... kháchsạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠI KHÁCHSẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhânquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ côngtác ... khác cách phù hợp có hiệu Đó vấn đề mà nhà quản lý nhânkháchsạn cần quan tâm giải Nội dung côngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan Côngtác tuyển chọn sử dụng nhânkháchsạn Ngọc Lan Để tồn ... công việc giao Đánhgiáhiệucôngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan + Nhận xét tổng quát Vấn đề quảntrịnhân lực từ trước tới kháchsạnquan tâm trọng đến Qua thời gian từ 2008 đến 2010 khách...
... kháchsạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠI KHÁCHSẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhânquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ côngtác ... nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểuđánhgiá thực trạng côngtácquảntrị nguồn nhân lực kháchsạn Ngọc Lan ... khác cách phù hợp có hiệu Đó vấn đề mà nhà quản lý nhânkháchsạn cần quan tâm giải Nội dung côngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan Côngtác tuyển chọn sử dụng nhânkháchsạn Ngọc Lan Để tồn...
... phù hợp có hiệu quả. Đó vấn đề mà nhà quản lý nhânkháchsạn cần quan tâm giải 2.1.4.Nội dung côngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan 2.1.4.1 .Công tác tuyển chọn sử dụng nhânkháchsạn Ngọc Lan ... TÁCQUẢNTRỊNHÂN LỰC TẠI KHÁCHSẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1.Thực trạng nhânquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ côngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực yếu ... pháp nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhânkháchsạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểuđánhgiá thực trạng côngtácquảntrị nguồn nhân lực kháchsạn Ngọc Lan...
... Đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực đánhgiá hoàn thành côngtácquảntrịnhân lực theo chức năng, nhiệm vụ đạo nhà quảntrị mục tiêu doanh nghiệp đặt Đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực không đánhgiá ... hiểu KPI đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực hay số đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánhgiáhiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quảntrịnhân lực ... chung đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực doanh nghiệp thông qua nhóm số KPI Chương 2: Đánhgiáhiệucôngtácquảntrịnhân lực chi nhánh công ty Cổ phần may hàng gia dụng GILIMEX – PPJ Quảng Trị thông...
... Đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực đánhgiá hoàn thành côngtácquảntrịnhân lực theo chức năng, nhiệm vụ đạo nhà quảntrị mục tiêu doanh nghiệp đặt Đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực không đánhgiá ... đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực ại họ cK in h hay số đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực hay nhóm KPI nguồn nhân lực số xây dựng nhằm đánhgiáhiệu quả, phát triển hoạt động thuộc chức quảntrịnhân ... quảntrịnhân lực Khi đề cập đến quảntrịnhân lực, theo Kiều Văn Cường quảntrịnhân lực côngtácquản lý người phạm vi nội tổ chức, đối xử tổ chức doanh nghiệp với người lao động Quảntrị nhân...
... côngtácquảntrịnhân kinh doanh 45 kháchsạn 1.5 Đánhgiáhiệucôngtácquảntrịnhân 46 1.5.1 Đánhgiáhiệusử dụng nhân 46 1.5.2 Đánhgiá chung côngtácquảntrịnhân 47 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CỦA ... đánhgiácôngtácquảntrịnhânkháchsạnTrường từ khẳng định thành côngkháchsạn tìm hạn chế cần khắc phục côngtácquảntrịnhân - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhân ... sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn - Phân tích đánhgiá thực trạng côngtácquảntrịnhânkháchsạnTrường - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhân kinh doanh kháchsạn Đối tƣợng...
... đánhgiácôngtácquảntrịnhânkháchsạnTrường từ khẳng định thành côngkháchsạn tìm hạn chế cần khắc phục côngtácquảntrịnhân - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhân ... sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn - Phân tích đánhgiá thực trạng côngtácquảntrịnhânkháchsạnTrường - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhân kinh doanh kháchsạn Đối tượng ... luận quảntrịnhân kinh doanh kháchsạn Chương 2: Thực trạng hoạt động quảntrịnhânkháchsạnTrường - School Hotel Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhân kinh doanh khách...
... (2008), 10 khách tiếng giới, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Thái Vĩnh Thắng (chủ biên) (1999), Giáo trình luật hiến pháp nước ngoài, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Hồ Văn Thông (1998), Hệ thống trị nước ... (2008), 10 khách tiếng giới, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Thái Vĩnh Thắng (chủ biên) (1999), Giáo trình luật hiến pháp nước ngoài, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Hồ Văn Thông (1998), Hệ thống trị nước ... dễ chấp thuận ĐÓNG GÓP MỚI VÀ GIÁTRỊCỦA LUẬN VĂN Trên sở nghiên cứu cách có hệ thống toàn diện chế độ tổng thống Mỹ, luận văn có đóng góp giátrị bật sau: - Là công trình khoa học Việt Nam nghiên...
... Bản quảntrịnhânCôngtácquảntrịnhân xuyên suốt trình hoạt động nhân từ bước chân vào làm việc họ chia tay với Công ty Nội dung hoạt động quảntrịnhân trình bày theo logic nhà quảntrịtác ... tự quản tham giaquản lý) - Tổ chức hệ thống QTNL (phòng quảntrịnhân lực quảntrị viên nhân lực, thông tin, hoạch toán, đánhgiáhiệuquảntrịnhân lực doanh nghiệp) Các nội dung có quan hệ tác ... đại quan tâm Cùng với công trình nghiên cứu nhân lực người ta đưa nhiều khái niệm khác khía cạnh Quảntrịnhân lực Quảntrịnhân lực (hay gọi Quảntrịnhânsự hay Quảntrị lao động”) lĩnh vực...
... suất hiệu làm việc cán côngnhân viên Tuyển dụng phân côngcông tác: 2.1 Đội ngũ cán làm côngtácquảntrịnhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quảntrị ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhânCông ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện côngtácquảntrịnhânCông ty, sau thời gian thực tập, ... cao lực cho quảntrị gia: Đào tạo nâng cao lực quảntrị cố gắng làm tăng khả quảntrị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quảntrịgia Các phơng pháp đào tạo quảntrịgia nơi...
... đánhgiácôngtácquản lý Hội đồng quảntrị Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh năm công ty báo cáo đánhgiácôngtácquản lý Hội đồng quảntrị lên Đại hội đồng ... nhà quảntrịnhân cần phải có kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển đào tạo người Ngoài quảntrịnhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quảntrị ... Tiền côngtác phí: - nhân viên thường xuyên côngtác thưởng là: 200 000 đồng/tháng - Đối với nhân viên không thường xuyên côngtác hưởng Côngtác phí theo bảng côngtác phí Công ty - Đối với nhân...
... đạt hiệu cao việc sử dụng quản lý yếu tố trình kinh doanh có hiệu cao đề cậo đến hiệuquảntrịnhân lực SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 19 Một số biện pháp nâng cao côngtácquảntrịnhânCông ... tế, tính an toàn trình côngtáccôngnhân Điều giúp cho côngtác hoạch định, tuyển dụng quản lý nhân lực Công ty hiệu gọn nhẹ Côngtác hoạch định nguồn nhân lực phòng nhânCông ty thực nghiêm túc ... tập thể giátrị truyền thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2.2 Vai trò quảntrịnhân lực Quảntrịnhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày quảntrị gia...
... suất hiệu làm việc cán côngnhân viên Tuyển dụng phân côngcông tác: 2.1 Đội ngũ cán làm côngtácquảntrịnhân sự: 32 Cũng nh đa số doanh nghiệp nhà nớc khác, Công ty không tuyển dụng nhà quảntrị ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhânCông ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện côngtácquảntrịnhânCông ty, sau thời gian thực tập, ... cao lực cho quảntrị gia: Đào tạo nâng cao lực quảntrị cố gắng làm tăng khả quảntrị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quảntrịgia Các phơng pháp đào tạo quảntrịgia nơi...
... cho công việc Tổ chức côngtác huấn luyện nghiệp vụ cho nhóm nhân viên tư vấn để giúp nhân viên hòa nhập với công việc tốt 3.3 Một số đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrịnhânCông ... thích đơn giản 3.2.3 Định hướng quảntrịnhânCông ty thời gian tới - Công ty cần thống việc tuyển dụng em cán bộ, nhân viên Công ty Công ty nên có sách tuyển mộ nhân viên rộng rãi, nguồn bên nguồn ... Mai Công ty cần trọng vào hoạt động quảng cáo sản phẩm thương hiệuCông ty nên sử dụng việc quảng cáo thông qua tờ báo chuyên ngành Hoa Kỳ, Công ty nên tận dụng tối đa website cho hoạt động quảng...
... vào công việc cách hiệu quả, đồng thời giúp thân nhìn nhận, định hướng công việc phải làm, đánhgiá vai trò quan trọng côngtácquảntrịnhâncông ty Sau thời gian tiếp xúc với cấp quảntrịnhân ... cao hiệuquảntrịnhâncông ty CP Toyota Đông Sài Gòn Bầu không khí văn hóa ảnh hưởng lớn đến thành công việc công ty Nếu bầu không khí văn hóa không tốt ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc côngnhân ... vai trò công đoàn công ty công đoàn tiếng nói nơi bảo vệ quyền lợi côngnhân viên SVTH: Nguyễn Thị Khánh Linh GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệuquảntrịnhâncông ty...
... hai côngnhân viên có tay nghề cao lại muốn hưu sớm để có lợi nhiều 1.4 Các tiêu đánhgiáhiệuquảntrịnhânHiệucôngtácquảntrịnhânđánhgiá định lượng theo tiêu thức: - Kết quảntrịnhân ... Cơ sở lý luận quảntrịnhân Chương II: Thực trạng nhâncôngtácquảntrịnhânCông ty TNHH vận tải Thịnh Hưng Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhânCông ty TNHH ... cách gián tiếp *Đào tạo nâng cao lực quảntrị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp sở Đào tạo lực quảntrị để nâng cao khả quản trị...
... pháp nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn 1.1 Tổng quanquảntrịnhân 1.1.1 Khái niệm quảntrịnhânQuảntrịnhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệuquảntrịnhânkháchsạn chịu tác động nhân tố khác thuộc kháchsạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quảntrị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn Ch-ơng II: Thực trạng côngtácquảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệuQuảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...
... pháp nhằm nâng cao hiệucôngtácquảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn 1.1 Tổng quanquảntrịnhân 1.1.1 Khái niệm quảntrịnhânQuảntrịnhân hệ thống triết ... khách Ngoài tác động yếu tố ng-ời, hiệuquảntrịnhânkháchsạn chịu tác động nhân tố khác thuộc kháchsạn nh-: - Nhà quản trị: Là nhà quảntrị cấp cao doanh nghiệp, đóng vai trò định thành công ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quảntrịnhânkháchsạn Ch-ơng II: Thực trạng côngtácquảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệuQuảntrịnhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên:...