điểm cơ bản trong việc hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức viên chức của bộ kh amp đt

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Ngày tải lên : 05/11/2015, 14:05
... c th m mi hc viờn t c sau mi khoỏ hc Do kh ng cú mc tiờu o to c th cho mi khoỏ hc nờn vic xỏc nh chớnh xỏc i tng o to phự hp vi ni dung ca tng khoỏ hc thng gp kh khn 2.2.2.3 La chn i tng o to, ... thc v cỏc iu kin kh c tu theo ú l cỏc kh a o to bng cp quc gia hay cỏc kh a bi dng nõng cao trỡnh cho cỏn b, cụng chc i vi cỏc kh a o to bng cp quc gia Khi nhn c thụng bỏo v cỏc khoỏ o to bng ... chc ca B KH& T 30 2.1.2.1 c im v chc nng, nhim v v quyn hn ca B KH& T .30 2.1.2.2 c im v c cu t chc ca B KH& T .32 Ban lónh o 32 Khi qun lý nh nc 33 Khi s nghip...
  • 89
  • 470
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản tỉnh nam định

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản tỉnh nam định

Ngày tải lên : 24/10/2014, 12:02
... ñ i ngũ cán b c p s 90 4.13 M c ñ phù h p c a công tác ñào t o b i dư ng cho cán b c p s th i gian qua 4.14 M c ñ kh kh n mà cán b c p s g p ph i th c hi n nhi m v 4.15 94 98 Ý ki n c a cán ... tr.167-168] Trong trình lãnh ñ o cách m ng xây d ng ð ng, Ch t ch H Chí Minh, ð ng ta quan tâm ñ c bi t ñ n công tác cán b Bác H t ng kh ng ñ nh: "Cán b g c c a m i công vi c"; "công vi c thành công ... a cán b công tác ð ng, quy n ñoàn th c p xã ñ u kh ng quy ñ nh c th v CBCC xã mà ch quy ñ nh chung CBCC Trong văn b n m i ch rõ ch c danh cán b công tác t i xã ñư c hư ng sinh ho t phí ch kh ng...
  • 154
  • 644
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản, tỉnh nam định

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản, tỉnh nam định

Ngày tải lên : 17/11/2015, 12:02
... đào tạo phù hợp như: Đào tạo cấp tốc, đào tạo chuyên sâu, đào tạo bản, đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn, đào tạo dài hạn, tập trung, chức, đào tạo từ xa, tự đào tạo Một số phương thức đào tạo, bồi ... cầu đào tạo, bồi dưỡng cán cấp sở Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán cấp sở qui trình có kế hoạch tổ chức thường xuyên Mục tiêu trọng tâm việc đào tạo, bồi dưỡng cán cấp sở nhằm tạo đội ngũ cán ... làm việc công sở từ 4-6 năm Mục đích đào tạo mở rộng tạo kh "đa năng" cho công chức, giúp công chức hiểu thông cảm với công việc công chức kh c Sau công chức đào tạo mở rộng, xét cấu tổ chức, ...
  • 155
  • 592
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Ngày tải lên : 15/11/2015, 14:47
... ñạo công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã Thiết lập chế quản lý công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã cho cấp, ngành cho có hiệu Thời gian ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... bộ, công chức công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, cho nên, suốt chục năm qua, ðảng cộng sản Việt Nam luôn ñề cao vài trò cán bộ, công chức tầm quan trọng công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán ... cho công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh, giai ñoạn 2010-2015 có tính kh thi thực tế Thực chất, việc xác ñịnh giải pháp công cụ công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ...
  • 118
  • 714
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mê linh, thành phố hà nội

nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mê linh, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 19/11/2015, 22:33
... Thực trạng công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ñịa bàn huyện 52 4.1.1 Tình hình ñội ngũ cán bộ, công chức ñịa bàn huyện 52 4.1.2 Công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp ... tham kh o nhiều viết tác giả như: Bàn chức ñào tạo, bồi dưỡng cán công chức NCS Lại ðức Vượng, Vụ ðào tạo- Bộ Nội vụ hay Những yêu cầu cải cách công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Tiến ... triển khai công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2010, Bộ Nội vụ ñã ñể xác ñịnh ñược nhu cầu ñào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ theo chức danh, vị trí việc làm cán bộ, công chức xã...
  • 140
  • 571
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã hiện nay (qua khảo sát một số tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta)

Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã hiện nay (qua khảo sát một số tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta)

Ngày tải lên : 22/10/2014, 23:45
  • 152
  • 983
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp

Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp

Ngày tải lên : 06/10/2012, 10:08
  • 1
  • 6.2K
  • 114
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Ngày tải lên : 01/02/2013, 11:53
... PHIẾU KH O SÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CỦA CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CNTT TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Kh i niệm cán chuyên trách CNTT 1.1 Theo Quý đơn vị, cán chuyên ... 3.5 Quý đơn vị có thường xuyên cử cán tham dự kh a đào tạo, bồi dưỡng dành cho cán chuyên trách CNTT hay kh ng?  CóKh ng 3.6 Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2011 Quý đơn vị bao nhiêu? ... nước CNTT Số lượng đăng ký  Kh ng Khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán chuyên trách CNTT cấp 4.1 Theo Quý đơn vị, nhóm kiến thức cần có khung chương trình đào tạo cán chuyên trách CNTT? – Có...
  • 8
  • 5.9K
  • 33
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... nhân viên thành viên tổ chức, để tổ chức hoạt động hiệu nhân viên tổ chức phải thực có lực việc giải vấn đề liên quan tới công việc Đào tạo cách để nâng cao kh làm việc nhân viên nhằm tạo đội ngũ ... đào tạo hay kh ng? Nếu khoảng cách lớn cần có biện pháp để kh c phục Vậy nguyên nhân khoảng cách đâu Có lý khiến nhân viên kh ng hoàn thành công việc giao vận hành tổ chức kh ng tốt: cấu tổ chức ... đáo quan trọng việc xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2.1 Kh i niệm xác định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho...
  • 19
  • 2.1K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... nhân viên thành viên tổ chức, để tổ chức hoạt động hiệu nhân viên tổ chức phải thực có lực việc giải vấn đề liên quan tới công việc Đào tạo cách để nâng cao kh làm việc nhân viên nhằm tạo đội ngũ ... nhân Khi nhân viên thiếu kiến thức kỹ làm việc đào tạo giải pháp Khi đào tạo giải pháp phù hợp ta dễ dàng xác định nội dung đào tạo gì, cần đào tạo kiến thức, kỹ gì, tuỳ công việc, nhân viên ... đào tạo hay kh ng? Nếu khoảng cách lớn cần có biện pháp để kh c phục Vậy nguyên nhân khoảng cách đâu Có lý khiến nhân viên kh ng hoàn thành công việc giao vận hành tổ chức kh ng tốt: cấu tổ chức...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... với cán quản lí cán công nhân viên kĩ thuật có kh c tính chất công việc Do hình thức đào tạo gắn liền với đối tượng đào tạo phát triển III TRẺ HÓA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN ĐƯỢC GỬI ĐI ĐÀO TẠO ... tượng đào tạo công ty Yếu tố công tác xác định đối tượng đào tạo công ty tinh thần trách nhiệm cán công nhân viên Công ty doanh nghiệp nhà nước, có quĩ đào tạo lớn, tổ chức nhiều kh o, hình thức đào ... vọng đào tạo xin đào tạo Việc cử người đào tạo vừa tốn thới gian tiền bạc kh ng với yêu cầu công việc đặt Vì tình trạng người kh ng việc kh kh n cần giải công ty điện lực I Bên cạch đó, công tác...
  • 23
  • 1K
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 23/07/2013, 18:45
... tổ chức Phân tích nhân viên Phân tích công việc - Kết Ai đợc đào tạo Đào tạo Loại hình đào tạo Mức độ thờng xuyên đào tạo Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách thực công việc ... nhân viên bỏ sau đào tạo: ký hợp đồng đào tạo mục tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, ... nhân viên có tham gia kh a đào tạo - Số lợng tối đa lớp đào tạo hình thức đào tạo - Thời gian cần thiết cho khoá đào tạo - Số lợng đào tạo dự kiến III Các phơng pháp xác định nhu cầu đào tạo Phơng...
  • 18
  • 564
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tài liệu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên pptx

Tài liệu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15
  • 1
  • 2.8K
  • 38
  1. Thể loại khác
  2. Tài liệu khác
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 31/12/2013, 19:14
... vào công việc Từ bá quan niệm bình quân đào tạo, đào tạo theo phong trào kh ng dùa cở sở thực tiễn: kh thực công việc nhân viên, yêu cầu công việc từ phía doanh nghiệp Xác nhu cầu đào tạo, tạo ... tạo cần phải bồi dưỡng, đào tạo cho phù hợp với công việc thông qua việc so sánh yêu cầu công việc với kh nhân viên Với phương pháp này, việc xác định rõ khoảng cách kết thực công việc điều cần ... chương trình đào tạo để nhân viên có kĩ theo yêu cầu công việc Nên trọng vào người có tiềm thực công việc tốt, có tiềm phát triển cần bồi dưỡng thêm Mức độ thường xuyên đào tạo? Khoá đào tạo diễn...
  • 19
  • 1.8K
  • 4
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng quản lý
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27
... CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO  Các kh i niệm bản:  XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào ... ĐƯỢC ĐÀO TẠO? Nhóm 1: Biết làm làm viêc có hiệu Nhóm 2: Biết làm làm việc kh ng hiệu Nhóm 3: Kh ng biết làm làm việc có hiệu Nhóm 4: Kh ng biết làm làm việc kh ng hiệu CÔNG CỤ ĐỂ PHÂN TÍCH Làm việc ... ĐỊNH NHU CẦU TỔ CHỨC Liệu nhân viên có biết cách thực chuẩn mưc nhiệm vụ mà họ thực kh ng? Nếu câu trả lời là: “có, họ biết rồi” nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo xuất nhân viên thiếu kiến...
  • 8
  • 2K
  • 10
  1. Cao đẳng - Đại học
  2. Chuyên ngành kinh tế
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Ngày tải lên : 05/07/2014, 00:20
... giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay kh ng Việc thường xuyên đánh giá tổ chức kh a đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa kh a giúp nhóm làm việc thành công ... xung đột công việc, kỹ sử dụng tin học văn phòng, Internet Tùy lĩnh vực làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo kh c Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ... xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Kh ng Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh...
  • 5
  • 751
  • 1
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng làm việc nhóm
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Ngày tải lên : 08/07/2014, 00:21
... giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay kh ng Việc thường xuyên đánh giá tổ chức kh a đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa kh a giúp nhóm làm việc thành công ... xung đột công việc, kỹ sử dụng tin học văn phòng, Internet Tùy lĩnh vực làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo kh c Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ... xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Kh ng Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh...
  • 5
  • 658
  • 0
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng làm việc nhóm
cơ sở lý luận, thực tiễn xác dịnh nội dung và phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nghiên cứu khoa học của kiểm toán nhà nước.

cơ sở lý luận, thực tiễn xác dịnh nội dung và phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nghiên cứu khoa học của kiểm toán nhà nước.

Ngày tải lên : 31/07/2014, 23:14
... tác tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH KTNN kinh nghiệm số tổ chức nớc công tác tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH Nhà nớc 2.1 Thực trạng công tác tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH KTNN 2.1.1 ... tạo, bồi dỡng cán NCKH a Kh i niệm nội dung đào tạo, bồi dỡng Nội dung đào tạo, bồi dỡng nhân tố trung tâm trình đào tạo, bồi dỡng cán NCKH; sở tạo nên tiền đề ban đầu công tác NCKH cán NCKH Nội ... pháp tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH Việc lựa chọn phơng pháp tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH phù hợp với yêu cầu đặt có ý nghĩa quan trọng công tác đào tạo, bồi dỡng cán NCKH; thể kh a cạnh...
  • 78
  • 536
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:37
... TIẾP: Là việc người quan sát trực tiếp làm việc với nhân viên bán hàng, quan sát xem nhân viên thực công việc nào, điểm tốt, điểm chưa tốt cần bổ sung,… * Ưu điểm: người quan sát nhân viên trao ... đào tạo Nhân viên sản phẩm công ty, đảm bảo sau khoá đào tạo Nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm (từ : ý tưởng, ý nghĩa, giá trị, đặc điểm sản phẩm) Về Kỹ Năng bán hàng: Doanh Nghiệp cần đào ... Nhóm Em hoàn thiện nghiên cứu Trân trọng I PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: LÝ DO CẦN XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: - Đào tạo hoạt động nhằm trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, điều...
  • 8
  • 853
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... tích công tác thực tế = Nhu cầu đào tạo hay mức độ hiệu thành tích trước mắt nhân viên sở để định xem nhân viên có cần đào tạo hay kh ng Nếu hiệu số > cần đào tạo Nếu hiệu số ≤ kh ng cần đào tạo ... chuyển công việc D Đào tạo theo phương thức từ xa Câu 11: Công tác xác định mục tiêu đào tạo bao gồm : A Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo B Số lượng cấu học viên C Thời gian đào ... doanh nghiệp thực mục tiêu có đội ngũ cán quản lý có trình độ lực quản trị, điều hành - Tài - Năng lực đào tạo tổ chức đào tạo Câu 5: Nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân...
  • 25
  • 972
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: