... ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t4 iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... v bi dng cỏn b qun lý kinh t l cỏc hot ng nhm nõng cao nng lc cho cỏn b qun lý kinh t vic úng gúp vo hot ng ca cỏc c quan qun lý Nh nc Trong cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t thỡ vic...
... chí QuảnlýNhà nớc: số4/03 17.Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số11/02 18.Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 4/02 19.Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số12/01 20.Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 8/01 21.Tạp chí QuảnlýNhà ... trạng chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế nớc ta phía quan đơn vị sửdụngcánquảnlý kinh tế mà sở thực việc đàotạo bồi dỡng Về hệ thống sở đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế đến ... Nam đàotạo đợc chuyên gia giỏi lĩnh vực quảnlý kinh tế - Nhà nớc sở đàotạo kết hợp với quansửdụngcánquảnlý kinh tế xây dựng chơng trình hợp tác quốc tế đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh...
... phải đợc đàotạo bồi dỡng thêm không đợc Hơn nhàquảnlý lạc hậu, ấu trĩ cha đa doanhnghiệp tiến xa bị lạc hậu vật chất, kĩ thuật Có thể nhàquảnlý cha đợc đàotạo phơng pháp quảnlý đại Đây ... sắc khác cánquảnlý biện pháp thích hợp tác động đến họ Ngoài nhàquảnlý cha thật ý đến việc tôn trọng nhân cách ngời, đối xử bình đẳng với họ Đây sai lầm nhàquảnlý Ngoài nhàquảnlý xem xét ... động doanhnghiệp khâu quan trọng trình quảnlýdoanhnghiêpVà yếu công việc có tác động xấu đến doanhnghiệp Chính doanhnghiệp luôn phải ý đến công việc 16 17 Phần 2: Bầu không khí tập thể doanh...
... tạo uy tín cho ngời cánquảnlý kinh tế Nâng cao chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế 4.1.Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Đàotạo bồi dỡng cánquảnlý ... sau: I Từ phía quansửdụngcánquảnlý kinh tế Trớc hết quan, đơn vị sửdụngcánquảnlý kinh tế cần phải hiểu rõ trách nhiệm đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế không sở đàotạo mà trách nhiệm ... chức đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Trong công tác đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế, không cần cố gắng, nỗ lực quan, đơn vị sửdụngcánquảnlý kinh tế mà vai trò sở thực việc đào tạo...
... kờ ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... v bi dng cỏn b qun lý kinh t l cỏc hot ng nhm nõng cao nng lc cho cỏn b qun lý kinh t vic úng gúp vo hot ng ca cỏc c quan qun lý Nh nc Trong cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t thỡ vic...
... tới 55% đợc đàotạoquảnlý kinh tế tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng có 53% số cánquảnlý đợc đàotạoquảnlý kinh tế3 Điều cho ta thấy số lợng tỷ lệ cánquảnlý đợc đàotạoquảnlý kinh tế ... chí QuảnlýNhà nớc: số2/04 14 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 8/03 15 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 5/03 16 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số4/03 17 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số11/02 18 Tạp chí QuảnlýNhà ... chí QuảnlýNhà nớc: số12/01 20 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 8/01 21 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 7/01 22 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 6/01 23 Tạp chí QuảnlýNhà nớc: số 3/01 24 Tạp chí Quảnlý Nhà...
... lýNhà nước: số4/03 17.Tạp chí QuảnlýNhà nước: số11/02 18.Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 4/02 19.Tạp chí QuảnlýNhà nước: số12/01 20.Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 8/01 21.Tạp chí QuảnlýNhà nước: ... Việt Nam đàotạo chuyên gia giỏi lĩnh vực quảnlý kinh tế - Nhànước sở đàotạo kết hợp với quansửdụngcánquảnlý kinh tế xây dựng chương trình hợp tác quốc tế đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh ... lại, đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế hoạt động nhằm nâng cao lực cho cánquảnlý kinh tế việc đóng góp vào hoạt động quanquảnlýNhànước Trong công tác đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh...
... kờ ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... v bi dng cỏn b qun lý kinh t l cỏc hot ng nhm nõng cao nng lc cho cỏn b qun lý kinh t vic úng gúp vo hot ng ca cỏc c quan qun lý Nh nc Trong cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t thỡ vic...
... tạo uy tín cho ngời cánquảnlý kinh tế Nâng cao chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế 4.1 Yêu cầu nâng cao chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Đàotạo bồi dỡng cánquảnlý ... lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Nội dungđàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế bao gồm việc cung cấp kiến thức kinh tế, quảnlý kinh tế, khoa học tổ chức quảnlý mà ngời cánquảnlý kinh ... sau: I Từ phía quansửdụngcánquảnlý kinh tế Trớc hết quan, đơn vị sửdụngcánquảnlý kinh tế cần phải hiểu rõ trách nhiệm đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế không sở đàotạo mà trách nhiệm...
... kờ ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... v bi dng cỏn b qun lý kinh t l cỏc hot ng nhm nõng cao nng lc cho cỏn b qun lý kinh t vic úng gúp vo hot ng ca cỏc c quan qun lý Nh nc Trong cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t thỡ vic...
... ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t4 iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... I: Nhng lý lun c bn v cht lng cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t I Khỏi nim v vai trũ ca cỏn b qun lý kinh t Khỏi nim v cỏn b qun lý kinh t Cht lng cỏn b qun lý kinh...
... s11/02 18 Tp Qun lý Nh nc: s 4/02 19 Tp Qun lý Nh nc: s12/01 20 Tp Qun lý Nh nc: s 8/01 21 Tp Qun lý Nh nc: s 7/01 22 Tp Qun lý Nh nc: s 6/01 23 Tp Qun lý Nh nc: s 3/01 24 Tp Qun lý Nh nc: s 8/00 ... Tp Qun lý Nh nc: s 3/04 13 Tp Qun lý Nh nc: s2/04 14 Tp Qun lý Nh nc: s 8/03 Nguyễn Thị Hải Hà Lớp: QLKT 43B Đề án môn học 15 Tp Qun lý Nh nc: s 5/03 16 Tp Qun lý Nh nc: s4/03 17 Tp Qun lý Nh ... ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t3 iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng...
... ) cú ti 55% c o to qun lý kinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lý kinh t4 iu ú cho ta thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lý kinh t i ng cỏn b, cụng ... b qun lý kinh t cng ớt c chỳ trng Theo ti liu iu tra, cú ti trờn 60% cõn b qun lý kinh t mi cú trỡnh lý lun s cp v cha y 5% cú trỡnh lý lun cao cp7 Ta cú th thy rừ rng s lng cỏn b qun lý kinh ... I: Nhng lý lun c bn v cht lng cụng tỏc o to v bi dng cỏn b qun lý kinh t I Khỏi nim v vai trũ ca cỏn b qun lý kinh t Khỏi nim v cỏn b qun lý kinh t Cht lng cỏn b qun lý kinh...
... lượng đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế Từ phía quansửdụngcánquảnlý kinh tế Việc xây dựng chiến lược đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế đựơc Đảng, Nhànướcquan có nhu cầu đàotạo bồi ... cánquảnlý kinh tế II Chất lượng đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế Khái niệm chất lượng đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế 2 Vai trò chất lượng đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý ... sau: I Từ phía quansửdụngcánquảnlý kinh tế Trước hết quan, đơn vị sửdụngcánquảnlý kinh tế cần phải hiểu rõ trách nhiệm đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý kinh tế không sở đàotạo mà trách nhiệm...
... chí QuảnlýNhà nước: số2/04 14 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 8/03 15 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 5/03 16 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số4/03 17 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số11/02 18 Tạp chí Quảnlý ... lýNhà nước: số 4/02 19 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số12/01 20 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 8/01 21 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 7/01 22 Tạp chí QuảnlýNhà nước: số 6/01 23 Tạp chí QuảnlýNhà nước: ... 55% đàotạoquảnlý kinh tế tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có 53% số cánquảnlýđàotạoquảnlý kinh tế3 Điều cho ta thấy số lượng tỷ lệ cánquảnlýđàotạoquảnlý kinh tế đội ngũ cán bộ, ...
... Qu n lýNhà n c: s 11/02 18 T p chí Qu n lýNhà n c: s 4/02 19 T p chí Qu n lýNhà n c: s 12/01 20 T p chí Qu n lýNhà n c: s 8/01 21 T p chí Qu n lýNhà n c: s 7/01 22 T p chí Qu n lýNhà n ... ng đào t o b i d ng đào t o b i d ng cán b qu n lý kinh t ng cán b qu n lý kinh t Nâng cao ch t l ngđào t o b i d ng cán b qu n lý kinh t 10 ánh giá ch t l ng đào t o b i d ng cán b qu n lý kinh ... giáo d c đào t o c a tr ng c u cơng tác đào t o b i d ng Nhà N ng cán b qu n lý kinh t cho nh ng cán b qu n lý kinh t khác, nh ng cán b qu n lý kinh t thân m i ng c t m quan i cán b qu n lý kinh...
... tới 55% đợc đàotạoquảnlý kinh tế tỉnh, thành phố trực thuộc trung ơng có 53% số cánquảnlý đợc đàotạoquảnlý kinh tế3 Điều cho ta thấy số lợng tỷ lệ cánquảnlý đợc đàotạoquảnlý kinh tế ... dỡng cánquảnlý kinh tế Khái niệm chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Vai trò chất lợng đàotạo bồi dỡng cánquảnlý kinh tế Nâng cao chất lợngđào tạo bồi dỡng cánquảnlý kinh ... sửdụngcánquảnlý kinh tế phải có kế hoạch sửdụng hợp lýcán đợc đàotạo bồi dỡng kiến thức quảnlý kinh tế, tránh tình trạng lãng phí nguồn lực chi phí cho công tác đàotạo bồi dỡng cán quản...
... trường cánquản lý, cho cánquảnlý ngành, tổ chức trao đổi kinh nghiệm tổ chức quảnlý ngành - Tổ chức liên kết, phối hợp trường cánquảnlý công tác đàotạo bồi dưỡng cánquản lý; cán nhân viên nghiệp ... Trường Cánquảnlý giáo dục đàotạo toàn ngành Nhiệm vụ: Đàotạo bồi dưỡng: - Tổ chức đàotạo bồi dưỡng cánquảnlý đương chức kế cận cho quanquảnlý giáo dục đàotạo cấp, loạI hình trường học (nhà ... quảnlý ngành giáo dục trường phổ thông” Năm 1990 Bộ Giáo dục Đàotạo định thành lập Trường Cánquảnlý giáo dục đàotạo sở hợp đơn vị là: Trường Cánquảnlý giáo dục đào tạo, Trường Cánquản lý...
... lựa chọn cán bộ, đàotạo - bồi dưỡng cán bộ, đánh giá - sửdụngcán bộ, tổ chức - quảnlýcán bộ, kiểm tra công tác cán bộ, luân chuyển cán bộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, quy hoạch cánbộ Ở đây, ... tuyển chọn, đàotạosửdụngcán Thứ hai: nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh việc tuyển chọn, đàotạosửdụngcán Thứ ba: nêu lên ý nghĩa tư tưởng Hồ Chí Minh tuyển chọn, đàotạosửdụngcán với việc ... Bên cạnh việc đánh giá cán bộ, phải biết sửdụngcán có hiệu vì: “đánh giá sửdụngcán hai mặt vấn đề, có mối quan hệ chặt chẽ với Đánh giá sửdụngcán đúng, sửdụngcántạo điều kiện để đánh...
... nghi p H N i Lu n th c s qu n tr doanh nghi p 11 Phõn c p qu n lý: Khi s d ng cỏn b ph i chỳ ý t i phõn c p qu n lý cỏn b , lm cho ủ i ng cỏn b luụn ủ c qu n lý v s d ng cú hi u qu theo c ch ... b lónh ủ o, qu n lý c p huy n ủ t trỡnh ủ trung c p lý lu n chớnh tr , 44% cú trỡnh ủ cao c p lý lu n chớnh tr Cựng v i ủú, s cỏn b chuyờn mụn c p huy n cú trỡnh ủ trung c p lý lu n chớnh tr ... m vi nghiờn c u C S Lí LU N V TH C TI N 2.1 C s lý lu n 2.1.1 M t s v n ủ lý lu n v cỏn b c p xó, th tr n (g i t t l c p xó) 2.1.2 M t s v n ủ lý lu n v ủỏnh giỏ nhu c u ủo t o, bụỡ d ng, s d...