xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I14

... từ xây dựng nhu cầu Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần đào tạo Đối tượng đào tạo phát triển triển xuất phát từ nhu cầu đào tạo cá nhân yêu cầu công ty ... hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực III CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Xác định đối tượng đào tạo quan trọng trình đào tạo phát triển Dưới tác động nhiều nhân tố ... việc II XÁC ĐỊNH ĐÚNG ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO, KHÂU QUAN TRỌNG TRONG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Tầm quan trọng, ý nghĩa Đào tạo, phát triển xem yếu tố nhằm đào tạophát triển nguồn nhân lực đáp...

23
1,018
10

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh dịch vụ toàn cầu..docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phải có nguồn nhân lực có chất lượng cao tồn phát triển 1.2.2 Những yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhânlực Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... 2.2.2 Xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách xác công tác phân tích công việc đánh giá khả thực công việc cán công nhân viên Công ty TNHH Đầu Tư Và Dịch ... đào tạo khoa học công nghệ 1.4.2 Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nguồn nhân lực công ty Sơ đồ 1: ảnh hưởng qua lại đào tạo phát triển chức quản trị nhân lực khác Đào tạo làm giảm nhu cầu...

55
1,899
20

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cho đào tạo cà giáo dục, thể nội dung sau: 2.1.Chính sách nguồn lực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Bất kỳ trình đào tạo phải dựa vào nguồn lực Giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... kinh tế với sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 29 Chuyển dich cấu kinh tế tác động đến sách đào tạo 29 phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 32 ảnh hởng tới ... dung I khái niệm 1 .Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo Chuyển dịch vàchuyển dịch cấu kinh tế 3 II Nội dung sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, quan...

35
1,046
4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Cầu Giấy

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chc Vic xỏc nh nhu cu cụng nhõn k thut cn o to ỏp ng c nhu cu sn xut v cỏc nhu cu khỏc cú th ỏp dng cụng thc sau: N1 = N0 Sh Trong ú: N1 nhu cu o to cụng nhõn k thut N0 l nhu cu cn thit cụng ... - nm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006) Để đáp ứng tốt phát triển không ngừng phụ tải, công tác đầu t xây dựng mới, cải tạo lới điện đợc Điện lực triển khai theo kế hoạch, đảm bảo chất lợng, an toàn ... III Viên chức 44 Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 6 19 26 36 3 1 0 thuật viên 29 viên Cán sự, kỹ 23 kỹ s, kinh tế 36 chuyên môn Chuyên viên, 1 14 134 phục vụ, bảo IV vệ Công nhân 165 65 92 44...

79
803
7

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố liên quan định trực tiếp đến việc thực bớc tiến trình đào tạo phát triển ... PT nguồn nhân lực Thực chương trình đào tạo Đánh giá chương trình ĐT PT 19 Hình 2: Tiến trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác ... đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty: 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định...

90
451
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định ... đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty hoạt động cần thiết, lâu dài có tính chiến lợc, cần có khoảng thời gian xác định nên trình đào tạo phát triển nguồn...

84
481
3

Quyết định phê duyệt đề án đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Danh mục: Tài liệu khác

... chức đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ giảng viên sở đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực lượng nguyên tử; - Tổ chức đào tạo lại, đào tạo chương trình ngắn hạn cho kỹ sư, cử nhân chuyên ngành hạt nhân ... thôn, Tài nguyên Môi trường phối hợp với Bộ Giáo dục Đào tạo đề xuất nhu cầu tổ chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực sở quy hoạch chi tiết phát triển, ứng dụng lượng nguyên tử ngành Bộ Tài chủ ... trung đạo thống đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực lượng nguyên tử; b) Các ngành, cấp, sở giáo dục triển khai lập kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm đào tạo nguồn nhân lực, tổ chức triển khai thực...

6
688
1

Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu ... đào tạo phát triển 26 Sơ đồ trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực MÔI TRƯờng bên Môi trờng bên Định rõ nhu cầu đào tạo phát triển ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chơng trình đào tạo phát triển...

60
1,038
5

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực nớc ta phơng hớng hoàn thiện I Đánh giá chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nớc ta Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực Thị trờng ... hớng chủ yếu nhằm tăng cờng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nớc ta Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giữ vị trí định đến chất lợng nguồn nhân lực Các phơng hớng cho vấn đề cụ thể hoá ... vùng xa -Phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu phát triển kinh tế- xã hội, tiến khoa học- công nghệ nghiệp củng cố an ninh quốc phòng Phát triển nguồn nhân lực phải gắn với nhu cầu phát triển...

26
534
2

61 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1.Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực a, Khái niệm vai trò nguồn nhân ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực *Xác định nhu cầu đào tạo: Là xác định nào? Ở phận nào? cần phải đào tạo đào tạo loại kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa số ... đào tạo phát triển 24 1.4 SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC TỔ CHỨC 1.4.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển Mục tiêu chung công tác đào tạo phát...

79
395
2

160 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VN trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cho đào tạo cà giáo dục, thể nội dung sau: 2.1.Chính sách nguồn lực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Bất kỳ trình đào tạo phải dựa vào nguồn lực Giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... kinh tế với sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 29 Chuyển dich cấu kinh tế tác động đến sách đào tạo 29 phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 32 ảnh hởng tới ... dung I khái niệm 1 .Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo Chuyển dịch vàchuyển dịch cấu kinh tế 3 II Nội dung sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, quan...

35
551
1

355 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chc Vic xỏc nh nhu cu cụng nhõn k thut cn o to ỏp ng c nhu cu sn xut v cỏc nhu cu khỏc cú th ỏp dng cụng thc sau: N1 = N0 Sh Trong ú: N1 nhu cu o to cụng nhõn k thut N0 l nhu cu cn thit cụng ... - nm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006) Để đáp ứng tốt phát triển không ngừng phụ tải, công tác đầu t xây dựng mới, cải tạo lới điện đợc Điện lực triển khai theo kế hoạch, đảm bảo chất lợng, an toàn ... 1 41 viên Cán sự, kỹ thuật viên Nhân viên Nhân viên hành Nhân viên 29 19 26 36 3 1 0 kỹ s, kinh tế chuyên môn Chuyên viên, 2 1 14 134 phục vụ, bảo IV vệ Công nhân 165 65 92 44 24 98 25 56 27...

80
314
0

376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Dựa chiến lợc sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải dự tính nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tơng lai -Xác định nhu cầu đào tạo phát triển: ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 6.1 Nhà nớc cần có biện pháp cải thiện phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nâng cao đội ngũ chất lợng ngời làm công tác đào tạo phát triển ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ảnh hởng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chuyển dịch cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ảnh hởng tích cực đến...

46
477
0

379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1.1 Nguồn nhân lực 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 2 Vai trò cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế 3 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực điều kiện Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam ảnh hởng đến hoạt động xuất lao động 3.1 Khái niệm nội dung sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Khái ... cần phải có giá trị, giá trị sức lao động Do cần phải đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.2 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development HRD) hoạt động nhằm...

25
583
0

611 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng (92tr)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định ... đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty hoạt động cần thiết, lâu dài có tính chiến lợc, cần có khoảng thời gian xác định nên trình đào tạo phát triển nguồn...

89
330
0

695 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo phát triển( ĐT PT) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát ... lãnh đạo đào tạo công nhân lành nghề Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Công ty 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Công ty Hàng năm nhu cầu đào tạo Công ty đợc xác định ... đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty hoạt động cần thiết, lâu dài có tính chiến lợc, cần có khoảng thời gian xác định nên trình đào tạo phát triển nguồn...

84
338
2