và một số hướng giải pháp để phát huy tác động

VĂN hóa DOANH NGHỆP NHẬT bản (QUA KHẢO sát TRƯỜNG hợp CÔNG TY SONY VIỆT NAM)

Ngày tải lên : 24/06/2016, 17:53

... nghiệp Nhật Bản đến đời sống xã hội Việt Nam số hướng giải pháp để phát huy tác động 12 B - NỘI DUNG Chương 1: CƠ SỞ HÌNH THÀNH NÊN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN 1.1 Một số khái niệm có liên quan ... kinh tế hàng hóa thị trường Danh từ kinh doanh nghề dùng để người thực hoạt động nhằm mục đích kiếm lời Nếu kinh doanh động từ, để thực một, số tất công đoạn trình đầu tư từ sản xuất đến tiêu thụ ... dân Ainu vào khoảng 14.000 người, sinh sống khu vục riêng biệt thuộc Hockaido [3, tr180] Vào thời kì Meiji, dân số Nhật Bản thấp, khoảng chừng 33 triệu người Mức tăng dân số lên tối đa vào năm...

102
947
8

Tiểu luận Triết học :Ảnh hưởng của tư tưởng chính trị nho giáo trong đới sống xã hội việt nam với việc hình thành tư tưởng XHCN và hướng khắc phục

Ngày tải lên : 26/03/2016, 15:32

... phỏt minh, phỏt kin v khoa hc, minh Trung Hoa cũn l ni sn sinh nhiu hc thuyt, t tng cú nh hng ln n minh th gii Trong s cỏc hc thuyt, t tng ln ú phi k n t tng Nho giỏo Nho giỏo l t tng quan trng nht ... khụng phỏt huy c hiu qu, nú cũn gõy nh hng n quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa Lm cho trỡ tr nhn thc, tỡnh trng lnh bm cp trờn, dựng nhng li núi mt ngt lm cho cp trờn khụng nhn c nhng khuyt im, ... hng ca Nho giỏo, ng thi phỏt huy giỏ tr tớch cc ca nú giai on hin Phỏt trin dõn ch húa to ng lc mnh m cho quỏ trỡnh dõn ch húa XHCN, khc phỳc tỡnh trng gia trng chuyờn quyn c oỏn Cú th núi nn...

29
1.1K
2

Tài liệu Đề tài Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua ( các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng pdf

Ngày tải lên : 17/02/2014, 20:20

... hóa doanh nghiệp giúp định hướng phương pháp quản lý Văn hóa doanh nghiệp thể sắc công ty Sáng tạo chấp nhận mạo hiểm Định hướng vào kết giá trị Tính ổn định nhiệt huy t công ty Chú chi tiết ... cho phát triển thị trường thức uống không cồn Vào thời điểm đó, sản phẩm tạo nên loại thức uống calorie ngành công nghiệp nước giải khát ngày sớm đánh dấu doanh số bán hàng chiếm phần nhỏ số lượng ... hoá phản ánh thể cách tổng quát, sống động mặt sống (của cá nhân cộng đồng) diễn khứ, diễn tại, qua hàng kỷ cấu thành hệ thống giá trị, truyền thống, thẩm mỹ lối sống dựa dân tộc khẳng định sắc...

20
2K
7

Phân tích thực tế ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:09

... cho doanh nghiệp có hướng phát triển phù hợp với mục tiêu định Vai trò đạo VHDN có tác dụng đạo hành động tư tưởng cá nhân doanh nghiệp Đồng thời có tác dụng đạo giá trị hoạt động toàn doanh nghiệp ... thực tiễn, quy định văn hóa doanh nghiệp kiểm chứng để hoàn thiện Chỉ văn hóa doanh nghiệp phát huy vai trò thực tiễn lúc thực có ý nghĩa Để phát huy ưu doanh nghiệp Việt Nam bối cảnh cạnh tranh ... viên chức để phát huy tính tích cực, tính chủ động họ; • Bồi dưỡng quan điểm giá trị doanh nghiệp tinh thần doanh nghiệp để trở thành nhận thức chung đông đảo công nhân viên chức trở thành động lực...

60
3.6K
24

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến CAM kết gắn bó 0tổ CHỨC của NHÂN VIÊN TRUNG tâm WHITE PALACE

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:12

... nghiệp để tồn phát triển phải liên tục tìm tòi mới, sáng tạo thay đổi cho phù hợp với thực tế Vậy làm để doanh nghiệp trở thành nơi tập hợp, phát huy nguồn lực người, nơi làm gạch nối, nơi tạo động ... nối, nơi tạo động lực thúc đẩy phát triển cá nhân người lao động tập thể vào việc đạt mục tiêu, chiến lược tổ chức, góp phần vào phát triển bền vững doanh nghiệp Và ý nghĩa khác không phần SVTH: ... Công ty Dựa vào lợi đó, điểm mạnh Công ty nên tiếp tục nghiên cứu, phát huy nhiều nữu, để đáp ứng tất nhu cầu khách hàng, đạt tới đỉnh cao ngành ẩm thực dịch vụ 3.1.5 Định hướng hoạt động năm 2011...

73
966
2

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... thống kê bảng MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH Giải pháp hoạt động cộng đồng nội công ty MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH Giải pháp giao tiếp tổ chức MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ... tiếp tổ chức MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH Giải pháp phần thưởng công nhận MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN KiẾN NGHỊ ... thực công việc nhân viên (Saeed & Hassan,2000)  Văn hóa doanh nghiệp tác động tới hài lòng người lao động, qua đó, tác động tới lòng trung thành họ (PGS.TS Trần Kim Dung,2005) MÔ HÌNH NGHIÊN...

48
1.2K
8

Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... lao động Công ty CPDL Xanh Huế  Phương pháp thu thập số liệu - Số liệu sơ cấp - Số liệu thứ cấp  Phương pháp xử lý số liệu: Phần mềm SPSS 15.0 AMOS 16.0  Thống kê tần số  Kiểm định giả thuyết ... Phương pháp nghiên cứu  Văn hóa tổ chức tảng tạo giá trị, tài sản vô hình doanh nghiệp  Xu hướng hội nhập, “mở cửa” doanh nghiệp nước , muốn tồn phát triển->có giải pháp tích cực để đảm bảo phát ... kết gắn bó tổ chức nhân viên  Xác đinh yếu tố mạnh khía cạnh VHDN tác động đến cam kết gắn bó nhân viên  Đề xuất số giải pháp gia tăng cam kết gắn bó nhân viên Công ty CPDL Xanh Huế Đối tượng...

40
937
7

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

... doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên khách sạn Saigon Morin  Một số giải pháp nằm tăng lòng trung thành nhân viên dựa vào văn hóa doanh nghiệp SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm www.themegallery.com ... kiểu Pháp KS cổ Việt Nam SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm Tình hình hoạt động kinh doanh www.themegallery.com  Từ kết hoạt động kinh doanh ta thấy doanh thu KS giảm vào năm 2010 tăng mạnh trở lại vào ... tiếp bảng hỏi với nhân viên KS ( điều tra tổng thể) Sử dụng phần mềm SPSS 16.0 để làm phân tích số liệu Xử lý phân tích số liệu SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm www.themegallery.com Mô hình nghiên cứu...

11
731
0

Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

... nhận” Giải pháp cải thiện nhân tố “Đào tạo phát triển” Giải pháp cải thiện nhân tố “Hiệu việc định” Giải pháp cải thiện nhân tố “Làm việc nhóm” Giải pháp cải thiện nhân tố “Giao tiếp tổ chức” Giải ... 0,15731 Giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành nhân viên Ana Mandara Huế Giải pháp cải thiện nhân tố “Sự công quán sách quản trị” Giải pháp cải thiện nhân tố “Định hướng kế hoạch tương lai” Giải pháp ... rõ mục tiêu mình, để định hướng gói giải pháp theo trật tự dài hạn ngắn hạn Tôi đề xuất việc thực đề tài nghiên cứu tương tự vào thời điểm mà Ana Mandara Huế vào hoạt động ổn định LOGO Thank You...

33
806
3

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:39

... phận để phát phiếu điều tra, dựa vào danh sách nhân viên phòng nhân cung cấp, tơi tiến hành bốc thăm ngẫu nhiên nhân viên phận để đáp ứng đủ với cấu mẫu Tuy nhiên số lượng phiếu phát 110 phiếu để ... nhân; số lượng cổ đơng tối thiểu ba khơng hạn chế tối đa  Cơng ty cổ phần có quyền phát hành chứng khốn loại để huy động vốn, theo quy định pháp luật chứng khốn  Cơng ty cổ phần có tư cách pháp ... Do phận có số lượng nhân viên lớn để giải khối lượng cơng việc nhiều Tiếp đến phận Lễ tân cần tới 26 nhân viên (14,13%) để đảm bảo việc tiếp đón khách hướng dẫn khách chu đáo Ngồi ra, để đáp ứng...

104
1.1K
15

NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... 3: Một số giải pháp nâng cao lòng trung thành nhân viên dựa vào VHDN: định hướng phát triển KS thời gian tới, định hướng phát triển VHDN KS, giải pháp nâng cao lòng trung thành nhân viên dựa vào ... dụng phương pháp điều tra toàn để đảm bảo độ tin cậy thông tin kết luận suy rộng dựa vào kết nghiên cứu 1.4.2 Phương pháp phân tích xử lí số liệu Sử dụng phần mềm SPSS 16.0 để làm xử lý số liệu a) ... Morin thức vào hoạt động vào ngày 26/03/1998 Tổng cục Du lịch công nhận đạt chuẩn Những ngày đầu vào hoạt động, KS phải đương đầu với nhiều khó khăn nguồn khách, nguồn nhân lực tác động khách...

81
1K
6

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... Do đó, phận văn phòng số phiếu điều tra phát là: 0,134*120=16 phiếu, số phiếu phát khách sạn 0,724*120=87 phiếu, số phiếu phát nhà hàng Xanh 0,094*120=12 phiếu, số phiếu phát trung tâm lữ hành ... nhân xuất phát từ nhận thức họ khái niệm khác  Thuyết tăng cường tích cực Học thuyết dựa vào công trình nghiên cứu B F Skinner, hướng vào việc làm thay đổi hành vi người thông qua tác động tăng ... đẩy người thực công việc định để đáp ứng Như vậy, nhu cầu trở thành động lực quan trọng việc tác động vào nhu cầu cá nhân thay đổi hành vi người Vì thế, để tạo động lực cho nhân viên, người quản...

99
1.2K
4

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:06

... giá cán nhân viên khía cạnh hoạt động cộng đồng nội Công ty .62 2.3.5.4 Đánh giá lòng trung thành cán nhân viên Công ty 65 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM 68 NÂNG CAO LÒNG ... Định hướng phát triển thời gian tới Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T 68 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành cán nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T .68 3.2.1 Giải ... thức: phát trực tiếp bảng hỏi cho cán nhân viên thuộc danh sách tổng thể Thời điểm phát: phát bảng hỏi vào buổi sáng – làm việc thu lại vào buổi chiều – trước kết thúc làm 5.3.2.3 Phương pháp...

143
573
2

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:54

... nghiệp để từ giúp họ hiểu rõ phần doanh nghiệp để nhân viên cam kết gắn bó với siêu thị Định hướng giải pháp Giải pháp  Giải pháp “ Phần thưởng công nhận”  Giải pháp “Hiệu việc định”  Giải pháp ... Giải pháp “ Giao tiếp tổ chức”  Giải pháp “Chấp nhận rủi ro sáng tạo cải tiến”  Giải pháp “Làm việc nhóm”  Giải pháp “Định hướng kế hoạch tương lai”  Giải pháp “Sự quán công quán sách quản ... đại diện 25 biến số phụ giải thích 78.892% khả giải thích tất biến số phụ Hệ số tải nhân tố không loại biến có hệ số Factor loading lớn 0.5 Đặt tên nhóm nhân tố Tên nhân tố Số biến quan sát...

36
641
0

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:54

... việc hòa đồng, hợp tác, tôn trọng lẫn nhau, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm 30 GIẢI PHÁP Giải pháp cải thiện nhân tố “định hướng kế hoạch tương lai”  Cần phải hoạch định chiến lược phát triển dài hạn ... với công sức nỗ lực bỏ GIẢI PHÁP Giải pháp cải thiện nhân tố “làm việc nhóm giao tiếp tổ chức”  Khuyến khích nhân viên làm việc nhóm, giúp đỡ lẫn công việc  Tổ chức hoạt động nhằm gắn kết mối ... tích tốt công việc 28 GIẢI PHÁP Giải pháp cải thiện nhân tố “sự công quán sách quản trị”  Cần phải xây dựng sách khen thưởng công khai điều kiện thăng tiến cụ thể để nhân viên vào phấn đấu tốt công...

33
874
3

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... Thuyết tăng cường tích cực Học thuyết dựa vào công trình nghiên cứu B F Skinner, hướng vào việc làm thay đổi hành vi người thông qua tác động tăng cường Học thuyết cho hành vi thưởng có xu hướng ... 67 3.1.3.5 Giải pháp “Làm việc nhóm”: 67 3.1.3.6 Giải pháp “Định hướng kế hoạch tương lai”: .68 3.1.3.7 Giải pháp “Sự quán công quán sách quản trị” 68 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ... 66 3.1.3.1 Giải pháp “ Phần thưởng công nhận” .66 3.1.3.2 Giải pháp “Hiệu việc định” 66 3.1.3.3 Giải pháp “ Giao tiếp tổ chức”: 66 3.1.3.4 Giải pháp “Chấp nhận rủi...

122
1K
2

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... PHÁP 56 3.1 Những định hướng nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp phát huy gắn bó nhân viên tổ chức 56 3.2 Giải pháp 59 3.2.1 Giải pháp cải thiện nhân tố “phần ... hỏi hợp lệ thu Bước 2: Làm liệu Bước 3: Phân tích số liệu Một số phương pháp sử dụng để phân tích liệu: (1) Lập bảng tần số: để làm liệu trước đưa vào phân tích mô tả mẫu theo tiêu thức giới tính, ... 34,63% 2.1.3.2 Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn đội ngũ lao động gián tiếp Bảng 2: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn 2010 Số lượng Đại học 2011 % Số lượng 2012 % Số lượng So sánh % 2011/2010...

78
1.1K
11

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel chi nhánh hồ chí minh

Ngày tải lên : 22/12/2013, 14:59

... 1480 Lao động bình quân 1098 1275 1395 Tốc độ tăng lao động bình quân 128% 116% 109% 1932 1696 2331 1891 1701 2093 90% 123% Chỉ tiêu Số lượng lao động thức Số lượng lao động thuê Lao động bình ... nhằm phát huy tính chủ động, triệt để Ph ng./ban nghiệp vụ c n có kênh khối kinh doanh điều hành trực tiếp đến Nhân viên quận huy n Theo chiều ngang: Trưởng trung tâm người huy cao quận /huy n ... viên chức để phát huy tính tích cực, tính chủ động họ;  Bồi dư ng quan điểm giá trị doanh nghiệp tinh thần doanh nghiệp để trở thành nhận thức chung đông đảo công nhân viên chức trở thành động lực...

62
392
0

DOANH NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP docx

Ngày tải lên : 30/03/2014, 03:20

... nên suốt trình tồn phát triển doanh nghiệp, chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ hành vi thành viên doanh nghiệp để hướng tới mục tiêu doanh đề nghiệp Do vậy, trình hình thành phát triển, doanh nghiệp ... dân tộc, với xu hướng phát triển giới nhiệm vụ tất người, trước hết người lãnh đạo Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới phát triển doanh nghiệp? có ảnh hưởng tích cực tiêu cực tới phát triển doanh ... doanh nghiệp có môi trường làm tốt, khuyến khích họ phát triển  Khích lệ đổi mới, sáng tạo: Trong doanh nghiệp có môi trường văn hóa làm việc tốt, nhân viên luôn khuyến khích đưa sáng kiến, ý tưởn...

3
632
10

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hoạt động quản trị tại công ty TNHH nước giải khát Coca - Cola Việt Nam

Ngày tải lên : 02/04/2014, 10:40

... hoạt động marketing, phương tiện vận chuyển, trang thiết bị kinh doanh, việc đào tạo phát triển nhân lực cho địa phương Công ty quan tâm Và thời điểm này, mô hình có số tác động tích cực đến phát ... nghiệp, hoạt động quản trị Coca-Cola Việt Nam nhằm có nhìn khái quát văn hoá doanh nghiệp, hoạt động quản trị tác động đến hoạt động quản trị Công ty - Đưa phân tích, kiến nghị, đánh giá tác động văn ... Công ty sử dụng phương pháp phân tích tỷ số then chốt, tức so sánh hai số liệu lấy từ Bảng cân đối kế toán biểu diễn tỷ số hay số thập phân Bằng cách họ so sánh số liệu với số liệu thời kỳ trước...

25
2.2K
7