điều 10 vai trò của công đoàn và tổ chức đại diện người sử dụng lao động điều 12 cũ
Báo cáo " Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các cuộc đình công bất hợp pháp " pdf
... tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ng t p ... t tranh ch p lao ng cỏ nhõn, t c l gi a cỏ nhõn (ho c m t vi cỏ nhõn l t ) ng i lao ng v i ng i s d ng lao ng nhng y u th ho c quỏ bỳc xỳc, ng i lao ng ó lụi kộo, kớch ng t p th lao ng vo cu ... p th lao ng v ng i s d ng lao ng cỏc doanh nghi p ny k p th i giỳp v gi i quy t nh ng yờu c u chớnh ỏng c a t p th lao ng Trong tr ng h p cú tranh ch p lao ng t p th thỡ h i ng tr ng ti lao ng...
- 7
- 628
- 1
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động
... ý vấn sâu sử dụng để thu thập thông tin định tính việc vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ngành ... giá lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động -27- ... dành cho người lao động Tương tự bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động, bảng hỏi sử dụng để khảo sát người lao động, có 21 item đo lường mức độ đáp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp đại học...
- 101
- 1,013
- 7
điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động
... thể, sức lao động có tồn thân NLĐ mà tồn NLĐ khác Người lao động phải có khả lao động Điều kiện thứ hai NLĐ quan hệ pháp luật NLĐ NSDLĐ khả lao động NLĐ, theo NLĐ tuyển chọn vào trình lao động phải ... cấm đảm nhận chức vụ, làm công việc ) 2.2 Năng lực hành vi lao động Bên cạnh điều kiện quan trọng phải có lực pháp luật, NLĐ phải có lực hành vi lao động, lực có tính định người lao động Năng lực ... động phục vụ cho việc tuyển dụng lao động đồng thời giúp cho NLĐ tự đánh giá muốn tham gia vào trình tuyển dụng lao động Theo quan điểm khoa học pháp lí “ khả lao động ” NLĐ thể qua lực pháp...
- 4
- 3,843
- 18
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG
... đoàn sở đại diện tập thể lao động phải cử đại diện nhiều người để trao định đình công yêu cầu cho người sử dụng lao động ” Với quy địng này, NSDLĐ biết trước kế hoạch đình công, cân nhắc việc có ... lợi ích (là tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm ... chấp lao động tập thể quan, tổ chức có thẩm quyền giải theo quy định BLLĐ tập thể lao động không đồng ý với định quan Theo quy định Điều 170 Điều 170a BLLĐ sửa đổi năm 2006, tranh chấp lao động...
- 6
- 1,158
- 8
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay
... nhận thức tổ chức đại diện người sử dụng lao động vai trò lĩnh vực lao động đời sống xã hội Hai là, cần phải xây dựng thể chế pháp lý tổ chức hoạt động tổ chức đại diện người sử dụng lao động Ba ... quan hệ lao động Cũng tổ chức đại diện người sử dụng lao động lao động thiết chế lập với chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động quan hệ lao động Việc ... tổ chức đại diện người sử dụng lao động cần tự đổi phương thức tổ chức, hoạt động Bốn là, đại diện người sử dụng lao động cần phải cấu thống nhất, tối thiểu máy thực quyền đại diện người sử dụng...
- 19
- 1,180
- 2
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở Việt Nam hiện nay
... thể người lao động phản đối người sử dụng lao động [27] 1.2 Bảo vệ người sử dụng lao động đình công 1.2.1 Khái niệm đặc điểm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động bên quan hệ lao động, ... đình công trình tự, thủ tục giải nhằm đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động Thứ tư: tổ chức đại diện người sử dụng lao động đình công 31 Đối với người lao động công đoàn tổ chức đại ... pháp luật lao động 81 3.2.2 Đối với công tác quản lý nhà nước lao động 84 3.2.3 Nâng cao vai trò tổ chức đại diện người sử dụng lao động 87 3.2.3 Tăng cường vai trò tổ chức công đoàn giải...
- 102
- 1,010
- 8
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế giai đoạn 2000 2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động của một số doanh nghiệp trên địa bàn hà nội
... ỷ vẩn sâu sử dụng để thu thập thông tin định tính việc vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại học ngành ... giá lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động -27- ... dành cho người lao động Tương tự bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động, bảng hỏi sử dụng để khảo sát người lao động, có 21 item đo lường mức độ đáp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp đại học...
- 100
- 486
- 2
phân tích điều kiện chủ thể của người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động
... nhân sức khỏe, nhận thức cho người lao động Đồng thời, tránh tình trạng sử dụng lao động chưa đến độ tuổi lao động người sử dụng lao động hay lao động không đáp ứng đủ điều kiện thể lực trí lực, ... thực tức có khả tham gia quan hệ lao động Tóm lại, việc quy định điều kiện chủ thể người lao động tham gia vào quan hệ pháp luật người lao động người sử dụng lao động nhằm đảm bảo quyền lợi đảm ... khỏe điều đề cao tiến hành hoạt động đánh giá người lao động Trí lực khả tự nhận thức điều khiển hành vi người lao động Người lao động phải nhận thức vấn đề thuộc mối quan hệ thân học người sử dụng...
- 4
- 627
- 2
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc
... năm Theo quy định điều 42 BLLĐ sửa đổi: “khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm ... LUẬT LAO ĐỘNG “a, người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng b, người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định điều 85 luật c, người lao động làm theo hợp đồng lao ... lao động không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau điều trị tháng liền người lao động...
- 19
- 1,797
- 2
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
... pháp luật lao động Ngời sử dụng lao động ngời lao động có nghĩa vụ thực nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động ngời sử dụng lao động không đợc đòi hỏi ngời lao động làm vệc không ... ngời sử dụng lao động đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động, trờng hợp thứ hai ngời sử dụng lao động đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động không quy định luật lao động ... sử dụng lao động theo quy định pháp luật (nh khả trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, sinh) Ngời sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động ngời lao động gồm có quyền...
- 6
- 1,408
- 9
Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động.
... lao động trở thành khách thể trình lao động Kết luận Có thể thấy sức lao động khách thể đặc biệt quan hệ pháp luật lao động người lao động người sử dụng lao động Từ trước đến nay, vấn đề khoa ... hệ lao động hai bên không hướng tới khác sức lao động NLĐ, sức lao động NLĐ lúc mà bên quan hệ lao động hướng tới thời điểm hướng tới xác định Chỉ sức lao động chuyển giao, đưa vào trình lao động ... sức lao động Sức lao động toàn thể lực trí lực tồn bên thể người, vận dụng vào trình lao động, sản xuất Sức lao động đại lượng vật chất, có thật, có giá trị vô hình Chính mặt chất, bên quan hệ lao...
- 4
- 3,270
- 7
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
... - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp ... khả lao động có giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) - Người sử dụng lao động: (NSDLĐ): doanh nghiệp, quan tổ chức cá nhân, cá nhân phải đủ 18 tuổi, có thuê mướn, sử dụng trả công lao động ... hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ...
- 18
- 1,053
- 0
Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx
... lao động có lệnh người sử dụng lao động 2- Quyền Điều 16: Chương Nghị định số: 06/CP ngày 20/01/1995 Chính Phủ quy định người lao động có quyền sau: a Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều ... người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng, thỏa ước lao động CÂU HỎI ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công ... toàn vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang bị cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; b Từ chối làm công việc rời bỏ nơi...
- 2
- 874
- 2
Báo cáo " Ảnh hưởng của thương mại quốc tế và hội nhập tới khả năng sử dụng lao động , phân bố lao động, lợi ích xã hội và tiền lương của người lao động " potx
... lao động công nghiệp L Tổng lực lượng lao động Hình Phân bổ lao động ngành Hình thể cân thị trường lao động (giả sử kinh tế có khu vực kinh tế công nghiệp nông nghiệp), điểm cân phân bổ lao động ... LA OA Lượng lao động nông nghiệp Lượng lao động công nghiệp L Tổng lực lượng lao động Hình Ảnh hưởng thương mại quốc tế tới phần bổ lại lao động tiền lương cho lao động ngành Mặc dù tổng phúc lợi ... tăng khả sử dụng nguồn lực quốc gia, bên cạnh việc phân bổ lại nguồn lực người trình bày mục 2.2 Số lượng lao động sử dụng nhiều hơn, tổng thu nhập người lao động toàn xã hội tăng Tăng lao động có...
- 8
- 587
- 3
Báo cáo " Trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và Nhà nước về đóng bảo hiểm xã hội " pot
... quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm trích tiền lương hàng tháng người lao động với tiền đóng chủ sử dụng lao động để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội nên người sử dụng lao động không đóng ... đủ, chưa điều chỉnh hết quan hệ có liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động, người lao động Nhà nước Thứ hai, trình độ nhận thức người sử dụng lao động, người lao động kể ... khác Vấn đề chỗ không người sử dụng lao động cần đảm bảo thực trách nhiệm mà việc người lao động có quyền kiểm tra, giám sát việc thực trách nhiệm đóng phí người sử dụng lao động cho Đây quyền nghĩa...
- 4
- 559
- 1
Giám định phúc quyết tai nạn lao động khi vết thương tái phát và khi người lao động, người sử dụng lao động hoặc BHXH không đồng ý với kết luận của Hội đồng giám định y khoa (gọi là người yêu cầu) pps
... Sau điều trị ổn định vết thương tái phát, người lao động gửi Bước hồ sơ xin phúc cho người sử dụng lao động (nếu làm việc) Bảo hiểm xã hội (BHXH) nghỉ hưu Mô tả bước Tên bước Người sử dụng lao động ... chuyển hồ sơ Bước giới thiệu người lao động đến bảo hiểm xã hội tỉnh (nếu người lao động làm việc) BHXH có trách nhiệm lục hồ sơ chuyển hồ sơ giấy giới thiệu người lao động đến Hội đồng giám định ... thương tật BHXH có trách nhiệm đề nghị Liên đoàn lao động, Công đoàn ngành bàn giao đủ hồ sơ theo quy định giới thiệu giám định) Bước Bước HDGDYK tỉnh tổ chức giám định theo qui định lập biên giám...
- 5
- 459
- 0
Giám định phúc quyết tai nạn lao động khi vết thương tái phát và khi người lao động, người sử dụng lao động hoặc BHXH không đồng ý với kết luận của Hội đồng giám định y khoa (gọi là người yêu cầu) ppt
... sau điều trị ổn định, người lao Bước 1: động làm đơn gửi cho người sử dụng lao động làm việc cho Bảo hiểm xã hội tỉnh nghỉ việc với giấy tờ điều trị vết thương tái phát Người sử dụng lao động ... động có trách nhiệm tiếp nhận giấy tờ Bước điều trị vết thương tái phát, chuyển hồ sơ giới thiệu người lao động đến Bảo hiểm xã hội tỉnh (nếu người lao động làm Mô tả bước Tên bước việc) Bảo hiểm ... hội tỉnh việc trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng lần Bước với giấy tờ điều trị vết thương tái phát đơn vị chuyển đến, chuyển hồ sơ với giấy giới thiệu người lao động đến Hội đồng Giám định Y...
- 5
- 380
- 0
TTHC_10/THU_H: Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động (thôi việc, chuyển công tác…) pot
... Tên bước Người sử dụng lao động Mô tả bước Lập đầy đủ hồ sơ quy định câu số đưới - Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề Cơ quan BHXH nghị giảm với hồ sơ kèm theo - Ký duyệt vào danh ... duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" Quyết định việc, chuyển công tác, chấm dứt HĐLĐ… ; Mẫu ... BHTN" Quyết định việc, chuyển công tác, chấm dứt HĐLĐ… ; Mẫu C66 - HD, C67 - HD, C7 - HD (nếu người lao động nghỉ việc Thai sản, ốm đau) Sổ Bảo hiểm xã hội Thẻ BHYT; (Trừ trường hợp tạm nghỉ việc...
- 4
- 207
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose