... họ. NgườiNhậtvẫn còn trọng nam hơn nữ, nên chúng ta rất ít gặp những đối tác kinh doanh là nữ. Các buổi tiệc chiêu đãi thường vào buổi tối và có rất nhiều Văn hóa giao tiếp củangườiNhật ... thường, một người sẽ rót rượu cho người đi cùng và ngược lại người bạn sẽ rót rượu cho người đó. Tuy nhiên nếu một trong hai người đang uống rượu từ trong chai và người kia chỉ uống từ ly thì ... khách Ăn uống là thông lệ chung của các doanh nhân, sự tương tác của hai phía trong bữa tiệc còn quan trọng hơn cả thức ăn. Không nên mang vợ đến những buổi tiệc này, chủ tiệc ngườiNhật thường...
... không bao giờ thấy được những khuôn mặt lạnh như tiền như những khuôn mặt trong một văn phòng củangười Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình cảm ra ... mắt lại khi thể hiện sự chú ý tới người nói - một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật luôn tôn trọng môi trường làm việc. ... như thể đó là nhà đứa bạn thân của bạn. Một hình ảnh và tư cách chuyên nghiệp sẽ làm tăng sự tôn trọng đối với công việc và nhờ đó làm tăng năng suất. Làm hăng say, chơi nhiệt tình Sau...
... trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc củangườiNhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân ... có số người đại diện như nhau nhưng vị chủ tịch đại diện cổ đông là người có lá phiếu quyết định. Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao năng suất của công nhân viên, các công ty Nhật đã ... các bộ phận sản xuất khác. Sự tham gia của nhân viên trong quá trình ra quyết định Một số công ty Nhật khuyến khích sự hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị bằng cách phân chia...
... chăm chỉ làm việc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực của xã hội xuất phát từ vănhoá ngàn đời nay củangười Nhật. Họ say mê làm công việc được ... điểm đặc trưng trong vănhoá làm việc và ứng xử của người Nhật và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làm việc với nhau một cách tốt nhất. Đối với người Nhật, chăm chỉ làm việc ... Vănhóa làm việc củangườiNhật Bản (P2) Để tạo được các thành quả, đương nhiên phải xuất phát từ những ý kiến mới, những tư duy mới, có quá trình đấu tranh chọn lọc của tác giả....
... hỏi củangười Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn. Bạn học được gì? Vănhóa kinh doanh củangườiNhật luôn coi trọng giá trị của những người ... Trong những cuộc gặp gỡ củangười Nhật, họ luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình dự định chứ không phải vì mục đích tăng sự chú ý của xếp với anh ta. Khi ... nữa, những yếu tố của trong cuộc sống công việc củangười nước ngoài mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết củangườiNhật sẽ khiến bạn...
... Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368II. Sự ảnh hưởng của xu hướng trong ănuốngcủangười Việt đến KFC. 1. Vănhóa trong ănuốngcủangười Việt. Như chúng ta đã biết, nước ta_nước Việt Nam ... Vănhóa trong cách ănuốngcủangười Việt tác động đến hoạt động kinh doanh của KFC. 1Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368triển vọng này. Mục tiêu của ... Chính sự khác biệt về địa lý, văn hóa, phong tục, tập quán đã hình thành nên những thói quen ănuống khác nhau của từng vùng trên lãnh thổ hình chứ “S”. Món ăncủangười miền Bắc thường không...
... liên hệ chặt chẽ với xu hướng trong ănuốngcủangười Việt.II. Sự ảnh hưởng của xu hướng trong ănuốngcủangười Việt đến KFC. 1. Vănhóa trong ănuốngcủangười Việt. Như chúng ta đã biết, ... Chính sự khác biệt về địa lý, văn hóa, phong tục, tập quán đã hình thành nên những thói quen ănuống khác nhau của từng vùng trên lãnh thổ hình chứ “S”. Món ăncủangười miền Bắc thường không ... môn Kinh doanh quốc tế.Bài tập Kinh doanh quốc tếĐề tài: Vănhóa trong cách ănuốngcủangười Việt tác động đến hoạt động kinh doanh của KFC. 1Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
... con người, hơn nữa còn là vănhóa trong lối sống của đời sống xã hội. Nguồn: VHDN Phong cách làm việc củangười lãnh đạo Trong ứng xử củangười lãnh đạo doanh nghiệp với những người ... Vănhóa ứng xử củangười lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền Ứng xử với những người dưới quyền (những người quản lý cấp dưới và những người lao động) là một ... người. Ở đây nghệ thuật ứng xử là cơ sở, là nền tảng để người lãnh đạo thu phục người khác. Văn hóa ứng xử giữa người lãnh đạo và những người dưới quyền trong một doanh nghiệp là vấn đề có nội...
... chào-hỏi, của chúng ta không được công thức hoá. Khác hẳn với Văn hóa giao tiếp củangười Việt Trong vănhoá Việt Nam, một trong những khía cạnh đáng chú ý nhất là văn hoá ứng xử. Trong vănhoá ... trong chữ vănhoá (culture), trở thành yếu tính củavăn hoá. Nói cách khác, không có sùng bái sẽ không có văn hoá. Trong vănhoá giao tiếp, sùng bái chủ yếu là sùng bái đối với hình mẫu của một ... thế biến thành một thứ văn hoá, vănhoá giao tiếp. Bởi vậy, tôi nghĩ, yếu tố đầu tiên củavănhoá là tính công thức. Vănhoá là sự đồng điệu thuận về ý nghĩa của một biểu trưng hay một giá...
... chính trị - vănhóacủa toàn dân tộc. Vănhóa thưởng trà củangười Hà Nội là hội tụ đỉnh cao của nền vănhóa trà Việt. Đặt trong nhịp sống hiện đại ngày hôm nay, vănhóa thưởng trà củangười Hà ... nét đẹp, tinh hoavăn hóa của những nền vănhóa khác, nhưng không quên nhiệm vụ bảo lưu những giá trị vănhóa dân tộc để xây dựng một nền vănhóa tiên tiến đậm đà bản sắc. Văn hóa thưởng trà ... - nét ẩm thực độc đáo củavănhoá ViệtTrà là quốc thủy củangười Việt, là tinh chất của nền văn minh lúa nước, trà đi vào tâm hồn Việt một cách tự nhiên, tĩnh lặng. Vănhóa trà Việt không chỉ...