vấn đề nguồn nhân lực cung cấp cho kcn

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:35
... CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA .5 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực ... xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao gồm toàn dân cư phát triển bình thường Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực khả lao động xã hội, nguồn lực cho phát triển ... yếu tố trí lực thể lực hai yếu tố quan trọng việc xem xét đánh giá chất lượng nguồn nhân lực; - Cơ cấu nhân lực: Cơ cấu nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể...
  • 168
  • 1.4K
  • 7
Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Ngày tải lên : 13/11/2015, 18:11
... nâng cao lực nguồn lực người 11 - Về nội dung, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: hợp lý hóa quy mô, cấu nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong đó, phát triển nguồn nhân lực chất ... phát triển nguồn nhân lực tỉnh Hà Nam đến năm 2020 CHƯƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 ... quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực "Nguồn lực người" hay "nguồn nhân lực , khái niệm hình thành trình nghiên cứu, xem xét người với tư cách nguồn lực, động lực phát triển:...
  • 100
  • 3K
  • 37
Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Ngày tải lên : 09/03/2014, 20:21
... n ngu n nhân l c Ngu n nhân l c ñư c xem xét giác ñ s lư ng ch t lư ng S lư ng ngu n nhân l c ñư c bi u hi n thông qua quy mô, t c ñ tăng trư ng c u ngu n nhân l c V ch t lư ng, ngu n nhân l c ... planing” (NXB Manak New Delhi 1997) cho r ng, ngu n nhân l c ñư c hi u toàn b v n nhân l c bao g m th l c, trí l c, k ngh nghi p mà m i cá nhân s h u V n nhân l c ñư c hi u ngư i dư i d ng m ... (2003) cho r ng ngu n nhân l c ñư c xem xét giác ñ s lư ng ch t lư ng S lư ng ngu n nhân l c ñư c bi u hi n thông qua ch tiêu quy mô, t c ñ tăng trư ng c u ngu n nhân l c V ch t lư ng, ngu n nhân...
  • 95
  • 498
  • 5
Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Ngày tải lên : 19/08/2014, 10:10
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển khả năng, lực nhân ... phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 Phương án Phát triển nguồn nhân lực từ bên Với thực trạng nguồn nhân lực có, chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực tập trung chuyên môn Ngành khí động lực, chế tạo ... chưa phát triển Do công tác phát triển nguồn nhân lực năm qua chưa dành nhiều nguồn lực tương xứng để thực công tác Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực mục tiêu nâng cao phẩm chất trị, nghiệp...
  • 24
  • 1.2K
  • 4
Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Ngày tải lên : 20/08/2014, 09:16
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển khả năng, lực nhân ... động nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển 2.1.2 Vai trò Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực sở dự báo đúng, xác nhu cầu nhân lực tổ chức tương ... chưa phát triển Do công tác phát triển nguồn nhân lực năm qua chưa dành nhiều nguồn lực tương xứng để thực công tác Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực mục tiêu nâng cao phẩm chất trị, nghiệp...
  • 10
  • 711
  • 8
Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Ngày tải lên : 10/07/2015, 18:44
... hoạch phát triển cấp quốc gia, ngành địa phương;  Năng lực tích hợp vấn đề BĐKH vào chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển cấp quốc gia, ngành địa phương hạn chế;  Nguồn lực (nhân sự, thời ... tiêu phát triển kinh tế; Việc tích hợp vấn đề BĐKH vào trình xây dựng thực chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển góp phần tăng thêm nguồn lực tài nhân cho hoạt động ứng phó BĐKH, từ xây dựng ... môi trường tỉnh Quảng Ngãi phải tương thích, hài hòa với vấn đề khác”;  Tiêu chí thứ ba “mức độ ưu tiên vấn đề BĐKH tích hợp so với vấn đề khác”; Có hai cách tiếp cận tích hợp BĐKH kế hoạch bảo...
  • 82
  • 598
  • 0
dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

Ngày tải lên : 12/01/2016, 20:08
... xuất cá tra Nhà nước xây dựng giải pháp cho Công ty đến năm 2020 Các yêu cầu hỗ trợ cho việc thực đề tài Kinh phí dự trù cho việc thực đề tài SINH VIÊN ĐỀ NGHỊ Phùng Thị Mỹ Linh Ý KIẾN CỦA CBHD ... kế hoạch cho trình sản xuất, …Đối với kinh tế, dự báo cung cấp thông tin tăng trưởng kinh tế, nạn thất nghiệp, tỉ lệ lạm phát,… ảnh hưởng đến sống phủ doanh nghiệp cho việc lập kế hoạch cho tương ... thiết cho việc lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bán hàng, dự thảo ngân sách, kế hoạch tiền mặt, huy động nguồn lực  Dự báo dài hạn: Dự báo cho khoảng thời gian từ ba năm trở lên Loại dự báo cần cho...
  • 105
  • 267
  • 0
ĐÊ ÁN  BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ  ĐẾN NĂM  2020.

ĐÊ ÁN BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ ĐẾN NĂM 2020.

Ngày tải lên : 27/07/2016, 09:59
... qun lý v s dng phớ v sinh phc v cho cụng tỏc thu gom rỏc thi ti a bn cỏc xó, phng; - Ngun ngõn sỏch ca th xó: Thc hin theo ch trng ca Nh nc, ngun ngõn sỏch chi cho hot ng bo v mụi trng khụng quỏ ... tr cho cỏc hot ng bo v mụi trng ca th xó - Ngun ngõn sỏch xó hi húa cụng tỏc bo v mụi trng; - Ngun kinh phớ h tr t cỏc Chng trỡnh mc tiờu Quc gia, cỏc d ỏn v cỏc t chc phi chớnh ph h tr u t cho ... cụng tỏc bo v mụi trng, ú th hin trờn mt s mt sau: Cụng tỏc tuyờn truyn giỏo dc: Nõng cao nhn thc cho cng ng dõn c v cụng tỏc bo v mụi trng thi k mi, thi gian qua ó c cỏc cp, cỏc ngnh quan tõm ỳng...
  • 13
  • 554
  • 0
Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành  của tỉnh đến năm 2020

Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành của tỉnh đến năm 2020

Ngày tải lên : 23/04/2013, 21:46
... cao nguồn nhân lực để tăng trưởng phát triển Còn theo giáo trình nguồn nhân lực Nguyễn Tiệp: Chuyển dịch cấu lao động thay đổi quan hệ tỉ lệ, xu hướng vận động phận cấu thành nguồn nhân lực, ... tựu khoa học công nghệ đặt đòi hỏi phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khi chất lượng nguồn nhân lực cải thiện đồng nghĩa việc cung cấp số lượng lớn lao động có tay nghề, chuyên môn kỹ thuật ... triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng đảm bảo cho trình chuyển dịch cấu lao động, diễn hai phương diện: Thứ nhất: Quá trình phát triển đòi hỏi phải có tỷ trọng lớn lao động có chuyên môn nguồn nhân...
  • 44
  • 543
  • 1
báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:46
... nhiệm đề tài đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực; Nghị số 25/2011/NQHĐND ngày 16/12/2011 Hội đồng nhân dân tỉnh sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng, cần thiết đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài nhằm nâng cao lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Phát triển nguồn nhân lực vừa nhân tố định, ... nhằm hỗ trợ cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng Các đề tài khoa học cấp khoa, cấp trường, cấp tỉnh tập trung vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên giải số vấn đề thực tiễn...
  • 47
  • 940
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 04 10 pdf

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 04 10 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 15:19
... nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò + Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH CHO THỊ XÃ CỬA LÕ 66 4.1 Xu hƣớng phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch Cửa Lò .66 4.1.1 Điều kiện thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực Việt Nam từ có đề xuất giải pháp phù hợp tầm vĩ mô * PGS.TS Nguyễn Lộc (Năm 2010) Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, nghiên cứu về: Những vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực...
  • 85
  • 650
  • 3
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 11/05/2016, 19:02
... triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành ... nguồn nhân lực Việt Nam từ có đề xuất giải pháp phù hợp tầm vĩ mô * PGS.TS Nguyễn Lộc (Năm 2010) Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, nghiên cứu về: Những vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực ... Nội vụ Hà Nội” Đề tài chuyên sâu vào việc nghiên cứu lý luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho công tác đào tạo bồi dƣỡng nguồn cán phục vụ cho ngành Nội vụ Đề tài sâu nghiên...
  • 22
  • 580
  • 0
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:25
... đầu t cho phát triển Nguồn nhân lực Nhà kinh tế học ngời Mỹ khẳng định: Không có đầu t mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân lực. Những số số lợng Nguồn nhân lực cha nói hết đợc vấn đề, ... Chuyên đề: Thực trạng số biện pháp phát triển Nguồn nhân lực I Cơ sở lý luận tính cấp thiết chuyên đề Cơ sở lý luận chuyên đề Nhân lực nguồn lực to lớn quốc gia, yếu tố vật chất quan trọng định lực ... đào tạo cho phù hợp với ngành làm, vấn đề thi tuyển ngạch, nâng lơng cho cán Sở thực hàng năm Nh vậy, nhìn chung vấn đề đào tạo lại, phát triển Nguồn nhân lực đợc quan tâm cách mức, vấn đề thi...
  • 51
  • 1.4K
  • 3
Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của  Công ty CP Nam Dược Hải Long

Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long

Ngày tải lên : 23/03/2013, 10:31
... Chiến lược người: Lập phòng nhân thực hiện: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực; phân tích thiết kế công việc; Tuyển mộ tuyển chọn biên chế nhân lực; đào tạo phát triển; tạo động lực lao động; đánh giá thực ... đạo cấp lãnh đạo Công ty tiếp đến lao động cần cù sáng tạo, cống hiến đội ngũ cán công nhân viên Công ty 2.Đặc điểm chung Công ty CP Nam Dược Hải Long ảnh hưởng đến vấn đề Quản trị nhân lực 2.1.Đặc ... đảm bảo sử dụng có hiệu nguồn vốn kinh doanh tận dụng tối đa nguồn lực khác, tất mục tiêu phát triển bền vững Công ty Đảm bảo thực thắng lợi chiến lược sản xuất kinh doanh đề Bên cạnh cần thực hoạt...
  • 23
  • 505
  • 0
334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:25
... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, tham khảo ... tác nhân tác động đến chất lượng nguồn nhân lực. Từ vấn đề xã hội cho thấy ảnh hưởng đến trình phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng vô to lớn - Tác động dân số đến nguồn nhân lực 15 Nguồn ... nguồn nhân lực số lượng chất lượng) Phát triển nguồn nhân lực số lượng hiểu gia tăng số lượng lao động quốc gia Số lượng nguồn nhân lực xác định tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Ví dụ nguồn...
  • 75
  • 473
  • 4
426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, tham khảo ... tác nhân tác động đến chất lượng nguồn nhân lực. Từ vấn đề xã hội cho thấy ảnh hưởng đến trình phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng vô to lớn - Tác động dân số đến nguồn nhân lực 15 Nguồn ... nguồn nhân lực số lượng chất lượng) Phát triển nguồn nhân lực số lượng hiểu gia tăng số lượng lao động quốc gia Số lượng nguồn nhân lực xác định tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Ví dụ nguồn...
  • 75
  • 323
  • 0
466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18
... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, tham khảo ... tác nhân tác động đến chất lượng nguồn nhân lực. Từ vấn đề xã hội cho thấy ảnh hưởng đến trình phát triển nguồn nhân lực số lượng chất lượng vô to lớn - Tác động dân số đến nguồn nhân lực 15 Nguồn ... nguồn nhân lực số lượng chất lượng) Phát triển nguồn nhân lực số lượng hiểu gia tăng số lượng lao động quốc gia Số lượng nguồn nhân lực xác định tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Ví dụ nguồn...
  • 75
  • 393
  • 0
PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20
... gọi lực Năng lực = sức lực + trí lực + tâm lực Công tác quản lý nhân lực hoạt động tổ chức, điều hành, xếp nhân lực để phát huy tối đa khả lao động người Trong kinh tế thị trường, nhu cầu nhân lực ... nhân lực nguồn lực quan trọng quốc gia, đặc biệt tổ chức Nhân lực tài sản quan trọng tổ chức, điều thể số khía cạnh như: Chi phí cho nguồn nhân lực tổ chức chi phí khó dự toán được, lợi ích nguồn ... Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực tập hợp công việc nhằm có nhân lực để sử dụng sử dụng nhân lực tốt Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực loại công việc sau : 1) Xác định nhu cầu nhân lực lập...
  • 32
  • 570
  • 0