xác nhận cán bộ
Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 14:14
... GIÁM ĐỐC CÔNG TY
V/v : Tiếp nhận cán bộ, nhân viên
TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC
- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC;
- Căn cứ Bộ luật lao động, các văn bản ... phần ABC;
- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên;
- Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sự
QUYẾT ĐỊNH
Điều I : Tiếp nhận Ông/bà: - Sinh ngày:______/_____/____
- Trình ... liên quan
và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY
Nơi nhận:
- Ban Giám đốc (để b/c)
- Như điều 3 (để t/h)
- Lưu VP
...
- 2
- 8.5K
- 82
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:44
... tiến
hành vào cuối năm.
2. So sánh các nhân viên với nhau.
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo
khi đánh giá hoạt động của nhân viên
Thông thường việc đánh giá ... và cải
thiện năng lực hoạt động của đội ngũ nhân viên của một doanh nghiệp. Tuy nhiên,
nhiều cán bộ lãnh đạo và quản lý lại cho đây là cơ hội tìm ra những nhân viên khó
ưa hoặc yếu kém về mặt ... còn tin và không tôn trọng
lãnh đạo của mình.
4. Tự cho rằng mình có khả năng đánh giá chính xác nhân viên.
Các nhà quản lý thường tự lừa dối mình bằng cách tin rằng mình có thể
đánh giá...
- 5
- 1.2K
- 0
phương hướng phát triển mà công ty bánh kẹo HẢI CHÂU đặt ra là tăng cường về trang thiết bị, cán bộ kỹ thuật, công nhân, nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến bao gói, đổi mới mặt hàng.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... loại sữa
bột .Sữa bột là sản phẩm của quá trình cô đặc sữa tơi đến cao độ, nó khác sữa đặc ở
chỗ : sữa bột có dạng bột khô , bảo quản bền , dung tích nhỏ .
Thành phần của sữa bột :
Nớc 2%
Chất ... các chất oxy hoá sẽ làm cho mật tinh
bột bị thuỷ phân tạo ra các hợp chất làm suy giảm chất lợng đối với mật tinh bột.
Yêu cầu chất l ợng đối với mật tinh bột:
đờng khử : (3,5 ữ 7)%
Tro : ... tinh bột đợc sử dụng nh là một chất chống kết tinh đờng. khi
bảo quản cần lu ý: mật tinh bột dễ bị lên men và có mùi rợu, ở nhiệt độ cao thì quá
trình biến đổi càng nhanh. Trong mật tinh bột...
- 19
- 1.1K
- 2
Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:05
... đến tất cả cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Kết quả điều tra cho
thấy việc phổ biến kế hoạch hàng năm đến từng nhân viên được các phòng ban làm
rất tốt, đại bộ phận cán bộ nhân ... động tạo động lực cho cán bộ
nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà
Nội.
+ Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực
cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh ... GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN
VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ
NỘI.
Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh
Ngân Hàng...
- 69
- 4.1K
- 62
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:05
... Trợ cấp kết hôn: bản thân cán bộ, nhân viên kết hôn hợp pháp lần đầu tiên
sẽ được nhận trợ cấp kết hôn theo quy định này;
+ Trợ cấp tang chế: áp dụng khi bản thân cán bộ, nhân viên mất; những ... công ty); tết
trung thu; âm lịch cán bộ công nhân viên cũng được thưởng;
+ Vào ngày đầu tiên của năm âm lịch, toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công
ty nhận được một bao lì xì trị giá 10.000 ... Từ đó, tạo cho cán bộ công nhân viên một động lực làm việc,
gắn bó lâu dài với công ty.
- Trợ cấp kết hôn, tang chế: để có thể chia sẻ những niềm vui cũng như nỗi
buồn của cán bộ công nhân viên....
- 97
- 2.4K
- 47
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... tổng số
cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định
mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập
Cán bộ biên tập ... người năm
- Xác định số lượng cán bộ biên tập:
Số lượng cán bộ
cần biên tập
=
Số lượng trang bản thảo biên
tập trong năm
Định mức biên tập bình quân
người/ năm
=
76800
3636
= 21 người
Xác định ... động lực cho cán bộ công nhân viên
Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán
bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng
lượng nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo,...
- 53
- 3.2K
- 8
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:09
... khen thưởng Tổ chức
kiện toàn các cấp ủy chi bộ phù hợp với tình hình hoạt động với Đảng bộ từ 9 chi
bộ tách thành 17 chi bộ và hiện nay đã có 23 chi bộ.
Rõ ràng văn hóa viettel đã ảnh hưởng rất ... chi nhánh còn lúng túng , chưa chủ động.
Bộ máy tổ chức nhỏ hẹp và không đưa kinh doanh đến nhiều khu vực
trong thành phố Hồ Chí Minh.
Cán bộ quản lý bộ máy tổ chức , công nhân viên còn hạn chế ... nhập bình quân của cán bộ công nhân viên đạt 1.300.000
đồng/người/tháng
• Về tổ chức bộ máy :
Chi nhánh Hồ Chí Minh chỉ là một Trung tâm nhỏ với số lương nhân viên :
40 người. Bộ máy hoạt động...
- 60
- 3.1K
- 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:31
... một số cán bộ lãnh đạo
trong Xí nghiệp:
1. Ông Hoàng Thái Tôn, Trưởng phòng tổ chức hành chính.
2. Ông Nguyễn Lương Ích, Trưởng phòng kinh doanh.
28
Các câu hỏi đặt ra đối với các cán bộ lãnh ...
vi)
29
Thang đo ban đầu như trên bao gồm hầu như toàn bộ các yếu tố ảnh hưởng
đến sự thỏa mãn, cũng như đã được giới nghiên cứu khoa học thừa nhận là thang đo
phù hợp nhất để đo lường sự thỏa ... triển của Xí nghiệp
Ký hiệu biến Câu hỏi
Q36 Ban lãnh đạo của Xí nghiệp có năng lực
Q37 Đội ngũ cán bộ công nhân viên của Xí nghiệp có năng lực
Q38
Xí nghiệp cung cấp cho khách hàng những sản phẩm...
- 153
- 1.6K
- 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:51
... tác.
Đối với cán bộ, quản lý, trưởng phòng, ban:
o Phòng hoàn thành từ 70% đến dưới 85% công việc được giao.
o Bản thân hoàn thành công việc như với cán bộ là chuyên môn.
Đối với cán bộ chuyên môn ... công tác.
Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng, ban:
o Phòng hoàn thành từ 50% đến dưới 70% nhiệm vụ được giao.
o Bản thân hoàn thành nhiệm vụ như cán bộ chuyên môn.
Đối với cán bộ chuyên môn kỹ ... tác.
Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng, ban:
o Phòng hoàn thành từ 40% đến dưới 50% nhiệm vụ được giao.
o Bản thân hoàn thành nhiệm vụ như với cán bộ chuyên môn.
Đối với cán bộ chuyên môn...
- 62
- 972
- 12
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:44
... công việc của cán bộ, nhân
viên
I.1 Khái niệm
I.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên
I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên ... hiện công việc của cán bộ, nhân viên trong
Công ty của mình, cán bộ quản lý có thể biết được sự tiến bộ hay giảm sút của
từng cán bộ, nhân viên dưới quyền quản lý của mình. Đặc biệt có thể hiểu ... thực hiện công việc.
Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên là một quá trình
khó khăn và mất nhiều thời gian. Đối với cán bộ quản lý nó được coi là quá
trình tẻ nhạt, ảnh hưởng...
- 91
- 2K
- 7
Mẫu Mô tả quá trình quản lý cán bộ nhân viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 11:25
...
thưởng
- Nhân viên hợp tác
quốc tế
- Cán bộ nhân sự
- Cán bộ nhân sự
- Cán bộ nhân sự
- Cán bộ nhân sự
14. Hồ sơ thôi việc Trưởng đơn vị, cán
bộ nhân sự đơn vị,
cán bộ nhân sự Công
ty/Chi nhánh
05 ...
thưởng
Trưởng bộ phận
10.04-
BM/NS/HDCV/ABC
2. Thông báo cho đương sự
Quyết định khen
thưởng
Cán bộ nhân sự
bộ phận
3.
Gửi quyết định cho cán bộ
phụ trách nhân sự Công
ty/Chi nhánh
Cán bộ nhân sự
bộ ...
viên
1.04-
HD/NS/HDCV/ABC
1.04-
BM/NS/HDCV/ABC
17.04-
BM/NS/HDCV/ABC
03-
DM/NS/HDCV/ABC
3.
Cử cán bộ đi công tác nước
ngoài (khi có nhu cầu)
Tờ trình v/v đề cử
cán bộ đi nước
ngoài
Trưởng đơn vị
2.04-
BM/NS/HDCV/ABC
4.
Xem xét tờ trình và lập quyết
định cử cán bộ đi công...
- 11
- 2.3K
- 14