... định rõ vaitròcủa nhà n ớc trong nền kinh tế thị tr ờng định h ớng xà hội chủ nghĩa. Bất kỳ nền kinh tế nào đều có vaitròtác động của nhà nớc. Mặc dù mức độ và cách thức tác động của nhà ... thời các chủ trơng chính sách.1.2: Khẳng định vaitròcủa kế hoạch hoá trong cơ chế thị tr ờng có sự quản lý của nhà n ớc. Đến nay vaitròcủacôngtác kế hoạch hoá đà đợc xác định . Nhng để ... hoạch hoá , Trong thời gian đầu đà tác động làm yếu vaitròcủacôngtác kế hoạch hoá trong cơ chế quản lý kinh tế nói chung . Nhng thực tiễn đà chứng minh vaitrò 15tợng đựơc quản lý thông qua...
... cấp dới. Khoảng từ 3- 5 năm, công nhân, kỹ s củaCông ty đợc đàotạo lại nghề 1 lần. Họ học chơng trình nâng cao tay nghề hoặc học nghề khác tại trờng đào tạo củaCông ty. Trong quá trình sản ... trung tìm hiểu côngtácđàotạo và phát triển nguồn nhân lực, hiệu quả củacôngtác này ở Công ty Truyền tải điện 1 và các yếu tố kinh tế xà hội ảnh hởng đến hiệu quả củacôngtác này trong ... kinh nghiệm, kỹ năng sản xuất củacông nhân có thể áp dụng một số phơng pháp đàotạo sau. Đàotạo tại nơi làm việc Đào tạocông nhân tại nơi làm việc là đàotạo trực tiếp, chủ yếu là thực...
... ngoài công việc Đàotạo ngoài công việc là phương pháp đàotạo trong đó người học được tách khỏi sự thực hiện các công việc thực tế. Một số hình thức truyền thống củađàotạo ngoài công việc là- ... loại hình đàotạo phù hợp thì chúng ta phải xác định đối tượng để đào tạo. Trong các chương trình đàotạo khi loại hình đào tạo không phù hợp với đối tượng học viên thì các loại hình đàotạo cần ... tế thực hiện công việc và thường là dưới sự hướng dẫn của người lao động lành nghề hơn. Các dạng củađàotạo trong công việc gồm có các nhóm sau:- Đàotạo theo kiểu chỉ dẫn công việc: là dạy...
... hoạt động đàotạo và phát triển nhân lực tại Công ty VDC3.1. Côngtác xác định nhu cầu và đối tượng đàotạo và phát triển. Nội dung chương trình, hình thức đàotạo 3.1.1. Côngtácđàotạo cán ... củađàotạo và phát triển. Nhận thức được tầm quan trọng của côngtácđàotạo và phát triển nguồn nhân lực nên em chọn đề tài: "Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả củacôngtácđàotạo ... sự thành công và phát triển củaCông ty. Năm 2005 Công ty đã thực hiện đàotạo mới và đàotạo lại đội ngũ CBCNV để đáp ứng yêu cầu củacôngtác quản lý vận hành nhất là đối với các công trình...
... giúp của máy tính.- Đàotạo theo phơng thức từ xa.- Đàotạo theo kiểu phòng thí nghiệm.- Mô hình hoá hành vi.- Đàotạo kỹ năng xử lý công văn, giấy tờ.II. Sự cần thiết củacôngtácđàotạo ... dẫn của ngời lao động lành nghề. Bao gồm:- Đàotạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.- Đàotạo theo kiểu học nghề. - Kèm cặp và chỉ bảo.- Luân chuyển và thuyên chuyển công việc . Đào tạo ngoài công ... Quy mô đàotạo .12II.1.3. Ngành nghềđàotạo 13II.1.4. Đội ngũ giáo viên 13II.1.5. Nội dung chơng trình, phơng pháp đàotạo và quản lý đào tạo 14II.1.6. Cơ sở vật chất phục vụ đàotạo 14II.2....
... làm công tácđàotạo có đủ năng lực đảm nhận thực hiện côngtácđàotạo và phát triển nguồn nhân lực một cách có hiệu quả.Về chi phí cho côngtácđàotạo và phát triển nguồn nhân lực. Công ... vậy côngtácđàotạocủaCông ty giúp cho ngời lao động thực hiện công việc của mình tốt hơn, an toàn hơn, có chất lợng hơn.2.2.2 Tổ chức quản lý đàotạocông nhân kỹ thuật2.2.2.1. Đàotạo tuyển ... cấp củaCông ty 2. Đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh củaCông ty2.1. Hoạt động tài chính củaCông ty Công ty TTĐ1 có bộ máy kế toán độc lập. Tuy nhiên côngtác hạch toán kế toán của Công...
... có nghề, có chuyên môn rồi hay học để làm nghề, chuyên môn khác. 2. Đối tợng, phân loại nghề và đàotạonghề và các cấp độ đàotạo nghề a. Đối tợng củađàotạonghề bao gồm: Đào tạo những Công ... đầu t 41B14Đầu t cho côngtácđàotạonghề ở Việt Nam Thực trạng và giải pháp đào tạo trong đó có đầu t cho côngtácđàotạonghề - tơng xứng là quốc sách hàng đầu của Đảng và Nhà nớc. Qua ... trình độ của công nhân kỹ thuật lành nghề. Họ đợc đàotạo trong các trờng nghề hoặc các trung tâm dạy nghề. Sau khi tốt nghiệp họ đợc cấp chứng chỉ nghề. 3. Tình hình côngtácđàotạonghề ở Việt...
... mắt của trên, là người bạn của dưới”. Câu nói đó thể hiện tầm tư tưởng và quan điểm của Hồ Chủ tịch về côngtác thanh tra, không những Người khẳng định vaitrò vô cùng quan trọng của công tác ... tất cả công việc và các nhân viên của Uỷ ban nhân dân và các cơ quan của Chính phủ.Vị trí, vaitrò quan trọng củacôngtác thanh tra được thể hiện trong nhiều bài viết, bài nói, chỉ thị của Hồ ... quả.Chỉ có như vậy thanh tra mới phát huy được vaitròcủa mình, mới thực sự là “tai mắt của trên, là người bạn của dưới” như quan điểm của Hồ Công tác thanh tra cũng là một biện pháp quan trọng...
... quá trình thực tập tại Công ty Toyota Việt Nam, em đặc biệt quan tâm đến côngtác kế toán tài sản cố định và đi sâu nghiên cứu về đề tài: Kế toán TSCĐ và vaitròcủacôngtác kế toán TSCĐ nhằm ... doanh khác nhau củacông ty, vậy nên côngtác kế toán TSCĐ cũng gặp thêm khó khăn.1.5.2. Ảnh hưởng của đặc điểm tổ chức quản lý: Hầu hết các TSCĐ củacông ty là mua từ những công ty nằm trong ... dụng, đàotạo và quản trị nhân lực- Phòng Hành chính: chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề chung củacông ty như phúc lợi, giải trí, ăn uống củacông nhân viên và vấn đề an ninh trong công ty…-...
... nói chung. 2. Làm tốt côngtác lưu trữ góp phần thúc đẩy côngtác văn thư và hành chính, văn phòng đạt hiệu quả; nâng cao hiệu quả hoạt động của nền VAI TRÒCỦACÔNGTÁC LƯU TRỮTRONG NỀN HÀNH ... sử của tài liệu lưu trữ quy định. Vaitròcủacôngtác lưu trữ đối với hoạt động quản lý hành chính nhà nước được thể hiện trên những khía cạnh cụ thể sau:1. Côngtác lưu trữ có vaitrò quan ... bộ máy quản lý của mình. Ngày nay, những yêu cầu mới củacôngtác quản lý nhà nước, quản lý xã hội, côngtác lưu trữ có vai trò đặc biệt quan trọng đối với các các lĩnh vực của đời sống xã...
... doanh khác nhau củacông ty, vậy nên côngtác kế toán TSCĐ cũng gặp thêm khó khăn.1.5.2. Ảnh hưởng của đặc điểm tổ chức quản lý: Hầu hết các TSCĐ củacông ty là mua từ những công ty nằm trong ... dụng, đàotạo và quản trị nhân lực- Phòng Hành chính: chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề chung củacông ty như phúc lợi, giải trí, ăn uống củacông nhân viên và vấn đề an ninh trong công ty…- ... thong tin mà còn giữ vaitrò kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua các số liệu mà hệ thống phản ánh. 2.2.4.3. Tác dụng của phần mềm kế toán đối với côngtác hạch toán và kế toán...
... doanh khác nhau củacông ty, vậy nên côngtác kế toán TSCĐ cũng gặp thêm khó khăn.1.5.2. Ảnh hưởng của đặc điểm tổ chức quản lý: Hầu hết các TSCĐ củacông ty là mua từ những công ty nằm trong ... quá trình thực tập tại Công ty Toyota Việt Nam, em đặc biệt quan tâm đến côngtác kế toán tài sản cố định và đi sâu nghiên cứu về đề tài: Kế toán TSCĐ và vaitròcủacôngtác kế toán TSCĐ nhằm ... dụng, đàotạo và quản trị nhân lực- Phòng Hành chính: chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề chung củacông ty như phúc lợi, giải trí, ăn uống củacông nhân viên và vấn đề an ninh trong công ty…-...
... đà tác động làm yếu vaitròcủacôngtác kế hoạch hoá trong cơ chế quản lý kinh tế nói chung . Nhng thực tiễn đà chứng minh vaitrò ngày càng lớn lao, trách nhiệm ngày càng nặng nề củacôngtác ... thời các chủ trơng chính sách.1.2: Khẳng định vaitròcủa kế hoạch hoá trong cơ chế thị tr ờng có sự quản lý của nhà n ớc. Đến nay vaitròcủacôngtác kế hoạch hoá đà đợc xác định . Nhng để ... hÃy đánh giá thực trạng củacôngtác kế hoạch hoá trong những năm qua.2.Thực trạng côngtác kế hoạch hoá . Trong những năm qua thực hiện đờng lối đổi mới của đảng côngtác kế hoạch hoá đà có...