... 8chơng I: văn hoátổchức và động lực của ngời lao độngI. Vănhoátổchức và vai trò cuảvănhoátổ chức 1.Khái niệm về vănhoátổ chức Có rất nhiều khái niệm về vănhoá đợc đa ra: Văn hoátổchức ... trong tổchức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoátổchức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên củatổ chức, qua đó có thể phân biệt tổchức này với tổchức ... : văn hoátổchức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam.I .Văn hoátổchức trong các DN Việt Nam.Nhận thức về vănhoátổchức và tác động của nó tới động lực làm việc của...
... tổchức và hớng dẫn hành vi của những ngơì lao động trong tổ chức. Văn hoátổchức thờng đợc xem nh là cách sống, cách nghĩ chung của mọi ngời trong tổ chức. Những khái niệm về vănhoátổchức ... trong tổchức và những ngời bên ngoài tổ chức đó. Vănhoátổchức là hệ thống những niềm tin và giá trị chung đợc xây dựng trong tổchức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn ... chức. Văn hoátổchức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổchức này với tổchức khác (Robbin,2000).Nh vậy vănhoátổchức là hệ thống...
... CHƯƠNG I: VĂNHOÁTỔCHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI. Vănhoátổchức và vai trò cuảvănhoátổ chức 1.Khái niệm về vănhoátổ chức Có rất nhiều khái niệm về vănhoá ... trong tổchức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoátổchức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên củatổ chức, qua đó có thể phân biệt tổchức này với tổ ... những ngươì lao động trong tổ chức. Văn hoátổchức thường được xem như là cách sống, cách nghĩ chung của mọi người trong tổ chức. Những khái niệm về vănhoátổchức ở trên đều gắn với một...
... đạo đức là công việc củatồchức hay không? Có Không2 Tổchức có các biện pháp nhằm phát hiện những vấn đề đạo đức bên trong và bên ngoài tổ chức hay không? Có Không3 Tổchức có các biện pháp ... phận khác nhau trong tổchức hay không? Có Không21 Tổchức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổchức hay không Có Không22 ... chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không14 Tổchức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?Có Không15 Tổchức có xây dựng được những chỉ dẫn...
... chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không14 Tổchức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?Có Không15 Tổchức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổchức hay không? Có Không21 Tổchức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổchức hay không Có Không22 ... nhuận? Có Không24 Tổchức thường có các cuộc toạ đàm và trao đổi cởi mở thảng thắn giữa cấp trên và cấp dưới về những trường hợp liên quan tới đạo đức? Có Không25 Trong tổchức có những biện...
... luận về vănhóatổchức Nhà trƣờng 1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng vănhóatổchức Nhà trường - Vănhóatổchức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh - Vănhóatổchức là một nguồn lực của ... trường; các khái niệm về văn hóa, vănhóatổchức và quản lý vănhóatổchức Nhà trường trong bối cảnh hiện nay. Những cơ sở lý luận củavấn đề quản lý vănhóatổchức Nhà trường nêu trên tạo ... văn đã giải quyết được những vấn đề sau: Luận văn đã khái quát hóa các khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, văn hóa, vănhóatổ chức, vănhóa nhà trường, quản lý văn hóa...
... ra là đặc trưng củavănhóatổchức đó. Vănhóa đó được duy trì cùng với quá trình tồn tại củatổ chức. Để duy trì được vănhóatổ chức, những người lãnh đạo và thành viên tổchức cần:- Tuyển ... đối với tất cả mọi người. Vănhóa nhà trường là vănhóacủa một tổ chức: 2. Vănhoá nhà trường là vănhoácủa một tổ chức: Xét về bản chất, mỗi nhà trường là một tổchức hành chính – sư phạm. ... cho tiến trình phát triển củavănhóa nhà trường.5. Sự thay đổi vănhóatổ chức. Trong điều kiện môi trường luôn biến đổi, vănhóatổchức cũng luôn chịu tác động của biến đổi đó, đòi hỏi tác...
... niệm vănhóatổ chức, vănhóa doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành củavănhóatổchức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản củavănhóatổchức 8 1.2- SỨ MẠNG, TẦM NHÌN VÀ GIÁ TRỊ VĂNHÓATỔCHỨC ... VỀ VĂNHÓATỔCHỨC 1 1.1- KHÁI NIỆM VỀ VĂNHÓATỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm vănhóatổchức 2 1.1.2.1- Khái niệm vănhóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn ... quán, tương đồng của loại hình vănhóa qua Nhận thức và Hành vi ứng xử theo những giá trị cốt lõi củavănhóatổ chức. Từ đó có cơ sở kết luận mức độ mạnh/yếu của nền văn hóa tổchức đó. Công...
... nhóm khác trong tổ chức. Đồng thời, các thành viên mới gia nhập cũng sẽ mang đến cho vănhóatổchức những giá trị chủ yếu của nền vănhóa nơi họ đã sinh ra và lớn lên. Văn hóatổchức còn chịu ... quán, tương đồng của loại hình vănhóa qua Nhận thức và Hành vi ứng xử theo những giá trị cốt lõi củavănhóatổ chức. Từ đó có cơ sở kết luận mức độ mạnh/yếu của nền văn hóa tổchức đó. Công ... chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm củavănhóatổchức 1. 1.1- KHÁI NIỆM VĂNHÓATỔCHỨC 1.1.1 - Cách tiếp cận khái niệm vănhóatổchức Có 2 quan điểm trong việc tiếp cận khái...
... một hệ thống giá trị riêng trong vănhoá kinh doanh, Viettel đã đạt được nhiều thành tựu to lớn.- Ngày 27/04/2007, Tổng công ty viễn thông quân đội Viettel đã tổchức lễ đón nhận danh hiệu anh ... 0918.775.368Thương hiệu củaViettel là đưa ra điểm khác biệt giữaViettel và các công ty viễn thông khác. Ông Nguyễn Mạnh Hùng đã tuyên bố dõng dạc rằng :”Các khách hàng củaViettel phải được coi ... lũ.- Viettel còn là nhà tài trợ của đội bóng đá Thể Công.3Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368PHẦN 1CẤU TRÚC VÀ CÁC BIỂU HIỆN VĂNHOÁ DOANH NGHIỆP CỦA VIETTEL A.Sơ...
... về vănhoá doanh nghiệp nói chung và sự tác động của VHDN đối với sự phát triển của doanh nghiệp.VĂN HOÁ KINH DOANH CỦAVIETTEL VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦAVĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA ... triển của VIETTEL. Tên giao diện: VIETTEL corporation.Trụ sở giao dịch: Số 1 - Giang Văn Minh - Kim Mã - Ba Đình - Hà Nội.ĐT: 04 2556789 Fax: 04 2996789Email: Gopy @Viettel. com.vnWeb: www .viettel. com.vnTổng ... vai sát cánh của các thành viên trong tổng công ty, chung sức xây dựng một mái nhà chung VIETTEL. Logo có sự kết hợp của 3 màu: Màu xanh, thiên thanh thể hiện cho màu của trời, màu của khát vọng...