... quá trình đánhgiá thành tích nhân viên. Bao gồm những
đối tượng sau: nhânviên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên
trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánhgiá đều ... loại tiêu chí đánhgiá
- Đánhgiá dựa trên đặc điểm cá nhân.
- Đánhgiá dựa trên hành vi.
- Đánhgiá dựa trên kết quả đạt được.
- Đánhgiá dựa trên năng lực.
Đây là nội dung đánhgiá hết sức ... vào mục tiêu đánhgiá là lương thưởng hay đề bạt,
đào tạo hay phát triển nhânviên
a. Những phương pháp đánhgiá cá nhân
Là phương pháp mà các giám sát viên sẽ đánhgiá từng nhân
viên mà không...
... LUẬN VỀ ĐÁNHGIÁ THÀNH TÍCH NHÂNVIÊN
TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNHGIÁ THÀNH TÍCH NHÂNVIÊN
1.1.1. Một số khái niệm
Đánh giá thành tích nhânviên là tiến trình ñánh giá những ... giá thành
tích nhân viên. Nhânviên phải ý thức ñược vấn ñề và nghiêm túc
thực hiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên.
Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhânviên ... thành tích nhânviên
a. Đánhgiá khách quan là ñánh giá thành tích dưới góc ñộ các con số
b. Đánhgiá chủ quan
- Phương pháp thang ñiểm ñánh giá
- 13 -
Việc ñánh giá thành tích nhânviên ñể...
... đề xuất mô hình đánhgiá 360
0
:
- Cấp trên đánh giá, cấp dưới đánhgiá , cá nhân tự đánh giá,
đồng nghiệp đánh giá, và nhân dân đánh giá.
3.2.5. Xác định thời điểm đánhgiá thành tích cán ... thực tế hoặc tiềm năng để phát triển
KT-XH trong một cộng đồng.
- Khái niệm đánhgiánhânviên
Đánh giánhânviên là tiến trình đánhgiá mức độ hoàn thành
công việc của nhânviên theo mục tiêu ... tác đánhgiá thành tích
Để có được kết quả đánhgiá chính xác, tin cậy thì cần xây
dựng chương trình đào tạo người đánh giá. Bao gồm: Đào tạo người
đánh giá, kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹ năng...
... học, giáo viên có thể
cho điểm đánhgiá từng quí học, lấy đó làm cơ sở để đánhgiá kiến thức và kỹnăng thực
hành của sinh viên tại các lần kiểm tra cuối kỳ và thi học kỳ.
1.3. Kiểm tra và đánh ... chỉ để đánh
giá người học, mà còn giúp giáo viên điều chỉnh chương trình, nội dung và phương
pháp giảng dạy.
1. Các loại hình kiểm tra đánhgiákỹnăng lời nói bằng tiếng Nga của sinh viên
chuyên ...
kiểm tra đánhgiá liên tục kỹnăng thực hành ngữ pháp, ngữ âm và từ vựng vào giao
tiếp. Các bài tập này không chỉ có tác dụng kiểm tra đánhgiá mà còn góp phần phát
triển và hoàn thiện kỹ năng...
... quá trình đánhgiá thành tích nhân viên. Bao gồm những
đối tượng sau: nhânviên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên
trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánhgiá đều ... loại tiêu chí đánhgiá
- Đánhgiá dựa trên đặc điểm cá nhân.
- Đánhgiá dựa trên hành vi.
- Đánhgiá dựa trên kết quả đạt được.
- Đánhgiá dựa trên năng lực.
Đây là nội dung đánhgiá hết sức ... nhân viên.
2.2.5. Đối tượng thực hiện đánhgiá thành tích nhânviên
Hiện nay đối tượng thực hiện đánhgiá thành tích nhânviên tại
cơ quan BHXH TP ĐN bao gồm: Bản thân nhânviên tự đánh giá, ...
... quản lý chung
2.2.2 Quy trình đánhgiá thành tích nhânviên
Hình 2.3 - Quy trình đánhgiá thành tích nhânviên
Qu
ả
n lý
Xem xét và đánhgiá khả
năng, thái độ làm việc và
những ... Bảng dữ liệu hỗ trợ đánhgiá tăng lương
Manager Leader Employee
Kết quả đánhgiá
chung
Kết quả đánhgiá
chung
Kết quả đánhgiá
chung
Chức vụ
Tiêu chí
Đánh giá
1<=R<2
2<=R<3 ... VÀ CHỨC NĂNG CỦA HỆ
THỐNG
3.1.1 Chức năng của hệ thống
Các chức năng chính của hệ thống:
Lưu trữ đánhgiánhânviên
Thống kê báo cáo
Hỗ trợ ra quyết định trong việc đánhgiá tăng...
... khi giám đốc điều hành phê duyệt, phòng nhân sự nhận kết quả đánhgiá làm căn cứ tính
lương cho nhân viên.
V/ BIỂU MẪU KÈM THEO
1 Bảng tiêu chí đánhgiá NS – 14 –BM01
2 Bảng tổng hợp đánhgiá ... bản của Giám đốc công ty.
Số trang 4 / 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂNVIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánhgiá công ... trường hợp nhânviên không đồng ý với kết quả đánhgiá của các quản lý thì phòng
nhân sự chịu trách nhiệm thụ lý giải quyết.
- Phòng nhân sự chịu trách nhiệm tổng hợp các bảng đánhgiá theo chỉ...
... vuông
Vẽ
F46. Cầm một bút chì màu
F47. Vạch trên giấy
Kỹ năng xem sách
G48. Đập tay lên hình vẽ trên trang sách
G49. Giúp lật trang sách lên
Kỹ xảo
E50. Kéo dây thẳng đứng lấy đồ chơi
Giải quyết ... tắt các kỹnăng phát triển. Phần tóm tắt
này gồm có 4 bảng liệt kê nh sau:
ã Bảng liệt kê vận động thô
ã Bảng liệt kê vận động tinh
ã Bảng liệt kê nhận biết ngôn ngữ
ã Bảng liệt kê cá nhân và ... nhân và xà hội
Có thể dùng bảng liệt kê này để đánhgiá một trẻ từ mới sinh cho đến 4 tuổi và đợc
xem là cơ sở để thiết lập một chơng trình dạy cá nhân cho trẻ đó. Các bớc tiến hành đÃ
đợc mô...