việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại hải dương

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:12

... khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc...

2
83.3K
1.4K

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 25/02/2014, 01:22

... 21 2.CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY: 2.1 .Làm việc như một nhân viên hành chính: Với vai trò là thực tập sinh -nhân viên hành chính của phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính:  Lưu ... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người”,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làm việc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính ... các nhân viên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16  Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc, phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên...

40
884
6

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Ngày tải lên : 20/08/2013, 15:00

3
4.7K
93

Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 10:18

... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH Vị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành Chính – Nhân Sự. Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự. Quản lý:Công việc Hành Chính. Người ... năng địa phương trong quá trình làm việc. Page 1 of 3 MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH 8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm. 9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh nhẹn. 10 ... QUAN HỆ CÔNG VIỆC NGƯỜI NHẬN VIỆC Họ và tên: Ngày: NGƯỜI GIAO VIỆC Họ và tên: Ngày: Page 3 of 3 Chính quyền các cấp Các cơ quan chức năng Khách hàng Các công ty liên quan NV. Hành Chính Các phòng...

3
525
1

Hợp đồng nhân viên hành chính phục vụ trường học pot

Ngày tải lên : 08/07/2014, 15:21

4
4.3K
7

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp phường tại quận hải châu, thành phố đà nẵng

Ngày tải lên : 23/11/2013, 00:18

13
1K
7

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh quảng ngãi

Ngày tải lên : 23/11/2013, 00:18

13
971
5

98 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:47

... cách hành chính CS - Cán sự CV - Chuyên viên CVC - Chuyên viên chính CVCC - Chuyên viên cao cấp CTr - Chương trình CP - Chính phủ HCNN - Hành chính nhà nước HD - Hướng dẫn HĐND - Hội đồng nhân dân HĐBT ... so với yêu cầu công việc: - Công chức cấp tỉnh, cấp huyện: Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự và nhân viên; - Công chức cấp xã: chuyên viên và cán sự. 1.2. Chất lượng, ... Dương 59 2.2. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương 67 2.3. Nguyên nhân ảnh hưởng tới chât lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải...

191
1.1K
15

vấn đề tạo việc làm cho người lao động ở thành phố hải dương

Ngày tải lên : 19/02/2014, 12:35

... lao động có việc làm. Nh vậy số lao động đợc tạo việc làm năm 1999 là 1243 ngời, chiếm 49,5% trong tổng số lao động đợc tạo việc làm. Số lao động làm việc trong thành phần kinh tế t nhân đều ... trọng trong việc thống kê việc làm và đa ra chính sách việc làm cho ngời lao động. Sau khi tiến hành điều tra ở một số nơi tuy cha có khái niệm thống nhất và chuẩn mực về việc làm, cha có hệ ... tạo việc làm mới thì có sự thay Nguyễn Thị Minh Phợng KTLĐ 41B 32 Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế lao động Luận văn của em gồm có ba phần: Ch ơng I : Việc làm và sự cần thiết phải tạo việc làm...

83
494
0

bản phân tích công việc giám đốc hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 21/04/2014, 15:05

... Tập đoàn • 6 Cô quản lý 7 đơn vị thành viên bao gồm 7 trưởng phòng nhân sự • 7 Nhân viên phòng hành chính nhân sự được hưởng lương theo thời gian làm việc. • 8 Theo cô kĩ năng cần thiết và ... lương và việc tăng lương trong công ty cô thường được tiến hành bao lâu một lần? Phòng hành chính nhân sự của cô thì được hưởng lương theo thời gian làm việc. Còn việc tăng lương cho nhân viên ... nghề nghiệp: Quản trị nhân sự Chức danh: Giám đốc hành chính -nhân sự Họ và tên: Nguyễn Thị Lệ Thủy Người trả lời các câu hỏi sau đây là ai ? o Giám đốc hành chính -nhân sự o Người giám sát o...

21
3.4K
20

bài thực hành phân tích công việc trưởng phòng hành chính - nhân sự công ty cổ phần đầu tư và tư vấn incomex

Ngày tải lên : 19/05/2014, 21:36

27
3.5K
3

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỚNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG TY MAI LINH

Ngày tải lên : 03/06/2014, 16:41

11
5K
22

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:51

... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... tạo nâng cao và thực hành các kiến thức làm việc chuyên sâu như quản trị hành chánh văn phòng, hành chánh nhân sự, tổ chức hội họp, thứ ký, và nâng cao kỹ năng phát triển cá nhân như trình bày, ... ra là nhân viên cung ứng dịch vụ cần quản lý sự mong đợi của khách hàng trong quá trình thỏa mãn nhu cầu đó. Trong đó nói về dịch vụ đào tạo thì nhân viên cung ứng chính là những nhân viên...

60
2.4K
5

Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:43

... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... không phải khả năng thích ứng của UV. Bao lâu nữa thì UV sẽ trở nên nhàm chán công việc mới này? Sự trưởng thành trong công việc làm tôi hài lòng nhất. Khi mới chập chững bước vào công việc hành ... công việc mới mà các công việc khác không có? Có lẽ, UV nên xác định lại điều gì là quan trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc...

7
42.3K
653

Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06

... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho phải tính ... khoản mục trên. - Để tính toán chính xác giá thành sản phẩm, dịch vụ cuối kỳ, kế toán phải xác định chi phí sản xuất dỡ dang của những sả phẩm và công việc chưa hoàn thành. Cách tính chi phí sản...

21
1.7K
21

Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06

... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... doanh. - Kết chuyển chi phí sản xuất (giá thành) của khối lượng sản phẩm, công việc, dịch vụ hoàn thành được xác định là đã bán trong kỳ - Số thuế GTGT phải nộp Nhà nước (theo phương pháp trực ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí...

19
6K
44

Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Ngày tải lên : 25/11/2012, 20:43

... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... gia ngày hội việc làm cho sinh viên trong tháng 6 với chủ đề hành trang sinh viên vào doanh nghiệp” tại trường đại học kinh tế, với chi phí chưa đến 800.000 đ, nhưng thu hút sự quan tâm của ... VÀ NHÂN SỰ o Tập trung vào THỰC HÀNH (ngay tại lớp học và thực tế) o Tạo môi trường học tập và kỹ năng làm việc THEO NHÓM  Thời gian: 1 năm  Bằng cấp: tương đương Trung cấp – Kỹ thuật Viên ...

60
754
2

Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 18/12/2012, 09:44

... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...

21
878
0

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:20

... đốc nhân sự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau :  Mô hình và phương pháp đào tạo  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần ... đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNH CHÁNH VÀ NHÂN SỰ o Tập trung vào THỰC HÀNH (ngay tại lớp học và thực tế) o Tạo môi trường học tập và kỹ năng làm việc THEO NHÓM  Thời gian: 1 năm THÖ...

99
738
0

Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2013, 13:53

... phát sinh trong những lĩnh vực công việc sau - Phòng Ngân quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm ... phát triển kĩ năng ở trong ngoài nước, làm việc và thực tập tại các văn phòng Citybank. Trong quá trình này, phát triển nhân viên có năng lực và thái độ làm việc chuyên nghiệp, và sắp xếp cho họ ... bộ nhân viên xuất sắc, khen thưởng cả bằng vật chất và tinh thần, điều đó đã khuyến khích được tinh thần làm việc của cán bộ công nhân viên 3.3 Một số kiến nghị về chiến lược cho hoạt động nhân...

29
3.2K
6