đánh giá của người lao động đối với công tác quản trị nhân sự của công ty

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:30

... đối thủ ngành nên công ty có điều chỉnh công tác quản trị nhân sự, trọng tâm hướng người lao động Nhận thức tầm quan trọng người lao động hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, tài sản quý, nhân ... rộng thị trường năm Sự phát triển bền vững công ty gắn với thương hiệu, uy tín công ty mà thể 23 giá trị, niềm tự hào làm việc công ty Sự phát triển bền vững công ty người lao động quan tâm, ảnh ... lợi công ty đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ gắn kết người lao động công ty - Mối quan hệ với cấp trên: Liên quan đến mối quan hệ cấp người trực tiếp điều hành người lao động...

136
2.1K
28

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Ngày tải lên : 25/11/2015, 10:15

... công ty có 100 người Năm 2, tỷ lệ 25% nên công ty có 25 người 75 người cũ Năm 3, công ty có 25 người mới, 25 người năm 50 người cũ Năm công ty có 25 người mới, 25 người năm, 25 người năm 25 người ... + Số lao động tuyển dụng năm 2014: 107 người, chiếm 19.96 % so với tổng lao động + Số lao động nghỉ việc: 94 người, chiếm 17.5 % so với tổng lao động + Lao động làm công việc lái xe taxi đối tượng ... thấy Thu nhập người lao động tăng dần theo năm, mức thu nhập người lao động phụ thuộc lớn vào doanh thu công ty, công ty làm ăn 30 hiệu người lao động trả lương xứng đáng với giá trị họ bỏ Tuy...

112
603
3

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang

Ngày tải lên : 26/11/2015, 09:35

... Kinh doanh bất động sản; Đầu tư tài vào đơn vị khác, Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty Hiện Công ty có 05 công ty 05 công ty liên kết sau Các công ty : - Công ty TNHH MTV Phát ... quản lý nhân hiểu nhu cầu người lao động ? Theo họ, nhân tố làm cho người lao động gắn kết với tổ chức? - Xác định xem người lao động mong đợi từ công ty, tổ chức 29 Đối tượng vấn : Là cán công ... lương công bằng, tương xứng với kết làm việc người - Người lao động hài lòng với chế độ tiền lương công ty - Tiền lương công ty đảm bảo cho sống người lao động Giả thuyết: H3- Tiền lương đánh giá...

130
523
4

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty cổ phần thương mại và đại lý dầu tỉnh bà rịa vũng tàu

Ngày tải lên : 16/05/2016, 18:40

... sát 377 công nhân s n xu t (68% nam) công ty (m i công ty có t 200 đ n 600 công nhân) t i thành ph Vancouver xinh đ p thành t nh h Canada Theo đó, tác gi đư ch ba ng đ n s g n k t c a công nhân ... i Công ty C ph n Th - ol c a ng i lao đ ng đ i v i Công ng m i ng đánh giá c a ng nh h ng v i s g n k t c a ng i lao i lý D u t nh Bà R a -V ng Tàu i lao đ ng v nh ng y u t i lao đ ng t i Công ... (H L ) H L lao đ ng ng i làm công n l ng Công i lao đ ng ch thuê lao s tho thu n gi a ng i i s d ng lao đ ng v vi c làm có tr công, u ki n lao đ ng, quy n ngh a v c a m i bên quan h lao đ ng H...

132
438
4

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động đối với công ty cổ phần xây dựng công trình 475

Ngày tải lên : 21/05/2016, 02:56

... nhân viên công việc Với mục tiêu cụ thể sau: + Hệ thống hóa vấn đề lý luận hài lòng, trung thành nhân viên công việc công ty + Tìm hiểu sách nhân công ty + Đánh giá tìm yếu tố tác động đến trung ... tiễn nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành mức độ trung thành người lao động Công ty cổ phần xây dựng công trình 475 Đề tài nghiên cứu người lao động làm việc Công ty cổ phần xây dựng công trình ... dạng, xem xét, đánh giá yếu tố có ảnh hưởng đến trung thành nhân viên mức độ trung thành nhân viên công ty Dựa sở doanh nghiệp có hướng phù hợp công tác quản trị nguồn nhân lực, nhằm có động thái...

3
292
1

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng công ty cổ phần gang thép thái nguyên

Ngày tải lên : 11/12/2015, 09:34

... THỰC TIỄN VỀ SỰ THOẢ MÃN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Cơ sở lý luận thoả mãn ngƣời lao động công việc 1.1.1 Các khái niệm thỏa mãn người lao động công việc - Sự thỏa mãn (sự toại nguyện, ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THOẢ MÃN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Cơ sở lý luận thỏa mãn người lao động công việc 1.1.1 Các khái niệm thỏa mãn người lao động công việc 1.1.2 Các ... đến thỏa mãn công việc người lao động xí nghiệp Năng lượng - Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên; (2) Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc người lao động xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần...

143
272
0

Đánh giá ảnh hưởng của năng lực của người lao động đối với công tác quản trị chất lượng tại nhà máy nhuộm tổng công ty cổ phần dệt may nam định

Ngày tải lên : 09/10/2016, 21:40

... PHP PHT TRIN I NG LAO NG TI NH MY NHUM - TNG CễNG TY C PHN DT MAY NAM NH 72 3.1 Mc tiờu cht lng v yờu cu i mi phỏt trin lc lng lao ng ca Nh mỏy Nhum Tng cụng ty CP Dt may Nam nh ... trin lc lng lao ng ca Nh mỏy 73 3.2 Mt s gii phỏp phỏt trin i ng lao ng Nh mỏy Tng cụng ty CP Dt may Nam nh 74 3.2.1 Gii phỏp 1: i mi chớnh sỏch thu hỳt v gi chõn ngi lao ng cú trỡnh ... nng lc lao ng n sn phm sai hng 42 Bng 2.7: Bng tiờu chun nng lc lao ng giỏn tip Nh mỏy 44 Bng 2.8: C cu lao ng giỏn tip theo trỡnh chuyờn mụn ti cỏc b phn 45 Bng 2.9: C cu lao ng theo...

102
405
0

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Ngày tải lên : 05/04/2014, 15:15

... vào công tác quản trị nhân Công ty, giúp phận quản trị nhân ban lãnh đạo Công ty đưa sách nhân phù hợp để làm gia tăng mức độ hài lòng người lao động nhằm mục đích khuyến khích người lao động ... xuất kinh doanh Công ty từ 2009 – 2011 40 3.1.5 Tình hình nguồn nhân lực Công ty 41 3.1.6 Công tác quản trị nhân Công ty 43 3.1.7 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty 45 3.2 ... lao động công việc Công ty Cổ phần Công nghiệp gỗ Trường Thành Đối tượng phạm vi nghiên cứu a Đối tượng nghiên cứu: Là mức độ hài lòng công việc theo cảm nhận người lao động Công ty Cổ phần Công...

145
1.7K
20

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... hẹp hơn ,động mang nghĩa rộng .Động lao động nói phạm trù lao động Động lao động phận động lực lao động, nó phần việc tạo động lực cho người lao động. Và động lao động phận động 1.1.2.Các nhân tố ... nhân viên khối quản trị nhân Ở khối quản trị nhân việc đánh giá nhân viên người quản lý xem xét đánh giá, nhưng mà việc đánh giá khắt khe thể qua kết phiếu khảo sát với 34% cho việc đánh giá nhân ... lao động Mối quan hệ động động lực điểm tạo hoạt động, động lao động phận động lực lao động. Tạo động lực tạo tác động vào động lực giúp hoạt động nhanh đạt hiệu Động động lao động hai khái niệm...

68
650
4

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:07

... lường công việc phương tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn người có công việc việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động ... 20 nơi làm việc” có giá trị người lao động A, người lao động B không quan tâm việc Khi đó, tác động mạnh “quyền định nơi làm việc” người lao động A thỏa mãn nhiều hơn, tác động không đáng kể “quyền ... tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động trực tiếp gián tiếp làm việc địa bàn tỉnh Bến Tre (công nhân sản xuất, công nhân kỹ thuật, nhân viên văn phòng, v.v…) không bao gồm người quản...

124
2.7K
28

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 18:03

... lường công việc phương tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn người có công việc việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động ... 20 nơi làm việc” có giá trị người lao động A, người lao động B không quan tâm việc Khi đó, tác động mạnh “quyền định nơi làm việc” người lao động A thỏa mãn nhiều hơn, tác động không đáng kể “quyền ... tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động trực tiếp gián tiếp làm việc địa bàn tỉnh Bến Tre (công nhân sản xuất, công nhân kỹ thuật, nhân viên văn phòng, v.v…) không bao gồm người quản...

124
2.7K
34

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40

... cho phần sau 2.2.3 Đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động doanh nghiệp 2.2.3.1 Kết đánh giá người lao động công việc Xí nghiệp Từ kết vấn, thu đánh giá người lao động tiêu chí nhìn ... lượng lao động đáp ứng đầy đủ, lao động quản lý không đạt tiêu chuẩn - Đối với lao động trực tiếp: theo qui định tiêu chuẩn Công ty người làm công tác chuyên môn nghiệp vụ trực tiếp gồm: nhân ... Lao động Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động [Điều 6] Người lao động trả lương sở thoả thuận với người sử dụng lao...

41
1K
3

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31

... người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động (Điều 6) Sự hài lòng người lao động Sự thỏa mãn (hài lòng) người lao động công việc trạng ... 0,108 Đánh giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với ĐKLV người lao động = H1: mức độ hài lòng với ĐKLV người lao động khác Giá trị kiểm định = Giá trị ... việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng chung người lao động = H1: mức độ hài lòng chung người lao động khác Giá trị t Giá trị kiểm định = Trung Sig.( Độ lệch 95 % khoảng ước bình chiều) trị...

32
640
1

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 06:20

... lường công việc phương tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn người lao động lý thuyết cho thấy khác biệt người lao động muốn người có công việc việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động ... 20 nơi làm việc” có giá trị người lao động A, người lao động B không quan tâm việc Khi đó, tác động mạnh “quyền định nơi làm việc” người lao động A thỏa mãn nhiều hơn, tác động không đáng kể “quyền ... tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động trực tiếp gián tiếp làm việc địa bàn tỉnh Bến Tre (công nhân sản xuất, công nhân kỹ thuật, nhân viên văn phòng, v.v…) không bao gồm người quản...

124
651
1

đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

Ngày tải lên : 17/09/2015, 23:51

... chiều với mức độ thỏa mãn công việc ngƣời lao động H3: Quan hệ với đồng nghiệp đƣợc đánh giá tƣơng quan chiều với mức độ thỏa mãn công việc ngƣời lao động H4: Quan hệ với lãnh đạo đƣợc đánh giá ... lòng ngƣời lao động 2.2.7 Giá trị đo lƣờng công việc Edwin Locke Lý thuyết tác động Edwin Locke đƣa giá trị đo lƣờng công việc phƣơng tiện sử dụng tác động mức độ thỏa mãn ngƣời lao động Lý thuyết ... biệt ngƣời 17 lao động muốn có công việc việc đo lƣờng mức độ tác động thỏa mãn ngƣời lao động Bảng 2.1 Giá trị đo lƣờng công việc Edwin Locke Khía cạnh công việc Giá trị đo lƣờng công việc Phƣơng...

93
503
0

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Ngày tải lên : 02/08/2016, 12:22

... thang đo nhân tố sau: Bảng 1-05: Tiêu chí đánh giá thang đo nhân tố SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Thang đo nhân tố Hình A1-11: Mơ hình đánh giá hài lòng người lao động doanh ... tập; III Đánh giá hiệu công việc (HQCV) Tôi công ty đánh giá ghi nhận đầy đủ thành tích công việc Tôi công ty khen ngợi hoàn thành tốt công việc Phương thức đánh giá hiệu công việc công ty hợp ... động trạng thái mà người lao động động viên từ ba nhân tố kết hợp giá trị kỳ vọng từ cơng với tiền lương; (c) Thỏa mãn với thăng tiến hội thăng tiến; (d) Thỏa mãn với giám sát; (e) Thỏa mãn với...

62
394
0