... nghĩa Thiếu chế tiêu chuẩn đánh giá lực, kết làm việc dẫn đến xếp lương tăng lương luận cứ, cảm tính theo thâm niên, cấp 1.2 XÂYDỰNGCƠCHẾTRẢLƯƠNG 1.2.1 Đối tượng Việcxâydựngchếtrảlương phải ... trình xâydựngchếtrảlươngtheo 3P a Xâydựng thang lươngtheo vị trí côngviệc (P1) b Xâydựng thang lươngtheo lực (P2) c Xâydựng thang lươngtheo kết côngviệc (P3) 1.3.4 Các yếu tố chi phối ... EPB a Xâydựng thang lươngtheo vị trí côngviệc Định giá vị trí côngviệc 15 Xác định mức lương tối thiểu Thiết lập thang lương Đánh giá vị trí côngviệc Xác định lươngtheo vị trí công việc...
... tiền lương phải xâydựng sở tiền lương gắn với hiệucôngviệcHiệucôngviệc thước đo xác giá trị lao động Giá trị lao động cao thể chỗ ngưởi lao động hoàn thành côngviệc xác định với hiệu cao, ... nhiều đơn vị côngviệc họ thu tiền công cao Nếu giá trị lao động người nhận côngviệc không phù hợp với công việc, người nhận tiền công lao động thấp côngviệc hoàn thành, côngviệc không hoàn ... côngviệc khó khăn, số người sẵn sàng chấp nhận côngviệc ít, tức cầu lao động cho côngviệc cao so với cung, việc định giá tiền công cho côngviệc phải cao thu hút người làm Ngược lại công việc...
... xác Công nhân bỏ qua số côngviệc phận trình hoàn thành côngviệc khoán LOGO CHƯƠNG XÂYDỰNG QUY CHẾTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY 20 - TCHC LOGO I- TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 20 Tên giao dịch ... II- XÂYDỰNG QUY CHẾTRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20 Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Chế độ trảlương sản phẩm áp dụngCông ty 20 LOGO Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Lương ... LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM LOGO I- LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG Khái niệm tiền lương .Tiền lương kinh tế thị trường .Tiền lương danh nghĩa tiền lương...
... TIỀN LƯƠNG (tt) Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Côngviệc thú vị Điều kiện làm việc Phần 2: HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNGTHEOHIỆUQUẢCÔNGVIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂYDỰNG SỐ 1 Giới thiệu công ty Cơ ... sở xâydựng hệ thống tiền lươngcông ty Mục đích hệ thống tiền lương Hệ thống tiền lương 2.1 Giới thiệu công ty Giớ thiệ Quá trình thành lập: Mô hình hoạt động: Bộ xây dựng- Tổng công ty xâydựng ... TIỀN LƯƠNG THỐ TIỀ THEOHIỆUQUẢCÔNGVIỆC HIỆ VIỆ TẠI TỔ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂYDỰNG SỐ SỐ NỘI DUNG TRÌNH BÀY Đặc điểm giá trị hệ thống lương hoàn thiện Cấu trúc gói tiền lương Hệ thống tiền lương...
... HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNGTHEOHIỆUQUẢCÔNGVIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂYDỰNG SỐ Giới thiệu công ty Tổng Công ty Xâydựng Số - TNHH thành viên (CC1) doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Xâydựngcó bước ... theo mô hình công ty mẹ- công ty 2010: Được chuyển đổi thành Công ty TNHH Một thành viên 3.2 Cơ sở xâydựng hệ thống tiền lươngcông ty Quy chế Tiền lương - Thu nhập quan Tổng công ty xâydựng ... Tiền lương CB-CNV quan Tổng công ty bao gồm: - Tiền lương chức danh (TLcd) - Tiền lương thêm (Ltg) - Tiền lươngtheo hệ số hiệu (Lhq) - Tiền lươngtheo hệ số trách nhiệm côngviệc (Ltn) Lương...
... côngviệc hưởng lươngtheocôngviệc đó, chức vụ Khi thay đổi công việc, thay đổi chức vụ hưởng lươngtheocôngviệc mới, chức vụ Lao động làm việc môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trảlương ... quy, quy chếcông ty khác có đặc điểm sản xuất tương tự với công ty Nội dung thực hành II XÂYDỰNG QUY CHẾTRẢLƯƠNG Chương I: Những quy định chung Điều 1: Căn để xâydựng quy chếtrảlương - ... DỰNG QUY CHẾTRẢLƯƠNG Giới thiệu côngviệc thực hành I Bài tập thực hành xâydựng quy chếtrảlương cho doanh nghiệp tự xâydựng tiến hành dựa sở lý thuyết môn tiền lương – tiền công 2, tham khảo...
... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việccó lãi hay không lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xâydựng Quy chếtrảlương Bạn cần cụ thể hóa chếtrả ... công việc, khen thưởng xử phạt Đảm bảo tính khuyến khích công quy chếtrảlương bạn cần xâydựng tiêu chuẩn hoàn thành công việc, đặc biệt vị trí lao động khối văn phòng gián tiếp sản xuất Việc ... cần cụ thể hóa chếtrảlương văn bản, công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chếtrảlương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xâyđựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước...
... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việccó lãi hay không lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xâydựng Quy chếtrảlương Bạn cần cụ thể hóa chếtrả ... công việc, khen thưởng xử phạt Đảm bảo tính khuyến khích công quy chếtrảlương bạn cần xâydựng tiêu chuẩn hoàn thành công việc, đặc biệt vị trí lao động khối văn phòng gián tiếp sản xuất Việc ... cần cụ thể hóa chếtrảlương văn bản, công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chếtrảlương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xâyđựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước...
... Tiền lương doanh nghiệp nhà nước ( gồm: thang lương , bảng lương, chế độ phụ cấp lươngchế quản Nguyễn Văn Linh Kinh tế Lao động47 lý tiền lương thu nhập); Tiền lương, tiền công lao động công ... làm việctheochế độ thủ trưởng .Công chức vụ giải côngviệctheo phạm vi trách nhiệm thẩm quyền giao.Mỗi việc giao cho Phòng, công chức phụ trách, chịu trách nhiệm chính.Mỗi công chức phân công ... pháp đánh giá giá trị côngviệc làm để xâydựng thang, bảng lươngtrảlươngtheo giá trị côngviệc (vị trí công việc) doanh nghiệp”… - Thực điều tra tiền lương, thu nhập bảo hiểm xã hội loại hình...
... đến việcxâydựng bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn thực côngviệc cho vị trí chức danh côngviệc Căn vào quỹ lương toán quý, hệ số tiền lương trung bình tháng mức lương định mức người lao động Công ... Vtháng: Tiền lương nhận hàng tháng V1: Tiền lươngcố định theo quy định hợp đồng lao động V3: Tiền lương biến động theo mức độ phức tạp côngviệc lực thực tế V4: Tiền lươngtheo kết thực côngviệc giao ... có sáng tạo công việc, biết tổ chức quản lý nhóm công tác, có khả quản lý Công ty (đối với cán quản lý) côngviệc thuộc phạm vi phụ trách - Luôn chủ động tìm biện pháp thực tốt côngviệc giao,...
... xâydựng quy chếtrảlương Để xâydựng quy chếtrảlương cần phải có nguyên tắc sau: - Công khai dân chủ xâydựng quy chếtrảlương - Phân phối theo lao động, trảlương gắn với suất chất lượnghiệu ... động phần thiếu xâydựng quy chếtrảlươngCông ty Huy Hùng dựa ý kiến tập thể người lao động để xâydựng quy chếtrảlươngcông ty Tất điều khoản quy chếtrảlươngcông ty xâydựng hướng đến ... pháp lí quy chếCông tác phân tích côngviệc Quy chếtrảlương phần sản phẩm đánh giá côngviệc hệ thống hệ số tính lương, hệ số phức tạp công việc, Công tác phân tích côngviệc sở côngviệcCó phân...
... thức trảlươngCông ty áp dụng hai hình thức trảlương hình thức trảlươngtheo thời gian cụ thể trảlương tháng hình thức trảlương sản phẩm cụ thể trảlương sản phẩm khoán - Hình thức trảlương ... Quy chếCông ty thức đưa quy chếtrảlương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.3.2 Phân tích quy chếtrảlươngcông ty 2.3.2.1 Quy định chung Trong quy chếtrảlương cho người lao động Công ... viên công ty - Quy chếtrảlương đầy đủ nội dung tuân thủ theo quy định luật định chế độ liên quan đến tiền lương cho người lao động, việccông bố tiến hành thực quy chếtrảlương cách công khai...
... (mức độ hoàn thành công việc, chất lượngcông việc, …) Tiêu chí xâydựng dựa vào bảng mô tả côngviệc nhân viên - Thái độ làm việc (tuân thủ nội quy, làm việc chăm chỉ,…).Được xâydựng dựa hành vi, ... Tham gia xâydựng hệ thống quản lý môi trường trách nhiệm xã hội công ty Xâydựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho công ty quản lý việc chấp hành nội quy b Chức hậu cần: Phục vụ công tác ... đánh giá thực côngviệc nhân viên Đánh giá việc thực côngviệccó nghĩa so sánh việc thực côngviệc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực côngviệc khác...
... nhân viên công ty Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNGVIỆCTHEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất côngviệcViệc đánh giá hiệu suất côngviệc sử ... Chương 2: XÂYDỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNGVIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TẠI CÔNG TY GAME ASIASOFT 2.1 Giới thiệu công ty ASIASOFT: 2.1.1 Tên công ty địa điểm Asiasoft viết đầy đủ công ... 2 Việc nghiên cứu nhằm tiêu tìm hiểu rõ côngviệc trưởng phòng Marketing từ xâydựng tiêu chí để đánh giá hiệu suất côngviệc trưởng phòng Đối tượng nghiên cứu Đối tượng lựa chọn việc nghiên...
... LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? theohiệucôngviệctheo hành Quản ... bày Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? Quản trị nhân (QTNS) công tác quản ... hiệucông việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theohiệucông việc? ...
... trước xâydựngchếtrảlươngviệc làm bắt buộc Doanh nghiệp cần lưu ý đến vấn đề mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng lương thử việc, lương thời vụ, lương kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc ... việc mức độ trách nhiệm khác để trảlương giúp bạn việc xác lập nên chếtrảlươngcông Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương ... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việccó lãi hay không lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xâydựng Quy chếtrảlương Bạn cần cụ thể hóa chếtrả lương...
... trước xâydựngchếtrảlươngviệc làm bắt buộc Doanh nghiệp cần lưu ý đến vấn đề mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng lương thử việc, lương thời vụ, lương kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc ... côngviệc mức độ trách nhiệm khác để trảlương giúp bạn việc xác lập nên chếtrảlươngcông Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương ... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việccó lãi hay không lãi sở đề trảlương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xâydựng Quy chếtrảlương Bạn cần cụ thể hóa chếtrả lương...