đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch quảng ninh và những nguyên nhân chủ yếu

Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền trung

Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền trung

Ngày tải lên : 17/04/2014, 00:49
... không bền vững Nguyên nhân nghèo đói bao gồm nguyên nhân khách quan (điều kiện tự nhiên khắc nghiệt, xuất phát điểm kinh tế-xã hội vùng thấp ) nguyên nhân chủ quan mà chủ yếu nguồn nhân lực hạn chế ... lợc phát triển bền vững Việt Nam (Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), bao gồm nội dung chính: (1) Đánh giá thực trạng phát triển dới góc độ bền vững; (2) Mục tiêu dài hạn, nguyên tắc PTBV; (3) Những ... Định hớng chiến lợc phát triển bền vững Việt Nam (Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), với nội dung quan trọng đánh giá thực trạng phát triển bền vững Ngày 24/7/2006 Bộ trởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân...
  • 102
  • 668
  • 1
Đánh giá thực trạng phát triển ngành giao thông vận tải Việt Nam và tác động đến tiềm năng phát triển ngành logistics

Đánh giá thực trạng phát triển ngành giao thông vận tải Việt Nam và tác động đến tiềm năng phát triển ngành logistics

Ngày tải lên : 24/03/2015, 07:27
... phát triển theo phương tây nghĩa Tuy nhiên với lợi trị ổn định, dân số đông, cộng với ngành công nghiệp du lịch phát triển triển vọng phát triển trị trường ngành cao Tổng quát lại, đánh giá thực ... nữa, trọng đầu tư mang lại hiệu cao Chương 2: Đánh giá thực trạng phát triển ngành gtvt việt nam tác động đến tiềm phát triển ngành logistics I Thực trạng ngành giao thông vận tải Việt Nam 2.1 ... làm ảnh hưởng đến phát triển hiệu dịch vụ logistics Việt Nam - Phát triển cảng biển Việt Nam giải pháp hữu hiệu để phát triển logistics Phát triển cảng biển bao gồm việc phát triển hệ thống cầu...
  • 40
  • 929
  • 6
đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền Trung

đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền Trung

Ngày tải lên : 29/06/2015, 09:13
... không bền vững Nguyên nhân nghèo đói bao gồm nguyên nhân khách quan (điều kiện tự nhiên khắc nghiệt, xuất phát điểm kinh tế-xã hội vùng thấp ) nguyên nhân chủ quan mà chủ yếu nguồn nhân lực hạn chế ... lợc phát triển bền vững Việt Nam (Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), bao gồm nội dung chính: (1) Đánh giá thực trạng phát triển dới góc độ bền vững; (2) Mục tiêu dài hạn, nguyên tắc PTBV; (3) Những ... Định hớng chiến lợc phát triển bền vững Việt Nam (Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), với nội dung quan trọng đánh giá thực trạng phát triển bền vững Ngày 24/7/2006 Bộ trởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân...
  • 102
  • 374
  • 0
Đánh giá thực trạng phát triển kinh tế hộ tại xã Quang Thuận – huyện Bạch Thông – tỉnh Bắc Kạn.

Đánh giá thực trạng phát triển kinh tế hộ tại xã Quang Thuận – huyện Bạch Thông – tỉnh Bắc Kạn.

Ngày tải lên : 23/07/2015, 18:03
... khóa học Được trí Ban giám hiệu Nhà trường Ban chủ nhiệm Khoa Kinh tế & PTNT, hướng dẫn trực tiếp thầy giáo ThS Đỗ Hồng Sơn, tơi thực đề tài: Đánh giá thực trạng phát triển kinh tế hộ xã Quang ... nông dân phát triển sản xuất, thích ứng kịp thời với thay đổi thị trường điều kiện sản xuất thực tế Xuất phát từ yêu cầu trên, lựa chọn nghiên cứu đề tài: Đánh giá thực trạng phát triển kinh ... nước công nghiệp phát triển Ngành công nghiệp chế biến thực phẩm Thái Lan phát triển mạnh nhờ số sách sau: - Chính sách phát triển nông nghiệp: Một nội dung quan trọng kế hoạch phát triển kinh tế...
  • 92
  • 580
  • 1
Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi Tây Nguyên, Tây Nam Bộ

Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi Tây Nguyên, Tây Nam Bộ

Ngày tải lên : 31/03/2016, 22:14
... với trớc đay, nhng thực tế trình độ phát triển vùng thấp so với vùng phát triển khác đất nớc Một yếu tố kièm hãm phát triển vùng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lợng nguồn nhân lực thấp: Tỉ lệ lao ... lợc phát triển bền vững Việt Nam ( Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), bao gồm nội dung chính: (1) Đánh giá thực trạng phát triển dới góc độ bền vững; (2) Mục tiêu dài hạn, nguyên tắc PTBV; (3) Những ... án Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số miền núi Tây Nguyên Tây Nam Bộ 2 Đề xuất giải pháp phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số miền núi Tây Nguyên Tây Nam...
  • 60
  • 451
  • 0
Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi đông bắc, tây bắc

Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi đông bắc, tây bắc

Ngày tải lên : 12/08/2016, 10:06
... lợc phát triển bền vững Việt Nam ( Chơng trình Nghị 21 Việt Nam), bao gồm nội dung chính: (1) Đánh giá thực trạng phát triển dới góc độ bền vững; (2) Mục tiêu dài hạn, nguyên tắc PTBV; (3) Những ... chiến lợc phát triển bền vững Việt Nam ( Chơng trình Nghị 21 Việt nam), với nội dung quan trọng hàng đầu đánh giá thực trạng phát triển dới góc độ bền vững Ngày 24/7/2006 Bộ trởng, Chủ nhiệm ... vững nớc, việc thực Dự án Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số miền núi Đông Bắc, Tây Bắc cần thiết, nhằm tìm sở để xác định lĩnh vực u tiên để phát triển bền vững...
  • 66
  • 343
  • 0
Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội – Chi nhánh Khánh Hòa

Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội – Chi nhánh Khánh Hòa

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14
... động tín dụng cá nhân phát triển hoạt động tín dụng cá nhân NHTM - Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân đánh giá mức độ phát triển hoạt động tín dụng cá nhân NHTM CP Quân ... cá nhân 13 1.3 PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 15 1.3.1 Khái niệm phát triển tín dụng cá nhân 15 1.3.2 Một số tiêu đánh giá mức độ phát triển tín dụng cá nhân ... 2010-2012 29 2.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng cá nhân MB Khánh Hòa 37 2.2 PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN...
  • 108
  • 643
  • 6
Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - chi nhánh Khánh Hòa

Đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín - chi nhánh Khánh Hòa

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14
... niệm phát triển TDCN 14 1.3.2 Một số tiêu chí đánh giá phát triển TDCN 14 1.3.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển TDCN 19 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN ... tiêu đánh giá thực trạng phát triển tín dụng cá nhân quy mơ chất lượng nêu thực khảo sát mức độ hài lòng khách hàng xem cách để đánh giá mức độ phát triển TDCN quy mô chất lượng Cuộc khảo sát thực ... Năng lực cạnh tranh NHTM Sự phát triển TDCN NHTM chủ yếu nội lực ngân hàng định Trong phải kể đến số nhân tố sau: Định hướng phát triển ngân hàng, điều kiện tiên để phát triển TDCN Nếu kế hoạch phát...
  • 112
  • 474
  • 1
Đánh giá thực trạng phát triển các ngành nghề trong hộ nông dân trên địa bàn xã Liêm Chính – thị xã Phủ Lý – tỉnh Hà Nam qua ba năm từ 2001G đến 2003.

Đánh giá thực trạng phát triển các ngành nghề trong hộ nông dân trên địa bàn xã Liêm Chính – thị xã Phủ Lý – tỉnh Hà Nam qua ba năm từ 2001G đến 2003.

Ngày tải lên : 22/11/2012, 11:25
... cụ thể hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn vấn đề phát triển ngành nghề cho hộ nông dân địa bàn xã Liêm Chính- thị xã Phủ Lý- tỉnh Hà Nam Đánh giá thực trạng phát triển ngành nghề hộ nông dân địa ... đầu vào thông tin công nghệ, đào tạo tín dụng - Về nguồn nhân lực chủ sở hữu sở Chủ sở hữu sở đóng vai trò quan trọng định điều hành sản xuất kinh doanh ảnh hởng tới tồn phát triển toàn hộ Thực ... tỉnh Hà Nam a Thực trạng sở vật chất kĩ thuật hộ ngành nghề địa bàn xã Liêm Chính - thị xã Phủ Lý tỉnh Hà Nam Đánh giá lực, mức độ phơng thức sản xuất kinh doanh, bớc ta đánh giá thực trạng sở vật...
  • 76
  • 473
  • 4
Đánh giá thực trạng phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của HTX Song Long. Điều kiện và giải pháp

Đánh giá thực trạng phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm của HTX Song Long. Điều kiện và giải pháp

Ngày tải lên : 10/12/2012, 15:25
... đơn giá đơn giá bình qn kỳ dự trữ tính theo quý Giá thành phẩm Đơn giá = xuất kho Số lượng thành x bình quân phẩm xuất kỳ Trị giá thực tế thành phẩm tồn kho đầu kỳ Đơn giá thực tế Trị giá thực ... theo tỷ giá bình quân liên ngân hàng Ngân hàng nhà nước Việt Nam công bố vào ngày kết thúc niên độ KT Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch tỷ giá: Chênh lệch tỷ giá phát sinh năm chênh lệch tỷ giá hối ... định qua chặng đường phát triển đất nước, công ty Cổ phần may Thăng Long ngày phát triển vững mạnh Để khái quát chặng đường phát triển Cơng ty, ta chia thành mốc giai đoạn lịch sử sau: Giai đoạn...
  • 109
  • 634
  • 2
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Ngày tải lên : 25/03/2013, 14:13
... chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... hội phát triển cao Mặt khác, phát triển kinh tế xã hội lại tạo tiền đề cho hình thành phát triển Nguồn nhân lực có trình độ cao Thực tế giới, nớc chậm phát triển phát triển thờng có Nguồn nhân lực ... 0918.775.368 Quá trình phát triển Nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phơng, vùng Nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế Hơn sở để trình phát triển Nguồn nhân lực bảo đảm tÝnh...
  • 63
  • 563
  • 1
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng phát triển các dịch vụ bổ sung tại công ty TNHH Sơn Phúc

Nghiên cứu, đánh giá thực trạng phát triển các dịch vụ bổ sung tại công ty TNHH Sơn Phúc

Ngày tải lên : 24/07/2013, 20:28
... tin giúp công ty dịch vụ xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ bổ sung phù hợp - Có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực du lịch nói chung nguồn nhân lực phục vụ cho dịch vụ bổ sung nói riêng việc ... thống hóa số vấn đề lý luận việc phát triển dịch vụ bổ sung - Trên sở áp dụng kiến thức học vào thực tiễn để tiến hành điều tra, phân tịch thực trạng đánh giá thực trạng việc sử dụng dịch vụ dịch ... giai đoạn phát triển khác nhau, công ty có lĩnh vực kinh doanh chủ yếu kinh doanh dịch vụ ăn uống Nhưng năm gần để đáp ứng nhu cầu ngày đa dạng du khách phù hợp với xu phát triển du lịch cơng...
  • 32
  • 636
  • 1
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Ngày tải lên : 02/10/2013, 11:20
... hàng: Yếu tố ảnh hưởng lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực cơng ty văn hố doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, ... ngân hàng? 1.2 Những nhân tố bên Đặc điểm đội ngũ lao động ngân hàng: + Trong trình hình thành phát triển, Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, cán nhân viên tài ... CBNV phát huy tối đa sở trường, khuyến khích sáng tạo động nhân viên Từ giữ CBNV có lực, đồng thời thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên ngồi Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn...
  • 15
  • 653
  • 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... được, kết đánh giá ngang đánh giá dọc có chênh lệch Biểu 4: Đánh giá lực quản lý Nguồn: Điều tra phòng Tổ chức hành Kết đánh giá ngang (các cán quản lý đánh giá lẫn nhau) cho thấy 11% cho lực quản ... nhìn vào tiêu chí đưa để đánh giá lựcnhân có cảm nhận rằng, để người ngang cấp đánh giá - tức đánh giá ngang - khách quan xác hơn, đó, phải cho trọng số cho hướng đánh giá, kết đánh giá ngang ... “không rõ” 2.3.5 Đánh giá thực công việc Hiện việc đánh giá thực công việc VDC1 chủ yếu tiến hành cho đối tượng nhân viên tác nghiệp Việc đánh giá dựa bảng chấm công, mà chủ yếu theo dõi thời...
  • 28
  • 606
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

Ngày tải lên : 18/10/2013, 17:20
... chủ chốt công ty tham gia học, nhiên hình thức tốn Đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 3.1 Căn đánh giá Dựa vào số liệu phòng tổ chức cung cấp, sau khóa đào ... vụ cơng nhân kỹ thuật trình lên Giám đốc cơng ty xem xét phê duyệt Giám đốc công ty xem xét, bổ xung, kế hoạch đào tạo dự kiến Sau phê duyệt phải báo cáo lên Tổng công ty để triển khai thực theo ... chọn giáo viên phù hợp để truyền tải tốt nội dung cần đào tạo tới học viên Đối với hình thức đào tạo cơng việc chủ yếu sử dụng giáo viên lao động có trình độ kỹ cơng ty Những người làm giáo viên...
  • 39
  • 1.2K
  • 0
PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH DỊCH VỤ LOGISTICS CỦA CÔNG TY TNHH NPV TRONG NHỮNG NĂM QUA

PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH DỊCH VỤ LOGISTICS CỦA CÔNG TY TNHH NPV TRONG NHỮNG NĂM QUA

Ngày tải lên : 19/10/2013, 22:20
... định nguồn cung cấp dịch vụ Nhằm đảm bảo nguồn cung cấp dịch vụ cách an toàn đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp đến khách hàng, NPV ln thực kiểm sốt q trình mua/ thuê dịch vụ đánh giá lực nguồn ... kinh doanh công ty - Lập quy hoạch nhân viên trước mắt lâu dài - Lập kế hoạch thực việc đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân viên công ty - Bảo đảm chế độ cho nhân viên theo chế độ sách hành - Phối ... tổ chức… - Hỗ trợ Ban Giám Đốc vấn đề liên quan nhân như: + Lo vấn đề nhân sự: tuyển nhân viên, đào tạo nhân viên, chế độ lương bổng, phụ cấp, bảo hiểm… + Quản lý, bố trí nhân sự, tham gia lập...
  • 21
  • 1.3K
  • 11
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Ngày tải lên : 20/10/2013, 01:20
... xuất sắc trường đại học cố đội quân nhân lực tiên phong, nguồn nhân lực cơng ty có phát triển nhẩy bậc 2.2 Kết phát triển nguồn nhân lực năm qua 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Đầu tiên trước tìm ... xuống tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực cơng ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo ... nghiêm cho nhau, giúp đỡ phát triển, đưa tổ chức nhanh tróng phát triển 2.3.2.2 Nguyên nhân hạn chế Nguyên nhân nguyên nhân kinh phí hạn chế Nhận thấy phát triển nguồn nhân lực thích đáng, quan trọng...
  • 26
  • 868
  • 3
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CÁC KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP - TTCN TỈNH PHÚ THỌ

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CÁC KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP - TTCN TỈNH PHÚ THỌ

Ngày tải lên : 24/10/2013, 10:20
... lên sở, ban, ngành II Đánh giá thành tựu, hạn chế, nguyên nhân rút học khu, cụm công nghiệp - TTCN có Phú Thọ: 2.1 .Đánh giá thành tựu, đóng góp khu, cụm công nghiệp TTCN phát triĨn kinh tÕ - x· ... thống 2.5 Đánh giá hoạt động xuất, nhập cản phẩm chủ yếu DN hoạt động K-CCN-TTCN Phú Thọ: - Các sản phẩm xuất chủ yếu: SF may mặc; vải loại, sợi; chè khô - Các sản phẩm nhập chủ yếu: Bột giấy; ... cho DN KCN bÊt cËp víi phát triển KCN - Các K-CCN có đóng góp định cho phát triển kinh tÕ - x· héi cđa TØnh Tuy nhiªu tû träng giá trị SXCN doanh nghiệp K-CCN cha cao Chủ yếu dự án có quy mô vừa...
  • 11
  • 884
  • 2