... thức
Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối
tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào
tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng ...
Chương III : CÔNG TÁC ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG
CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
I. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 12
1. Cánbộcôngchức quận
Quận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn
đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn...
... tranh và năng lực tổ chức quản lý kinh tế, xà hội của
mình, những thắng lợi đó đều nổi lên vai trò to lớn của công tác cán bộ, công
tác đàotạo phát triển đội ngũ cánbộ quản lý của các ngành, ... trong đó có công tác ĐT,BD
CB,CC. Theo số liêu thống kê, đến ngày 31-07-2003 Tỉnh có 15.136 công chức,
trong đó có 1145 côngchức Nhà nớc , 12436 côngchức sự nghiệp giáo dục,
1125 côngchức sự ... chính trong độ
tuổi đều phải qua chơng trình đàotạo lại theo quy định của ngạch. Đối với số
cán bộ trẻ có triển vọng, lớp cánbộtạo nguồn cầnđàotạo cơ bản, toàn diện để
có kiến thức cơ bản,...
... hàng hóa và dịch vụ, đối thủ cạnh tranh và do đó, công ty
có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.
ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cánbộ kinh doanh, nhân viên nhập
khẩu giỏi, có chuyên ... những công trình công cộng, phục vụ sản xuất (đối với sản phẩm máy
bơm công nghiệp).
Hệ thống mạng lới phân phối hàng hóa của doanh: công ty áp dụng phơng
thức phân phối rộng rÃi, nghĩa là công ... giám đốc chức năng : phó giám đốc phụ trách kinh doanh và phó
giám đốc phụ trách tài chính.
Chức năng chính của ban giám đốc là trực tiếp giám sát, điều hành toàn bộ
hoạt động của công ty,...
... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn
đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn ... quyết công việc
nhanh góp phần thúc đẩy sự phát triển của quận.
III. Mục tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận, phường
1. Mục tiêu
Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức ...
mới.
II. Thực trạng công tác đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận 12
1. Kết quả đàotạo
Công tác đàotạobồidưỡng CBCC được xác định là rất quan trọng trong
công cuộc CCHC cũng như...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... Nội dung
I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3
1.1. Khái niệm 3
1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3
1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, b
ồi
dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn...
... hiện Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, côngchức
I- Kết quả công tác đào tạo, bồidưỡng giai đoạn 2006 – 2010:
1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay:
Tổng số cán bộ, côngchức Sở hiện ... 2010:
Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức luôn được quan tâm và
tạo điều kiện để cán bộ, côngchức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm,
Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán ... tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức
danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đàotạo theo đúng quy định. Cán bộ,
công chức được cử đi đào tạo, bồidưỡng luôn được cơ quan...
... tới công tác đàotạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức và
chất lượng Cánbộcôngchức sau khi được đào tạo, bồi dưỡng.
2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đàotạo ,bồi dưỡngCán
bộ công ... tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận,
phường
1.3.1-Mục tiêu:
- Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngCánbộcôngchức Quận, Phường là nhằm
xây dựng được đội ngũ cánbộcôngchức Quận ... Hiệp
PHẦN NỘI DUNG BÁO CÁO
1.Những vấn đề về đàotạobồidưỡngcánbộcôngchức nói chung.
1.1. Khái niệm công tác đào tạo, bồidưỡngCánbộcông chức
Đàotạo là hoạt động có mục đích nhằm xây dựng...
... động. Bởi là công chức, họ phải đợc đàotạo ở trình độ nhất định, cùng
với vị trí làm việc của mình trong bộ máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, công chức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng ... công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-
ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng
khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào ... chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nớc và đàotạo ở nớc
ngoài.Hớng vào một số trọng điểm nh đàotạo ,đào tạo lại có mục tiêu, có chất
lợng khuyến khích các hình thức tự học, tự đàotạo để...
...
+ Bồidưỡng nâng cao.
+ Bồidưỡng cập nhật
1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức
trong giai đoạn hiện nay:
1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ... đầu trong công
tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức của Quận không ngừng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng.
Về đàotạocôngchức hành ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG
CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN
1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận:
1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức
công chức cho côngchức các ngạch.
- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi
dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% côngchức ... ban hành quy chế đàotạobồidưỡngcán bộ, công chức.
3. Quyết định số 74/2001/QĐ - TTg ngày 7/5/2001 của Thủ tướng
Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức giai
đoạn ...
học tại các cơ sở đào tạo.
Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán
bộ, côngchức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:
- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, b
ồi
dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn ... Nội dung
I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3
1.1. Khái niệm 3
1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3
1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi
dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài,
đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác
nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo, ... công chức, họ phải được đàotạo ở trình độ nhất định,
cùng với vị trí làm việc của mình trong bộ máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò...
... vụ, chức danh côngchức bao gồm
đào tạocánbộ quy hoạch, cán bộ, côngchức trẻ, nữ; đàotạo nâng cao và bồi
dưỡng các kỹ năng, đảm bảo đội ngũ cán bộ, côngchức có bản lĩnh chính trị
vững ... huyện về công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức
chính quyền cấp xã là người dân tôc thiểu số ở huyện
3.1.1. Mục tiêu chung
Tiến hành ĐTBD theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh côngchức bao ... năm qua Đảng và Nhà nước
ta luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đặc biệt là
đội ngũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp xã là người dân tộc thiểu số và coi
đây là nhiệm...