... Tel : 0918.775.368 tập côngty em đề nghị xây dựng phần mềm quản lý nhân tính lương quy mô nhỏ cho côngty Đăc tả yêu cầu khách hàng 2.1 Các yêu cầu vấn đề quản lý nhân Quản lý thông tin ban ... tính lương côngty dần thay hoạt động tính toán thủ công Chương trình thay việc tính lương cho nhân viên Excel Phần mềm lý thông tin nhân viên côngty cho phép cập nhập thông tin quảnlínhân ... ứng quản lý mức độ đơn giản Chưa sử dụng mạng Hệ thống báo cáo đơn giản Chương trình chưa đáp ứng đáp ứng hết yêu cầu quản lý côngty 7.3 Hướng phát triển chương trình Phần mềm quảnlí nhân...
... 118 -công ty xây dựng công trình 120 -công ty đường 122 -Công tycông trình giao thông 124 -Công ty đưòng 126 -Công tycông trình giao thông 128 - Côngty xây dựng công trình 136 - Côngty khí ... Tổng Côngty * Các Côngty thành viên - 21 Côngty thành viên Tổng CôngtyCôngty loại loại thành lập hoạt động theo nghị định 388/NĐ - CP chia thành khối - Khối xây dựng cầu cảng Côngty cầu ... MÁY QUẢN LÝ CỦA TỔNG CÔNGTY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG I HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Phòng kế hoạch thống kê Côngty Cầu 12 Phòng kỹ thuật công nghệ Côngty xây dựng công...
... thải số côngnhân tạm thời, giảm tiền thưởng thất thường cho số côngnhân làm việc suốt đời thuyên chuyển côngnhân viên sang phận sản xuất khác Sự tham gia nhân viên trình định Một số côngty Nhật ... những côngty lớn TOYOTA Ngoài có nhiều côngnhân làm việc không trọn ngày Khi hoạt động kinh doanh sa sút, hay sử dụng kỹ thuật tiết kiệm lao động, côngty giữ lại số côngnhân viên ... lao động nhà quản trị cách phân chia quyền lãnh đạo Nhân viên tham gia vào hoạt động quản trị công ty, trình hợp tác người lao động nhà quản trị việc định sách kinh doanh Ví dụ Isuzu, công nhân...
... sơ cáncôngnhân viên theo quy ịnh, th ờng xuyên bổ xung thông tin thay ổi trình công tác cáncôngnhân viên, việc theo dõi qu n lý lao ộng ể toán l cũ ệm vụ quan trọng hệ thống Ngoài ra, công ... theo ph ơng pháp thủ công hệ thống qu n lý nhân s cũ ằm số ó Chứ năn àn m vụ h thống quản lý nhân Hệ thống qu n lý nhân s có chức th ờng xuyên thông báo cho ban lãnh ạo v mặt công tác: tổ chức lao ... ă Nó òi hỏi ph i có nhi u nhân l c, nhi u thời gian công sức, nhân s quan có hồ sơ việc l u trữ, tìm kiếm, bổ sung, sửa ổi ể áp ứng yêu cầu không ph i dễ dàng Từ nh ợc iểm ta thấy cần thiết...
... doanh côngtySựquan tâm tạo thành viên côngty tình cảm gắn bó với công ty, bị chi phối, ảnh hởng mạnh mẽ, chí lệ thuộc nhiều vào côngty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành công ... theo phong cách riêng Côngty Chẳng hạn nh côngty SONY quan niệm rằng: Trong tuyển dụng nhân viên, côngty lớn thờng đòi hỏi ngời tốt nghiệp trờng tiếng Côngty SONY không hỏi ngời xin việc tốt ... 1: Một số vấn đề lí luận quản trị nhân doanh nghiệp lơng thực Chơng 2: Phân tích thực trạng quản trị nhân Tổng côngty lơng thực Miền Bắc Chơng 3: Giải pháp hoàn thiện quản trị nhân Tổng công ty...
... với số P/E côngty ngành công nghiệp Quản lý Côngtyquản lý nào? Văn hóa chung côngty sao? Côngty đổi phát triển? Bên cạnh đó, bạn không nên bỏ qua yếu tố gây hại đến phát triển côngty Hãy nhớ ... thấy côngty có khoản Nợ côngty giàu có Tuy nhiên, bạn cần cảnh giác với côngty có số tiền nợ cao Hãy tính tỷ lệ Nợ/Vốn chủ sở hữu Nếu bạn muốn đầu tư vào côngty với mức độ rủi ro thấp, tìm công ... nhàn rỗi để mua cổ phiếu công ty, bạn cần biết điều sau: Tăng trưởng lợi nhuận Hãy kiểm tra lợi nhuận ròng côngty qua thời kỳ nhìn vào xu hướng Lợi nhuận ròng côngty nhìn chung theo hướng lên?...
... chuyên ngành quản trị nhân sự, giúp cho nhà quản trị nghiên cứu có hệ thống ứng dụng tốt quản trị điều hành nhân viên II Khái niệm vai trò quản trị nhân sự: 2.1 Khái niệm quản trị nhân sự: Kể từ ... Bảng 1.12 Côngnhân muốn từ công việc họ Giám sát viên CôngnhânĐiều kiện làm việc tốt Cảm giác làm chủ vật 10 Rèn luyện kỷ luật 10 Sự đánh giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý côngnhân ... triển côngtySự đồng cảm vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Kết cho thấy, giám sát viên nói chung cho lơng cao, đảm bảo công việc, triển vọng điều kiện làm việc tốt điều mà công...
... nhân viên ITC Page 24 QuảnLíNhânSự Thiết Kế Dữ Liệu:PHẦN ITC June 25, 2010 MỀM QUẢNLÍNHÂNSỰ Page 25 QuảnLíNhânSự June 25, 2010 Sơ đồ Logic ITC Page 26 QuảnLíNhânSự June 25, 2010 Mô ... vào côngty hay không, người Quản lý có nhiệm vụ quản lý nhân viên côngtycông đoạn quản lý nhân : xem, xóa, sửa hồ sơ, chí chấm công làm tay phần mềm excel, word dựa giấy tờ sổ sách Nay côngty ... 2010 MỀM QUẢNLÍNHÂNSỰ Sơ Đồ USE-CASE ITC Page QuảnLíNhânSự June 25, 2010 3.1 Danh sách Actor ST Tên Actor Ý nghĩa/Ghi T Admin Quảnlí Người có quyền cao hệ thống -Người có quyền quảnlí chức...
... lỡng Trớc đến vấn, bạn cần tìm hiểu điềucần thiết liên quan đến công việc, côngty ngời vấn Nghiên cứu sách báo, tìm hiểu phạm vi hoạt động công ty, phát vấn đề khó khăn côngty giải thích bạn làm ... xem công việc đợc đánh giá nh theo nhó - Ra định, giao dịch trách nhiệm xã hộ - Thực công việc mang tính chất hành n hỏi kỹ cao - Công việc đòi hỏi cố gắng thể lực - Công việc đòi hỏi phải điều ... tá bớc công việc 5.2.1 Bớc công việc: Bớc công việc phận chủ yếu công việc, đợc thực một nhóm côngnhân nơi làm việc, với đối tợng lao động không đổi Sự cố định đối tợng lao động, ngời công nơi...
... đấu vươn lên Quản trị tiền Công: Đây lĩnh vực quản trị nhạy cảm, động lực quan trọng để gắn kết người lao động với doanh nghiệp khuyến khích phát triển tài người Để quản trị tiền côngcần thực tốt ... chuyền sản xuất, để người thấy rõ vai trò thấy thực cần cho người người cần cho Phải làm tốt việc liệt kê công việc với định mức chi phí cho công việc mà chức danh lao động guồng máy phải thực ... tiền côngcần thực tốt nguyên tắc: 1) Công khai; 2) Công bằng; 3) Gắn vật chất với tinh thần; 4) Thể chế hoá máy tiêu chuẩn hoá vị trí chức danh lao động 6 Quản trị mối quan hệ lao động, chủ yếu...
... động Côngty II Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhânCôngty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhânCông ty, ... truyền thống Côngty giúp cho nhân viên Côngty hiểu biết CôngtyCôngty tặng quà sinh nhật cho côngnhân viên, thăm hỏi ốm đau, có chuyện buồn, trợ cấp khó khăn Ngoài hàng năm Côngty tổ chức ... chủ yếu từ nguồn nội Công ty, tuyển dụng từ bạn bè, nhân viên Côngty Những nhân viên làm việc Côngty thờng hay biết rõ bạn mình, cầncông việc nên họ giới thiệu cho Côngty ngời mà họ thấy có...
... Bảng công chi tiết phòng ban Bộ phận quản lý chấm công phòng ban, đơn vị Bảng chấm công Gửi bảng chấm công Sau gửi không tự sửa lại Bảng chấm côngCánquản lý chấm công toàn côngty Bảng chấm công ... nhiều công việc tay làm rút ngắn công đoạn thừa lặp lặp lại nhiều lần nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí hiệu việc quản lý Xuất phát từ vấn đề phức tạp việc quản lý nhâncôngty nói chung côngty ... Lâm Thao nói riêng, việc xây dựng hệ thống quản lý nhân nhằm hỗ trợ cho việc quản lý nhâncôngty kế hoặch phát triển lâu dài côngty II Giới thiệu côngty thực tập FIS-ERP chi nhánh lớn mạnh FIS...
... Bảng công chi tiết phòng ban Bộ phận quản lý chấm công phòng ban, đơn vị Bảng chấm công Gửi bảng chấm công Sau gửi không tự sửa lại Bảng chấm côngCánquản lý chấm công toàn côngty Bảng chấm công ... nhiều công việc tay làm rút ngắn công đoạn thừa lặp lặp lại nhiều lần nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí hiệu việc quản lý Xuất phát từ vấn đề phức tạp việc quản lý nhâncôngty nói chung côngty ... Lâm Thao nói riêng, việc xây dựng hệ thống quản lý nhân nhằm hỗ trợ cho việc quản lý nhâncôngty kế hoặch phát triển lâu dài côngty II Giới thiệu côngty thực tập FIS-ERP chi nhánh lớn mạnh FIS...
... kinh doanh côngtyMột nhà máy lớn với 3.000 lao động đòi hỏicôngty phải có điều hành quản lý tốt Côngty chuyên sản xuất giày dép xuất nên lực lƣợng lao động trực tiếp côngty đƣợc chia thành ... côngty TNHH Sao Vàng cho hay, đến thời điểm côngty thiếu hụt gần 400 côngnhân để đảm bảo cho hoạt động sản xuất thực chất cần 1.600 đến 1.700 công nhân, nhƣng có 1.200 côngnhâncôngty Da ... thực công việc cần phải có Phân tích công việc nội dung quan trọng quản trị nhân , ảnh hƣởng trực tiếp đến nội dung khác quản trị nhân Phân tích công việc công cụ quản trị nguồn nhân từ nhà quản...
... doanh côngty 2.1.4.1 Đặc điểm lực hoạt động côngty Tình hình nguồn lực kinh doanh côngtyCôngty CP VISAI với 67 nhân viên, từ nhiệm vụ, chức năng, đặc điểm kinh doanh công ty, đòi hỏi phải ... xét……………………………………………………………………………….38 CHƯƠNG : MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI CÔNGTY VISA 3.1 THUẬN LỢI VÀ THÁCH THỨC TRONG QUÁ TRÌNH QUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI CÔNGTY VISAI 3.1.1 Thuận lợi ……… ... dụng nhân viên nội từ côngty giúp cho nhân viên ứng tuyển côngty dễ dàng thích ứng với Nhà quản trị đánh giá xác lực họ, nhân viên nội côngty am hiểu cách quản lý sách côngty Từ có va chạm với...
... ngời quản lý, công nghệ thay đổi thay đổi sách lợc trị I.2 Các công đoạn phát triển hệ thống thông tin quản lý Các công đoạn phát triển hệ thống thông tin gồm giai đoạn, giai đoạn lại có công ... sử dụng rộng rãi hệ thống quản lý, hệ thống quản lý phải thực theo phơng pháp thủ công hệ thống quản lý nhân nằm số I.1.2 Chức nhiệm vụ hệ thống quản lý nhân Hệ thống quản lý nhân có chức thờng ... điểm ta thấy cần thiết phải có hệ thống tin học hoá cho việc quản lý nhân nh hệ thống quản lý khác I.1.4 Những yêu cầu đặt hệ thống Cùng với phát triển xã hội, công tác tổ chức quản lý cần đợc đầu...