đánh giá của người lao động về các yếu tố văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức
Ngày tải lên :
19/06/2016, 11:37
... trạng đánh giá ngƣời lao động công tổ chức 51 3.1.1 Các mức độ đánh giá người lao động công tổ chức 51 3.1.2 Đánh giá người lao động khía cạnh cơng tổ chức 52 3.1.3 Đánh giá người lao động loại ... khuyến khích, động viên Các yếu tố tác động mạnh đến động làm việc người lao động Trong yếu tố có yếu tố tạo động lực để người lao động làm việc tốt hơn, hăng say ngược lại có yếu tố gây bất mãn, ... lòng lao động, lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công tổ chức, dù xem đánh giá mang tính chủ quan, thường xuyên nghiên cứu Các...
- 118
- 644
- 3
Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức
Ngày tải lên :
08/07/2016, 15:10
... góc độ người lao động, nhiều câu hỏi đặt nghiên cứu liên quan đến hài lòng lao động, tơi lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công ... cứu - Mức độ đánh giá người lao động công tổ chức họ làm việc thể nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá họ công tổ chức? Giả thuyết nghiên cứu Người lao động có mức độ đánh giá công tổ chức ... người lao động công tổ chức bị ảnh hưởng đặc điểm nhân nghề nghiệp tự đánh giá tổ chức người lao đôngh Giả thuyết 2: Sự thừa nhận người lao động tổ chức giúp đỡ người quản lý trực tiếp người lao động...
- 14
- 277
- 0
Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức
Ngày tải lên :
31/10/2016, 18:49
... góc độ người lao động, nhiều câu hỏi đặt nghiên cứu liên quan đến hài lòng lao động, tơi lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công ... cứu - Mức độ đánh giá người lao động công tổ chức họ làm việc thể nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá họ công tổ chức? Giả thuyết nghiên cứu Người lao động có mức độ đánh giá công tổ chức ... người lao động công tổ chức bị ảnh hưởng đặc điểm nhân nghề nghiệp tự đánh giá tổ chức người lao đôngh Giả thuyết 2: Sự thừa nhận người lao động tổ chức giúp đỡ người quản lý trực tiếp người lao động...
- 14
- 235
- 0
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG
Ngày tải lên :
01/02/2015, 12:49
... nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết làm việc người lao động Văn hóa doanh nghiệp hầu hết doanh nghiệp quan tâm làm cách để xây dựng hòa nguyện văn hóa dân tộc với văn hóa doanh nghiệp ... doanh nghiệp 3 Nhận thức trăn trở, khó khăn doanh nghiệp việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tác giả định chọn đề tài: Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết làm việc người lao động ... sau: Xác định yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết làm việc người lao động Đo lường mức độ tác động yếu tố văn hóa doanh nghiệp lên kết làm việc Xây dựng gợi ý sách cho doanh nghiệp Nhật...
- 105
- 3K
- 30
Thực trạng thu nhập của người lao động sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước” (nghiên cứu trường hợp Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội)”
Ngày tải lên :
22/04/2013, 15:31
... trạng thu nhập người lao động sau doanh nghiệp nhà nước tiến hành cổ phần hố • Chỉ số nhân tố tác động đến thu nhập người lao động sau doanh nghiệp tiến hành cổ phần hoá III, Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI: ... nói, doanh thu lợi nhuận công ty yếu tố định thu nhập người lao động công ty lương người lao động _ 25 Lưu Thuỳ Dương – K49 XHH Thực trạng thu nhập người lao động ... thu nhập người lao động sau q trình cổ phần hố doanh nghiệp nhà nước (Nghiên cứu trường hợp công ty cổ phần Cồn rượu Hà Nội) số doanh nghiệp biến thành sở hữu chung người lao động, doanh nhân...
- 32
- 803
- 5
XHH060 - Thực trạng thu nhập của người lao động sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước (nghiên cứu trường hợp Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội)
Ngày tải lên :
16/04/2015, 19:27
... hoá doanh nghi p nhà nư c t i nư c ta Lu t Doanh Nghi p m i, ch th , ngh ngư i lao nh c a nhà nư c v c ph n hoá doanh nghi p, v cách tr lương cho ng Các báo cáo v tình hình s n xu t kinh doanh ... THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 1.4 Ngư i lao Ngư i lao k th p ng lao ng ng ngư i nh t 15 tu i, có kh lao ng có giao ng Ngư i s d ng lao cá nhân nh t ph i ng doanh nghi p, quan, t ch c ho c cá nhân, ... c Có th nói, doanh thu l i nhu n c a công ty y u t quy t c a ngư i lao ng công ty b i lương c a ngư i lao tính theo ơn giá 140/1000 nh thu nh p ng công ty c ng doanh thu (theo ơn giá c a năm 2007)...
- 30
- 225
- 0
Bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước
Ngày tải lên :
10/07/2015, 08:53
... sung thoả ước lao động tập thể trước ký kết Các giải pháp nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm, hạ giá thành, tiết kiệm nguyên vật liệu, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi ... kinh doanh từ sản xuất sang dịch vụ – thương mại, gần toàn NLĐ phải nghỉ việc [57] Khi thực CPH, lao động dôi dư xuất hiện, bao gồm lao động dôi dư thực tế lao động dôi dư tiềm tàng Lao động ... quản trị Ban giám đốc buộc phải tổ chức DN cách hiệu cố gắng tạo môi trường làm việc tốt nhằm thu hút lao động lành nghề, lao động có chất lượng cao Qua đó, thực tốt mục tiêu kinh doanh mà hết...
- 100
- 972
- 6
Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay (Luận án tiến sĩ)
Ngày tải lên :
07/02/2018, 20:52
... luật lao động CP Chính phủ CPH Cổ phần hố CPH DNNN Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước DN Doanh nghiệp NKT Người khuyết tật DNNN Doanh nghiệp nhà nước NCT Người cao tuổi NLĐ Người lao động NSDLĐ Người ... người lao động (Điều 5) Cũng theo quy định pháp luật người lao động người đủ 15 tuổi trở lên có khả lao động Thời gian làm việc người lao động không ngày, 48 tuần Tuy nhiên, người lao động người ... ngày ình thường Người sử ụng lao động có nghĩa vụ trang ị đầy đủ phương tiện ảo hộ lao động, ảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động cho người lao động + Bộ luật...
- 174
- 217
- 0
Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay (tt)
Ngày tải lên :
07/02/2018, 20:53
... chấm dứt quan hệ lao động người lao động CPH Thực trạng thực quyền chấm dứt quan hệ lao động người lao động CPH: Một quyền NLĐ trình CPH có Quyền chấm dứt quan hệ lao động người lao động, Hầu hết ... tượng giao kết hợp đồng lao động doanh nghiệp cổ phần hóa có tên danh sách lao động thường xuyên doanh nghiệp cổ phần hóa thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp mua cổ phần với giá ưu đãi theo quy ... luật Lao động Chế độ trợ cấp việc: Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp (gồm trường hợp: hết hạn hợp đồng lao động; tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động...
- 27
- 211
- 0
Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
08/02/2018, 14:49
... luật lao động CP Chính phủ CPH Cổ phần hoá CPH DNNN Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước DN Doanh nghiệp NKT Người khuyết tật DNNN Doanh nghiệp nhà nước NCT Người cao tuổi NLĐ Người lao động NSDLĐ Người ... người lao động (Điều 5) Cũng theo quy định pháp luật người lao động người đủ 15 tuổi trở lên có khả lao động Thời gian làm việc người lao động không ngày, 48 tuần Tuy nhiên, người lao động người ... ngày ình thường Người sử ụng lao động có nghĩa vụ trang ị đầy đủ phương tiện ảo hộ lao động, ảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động cho người lao động + Bộ luật...
- 173
- 242
- 1
ảnh hưởng các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết của người quản lý đối với doanh nghiệp của ngành du lịch trên địa bàn tỉnh khánh hòa
Ngày tải lên :
05/03/2015, 14:27
... THUY T 2.1 Các quan ni m v văn hóa doanh nghi p 2.2 Vai trò c a văn hóa doanh nghi p 2.3 Các lý thuy t v gi chân nhân viên 2.4 Các quan ni m v cam k t g n bó v i doanh nghi p 2.5 Các phương th ... t cách c th s lý lu n v văn hóa doanh nghi p, nh ng y u t văn hóa có nh hư ng ngư i lao n quy t nh ti p t c g n bó v i doanh nghi p c a ng qu n lý Giúp cho ngư i c có c nhìn tồn di n v văn hóa ... 2.1 Các quan ni m v văn hóa doanh nghi p : Hi n có r t nhi u quan i m, l p lu n khác v văn hóa doanh nghi p, Tuy nhiên, dù ng góc nào, theo trư ng phái hay ho t ng lĩnh v c i n a văn hóa doanh...
- 98
- 918
- 2
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại
Ngày tải lên :
12/12/2013, 11:34
... mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế - Thứ ba, chưa phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ ... khía cạnh văn hóa cơng ty Các khía cạnh văn hóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm xã hội đạo đức kinh doanh Số biến ... nên cách hành xử chung cho toàn nhân viên ngân hàng Đánh giá đề tài Kết đạt - Thứ nhất, hệ thống hóa lý thuyết văn hóa doanh nghiệp cam kết gắn bó với tổ chức - Thứ hai, xây dựng mơ hình yếu tố...
- 46
- 825
- 1
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế
Ngày tải lên :
12/12/2013, 12:52
... lại giá trị văn hóa truyền thống lựa chọn Văn hóa doanh nghiệp tiểu văn hóa, giống văn hóa dân tộc, tác động tiêu cực tới phát triển doanh nghiệp tiểu văn hóa lệch lạc, tiêu cực Khi doanh nghiệp ... tới phát triển doanh nghiệp Do vậy, xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần phải liên tục học hỏi, tiếp thu giá trị phù hợp 1.1.5 Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp tài sản ... (thời gian văn hố) 1.1.2.3 Văn hố doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có văn hố với doanh nghiệp phi văn hố Giá trị văn hố doanh nghiệp có giá trị nội bộ; giá trị...
- 89
- 1.3K
- 11
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:38
... KINH DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mơ hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ... cạnh văn hóa cơng ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách ... nghiên cứu - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết … - Xây dựng mơ hình … - Đề giải pháp … Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều tra:...
- 62
- 666
- 0
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:21
... thấy văn hóa doanh nghiệp cứu cánh để lái người lao động theo hướng làm việc mà không nghĩ đến tiền thưởng * Văn hóa doanh nghiệp mục tiêu, động lực cho phát triển doanh nghiệp - Văn hóa doanh nghiệp ... (thời gian văn hố) 1.1.2.3 Văn hố doanh nghiệp mang tính bền vững Tính giá trị: khác biệt doanh nghiệp có văn hoá với doanh nghiệp phi văn hoá Giá trị văn hố doanh nghiệp có giá trị nội bộ; giá trị ... Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Văn Quang Nghĩa 1.1.4 Vai trò văn hóa doanh nghiệp Có thể nói, văn hóa doanh nghiệp yếu tố vàng dẫn đến thành công cho doanh nghiệp thương trường Vậy văn hóa lại đem...
- 115
- 1.1K
- 0
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang
Ngày tải lên :
07/07/2015, 22:18
... vấn xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ cam kết nhân viên tổ ... lại: Văn hóa doanh nghiệp 1.1.3 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp Trước vào phân tích đặc điểm, nên ý thức Văn hóa mạnh, Văn hóa yếu Một doanh nghiệp có xuất sắc đến đâu mà không truyền lại động ... tạo nên phong cách riêng biệt doanh nghiệp, phân biệt doanh nghiệp, phân biệt doanh nghiệp với doanh nghiệp khác • Quy tụ sức mạnh tồn doanh nghiệp: Nền văn hóa tốt giúp cho doanh nghiệp thu hút...
- 154
- 1.2K
- 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang
Ngày tải lên :
07/07/2015, 22:18
... luận 1.1.1 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2 Vai trò văn hố doanh nghiệp 1.1.3 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 1.1.4 Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến phát triển doanh nghiệp 1.1.5 Khái niệm ... nhân tố tất yếu đánh giá lực tổ chức, doanh nghiệp Dựa thực tế đó, quan điểm quản trị đại dần thay đổi: người khơng đơn yếu tố trình sản xuất kinh doanh mà nguồn tài sản quý báu tổ chức doanh nghiệp ... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó - với tổ chức nhân viên Công ty...
- 33
- 883
- 4
ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần cmc telecom tại tp hcm
Ngày tải lên :
19/04/2016, 10:10
... giá trị bên doanh nghiệp Công cụ dùng để đo lường yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng đến hoạt động chung doanh nghiệp để đánh giá doanh nghiệp có văn hóa tốt hay khơng tốt Cơng cụ ... lực tài sản quý giá doanh nghiệp Mọi thành bại doanh nghiệp gắn liền với yếu tố người Trong văn hóa doanh nghiệp nhân tố chủ yếu tác động đến hành vi, nhận thức cá nhân doanh nghiệp Chính có ... 2.2.1 Định nghĩa văn hóa doanh nghiệp 10 2.2.2 Vai trò văn hóa doanh nghiệp 10 2.2.3 Các thành phần văn hóa doanh nghiệp 13 2.2.4 Tổng hợp thành phần văn hóa doanh nghiệp 21 2.3...
- 128
- 793
- 9