhit lũ ỳng y u cu nung trỏnh hin tng quỏ nhit ca phụi.hay nhit nung phụi theo y u cu m bo cho quỏ trinh cỏn v lm ngui 3.2.M y ... ngh cỏn hỡnh /Y u cu v phụi thộp: Vic sn xut phụi cho cỏc nh m y cỏn u c thng nht theo quy chun nht nh nhng cng cú th sn xut theo n t hng ca cỏc xng cỏn Tuy vy phụi phi luụn m bo cỏc y u cu k thut...
- 45
- 626
- 0
Nghiên cứu các thí nghiệm xác định tải trọng của cọc khoan nhồi, so sánh đánh giá ưu nhược điểm của mỗi loại
... chống ma sát hông Theo nguyên lý phản lực, lực truyền xuống đất mũi cọc lực truyền thân cọc Việc thử đạt tới phá hoại hai phá hoại x y mũi cọc quanh thân cọc Dựa theo thiết bị đo chuyển vị đo lực ... theo thí nghiệm trường CPT, SPT lý thuyết Trong thí nghiệm nén tĩnh phương pháp cho phép xác định xác sức chịu tải cọc Tuy nhiên thiết kế người kỹ sư thường tính toán theo công thức theo lý thuyết ... khắc phục khuyết điểm phương pháp thử tải tĩnh truyền thống như: bố trí thử tải cọc nơi sông rộng, sâu nước ch y xiết nơi mặt chật hẹp Nhược điểm thử tải Osterberg cần có đội ngũ chuyên gia kỹ...
- 20
- 1,181
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008