0

xây dựng chính sách nhân sự trong công ty

Xây dựng chính sách bảo hộ ngành công nghiệp ô tô Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.pdf

Xây dựng chính sách bảo hộ ngành công nghiệp ô tô Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.pdf

Kinh tế - Thương mại

... các Công ty: Denso, Toyota Bocu, Yazaki, công ty Công nghiệp cơ khí chính xác số 1 và 2 của Đài Loan Những công ty này đã đầu tƣ sản xuất linh kiện ở Việt Nam để cung cấp sản phẩm cho Công ty ... bại của chính sách tỷ lệ nội địa hóa, chính sách thuế chƣa phù hợp, thiếu sự phối hợp giữa các chính sáchsự yếu kém của ngành công nghiệp ô tô trong nƣớc 2.3.2.1. Hạn chế trong quy hoạch ... theo thành công của Chính sách cho ngành công nghiệp ô tô năm 1994, Chính sách cho ngành công nghiệp ô tô năm 2004 ra đời với các điều chỉnh mới về thành lập liên doanh. Trong đó. chính phủ...
  • 98
  • 2,000
  • 21
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty

Công nghệ thông tin

... hệ thống từ trớc tới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên đợc chia làm 2 loại biên chế và hợp đồngMỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào ... cáo DSNVChú thích:QLNS: Quản lý nhân sự CN: Cập nhậtCNDS: Cập nhật danh sách CTVN: Công tác nhân viênCN DSBH: Cập nhật danh sách bảo hiểmDS: Danh sách NV: Nhân viênTC: Tra cứuNS: Ngày sinhGT: ... sở các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng nh vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung.1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự :Quản lý những thông tin của một...
  • 88
  • 1,062
  • 0
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Công nghệ thông tin

... thống từ trướctới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên được chia làm 2 loại biên chế vàhợp đồngMỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào ... NGHỆ THÔNG TIN*******ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆPTHUỘC CHUYÊN NGÀNH TIN HỌCĐỀ TÀI:XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY Người thực hiện : Đoàn Ngọc HiếuMã số : PĐ711257Người hướng dẫn : ... cùng với sự phát triển mạnh mẽ về phần mềm mà các công ty lớn và nhỏ đã sử dụng nhiềuloại DBMS khác nhau. Trong điều kiện như vậy thì ta cần phải có giải pháp đểkhi các tổ chức ( công ty ) sử...
  • 114
  • 762
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản trị kinh doanh

... vị cần phải xây dựng một hệ thống quản lý bằng thông tin tự động. Trong thực trạng hiện nay của Công ty tin học Trường Giang có đủ điều kiện để xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự bằng máy ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên…+ Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu ... về nhân sự của cơ quan tuỳ theo yêu cầu lựa chọn cụ thể là: + Lập danh sách cán bộ, nhân viên toàn cơ quan. + Lập danh sách cán bộ, nhân viên của từng phòng ban. + Lập danh sách cán bộ, nhân...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Kế toán

... vị cần phải xây dựng một hệ thống quản lý bằng thông tin tự động. Trong thực trạng hiện nay của Công ty tin học Trường Giang có đủ điều kiện để xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự bằng máy ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên…+ Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu ... cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang.+ Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý...
  • 29
  • 615
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Kế toán

... khấu trừ.Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm:Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công ... Xem và in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng24:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh...
  • 7
  • 696
  • 1
Chính sách nhãn hiệu của công ty cổ phần Acecook Việt Nam

Chính sách nhãn hiệu của công ty cổ phần Acecook Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... cho công nhân. 5. Xây dựng khu nhà ở cho công nhân nhà mấy Bình Dương6. Xây dựng nhà mấy phở với công nghệ dây chuyền hiện đại,cho ra đời các sản phẩm gạo:phở xưa và nay Năm 2008 :- CÔNG TY ... các cơ sở sản xuất kinh doanh khác II .Chính sách về nhãn hiệu Đối với tất cả các công ty ,từ công ty nhỏ nhất đến công ty đa quốc gia lớn nhất ,chính sách sản phẩm được quan tâm ở mọi cấp quản ... Marketing GVHD: - Xây dựng nhà máy mới tại Khu Công Nghiệp Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.Năm 2006 :- Khởi công xây dựng nhà máy Vĩnh Long 06/02/2006: nhà máy thứ 6 của công ty. Năm 2007 : sự kiện nổi...
  • 20
  • 1,909
  • 4
Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

Quản trị kinh doanh

... TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN1.1.Tình hình chung của công ty Công ty Than Cao Sơn là một công ty vững mạnh trong sản xuất than. Từ nhiều năm nay công ty đã hoạt động có ... QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN2.1. Phân tích tác nghiệp2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn* Lưu trữ và xử lý hồ sơ + Khi công ty có ... mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ ThốngQuản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn1.1 . Thực trạng của...
  • 40
  • 3,658
  • 19
Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong công ty cổ phần công viên cây xanh thành phố vinh

Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong công ty cổ phần công viên cây xanh thành phố vinh

Tài chính - Ngân hàng

... doanh trong công ty CP. Công vien cây xanh , từ đó đề xuất một số giải pháp xây dựng và phát triển văn hóa trong côngty .3. Mục đích, nội dung- Tìm hiểu thực trạng của văn hóa trong công ty Cp. ... của chính công ty. Trong các công tysự phân cấp quyền lực cao. Sự phân cấp quyền lực này thể hiện rất rõ qua cơ cấu tổ chức và mức độ phụ thuộc trong mối quan hệ giữa các cấp trong công ty, ... công tyCông ty CP. Công viên cây xanhNh vậy nhiệm vụ của Công ty đang tập trung chủ yếu là cây xanh.- Trụ sở Công ty: số 63 đờng Minh Khai - thành phố Vinh - Nghệ An - Tổng số cán bộ công...
  • 38
  • 1,614
  • 8
Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp

Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp

Công nghệ thông tin

... lí phụ cấpTác nhân Nhân viên phòng tài chính Mục đích - Lưu trữ thông tin phụ cấp cho nhân viên của công ty. Và cập nhập khi có sự thay đổi.Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - ... độngĐề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 22 -Bài tập lớn UML KHMT1-K310.biểu đồ tuần tự báo cáo thống kê nhân viênĐề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang ... tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 20 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 19 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Mô tả Bao gồm các công việc...
  • 56
  • 1,379
  • 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... nhiều công ty cung cấp dịch vụ quan tâm, chú ý,nếu công ty Việt Á làm tốt công tác thì sẽ giảm chi phí đào tạo sau này. Ở công ty này, nhân viên bảo vệ nói chung có trình độ học vấn chưa cao. Trong ... kết Hợp đồng lao động chính thức với nhân viênbảo vệ đó.4. Hoàn thiện công tác phân phối thu nhậpVề công tác tiền lương trong công ty, ngoài những khoản phụ cấp mà công ty đã áp dụng như phụ ... các nhân viên trong công ty. - Không những thế công ty còn nên tổ chức các hội thi thể thao cho nhân viên,cũng vừa có tác dụng c sức khỏe của nhân viên bảo vệ luôn.- Tổ chức liên hoan cho nhân...
  • 16
  • 490
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... ràng, công ty bắt đầu tiến hành tuyển dụng lao động.II. Công tác tuyển dụng nhân sự Tiêu chuẩn tuyển dụngSau khi lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, công ty sẽ có công tác tuyển dụng nhân sự đối ... luật nhân viên bảo vệ.Về việc xây dựng văn hoá công ty: Mặc dù công ty đã có những chương trình hoạt động để cán bộ, nhân viên gắn bó với công ty nhưng như vậy là chưa đủ để có thể xây dựng ... doanh của công tycông ty vừa thiếu nhân lực, công tác đào tạo không mang lại hiệu quả cao.Về công tác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ty chưa có biện pháp đánh giá định kỳ nhân viên theo...
  • 30
  • 700
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty

Kế toán

... giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Tổng công ty trước khi sửa đổi áp dụng cần lấy ý kiến rộng rãi trong Tổng công ty. Khi tình hình Tổng công ty thay đổi thì cách thức đánh giá ... thành công trong chiến lược mới.III/ Một số kiến nghị nhằm thực hiện giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty: 1. Kiến nghị với cơ quan Nhà nước Kinh tế và Quản lý công 48 ... các buổi họp giao ban hàng tuần, trong đó thông báo rõ với các nhân viên về kế hoạch kinh doanh, các chính sách Tổng công ty trong thời giansắp tới. Đối với các nhân viên triển khai dự án ở xa...
  • 20
  • 431
  • 0

Xem thêm