tổng quan tình hình hoạt động của công ty cổ phần mobilemax

Giải pháp về nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần Mobilemax

Giải pháp về nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần Mobilemax

Ngày tải lên : 14/04/2015, 09:01
... TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MOBILEMAX 2.1.1 Khái quát Công ty cổ phần Mobilemax -Tên công ty: Công ty cổ phần Mobilemax thành lập ngày 10/03/2005 -Địa chỉ: 523 – Phạm Văn ĐồngCổ ... cho công ty 20 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VỚI NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MOBILEMAX 22 2.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ... nước để cải thiện tình hình nhân doanh nghiệp - Mục tiêu công ty: Bài khóa luận dựa tình hình thực tế hoạt động công ty cổ phần Mobilemax để đưa đánh giá xác thực với công ty mục đích cuối trình...
  • 42
  • 1K
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... vào văn số 959/XMVN-BCĐCPH Tổng công ty Xi măng Việt Nam việc: Triển khai thực cổ phần hóa Hình thức cổ phần hóa công ty xác định sau: Tên đầy đủ tiếng Việt: Công ty Cổ phần Thương mại Xi măng Tên ... 55,01% -Các cổ đông khác/ vốn điều lệ: 44,99% Trong đó: +Cổ phần ưu đãi cho người lao động công ty: 24,99% +Cổ phần bán công khai cho đối tượng khác: 20% 1.2.4 .Cổ phần: 1.2.4.1 Tổng số cổ phần phát ... chân công trình theo yêu cầu tổng đại lý( công ty Vật tư kỹ thuật xi măng) tổng đại lý thực bán hàng theo giá quy định Tổng công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam Ngày 23/5/1998 Tổng công ty Công...
  • 48
  • 896
  • 3
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG TỔNG CÔNG TY xây DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG TỔNG CÔNG TY xây DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8

Ngày tải lên : 06/05/2016, 20:28
... Lào - Công ty cổ phần xây dựng Miền tây - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông - Công ty cổ phần xây dựng Cầu 75 - Công ty cổ phần xây dựng công trình - Công ty cổ phần xây dựng công ... 829 - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 875 -Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 838 - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 842 - Công ty cổ phần xây dựng công ... - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 810 - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 874 - Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 873 - Công ty cổ phần xây dựng công trình...
  • 145
  • 370
  • 1
MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN

MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 06:20
... thành ngời lao động 2- Mục đích thực biện pháp: Trong trình hoạt động sản xuất, công ty gặp phải khó khăn lớn tình trạng thiếu công nhân công ty nhiều đơn đặt hàng nhiều công nhân thờng ... luận Trên số kiến nghị Em xuất phát từ việc phân tích, nhìn nhận mặt hoạt động Công ty thông qua tình tìm hiểu thực tập Công ty kết hợp với kiến thức khoa học Em đợc học tập nghiên cứu thời 12 ... cho trình công tắc em sau Đợc hớng dẫn tận tình Thầy Nguyễn Ngọc Điện, bảo cán Công ty em hoàn thành luận văn tốt nghiệp thời hạn đợc thành công em xin cảm ơn thầy giáo, Công ty giúp em...
  • 14
  • 493
  • 0
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:34
... bộ, công nhân viên Công ty theo chế độ, sách, pháp luật nhà nước phân cấp Tổng Công ty Bộ Xây Dựng PHẦN I: KHÁI QUÁT VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY I TỔNG QUAN VỀ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA ... chứng tỏ công ty khả toán tốt, hệ số toán thấp chủ động tài Ngược lại, với tiềm công ty tỷ lệ 21,08 % nhỏ, điều cho thấy khả quan hệ tín dụng công ty chưa tốt Kết hoạt động kinh doanh công ty Sứ ... lao động, Giám đốc Công ty ban hành văn quy địn công tác tuyển dụng lao động Bao gồm quy định hồ sơ tuyển dụng lao động, kí hợp đồng lao động, giao kết quan hệ lao động hoạt động liên quan...
  • 67
  • 570
  • 2
Chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng - Thực trạng và giải pháp

Chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:04
... giá thành lỗ lãi hoạt động sản xuất kinh doanh Mô hình thực cách hiệu III TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG: CHẾ ĐỘ HOẠCH TOÁN CỦA CÔNG TY: Công ty thực chế độ hoạch ... năm Tổng Công ty điều chỉnh thấy cần thiết Trên sở định mức mà Tổng Công ty giao cho, Công ty Điện lực Hải Phòng chủ động lập danh mục công trình sửa chữa tự thực việc định giá, tổ chức hoạt động ... chất công nhân viên - lao động Việc phân công lao động phải thực hình thức chủ yếu phân công theo chức năng, phân công theo lao động theo công nghệ, phân công lao động theo mức độ phức tạp công...
  • 72
  • 1K
  • 13
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:04
... lãi hoạt động 21 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp sản xuất kinh doanh Mô hình thực cách hiệu III TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG: CHẾ ĐỘ HOẠCH TOÁN CỦA CÔNG TY: Công ty thực ... năm Tổng Công ty điều chỉnh thấy cần thiết Trên sở định mức mà Tổng Công ty giao cho, Công ty Điện lực Hải Phòng chủ động lập danh mục công trình sửa chữa tự thực việc định giá, tổ chức hoạt động ... nhiệm vụ mối quan hệ phòng ban (trích điều lệ Công ty) * Giám đốc Là người điều hành công ty điện lực Hải Phòng, người đại diện cho công ty trước quan nhà nước, án, bên thứ ba tổng công ty vấn đề...
  • 73
  • 1.9K
  • 27
300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15
... thuyền công ty. Hiện công ty mở rộng hoạt động nhiều lĩnh vực công ty cổ phần xuất nhập văn hóa phẩm công ty qui mô không lớn cán lãnh đạo giữ vai trò chủ yếu công ty Lao động trực tiếp(là lao động ... hợp lý tình hình công ty nay.Nó thể rõ lợi nhuận công ty năm qua từ 204,525tr năm 2006 đến năm 2008 lên đến 249,075tr .Công ty cổ phần xuất văn hóa phẩm công ty nhỏ lên lợi nhuận tăng khả quan +Từ ... lao động chưa cao công ty thành công lớn vậy.Điều cho thấy đội ngũ lãnh đạo công ty cách đạo hợp lý hiệu quả.Có thể nói đội ngũ lãnh đạo công ty hiểu rõ tình hình chung thị trường công ty, họ...
  • 40
  • 667
  • 0
308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16
... viờn Cụng ty theo ch , chớnh sỏch, phỏp lut ca nh nc v phõn cp ca Tng Cụng ty v B Xõy Dng Phần I: khái quát trình hình thành phát triển công ty I TNG QUAN V S PHT TRIN CA CễNG TY Cụng ty s Thanh ... cụng ty Xõy dng phng ỏn t chc hot ng cỏc phũng ban cho phự hp vi yờu cu sn xut kinh doanh ca Cụng ty theo iu l ca Cụng ty Xõy dng chc nng nhim v v mi quan h cụng tỏc cỏc phũng ban c quan Cụng ty ... ngun cụng ty s Thanh Trỡ thng tuyn m ni b Cụng ty, tr trng hp cú nhu cu ln v lao ng Cụng ty mi m rng ngun tuyn m ngoi Cụng ty Cỏc trng i hc cng l mt ngun tuyn m quan trng song Cụng ty cng cha...
  • 67
  • 396
  • 0
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì¬ - Thực trạng và giải pháp

Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì¬ - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:06
... viờn Cụng ty theo ch , chớnh sỏch, phỏp lut ca nh nc v phõn cp ca Tng Cụng ty v B Xõy Dng Phần I: khái quát trình hình thành phát triển công ty I TNG QUAN V S PHT TRIN CA CễNG TY Cụng ty s Thanh ... cụng ty Xõy dng phng ỏn t chc hot ng cỏc phũng ban cho phự hp vi yờu cu sn xut kinh doanh ca Cụng ty theo iu l ca Cụng ty Xõy dng chc nng nhim v v mi quan h cụng tỏc cỏc phũng ban c quan Cụng ty ... cụng ty thỡ t l 21,08 % l quỏ nh, iu ny cng cho thy kh nng quan h tớn dng ca cụng ty cha tt Kt qu hot ng kinh doanh ca cụng ty S Thanh Trỡ nhng nm gn õy Bng 6: kt qu hot ng kinh doanh ca cụng ty...
  • 67
  • 300
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... hoạt động VDC phê chuẩn định số 199/HĐQT – TC ngày 20/07/1996 Hội đồng Quản trị Tổng công ty bưu Viễn thông Việt Nam; phận cấu thành hệ thống Tổ chức hoạt động Công ty, hoạt động kinh doanh hoạt ... đổi công nghệ, công ty đời sau hoạt động lĩnh vực thuận lợi kế thừa thành khoa học kỹ thuật VDC1 công ty hàng đầu khác giới, nên nhanh chóng thị phần đáng kể, gây không khó khăn cho VDC1 hoạt ... 2) Do hoạt động lĩnh vực công nghệ thông tin, lĩnh vực mẻ, cường độ làm việc cao, thích hợp với lao động nam, tỷ lệ lao động nam chiếm đa số (66,54%) hầu hết lao động nữ trung tâm hoạt động khối...
  • 28
  • 606
  • 0
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị

Ngày tải lên : 30/10/2013, 00:20
... Năm 2007 tăng 56,2% so với 2006 Sau năm hoạt động tình hình hoạt động chi nhánh vào ổn định dần chứng minh khả góp phần vào thành công Tổng công ty Về Tổng quỹ lương tăng qua năm 2007 tăng 155,13% ... nhánh miền Trung Tổng công ty Thành An 1.Cơ cấu nguồn nhân lực 1.1.Theo loại hợp đồng Nguồn nhân lực công ty loại: -Lao động biên chế : Lao động biên chế cán bộ, công chức làm việc quan hành chính, ... động nữ hẳn so với lao động nam Cụ thể số lao động nữ 10 người chiếm 3% tổng số lao động, số lao động chủ yếu làm công việc văn phòng tạp vụ Trong số lao động nam 321 người chiếm tới 97% tổng...
  • 32
  • 1K
  • 1
Đề xuất chương trình củng cố kiện toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thống kê đầu tư cơ sở vật chất trang thiết bị phương tiện đáp ứng yêu cầu công tác phổ biến giáo dục pháp luật thống kê

Đề xuất chương trình củng cố kiện toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thống kê đầu tư cơ sở vật chất trang thiết bị phương tiện đáp ứng yêu cầu công tác phổ biến giáo dục pháp luật thống kê

Ngày tải lên : 25/12/2014, 14:45
... ứng yêu cầu nhiệm vụ phù hợp với đặc thù hoạt động thống kê (trong hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật) nhằm mục tiêu tăng cường hiệu lực, hiệu hoạt động thống kê theo yêu cầu Chính phủ mục ... phương tiện làm việc quan cán bộ, công chức, viên chức nhà nước nhu cầu máy tính Tổng cục Thống kê giai đoạn 2012 đến 2015 sau: - Máy chủ: Tổng số nhu cầu 173 Trong đó: quan Tổng cục 15 máy, bao ... tiêu thống kê Song hành hoạt động việc trang bị sở vật chất, trang thiết bị phương tiện làm việc tiền đề hoạt động quan nhà nước, sở để thực hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn quan, đơn vị Để bảo đảm...
  • 21
  • 679
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương - Thực trạng và giải pháp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương - Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:20
... Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Công ty ĐLHD từ năm 2009-2013) Do giá trị sản lƣợng thực tế tổng công ty tăng lên dẫn đến xuất lao động công ty tăng lên, nhiên phải bù lỗ cho Công ty mẹ nên từ ... 01/01/2005 đến là: Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dƣơng + Kết hoạt động Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương: Từ doanh nghiệp hạch toán phụ thuộc Công ty điện lực 1, sau chuyển đổi mô hình công ty trách ... thuế: 0800171356 Công ty mẹ: Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc Năng lực hoạt động Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dƣơng: *Các ngành nghề kinh doanh: - Sản xuất, kinh doanh điện - Hoạt động kinh doanh...
  • 98
  • 1.4K
  • 20
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hà Nội CPM

Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hà Nội CPM

Ngày tải lên : 09/05/2016, 23:22
... tài……………………………………………………………… CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HÀ NỘI CPM VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.4 1.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Xây dựng Hà Nội CPM…………….4 1.1.1 Lịch sử hình thành ... CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HÀ NỘI CPM VÀ VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan công ty Cổ phần Xây dựng Hà Nội CPM 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty • • • • Tên công ... hành hoạt động chung Công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng công ty sử dụng hiệu nguồn lực mà Tổng công ty giao cho, đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật toàn hoạt động kinh doanh Công ty...
  • 57
  • 1.6K
  • 3
Thực Trạng Và Giải Phấp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ

Thực Trạng Và Giải Phấp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ

Ngày tải lên : 09/05/2016, 23:22
... quan trọng để khai thác hiệu nguồn nhân lực công ty Công ty Cổ Phần Đầu Tư Hợp Tác Quốc tế ANZ công ty tư nhân, trình phát triển, công ty xem nguồn yếu tố người động lực cho thành công công ty ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ B PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHÂN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ 1.1 Tổng quan công ty Đầu Tư Quốc Tế ANZ sở lý luận ... tác Phân tích công việc: Là công ty thành lập năm vừa qua công ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc tế ANZ bước tiến lớn phát triển mạnh mẽ hoạt động kinh doanh Tuy trình hoạt động mình, công ty phải chịu...
  • 60
  • 1.5K
  • 4
Thực Trạng Và Giải Pháp Quản Lý Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Quảng Cáo CDP Việt Nam

Thực Trạng Và Giải Pháp Quản Lý Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Quảng Cáo CDP Việt Nam

Ngày tải lên : 10/05/2016, 20:20
... tận tâm, chu đáo hoạt độngcông ty thực Đem đến hài lòng cao hình ảnh thân thiện từ phía khách hàng Với phong cách làm việc động, nhiệt tình, sáng tạo chuyên nghiệp, Công ty Cổ Phần Truyền Thông ... tạo để đạt trình độ cao Công ty Công ty cấp chi phí công nhân đào tạo trường đào tạo công ty, chi phí để giành cho đào tạo không 15% quỹ đầu tư phát triển công ty Công ty tổ chức đào tạo chỗ, ... cạnh phát triển mở rộng qui mô hoạt động, công ty tích cực tham gia hoạt động xã hội từ thiện với mục đích chia với cộng đồng Tôn hoạt động: Luôn động, sáng tạo, linh hoạt chiến lược kinh doanh,...
  • 50
  • 950
  • 3

Xem thêm