đánh giá phân tích thực trạng về cung cầu của thị trường xe máy trong khoảng thời gian tháng 4 9 năm 2015

ĐÁNH GIÁ, PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA SỰ SUY GIẢM MỰC NƯỚC THỜI KỲ MÙA KIỆT HẠ LƯU SÔNG HỒNG

Ngày tải lên : 04/05/2016, 13:30

... 40 0 1.00 200 0.50 Hýng Yên Phả Lại 24- Feb- 04 21-Feb- 04 18-Feb- 04 15-Feb- 04 12-Feb- 04 9- Feb- 04 6-Feb- 04 3-Feb- 04 31-Jan- 04 28-Jan- 04 25-Jan- 04 22-Jan- 04 19- Jan- 04 16-Jan- 04 13-Jan- 04 10-Jan- 04 ... Tây từ năm 2001 đến năm 2010 6000 5500 Năm 2010 5000 Năm 20 09 45 00 Năm 2008 Năm 2006 Năm 2007 Lưu lượng (m3/s) 40 00 Năm 2001 Năm 20 04 Năm 2002 Năm 2003 3500 Năm 20 04 Năm 2006 Năm 2002 3000 Năm 2007 ... không thực suốt thời gian mùa kiệt mực nước sơng Hồng mực nước thấp Bảng Tổng hợp kết tính tốn thủy Mơ hình nước đến 198 8- 198 9 199 3- 19 94 199 8- 199 9 2003-20 04 Sơn La E (1 09 Kwh) 7,51 7,56 7 ,44 7,37...

15
265
0

Đánh giá, phân tích thực trạng kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp trong các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 09/05/2017, 13:59

... chịu thuế) năm công ty là: 1.023 .96 5.003 .99 8 đồng Kế toán vào sổ nhật ký chung, sổ tài khoản 91 1, sổ TK 42 12 theo định khoản: Nợ TK911 Có TK 42 12 1.023 .96 5.003 .99 8 1.023 .96 5.003 .99 8 2.7.2.3.Kế ... 1.023 .96 5.003 .99 8 x 20% = 2 04. 793 .000.800 Kế toán xác định thuế TNDN phản ánh vào sổ nhật ký chung, sổ TK theo định khoản: Nợ TK 42 12 2 04. 793 .000.800 Có TK 33 34 2 04. 793 .000.800 Đến cuối năm, DN ... 2.1.2 Q trình phát triển công ty Năm 2011, thị trường ô tơ nước chùng xuống Vina Mazda có cột mốc ấn tượng doanh số: 600 xe bán năm 20 14 9 .43 8 xe Khi cạnh tranh thị trường ô tô Việt Nam ngày gay...

40
346
0

Phân tích thực trạng về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty xây dựng II Thanh hoá

Ngày tải lên : 30/04/2015, 02:12

... nhân viên toàn Công ty qua năm, ta có số liệu sau: +Năm 199 6: 77/283x100 = 27% + Năm 199 7: 78/283x 100 = 27,56% + Năm 199 8: 78/283x 100 = 27,56% + Năm 199 9: 125 /42 9x100 = 29, 13% Qua ta thấy số lợng ... 125 Tổng số cán công nhân viên 283 283 283 42 9 Qua biểu ta thấy năm 199 6, 199 7, 199 8 lực lợng lao động quản lý Công ty ổn định ( 78 ngời), sang năm 199 9 tăng nhanh cách đột ngột, nguyên nhân sát ... quản lý Công ty Stt Bộ phận chức Ban giám đốc 199 6 199 7 199 8 199 9 2 33 Phòng tổ chức hành 7 11 Phòng tài vụ 4 Phßng kü thuËt 7 Các đội xây dựng 55 56 55 90 Phụ trách công đoàn 1 1 Phụ trách Đảng...

76
895
3

Phân tích thực trạng về hoạt động tuyển dụng tại sở giao dịch i ngân hàng phát triển việt nam

Ngày tải lên : 26/01/2018, 14:14

... (người) 2006 45 38, 14 48 40 ,68 25 21, 19 2007 48 38,71 50 40 ,32 26 20 ,97 2008 74 43,27 57 33,33 40 23 ,40 Nguyễn Thị Thu Thảo (10/10/ 19 84) Tỷ lệ ( %) Số lượng (người) Tỷ lệ ( %) 20 09 84 47 ,45 56 31,63 ... cho giám thị chuyển sang thi môn khác Đối với thi vấn đáp hay thi máy giám thị chấm nộp điểm cho thư ký hội đồng thi công bố vào cuối buổi Nguyễn Thị Thu Thảo (10/10/ 19 84) 12 thi, thi viết máy giám ... việc cho người thử việc, thời gian thử việc tháng trình độ trung cấp năm Đại học - Trong trình thử việc người tuyển phải đảm bảo yêu cầu sau: Nguyễn Thị Thu Thảo (10/10/ 19 84) 13 + Trình độ chuyên...

18
166
0

Phân tích thực trạng về thù lao lao động tại công ty bảo hiểm ngân hàng công thương việt nam

Ngày tải lên : 07/04/2018, 10:49

... Mức lương cấp phó Thứ Thứ Thứ 9, 6 10,2 10,8 Ban giám đốc Cấp phòng tương đương a Nhóm 7,2 7,7 8,2 5,8 6,2 6,6 b Nhóm 6,5 6 ,9 7,3 5,1 5 ,4 5,7 c Nhóm 5,6 6,0 6 ,4 4 ,4 4,7 5,0 Quản Trị Nguồn Nhân Lực ... Thứ Thứ Thứ Thứ 10 11 12 2,2 2,6 3,0 3 ,4 3,8 4, 2 4, 6 5,0 5,5 6,1 6,8 7,5 1,8 2,1 2 ,4 2,7 3,0 3,3 3,6 1,8 2,0 2,3 2,7 3,1 3,6 4, 2 2,0 2,3 2,6 2 ,9 3,3 3,7 4, 1 4, 6 5,1 5,6 6,3 7,0 Quản lý nghiệp vụ ... Thứ 1,8 2,0 2 ,4 2,8 3,2 1,0 1,2 1 ,4 1,65 1 ,95 Đồn thành niên Lao cơng tạp vụ Văn thư, hành 1,2 1,5 1,8 2,1 2 ,4 Lái xe 1,55 1,85 2,15 2 ,45 2,75 Thứ Thứ 3,7 4, 3 1.1.2 Thù lao tài gián tiếp: Công...

11
91
0

Phân tích thực trạng về nhu cầu nguồn nhân lực của viettel

Ngày tải lên : 11/04/2018, 12:54

... theo mục tiêu với yêu cầu: hiểu triết lý đạo tạo Tập đoàn; hiểu lý thuyết ; ánh xạ lý thuyết vào thực tế; tiếng Anh tốt - Thay khơng tin vào thân tin có đến 90 % chưa đánh thức đánh thức thành người ... lại liên hệ với thực tiễn kết hợp với việc tham quan thực hành thực tế); văn hóa doanh nghiệp, tác phong quân đội  Giảng viên: Chính người Viettel (cán chủ trì lĩnh vực: Kỹ thuật Giám đốc Công ... chuyên trách 30% thời gian người quản lý phải dành cho đào tạo nhân viên TÀI LIỆU THAM KHẢO - Giáo trình Quản trị nhân - Nguyễn Hữu Thân – NXB Lao động xã hội - Bài giảng, slide lớp giáo viên - Nghị...

8
2.9K
55

Phân tích thực trạng và vai trò của thương mại nông thôn trong giai đoạn chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam

Ngày tải lên : 28/03/2013, 10:57

... 41 ,23 19 94 8,83 3,37 13, 39 9,56 100 27 ,43 28,87 43 ,70 199 5 9, 54 4,80 13,60 9, 38 100 27,18 28,76 44 ,06 199 6 9, 34 4 ,40 14, 46 8,80 100 27,76 29, 73 42 ,51 199 7 8,15 4, 33 12,62 7, 14 100 25,77 32,08 42 ,15 ... 199 6 10 748 8 ,9 8 648 9, 3 5630,0 153 69, 6 5,7 5,1 11,8 13,6 199 7 1 143 22,2 92 530,2 544 7,8 16 344 ,2 6 ,4 7,0 -3,2 6,3 199 8 118280 ,4 96 102,7 5257 ,4 1 692 0,3 3,5 3 ,9 -3,5 3,5 199 9 1268 09, 8 10 293 2 ,9 56 24, 2 ... 83712 ,4 68820,3 5 093 ,4 97 98,7 7 ,4 8 ,4 -1,2 5,3 199 3 891 29, 0 73380,5 5 041 ,5 10707,0 6,5 6,6 -1,0 9, 3 19 94 95 233,2 7 699 8,3 5206 ,9 13028,0 6,8 4, 8 3,3 21,7 199 5 1008 64, 7 82307,1 5033,7 13523 ,9 5 ,9 6,9...

36
872
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU GẠO SANG THỊ TRƯỜNG CHÂU PHI CỦA TỔNG CÔNG TY LƯƠNG THỰC MIỀN NAM

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20

... 13.022.178 5% 540 .90 1 1 59. 603. 099 6 39. 102 348 .006.056 10% 18.5 09 5 .40 4.281 16 .43 6 8. 347 . 148 15% 1.052.325 298 .838 .47 8 275 .96 2 192 .801 . 49 5 20% 1.008.2 09 281.812. 640 1.163.050 692 . 392 ,055 năm 20 09 Số lượng ... 5 14. 4 39 .43 7 - 10.375 3.613.863 8 .90 2 2.6 14. 782 35.725 14. 780.762 98 .47 6 32.037.058 35.507 14. 1 39. 682 39. 526 21,088. 745 9. 799 3 .90 6. 748 55.000 14. 077.250 23.75-0 7 .41 0 2.601 95 0.1 39 4. 288 2 .44 1. 292 ... TỔNG 95 6.178 5 .48 6 15 .92 2 19. 272 14. 770 113. 94 3 271.087.367 1. 640 .41 8 4. 94 7 .7 94 5.710.156 4. 5 49 .160 35 .93 8.266 7.000 17.6 69 38.106 28.117 65.705 92 .281 68.150 83.300 12.550 175 .44 8 20.530.773 24. 573 .45 0...

27
1.5K
7

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY 247

Ngày tải lên : 30/10/2013, 11:20

... 199 9 thực tỷ lệ 2000 thực tỷ lệ 2001 thực tỷ lệ 838 328 123 1 39 248 92 0 348 146 153 272 hiện 1100 100 1 347 100 45 0 36.8 500 37.2 175 16 1 89 14. 7 199 18.1 215 16 341 29. 1 44 3 32.1 100 39. 2 14. 7 ... thu gián tiếp Năm 199 9 chiếm 47 %, năm 2000 chiếm 43 %, năm 2001 chiếm 41 %, năm 2002 chiếm 42 % Ngược lại, doanh thu bán hàng gián tiếp ngày tăng chiếm tỷ lệ lớn dần so với doanh thu trực tiếp : năm ... nhập người /tháng 2000 22 .41 4.315 1.168.210 1.035. 742 BQ 740 2001 2002 25.660 .44 9 1.880.558 2.012 .48 8 760 29. 1 04. 081 2.057 .93 8 2.151.503 798 1.2 Đặc điểm tổ chức quản lý công ty Cơng ty 247 - Bộ...

30
376
0

BÁO CÁO ĐỀ TÀI-LỰA CHỌN MỘT NHTM,PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG SẢN PHẨM-THỊ TRƯỜNG CỦA NH NÀY

Ngày tải lên : 17/05/2015, 11:23

... kết thúc năm tài 20 09, tởng tài sản của BIDV đạt 292 . 198 tỷ, dư nợ tín dụng đạt 198 .97 9 tỷ - tăng trưởng tương ứng 20,6% 29, 1% so với năm 2008 Lợi nhuận trước thuế đạt 3. 196 tỷ hoàn ... ngân hàng BIDV Sản phẩm hiện tại – Thị trường hiện tại Chúng tơi xin phân tích cặp sản phẩm - thị trường tại: “Tiết kiệm Tích lũy Bảo An” Tiết kiệm Tích luỹ Bảo an (TKTLBA) hình thức huy ... phẩm – Thị trường của ngân hàng BIDV Sản phẩm hiện tại – Thị trường hiện tại c Khách hàng là định chế tài - Sản phẩm tiền gửi - Sản phẩm dịch vụ III – Các cặp sản phẩm – Thị trường...

22
398
1

Phân tích thực trạng hoạt động định vị thị trường đối với sản phẩm concor trên thị trường miềm bắc giai đoạn 2008 2012

Ngày tải lên : 17/12/2015, 07:47

... So sánh giá Concor với số sản phẩm khác năm 2012 [4] Giá /ngày(đ/ngày) Giá/ viên (đ) Công ty Tên biệt dược 395 0 395 0 2850 Concor Merck Serono 2850 5280 2 640 Betaỉoc Astrazeneca 6353 6353 Betaloc ... Sanofi 1 046 0 Servier 5230 Coversyl Từ bảng ta thây giá sản phâm Concor thâp nhiêu so với giá đối thủ cạnh tranh, khả xâm nhập sản phẩm vào thị trường lớn Tạo khác biệt nhân Theo đánh giá công ... xâm nhập thị trường (cạnh tranh trực tiếp vén SP có sẵn) với ưu điểm vượt trội hẳn chẹn beta khác có thị trường vừa có độ chọn lọc cao vừa dùng cho bệnh nhãn suy tim mức giá phù hợp Năm 2010,...

9
538
2

Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhà nuớc tại việt nam

Ngày tải lên : 07/04/2018, 10:48

... cộng với quan sát giám đốc cán phụ trách đào tạo Các doanh nghiệp nhà nước thường bỏ qua bước cần thiết đánh giá nhu cầu đào tạo như: phân tích cơng ty, phân tích cơng việc phân tích cá nhân Do ... dung cách thức giáo viên giảng dạy lớp Việc đánh giá thức dừng lại đó, khơng có mức độ đánh giá cao Việc đánh giá mức độ học tập học viên phần nêu, thường hình thức Khi việc đánh giá đào tạo khơng ... định lượng này, thật khó để thực cho tốt đánh giá sau + Thực chương trình đào tạo Trong khâu thực chương trình đào tạo, bất cập nội dung giảng dạy vừa nêu trên, giáo viên cung cấp nội dung chương...

14
162
0

Phân tích mối quan hệ cung cầu trên thị trường Bất động sản

Ngày tải lên : 19/12/2012, 10:48

... tới năm 2015, khoảng 15 dự án hộ phát triển Đà Nẵng, cung cấp cho thị trường khoảng 7.600 hộ Chỉ quý III/20 09, có đến dự án tung cho thị trường, khoảng TRẦN QUỐC LONG – THẨM ĐỊNH GIÁ 49 20 THỊ TRƯỜNG ... báo, năm 2010, nhu cầu nhà đô thị khoảng 62,5 triệu m2, TRẦN QUỐC LONG – THẨM ĐỊNH GIÁ 49 18 THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN văn phòng cho th khoảng 300 nghìn m2, tăng gấp đôi năm 20 09 Nguồn cung cho thị ... bán thị trường sơ cấp TP.HCM, giảm nhẹ khoảng 6% so với quý IV/20 09 Đã có 11 dự án với khoảng 2 .90 0 hộ tung bán thị trường sơ cấp quý I/2010 Về nguồn cung thứ cấp, tháng đầu năm nay, có khoảng 47 .000...

23
3.7K
17

Phân tích và dự báo nhu cầu của thị trường về năng lượng điện việt nam đến năm 2015

Ngày tải lên : 15/07/2017, 20:51

... 1 .9 1.8 1.7 1.6 1 .4 1 .4 C«ng nghiƯp 40 .6 40 .6 41 .9 43 .9 45 .1 45 .8 T.M¹i & K/S¹n, Nh/Hàng 4. 8 4. 8 4. 5 4. 3 4. 5 4. 4 Quản lý & T,dïng d©n c− 49 .1 48 .9 47 .4 45.7 44 44 .2 Các hoạt động khác 3.6 3 .9 4. 5 ... T,dùng dân c 10 .98 5.6 12.651,1 14. 333,2 15 .95 3,3 17.6 54, 6 19. 641 Các hoạt động khác 817,7 98 0 1. 341 ,7 1.588,1 1.817 ,4 1.870 Tổng thơng phÈm 22 .40 4 25.851 30.235 34. 90 7 39. 697 44 .47 5 Ngun ThÞ Thanh ... 7 14 14 24 26 30 35 38 42 44 44 55 58 60 61 64 66 69 71 72 72 75 78 81 84 85 85 88 91 94 97 98 98 101 1 04 107 110 115 117 117 Phần mở đầu i-Tính cấp thiết đề tài Trong năm qua, dới lãnh đạo Đảng,...

95
468
0

Phân tích thực trạng về vấn đề đánh giá thực hiện công việc và công tác tuyển dụng tại kienan TSO

Ngày tải lên : 28/08/2017, 15:57

... Tellers Sales Cashier Credit Office Phân tích thực trạng vấn đề Đánh giá thực công việc Công tác tuyển dụng Kienan TSO: a Đánh giá thực công việc: Công việc đơn vị thực theo: - Định hướng kinh doanh ... nên việc đánh giá chưa xác mang tính tiêu cực - Cũng việc đánh giá dựa định hướng trọng vào khách hàng cá nhân nên phòng phải tập trung vào khai thác thị trường mới, khơng có nhiều thời gian để ... vị Một số kiến nghị: a Về đánh giá thực công việc: - Vẫn thực theo định hướng khách hàng cá nhân hệ thống để làm hoạt động kinh doanh đơn vị toàn diện hơn, nhiên đánh giá mức dộ hồn cơng việc...

5
195
0

Phân tích thực trạng về đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại vụ kế hoạch bộ VHTT

Ngày tải lên : 28/08/2017, 17:23

... triển 2.3.2.Phương pháp đánh giá: sử dụng thang điểm đánh giá 2 .4 Chu kỳ đánh giá Trong thời gian qua đánh giá nhân viên theo theo thời điểm: -Thời điểm tháng năm 20 09: đánh giá nhân viên nhằm phục ... lệ phân bố bắt buộc;Thang điểm đánh giá theo hành vi (BARS); Hệ thống đánh giá dựa vào kết quả; Các trung tâm đánh giá 2.3.3.Chu kỳ đánh giá : Lựa chọn khoảng thời gian (tháng, quý, năm, số năm, ... đánh giá; Đối tượng đánh giá: Làm rõ nội dung thành viên việc đánh giá: Người giám sát trực tiếp;Người đánh giá; Người đánh giá; cấp đánh giá (đồng nghiệp, ngang cấp, thành viên tổ chức); Tự đánh...

6
271
0

Phân tích thực trạng về đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần chứng khoán SME

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:45

... đánh giá: Được chuẩn bị vào khoảng thời gian cụ thể, thông thường đánh giá hàng năm nửa năm một, nhân viên tuyển dụng, tiến hành đánh giá tất nhân viên lúc Bước 4: Xác định phương pháp đánh giá ... định trách nhiệm thực đánh giá, thường bao gồm: - Người giám sát trực tiếp - Đánh giá cấp - Đánh giá đồng nghiệp (ngang cấp) thành viên nhóm - Bản thân tự đánh giá - Đánh giá môi trường bên (khách ... 30- 39 điểm - Trung bình - Kém : 20- 29 : 20 điểm Kỳ đánh giá - Đánh giá nhân tháng : Được thực vào ngày 15/06 15/12 hàng năm nhằm mục đích kiểm điểm, rút kinh nghiệm tháng làm việc qua - Đánh giá...

11
228
0

Phân tích thực trạng về đánh giá thực hiện công việc tại công ty in đống đa

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:45

... hoa hồng, hậu với khách hàng III - Đánh giá thực công việc Từ khái niệm "Đánh giá thực công việc" xem xét, đánh giá hiệu hoạt động, làm việc người, nhóm, phân xưởng, phận ta thấy có tác dụng ... khách hàng, công việc sau thực xong phải đánh giá hiệu công việc, việc đánh giá tồn diện cơng việc có kết chưa tồn diện với công việc chưa thấy kết quả, sau đánh giá cá nhân xem xét lực, khả năng, ... Tuy nhiên, tiêu chuẩn đánh giá người, công việc số vị trí chưa có có chưa cụ thể, chi tiết dẫn đến việc đánh giá thực công việc chưa triệt để số vị trí gián tiếp Việc đánh giá chưa triệt để xác...

20
158
0

Phân tích thực trạng về hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng cổ phần phương đông chi nhánh hà nội

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:46

... phương pháp đánh giá thực công việc khác c .Cung cấp thông tin phản hồi: Bước đánh giá thực lần việc đánh giá thực cơng việc kết thúc thực cơng việc nhiều lần suốt q trình đánh giá thực cơng việc ... thành tích nhóm thành tích cá nhân - Khách hàng đánh giá: Đánh giá khách hàng nội khách hàng bên IV- Thời điểm đánh giá Có chu kì, tuỳ mục tiêu hàng tháng, hàng quý, tháng năm V- Tiêu chuẩn đánh giá ... hiểu Cung cấp thông tin nhận xét, đánh giá người thực cơng việc nhanh chóng Các đại lượng đánh giá độc lập với phù hợp với thực tế III- Trách nhiệm thực đánh giá - Nhà quản trị người giám sát: Đánh...

12
214
0

Phân tích thực trạng về hoạt động đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:46

... việc… 5 .4 Đào tạo người đánh giá người đánh giá Việc đào tạo người đánh giá/ người đánh giá giúp cho họ hiểu biết hệ thống đánh giá mục đích đánh giá; hiểu rõ phương pháp đánh giá tạo quán đánh giá ... đánh giá cách qn xác ✓ Có chế cho nhân viên phản hồi kết đánh giá: đảm bảo tính khác quan sở để thuyết phục lãnh đạo xem xét việc đánh giá thực cơng việc II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC ... với đánh giá ban đầu 2.3.Chu kỳ đánh giá: Tại VIB, công tác đánh giá thực tháng lần vào cuối tháng Chu kỳ đánh tương đối hợp lý, không dài ngắn 15/ 24 2 .4 Đào tạo người đánh giá Khi công tác đánh...

24
149
0